養(yǎng)豬合作社章程

1、養(yǎng)豬合作社草程第一章總那么第一條 為標(biāo)準(zhǔn)本社的活動行為,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本章程.第二條 本社以從事養(yǎng)豬生產(chǎn)經(jīng)營的公司、企業(yè)、專業(yè)戶為主體,由發(fā)起,根據(jù)自愿、自立、互利原那么成立.本社定名為養(yǎng)豬合作社.第三條 本社以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為根底, 以提升社員組織化程度和增加社員收入為目的,為社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列效勞,依法維護(hù)社員的合法權(quán)益.第四條 合作社不以盈利為目的.嚴(yán)格限制利用合作社機(jī)構(gòu)對外開展盈利活動.第五條 本社根據(jù)“民辦、民管、民受益原那么和“一人一票制方式,實(shí)行民主治理、自主經(jīng)營、自我效勞.本社公共財(cái)產(chǎn)歸全體社員所有.社員享受平等權(quán)利,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),入社 自愿,退社

2、自由.第六條 本社遵守國家的法律法規(guī),依法組織生產(chǎn)經(jīng)營,在經(jīng)濟(jì)活動中承擔(dān)有限責(zé)任.第七條 本社的主要任務(wù)：_建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)生產(chǎn)基地,開發(fā)、引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣新品種、新技術(shù)、新成果,提升社員生產(chǎn)治理水平；二組織社員開展生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動,向社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營信息等資料；三貫徹政府制定的生豬生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)無公害產(chǎn)品、綠色食品；四組織收購、多渠道社員的仔豬、育肥豬.五提供必要的法律、保險(xiǎn)、擔(dān)保等效勞和文化、福利等其它事業(yè).六增強(qiáng)精神文明建設(shè),移風(fēng)易俗,樹立農(nóng)村新風(fēng)氣,提升社員科技文化素質(zhì).第八條 本社自年月日成立,辦公地址設(shè)在.第二章社員第九條 凡從事與本社相同或

3、相關(guān)產(chǎn)業(yè),成認(rèn)并遵守本社章程, 有民事行為水平的農(nóng)民、組織和其他人員,自愿提交入社申請表,經(jīng)理事會審查批準(zhǔn),核發(fā)社員證,即可成為本社社員.從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)民身份社員要從嚴(yán)限制,其人數(shù)不得超過社員總數(shù)的 第十條社員享有以下權(quán)利:_參加本社社員代表大會,并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；二優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動,享有本社為社員提供的各項(xiàng)優(yōu)惠效勞；三接受共有成果的受益和分配；享有本社股金分紅和根據(jù)產(chǎn)品交售額返還的利潤；四對本社工作提出質(zhì)詢、批評和建議；五建議本社召開社員代表大會；六有權(quán)拒絕承擔(dān)本社不合法的負(fù)擔(dān)；七可以提出申請退出本社.第十一條 社員必須履行以下責(zé)任：一遵守合作社章程,關(guān)心公共事務(wù),

4、積極參加合作社會議,積極發(fā)表意見,積極參加合作社公共治理,積極行使自己的治理權(quán).二積極參加各種技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和鉆研新技術(shù),不斷提升生產(chǎn)養(yǎng)殖水平.三根據(jù)上級公布的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程開展生產(chǎn),實(shí)施無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證生產(chǎn)出無公害合格農(nóng)產(chǎn)品,果斷杜絕使用偽劣農(nóng)業(yè)投入品,杜絕生產(chǎn)有害人體健康的農(nóng)產(chǎn)品.四維護(hù)合作社對外簽訂的各類合同的嚴(yán)肅性,根據(jù)合作社要制定達(dá)的生產(chǎn)方案組織生產(chǎn),交售農(nóng)產(chǎn)品.決不能由于市場發(fā)生變化,就首先違約,擅自出售農(nóng)產(chǎn)品；違約者,要根據(jù)?合同法?予以賠償.五在銷售仔豬、育肥豬時(shí),支持合作社在自己的生豬銷售收入中提取一定比例的金額,用于合作社公務(wù)活動、生產(chǎn)開展基金和所聘用合作

