


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、領(lǐng)導(dǎo)在公司培訓會上講話領(lǐng)導(dǎo)在公司培訓會上的講話青年后備干部培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿各位青年后備干部,大家早上好:今天很高興,受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標,我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),千方百計謀發(fā)展,從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,而企業(yè)的迅速發(fā)展,與在座的各位有著密切的聯(lián)系,企業(yè)的未來發(fā)展,需
2、要各位的努力與奮斗。今明兩天,我們舉辦這個青年后備干部培訓班,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓中有所收獲,也讓大家能夠更好更快地成長,早日能夠獨立擔當起一面。員工的成長,既包括業(yè)務(wù)上的成長,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長。這次的培訓,一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面,我們也邀請了培訓公司的老師來幫助大家提升綜合能力,綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等,希望大家認真學習、思考和感悟。作為我個人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長
3、,少走彎路。員工的每一個進步,我們公司的管理層都為之高興,因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用,我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個共同成長的局面。借此機會,我再強調(diào)幾點:1、思想上:認同企業(yè)文化,建立共同理念我們企業(yè)一直有等理念,當我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標、共同的信念,在這個前提下,我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力,再加上共同的工作機制、共同的績效目標,最終我們一定能收獲成功。2、學習上:加強學習實踐,建學習型組織培根說“知識就是力量”
4、,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學習的結(jié)果??v觀現(xiàn)代發(fā)展,企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學習力的競爭,打造一支學習力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學習,拓展與外界信息交流的深度和廣度,創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品,才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化,我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗,顯然是不夠的,我們還必須加強學習,持續(xù)給自己充電,給組織、
5、團隊充電,不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。3、行動上:精簡高效執(zhí)行,行動創(chuàng)造財富何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為,關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴謹、務(wù)實、快速、創(chuàng)新”。市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里,企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟,不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位,就要建立精簡高效的管理體系,提升管理水平,實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要
6、因素,是21世紀構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中,一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視,將“嚴、實、快、新”四字落實于行動中。4、合作上:樹立團隊意識,團結(jié)協(xié)作發(fā)展與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30,30-40歲占24,40到50歲占了22,50歲以上的占了24;從學歷結(jié)構(gòu)來看,本科以上學歷占50以上,大專占30。雖然年齡上有差距,學歷上也有差距,但是學歷和年齡并不能代表什么,我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn),個人的能力只有融合到團隊里,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,才能發(fā)揮更大的作用,才能真正體現(xiàn)
7、出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊,企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展,離不開每一個公司成員的付出,事實證明,個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。5、為人處世上:珍惜眼下機會,真誠善待他人現(xiàn)在我們的企業(yè),無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境,或是公司內(nèi)部的環(huán)境,都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多,比如去外面的公司參觀,委外培訓、內(nèi)訓、與各大公司的合作項目等,真正有理想的人,平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。對人的真
8、誠不是形式上的,一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息,與合作伙伴的溝通,互相了解價值觀和行為模式,只有與合作伙伴建立了信任,再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力,才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠,如果你考慮不到別人,別人怎么可能考慮到你?。最后,我想強調(diào):能否成長,關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因,只能提供機會和平臺。能走多遠,完全取決于自己,取決于自己怎么想,怎么做;是否成長,關(guān)鍵看績效,績效導(dǎo)向是唯一的標準,正因為我們堅持了這個標準,公司才會有現(xiàn)在的成績。目前公司發(fā)展的空間是非常大的,近期可能要做
