勞務(wù)派遣合作合同協(xié)議模板范本

1、編號:勞務(wù)派遣合作協(xié)議書甲方:乙方:簽訂日期：年 M 日甲方:以下簡稱甲方住所地址： ：乙方：以下簡稱乙方住所地址： ：根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?和福建省人民政府?關(guān)于開展勞務(wù)派遣工作假設(shè)干意見?等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利的原那么,就乙方向甲方派遣人員與提供派遣效勞等事宜,達(dá)本錢協(xié)議.一、被派遣人員的數(shù)量、崗位、派遣期限1 .乙方與被派遣員工簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系后,根據(jù)甲方需求向甲方派遣員工,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排被派遣員工工作.被派遣員工與甲方之間不存在勞動關(guān)系.2 .根據(jù)甲方需求,乙方派遣符合甲方用工條件的 名員工如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)到甲方從事 等

2、工作,派遣期限 年.3 .在本協(xié)議簽定之前,被派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)責(zé)任,由甲方按規(guī)定辦理和支付.乙方只承擔(dān)與被派遣員工勞動關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任.二、被派遣員工的勞動報(bào)酬和支付方法1 .在被派遣員工上崗前,乙方應(yīng)告知被派遣員工其薪資結(jié)構(gòu)或薪酬制度.2 .甲方可根據(jù)被派遣員工崗位變動變更被派遣員工的勞動報(bào)酬.3 .甲方可根據(jù)經(jīng)營效益和被派遣員工的技能增長情況增加被派遣員工的勞動報(bào)酬.4 .甲方可直接或通過乙方轉(zhuǎn)付的方式按月向被派遣員工支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等.5 .甲方支付于乙方被派遣員工的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn).6 .甲方于每月 日前按時(shí)將

3、被派遣員工的勞動報(bào)酬款轉(zhuǎn)賬給乙方,逢節(jié)假日或雙休日順延.乙方在收到甲方為乙方被派遣員工支付的勞動報(bào)酬款項(xiàng)后,需在五個(gè)工作日內(nèi)扣除稅法規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后將余款打入被派遣員工的個(gè)人銀行工資卡帳戶中.三、被派遣員工的社會保險(xiǎn)、福利待遇以及工傷事故處理1.社會保險(xiǎn)1乙方應(yīng)按當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月為被派遣勞動者繳交社會保險(xiǎn),企業(yè)承擔(dān)五險(xiǎn) 第2頁共7頁比例的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān).(2)乙方按上述社保繳交基數(shù)從被派遣員工每月勞動報(bào)酬中按社會保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個(gè)人應(yīng)繳納局部.(3)各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整；如需補(bǔ)交的按規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交.(4)為了使被派遣員工能夠及

4、時(shí)享受社保待遇,本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲方應(yīng)提供所接收被派遣員工的花名冊清單(含身份證號)并在約定的時(shí)間內(nèi)按各項(xiàng)社保繳交基數(shù)足額向乙方支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方在收到社保費(fèi)用后根據(jù)社保和地稅部門規(guī)定的期限內(nèi)辦理社保參保的申報(bào)、繳費(fèi)手續(xù).在社保參保手續(xù)辦妥之前以及因甲方不及時(shí)或不完全繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,導(dǎo)致被派遣員工不能享受相關(guān)社保待遇而引起的勞動爭議糾紛和賠償責(zé)任由甲方承擔(dān),乙方承擔(dān)已繳納生效險(xiǎn)種的理賠責(zé)任.2 .福利待遇(1)被派遣員工在甲方工作期間,享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇.(2)被派遣員工患病或非因工傷亡待遇,由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行.(3)被派遣人員患職業(yè)病、因工傷亡及方案生育待遇

5、由甲方按國家和福建省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.3 .工傷事故處理被派遣員工在甲方單位工作期間因工負(fù)傷,由甲方單位負(fù)責(zé)及時(shí)將受傷的被派遣員工送往醫(yī)院治療,所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付. 甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作,并在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面報(bào)告,由乙方負(fù)責(zé)申請工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定.在勞動行政部門認(rèn)定為工傷之后, 工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)辦理；超過工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠范圍的,依據(jù)國家和福建省有關(guān)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的局部由甲方承擔(dān).如本協(xié)議到期終止, 本協(xié)議對該條款的約定仍具有法律溯及力.甲方應(yīng)對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止.4 .乙方為被派遣員

6、工中屬于退休返聘、超出勞動年齡的人員辦理商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害和因疾病住院險(xiǎn)種的參保手續(xù), 其費(fèi)用由甲方承擔(dān). 被派遣員工發(fā)生醫(yī)療后產(chǎn)生的費(fèi)用,由乙方向商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理申報(bào)理賠.四、被派遣員工的培訓(xùn)和用工治理1 .培訓(xùn)I(1)被派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn),合格后被派遣員工正式上崗.培 第3頁共7頁訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會平安教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等.(2)甲方為提升被派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的,由甲方與被派遣員工簽訂培訓(xùn)與效勞協(xié)議,同時(shí)將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案.2 .勞動條件和勞動保護(hù)甲方應(yīng)為被派遣員工提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件,以及與工作崗位相關(guān)勞