5、社理事長和財(cái)會人員的工資.六要遵紀(jì)守法,自覺執(zhí)行合作社的各種規(guī)章制度.七要積極參加合作社理事會、監(jiān)事會召開的各種會議,以便了解情況,行使自己的監(jiān)督權(quán)和治理權(quán).八要為自己的利益高度負(fù)責(zé),必須百倍慎重選擇、罷免理事長人選,以免因選擇人選失誤而給自己的利益帶來損害.第十二條 社員有退社的自由. 社員退社須提前1個(gè)月以書面形式提出,由理事會及時(shí)辦理退社手續(xù).退社后,其入社股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還；本社經(jīng)營盈余,應(yīng)分給其應(yīng)得紅利；本 社經(jīng)營虧損,應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額.退社后,不得分配本社共有財(cái)產(chǎn),不退會費(fèi).第十三條 有以下情況之一,經(jīng)理事會批評教育無效,由理事會表決予以除名, 并辦理退社手續(xù)：不

6、遵守本社章程;二不履行社員責(zé)任；三個(gè)月以上不參加本社組織的活動；四其行為給本社名譽(yù)和利益造成嚴(yán)重危害.第十四條 社員死亡的,其法定繼承人含人以上應(yīng)在個(gè)月內(nèi)辦理入社手續(xù),繼續(xù)享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù).法定繼承人不愿意入社的,可以根據(jù)第十二條的規(guī)定申請退社.第三章機(jī)構(gòu)第十五條 本社設(shè)立社員代表大會、理事會、監(jiān)事會等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu).第十六條 社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu).社員大會由全體社員組成. 經(jīng)授權(quán),社員代表大會,可以履行社員大會職權(quán).社員代表由社員直接選舉產(chǎn)生,其人數(shù)不少于社員總?cè)藬?shù)的每屆任期三年,可連選連任.第十七條 社員大會或社員代表大會的職權(quán)：一審議通過本社章程,決定本社解散或與其它組織合并、聯(lián)合等

7、重大事項(xiàng)；二選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；三審議制定本社生產(chǎn)經(jīng)營方針、開展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營方案、財(cái)務(wù)預(yù)算方案,本著“用多少,提多少,的原那么,討論、批準(zhǔn)合作社提留辦公經(jīng)費(fèi)、開展工程資金和有關(guān)人員工資的金額；四討論、決定出售生豬、育肥豬價(jià)格,及時(shí)對外簽訂各種購進(jìn)農(nóng)業(yè)投入品,銷售生豬、育肥 豬的合同；五審議批準(zhǔn)本社理事會、監(jiān)事會的年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)告；六審議決定社員繳納的每股金額、股金總額、每個(gè)社員認(rèn)購股金的最大份額,會費(fèi)分?jǐn)偟脑敲春蜆?biāo)準(zhǔn).七審議決定擴(kuò)大股本金及認(rèn)購相關(guān)事宜；八討論、決定購置大型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料農(nóng)機(jī)、工具 ,征租土地,建立各種用房,修路等項(xiàng) 目；九討論決定其它重大事項(xiàng).第十八

8、條 社員代表大會至少每個(gè)月開一次,遇有以下情形之一時(shí),可以臨時(shí)召開:一理事會提議；二監(jiān)事會建議；三銷售農(nóng)產(chǎn)品季節(jié),研究銷售合同；四以上社員或以上代表提出.第十九條 社員代表大會應(yīng)當(dāng)有以上的全體社員代表出席方可召開,要設(shè)簽到薄并存檔.表決實(shí)行一人一票制.社員代表因故不能到會,可書面委托其他社員代表代理,一個(gè)社員代表最多只能代理名社員代表.各項(xiàng)決議須有出席會議以上社員代表同意,方可生效.第二十條 召開社員代表大會前,理事會須提前天向社員代表通知會議內(nèi)容,否那么社員代表有權(quán)拒絕參加.第二十一條理事會是社員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作,對社員代表大會負(fù)責(zé).理事由社員代表大會選舉產(chǎn)生,本合作社理事會

