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文檔簡介

1、大學生求職路的學生會工作計劃教室圖書館寢室食堂,又開學了,對于應屆畢業(yè)生來說,這樣“四點一線”生活中一定要再加上一“點”,那就是招聘會和實習單位。面對已找到“東家”的同學和課業(yè)上的壓力,“待字閨中”的畢業(yè)生們?nèi)绾巫吆瞄_學后的求職路?放平心態(tài)最重要大學里的最后一學期,總有一種焦急、煩躁的情緒彌漫在校園的空氣中。特別是在寒假以后,各大跨國公司開完宣講會,一個接一個離開了高校,那些工作沒有著落的應屆畢業(yè)生們,正感受著前所未有的壓力。赫敦職業(yè)咨詢的張建勤女士說,焦急的心態(tài)可以理解:畢竟都是些爭強好勝的年輕人,而且大都是獨生子女,看著身邊有的同學一個個拿到了offer,怎么可能不為自己著急呢?但是,想要

2、在新學期里找到自己滿意的單位,第一條要做到的,就是把先心態(tài)放平。首先,不要總看著別人,“誰?簽了哪家公司?試用期的工資是多少?”這些信息可以作為自己求職的一個參考,但切不可把這些當成自己的壓力,也不要把身邊同學找到的工作當成自己努力的目標。張建勤說,有的同學平時成績并不出色,但在求職路上卻走得異常順利,其中也許有運氣、人際關(guān)系等因素在影響,所以沒有找到工作的同學千萬不能受“別人已經(jīng)找到了工作”的影響,否則難免會動搖了自己的“軍心”。另外,要以“務實”的態(tài)度在對待求職,不能盲目攀比,不要覺得一定要找世界500強企業(yè)才行,否則在同學面前就沒有面子。從某種意義上說,找工作也像是在買東西“最合適的才是

3、最好的”,如果僅僅把眼光局限在500強企業(yè),很可能會錯過一些更好的發(fā)展機會。想進大公司仍有機會從去年11月開始,跨國公司紛紛進入高校,張建勤解釋說,年前一般是各國際型大公司“儲備人才”的時候,而新學期開始后,進入學校招收人才的一般都是國企、私營企業(yè),因此,在年前沒有獲得500強企業(yè)面試機會的畢業(yè)生總會慨嘆“時運不濟”,為自己沒有能一步踏進大公司而感到后悔。其實,跨國公司的工作機會一直是open著的,年前進入高校的宣講會也不過一半是招人,一半是宣傳,應屆生想進跨國企業(yè),在新學期開始后仍有機會。雖然在學校里舉辦的招聘會已經(jīng)結(jié)束,但畢業(yè)生們還可以登錄專門的人才招聘網(wǎng)站,那些網(wǎng)站上常年有著名跨國公司的

4、人才招聘信息,也可以去心儀公司的網(wǎng)站,大部分的網(wǎng)站都可以在線投遞簡歷。對于大公司的HR部門來說,他們也很歡迎畢業(yè)生這樣做,以便公司豐富自己的人才庫。張建勤提醒應屆畢業(yè)生們,進了著名的大公司并不等于就進了“保險柜”,很多國際型大公司也有重組、裁員的可能,如果隨著千軍萬馬一起擠向跨國公司這個座“獨木橋”,無疑是不明智的。找一個適合自己的工作,要考慮的是自己的專業(yè)、自己的個性,和以前在實習中自己積累的經(jīng)驗,而不僅僅是公司的大小和名氣。新學期不做“逃學威龍”一到大四,特別是到了下學期,課堂上應屆生們的出勤率就明顯降低,“選修必逃,必修選逃”,而且這種現(xiàn)象這兩年來變得越來越嚴重。有老師痛心地說:“大四的都怕自己畢業(yè)了沒有著落,很多人用上課的時間找工作、忙實習,都快把四年制的本科教育變成三年制的了?!蓖扑]閱讀:

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