7、動防護(hù)用品.3 .違反規(guī)章制度的責(zé)任被派遣員工在甲方工作期間, 應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任,以及保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益.乙方有義務(wù)催促被派遣員工履行上述義務(wù).被派遣員工因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度, 不履行責(zé)任或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究被派遣員工的法律責(zé)任.甲方可將此情況書面告知乙方,乙方配合甲方共同追究被派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.4 .崗位變更和退工(1)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,與被派遣員工協(xié)商一致,變更被派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)以及勞動合同內(nèi)容約定的其他事項(xiàng).(2)甲方在符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情形下需辭退被派遣員工

8、的,應(yīng)提前三十日或者額外支付一個(gè)月工資作為代通知金的前提下書面通知乙方并說明退工理由和日期.退工單一式三份, 一份存根,一份交被派遣員工,一份交乙方.乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)辦理解聘手續(xù).(3)被派遣員工個(gè)人提出辭職,提前三十日書面通知甲方,甲方應(yīng)在二十日內(nèi)以書面形式(并附被派遣員工的辭職申請)告知乙方,由乙方辦理有關(guān)解聘等手續(xù).如甲方需被派遣員工保守商業(yè)秘密,由甲方與被派遣員工直接訂立保密協(xié)議供被派遣員工遵守履行.(4)因甲方?jīng)]有及時(shí)書面告知乙方退工事宜的,或甲方退工事由不成立的(由勞動仲裁部門或 人民法院認(rèn)定),由此造成乙方需向被派遣員工支付的工資、社保費(fèi)用以及依

9、法需對被派遣員工 支付的其他費(fèi)用均由甲方承擔(dān).五、費(fèi)用的結(jié)算1 .甲方按時(shí)(每月號前)向乙方提供當(dāng)月被派遣員工的勞動報(bào)酬分解表及增減員表(電子郵件或 ),并將各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶.乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞動報(bào)酬分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的正式票據(jù).費(fèi)用未到乙方賬戶, 本協(xié)議約定的相關(guān)條款, 如第4頁共7頁工傷等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)無法繳交,發(fā)票無法開具,工資無法及時(shí)發(fā)放的,責(zé)任由甲方承擔(dān).2 .甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣效勞費(fèi)元/月/人.六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1 .甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)(1)被派遣員工的休息休假制度按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.(2)遵守國家勞動法律、法規(guī),

10、被派遣員工享有與甲方員工同工同酬的權(quán)利,對被派遣員工實(shí)行與其同類崗位勞動者相同的勞動報(bào)酬分配方法,并根據(jù)甲方實(shí)際情況,依法制定對被派遣員工的治理規(guī)定與方法,書面告知被派遣員工,同時(shí)提供乙方一份備案.(3)定期組織對被派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、平安等方面的培訓(xùn)和教育,以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要.(4)在符合國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)和本協(xié)議依法約定條款的情形下,對被派遣員工有退工權(quán),并按國家法律和地方性法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金.(5)假設(shè)因甲方存在?勞動合同法?第三十八條所列情形之一的,導(dǎo)致被派遣員工向乙方主張連帶賠償責(zé)任的,那么由甲方承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任.(6)配合乙方做

11、好被派遣員工勞動合同終止工作.(7)被派遣員工在甲方單位效勞期間,被派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的或遭受第三人侵害的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.乙方有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任.(8)為保證被派遣員工的合法權(quán)益,乙方委托甲方組建工會組織并同意被派遣員工參加甲方的工會組織.(9)被派遣員工人數(shù)及工資相對應(yīng)的殘疾人就業(yè)保證金由甲方在協(xié)議期內(nèi)每年3月31號前將前一征繳年度的殘疾人就業(yè)保證金匯入乙方帳戶,由乙方匯總繳交.假設(shè)甲方要求被派遣員工與甲方員工一并計(jì)算匯總由甲方繳交的,甲方向乙方提供繳交憑證和花名冊.2 .乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)(1)負(fù)責(zé)建立、解除與被派遣員工的勞動關(guān)系.(2)根據(jù)有關(guān)

12、規(guī)定,辦理被派遣員工的合法聘用手續(xù).(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納被派遣員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi).(4)教育被派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任,嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,努力工作.(5)做好被派遣員工有關(guān)檔案治理工作.(6)及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國家、省、市勞動保證方面的新政策規(guī)定,協(xié)助甲方做好相應(yīng)的調(diào)整工作.(7)在每月收到甲方支付的被派遣員工勞動報(bào)酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放被派遣員工當(dāng)月勞動報(bào)酬.七、協(xié)議期限1 .本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章即生效.在本協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自變更或者解除本協(xié)議；如遇特殊情形需變更或解除的,一方需書面通知對方,雙方協(xié)商解決.2 .本協(xié)議有效期為： 年,

13、自 年 月 日起至 年 月 日止.八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭議處1 .本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守.2 .由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問題,從而給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,一方應(yīng)根據(jù)另一方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任.3 .甲、乙雙方均應(yīng)按本協(xié)議約定事項(xiàng)履行各自的責(zé)任和義務(wù)；假設(shè)甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生相關(guān)爭議糾紛的,應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決, 如協(xié)商不成,按下述第 種方式解決：(1)提交福州仲裁委員會裁決.(2)依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴.九、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商一致后可簽訂變更或補(bǔ)充協(xié)議,變更或補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成局部和本協(xié)議具有同等法律效