9、由理事人組成,每屆任期年,可連選連任.理事會選舉產(chǎn)生理事長人,副理事長人.理事長為本社的法定代表人.推薦選舉理事長,要充分尊重社員的意愿,由社員選舉產(chǎn)生,不能由政府和村委會指定.理事長、副理事長應(yīng)以為全體社員提供效勞為宗旨,不能對社員進(jìn)行行政治理,不能對社員從事本社業(yè)務(wù)范圍以外的事項(xiàng)進(jìn)行干預(yù).經(jīng)社員代表大會確定下來的工資由合作社在銷售農(nóng)產(chǎn)品收入中提取；辦公經(jīng)費(fèi)、工程資金提多少可根據(jù)社員的數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額大小來確定,在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額很少的情況下,所聘人員工資一般每人每月元,在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額較大時(shí),一般每人每月不能超過元,理事長有特殊奉獻(xiàn)時(shí),可由社員代表大會予以確定提升工資或給予

10、獎金.第二十二條理事會行使以下職權(quán)：一組織召開社員代表大會,執(zhí)行社員代表大會決議；二向社員代表大會提交需討論審議的章程修訂草案、建設(shè)工程、合同草案、提留總額等需要討論決定的會議事項(xiàng)；三決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置；四討論決定本社社員的入社、退社、除名、繼承等事項(xiàng)；五決定對本社社員與職員的獎勵(lì)和處分；六代表本社對外簽訂合同；七組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；八聘用或解雇本社職員；九治理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)；十履行社員代表大會授予的其它責(zé)任,辦理章程規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng).第二十三條理事會負(fù)責(zé)本社經(jīng)營活動,保證本社的財(cái)產(chǎn)平安.如因?yàn)^職失職、營私舞弊等造成損失的,追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任.構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依

11、法追究其刑事責(zé)任.第二十四條理事會議最少每個(gè)月開次,每次會議須有以上理事出席方能召開,參加理事會議的以上理事同意方可形成決定.召開理事會議由理事長主持,應(yīng)邀請監(jiān)事代表列席,必要時(shí)可邀請社員代表列席.列席者無表決權(quán).理事個(gè)人對某項(xiàng)決議有不同意見時(shí),須將其意見記入會議記錄.第二十五條理事長的責(zé)任：一必須帶頭遵守合作社章程,大公無私,公正正派,忠實(shí)履行自己的責(zé)任,切實(shí)為廣闊社員效勞,果斷根據(jù)社員大會或社員代表大會決定辦事,果斷貫徹執(zhí)行理事會、監(jiān)事會的決定.二必須認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的制度,根據(jù)章程規(guī)定及時(shí)召開社員大會或代表大會,對待定事項(xiàng)進(jìn)行研究決定,決不允許凌駕于社員之上,個(gè)人專斷,以權(quán)謀私.三要代

12、表廣闊社員的意愿,與那些向合作社提供種豬、獸藥、添加劑或資金等各種養(yǎng)殖生產(chǎn)資料的龍頭企業(yè)、工廠、公司、市場、協(xié)會等進(jìn)行談判,談判內(nèi)容必須經(jīng)社員大會或代表大會集體討論,記錄在案,并推選出談判代表人,參與談判,以代表和維護(hù)群眾利益,與龍頭企業(yè)簽訂購進(jìn)各種養(yǎng)殖生產(chǎn)投入品供應(yīng)或農(nóng)產(chǎn)品銷售協(xié)議.四要對與合作社簽約的協(xié)會或各類龍頭企業(yè)負(fù)責(zé),凡協(xié)議中規(guī)定合作社應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),如畜產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量；技術(shù)培訓(xùn)的組織；購進(jìn)各種生產(chǎn)資料,都要通過組織社員,落實(shí)到位,以保證合作社與社會各方簽訂的協(xié)議落到實(shí)處.五積極接受龍頭企業(yè)為合作社提供的有償或無償系列效勞,積極聘請其它各種專家、技術(shù)人員定期或不定期為社員提供有償

