北京勞動合同協(xié)議書范本

1、編號:北京市勞動合同甲方:乙方:簽訂日期：年 日甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信用的根底上,簽訂本合同.一、勞動合同期限甲乙雙方約有固定期限的勞動合同：自年 月 日起至年月 日止.二、工作內(nèi)容及工作地點一乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作.甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,根據(jù)合理誠信原那么,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排.二甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度.乙方應(yīng)當根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達規(guī)定的質(zhì)量要求.

2、三甲乙雙方約定勞動合同履行地為： 0三、工作時間和休息休假一甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作天小時,乙方可根據(jù)工作的實際調(diào)整時間.二甲方嚴格遵守法定的工作時間,限制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資.三甲方為乙方安排帶薪年休假：.四、勞動保護和勞動條件一甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害.二甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定

3、期為乙方進行健康檢查.三乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程.乙方對甲方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.四甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護.五乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定.五、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的.六、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示.乙方遵照執(zhí)行.七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款.a.乙方工作涉及甲方商

4、業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議.b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行效勞期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù).c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如住房、汽車等,并要求乙方履行效勞期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù).八、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)以下情形之一的,可以終止勞動合同：1 .勞動合同期滿的.2 .甲方未能履行本合同規(guī)定的協(xié)議條款.3 .九、勞動爭議處理一甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決