13、技術(shù)效勞,提升生產(chǎn)率.六要有方案地組織廣闊社員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的法律法規(guī),提升社員政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì),培養(yǎng)新時(shí)代農(nóng)民.七要不斷增強(qiáng)對外開放的觀念,大力開展創(chuàng)匯畜牧業(yè),開展畜牧業(yè)招商引資,經(jīng)常與各類規(guī)模較大的龍頭企業(yè)溝通,洽談,通過多方合作使合作社在市場競爭中取得更好的經(jīng)濟(jì)效益.八自己要積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),積極鉆研科研技術(shù),不斷提升自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為廣闊社員效勞.第二十六條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu),代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會的工作.監(jiān)事會由監(jiān)事3人組成,監(jiān)事由社員代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期年,可連選連任.監(jiān)事會選舉產(chǎn)生監(jiān)事長人,副監(jiān)事長人.第二十七條監(jiān)事會行使以下職權(quán)：一監(jiān)

14、督理事會對社員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；二監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)收支情況；三監(jiān)督理事和本社職員的工作情況；四向社員代表大會提出監(jiān)察工作報(bào)告；五派代表列席理事會議,向理事會提出工作改進(jìn)意見和建議；六提出臨時(shí)召開社員代表大會的建議；七履行社員代表大會授予的其它責(zé)任.第二十八條監(jiān)事會由監(jiān)事長主持,會議決議應(yīng)以書面形式告知理事會.理事會應(yīng)在接到通知10日內(nèi)作出響應(yīng),否那么為理事會失職.第二十九條監(jiān)事會議須有以上的成員出席方能召開,對討論事項(xiàng)須經(jīng)以上的成員通過,方能作出決定.監(jiān)事個(gè)人對某項(xiàng)決議有不同意見時(shí),須將其意見記入會議記錄.第三十條 理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼職.理事的近親屬及本

15、社職工不得擔(dān)任監(jiān)事.第三十一條對社員代表大會以及理事會、監(jiān)事會所召開的各種會議,要有專人記錄,并經(jīng)理事會或監(jiān)事會全體成員簽字后,貫徹執(zhí)行,并存檔備查.第四章財(cái)務(wù)第三十二條本社根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)和統(tǒng)計(jì)制度.第三十三條 本社資金來源包括:一社員股金；二會費(fèi)從社員的農(nóng)產(chǎn)品銷售收入中提取或上交；三政府扶持的資金；四銀行貸款；五公積金、公益金每年從結(jié)余中提留；六未分配利潤；七接受的捐贈；八其它資金.第三十四條本社初次籌集的股金總額,每個(gè)社員一股,每股起點(diǎn)為元,多者要經(jīng)社員代表大會討論決定,每個(gè)社員最多只能認(rèn)購股.本社社員的股份采用記名方式登記,由本社出據(jù)股權(quán)證實(shí),作為分紅的依據(jù).第三十五條本社初次交納的會費(fèi)定為每個(gè)社員元.第三十六條本社接納外部無償資助, 或政府扶持款,龍頭企業(yè)返還款,均按接收時(shí)的現(xiàn)值入賬,作為本社的共有資產(chǎn).經(jīng)社員代表大會討論決定,本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈.任何單位與個(gè)人無權(quán)平調(diào)、挪用本社資產(chǎn).第三十七條理事會須在每月或每一季度初將上月或上一季度財(cái)務(wù)收支情況向社員公布一次,并及時(shí)解答社員提出的問題.理事會須于每年月日前向社員代表大會提供上年經(jīng)監(jiān)事會審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動表,同時(shí)提出下年度的財(cái)務(wù)收支方案,向社員詳細(xì)介紹,提交社員代表大會討論,經(jīng)社員代表大會審查批準(zhǔn)后執(zhí)行.