9、好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準備,這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己,增強能力體系建設(shè)和提高核心競爭力,我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力,持續(xù)創(chuàng)新的能力,團隊協(xié)作的能力,這些都是未來企業(yè)的核心能力,具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,能夠走得更遠。期待公司的成長,也期待員工的成長,期待大家專業(yè)能力的成長,特別是期待大家心靈的成長,今天我特別想說,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望,我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。有理想,生命才有意義,人生才會精彩。目標就是動力,目標就是方向。同志們,你們已經(jīng)跨出了第一步,肩
10、負著家庭的希望、企業(yè)的希望,希望你們在公司未來的發(fā)展中,始終專注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不言棄,一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!第二篇:公司領(lǐng)導(dǎo)在培訓班上的講話同志們,首先我要祝賀大家從千軍萬馬中脫穎而出,成功競聘到公司,成為公司的“原始股”,實現(xiàn)了多年來的進城工作夢,這是你個人的一小步,卻是企業(yè)的一大步!公司剛剛實現(xiàn)運營投產(chǎn),倒班公寓目前還沒有交付使用,所以大家的生活條件相對來說還比較艱苦,前幾天我去大家住所看了看,發(fā)現(xiàn)大家住的是板房,吃飯端著盤,洗澡要排隊,說實話真的艱苦。有些同志不免會有些抱怨,甚至還有些失落,這些我都能夠理解。但是,我要請大家想一想,我們到這里來是為了什么?有些人肯定會
11、說,是為了多掙些錢,為了的更好生活。沒錯,有這個想法是好的,至少說明他有目標,有拼勁,有希望。公司就需要有目標的人,所以我希望大家都能做一個有理想、有目標的人,這就是我要跟大家說的第一點。有理想,生命才有意義,人生才會精彩。目標就是動力,目標就是方向,它能使你內(nèi)心燃起進取的火焰,釋放潛在的能量。我們有時候在生活和工作中遇到一些挫折和煩惱,這都與自己缺乏目標或目標不明確有關(guān)。我國古代有“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,從側(cè)面告訴我們,要想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目標,就不會為一些與現(xiàn)實目標無關(guān)的小事斤斤計較。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標,我
12、們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),千方百計謀發(fā)展,從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大。大家沒來長沙之前,有很多員工會把來長沙當做自己的目標,并且不懈地為之奮斗。現(xiàn)在這個目標實現(xiàn)了,你是不是還有第二個目標,或者是更長遠的目標,如果沒有,你不知道下一步該做什么,對自己的未來沒有計劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,其結(jié)果就是被動一生。所以,每一位有理想有抱負的員工,都應(yīng)該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,做到與時俱進,操盤自己的命運。但是,大家在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,不能光考慮自己未來幾年掙多少錢,買個什么房,還得考慮公司的發(fā)展,每個員工也只有把個人職業(yè)生涯奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。
13、公司當前正處在大有可為的發(fā)展機遇期,“221”戰(zhàn)略目標催人奮進,“兩地三區(qū)”協(xié)調(diào)發(fā)展鼓舞人心,每一位員工都能在公司發(fā)展的大潮中嶄露頭角。為激發(fā)大家潛能,實現(xiàn)快速成長,公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。大家現(xiàn)在面臨的都是新崗位、新要求,所以務(wù)必為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標,其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標,并讓自己充滿激情地為實現(xiàn)每一個目標跑起來。光有理想、有目標還不夠,還得有能力去執(zhí)行。這個世界時刻都在變化,我們公司也處在轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗,顯然是不夠的,我們還必須加
14、強學習,持續(xù)給自己充電,不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求,這也是我要跟大家說的第二點。加強學習,學習什么?在我看來,我們要加強市場意識、責任意識和執(zhí)行意識的培訓,加強崗位技能和業(yè)務(wù)水平的提升。我們有些員工的市場意識是比較匱乏的,總是抱著“等、靠、要”的思想,想著公司能為他解決一切,不想或者不敢參與市場上的競爭,這在孝坪存在,但在長沙絕對不行,殘酷的競爭就在家門口,你不參與,市場就會將你淘汰。強化責任意識和執(zhí)行意識,就是要不講條件、不打折扣的完成組織交給的工作任務(wù)。大家來到公司,公司給每個員工提供一個崗位,你有責任把它做好,你也必須把它做好,責任到此,不能在推,這就是你的事情,要負起責任
15、來。我們在做每項工作的時候都要牢固樹立起這種意識。公司會定期給大家舉辦的各類培訓,提供學習幾乎,希望大家能抓住一切機會,多學一點、學深學透一些,不斷地更新自己的觀念,提升綜合能力素質(zhì)。不僅如此,我們還要充分利用好業(yè)余時間多鉆研業(yè)務(wù)知識,讓自己成為本崗位的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)專家。同志們,你們已經(jīng)跨出了第一步,肩負著家庭的希望、職工的期盼和公司的重托來到長沙,希望你們在公司未來的發(fā)展中,始終專注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不放棄,一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!第三篇:百貨公司領(lǐng)導(dǎo)在員工培訓會上的講話同志們:大家好!為加深廣大干部職工對十八大精神的理解,調(diào)動和凝聚全員合力,全面促進企業(yè)團隊執(zhí)行力的提升,確
16、保各項工作在新的一年穩(wěn)步推進,今天,我公司員工培訓全面啟動。我們知道,一個人可以沒文憑,但不可以沒知識,一個人可以不進大學殿堂,但不可以不學習。特別是在企業(yè)當前復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中,我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,作為團隊一員,只有不斷增強自身本領(lǐng),不斷凝聚團隊合力,才能把握正確的工作方向,才能積極面對紛繁復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境,才能在實踐中掌握科學的工作方法,去努力化解各種矛盾和問題。今天開始的培訓,主要有兩項內(nèi)容:一個是孟志強老師的用結(jié)果說話講座,一個是趙振華老師的深入學習十八大精神(精選)。通過這兩個講座,就是要讓我們的管理人員進一步懂得:企業(yè)的結(jié)果是利潤,員工的結(jié)果是業(yè)績,團隊的結(jié)果是客戶
17、滿意。我們只有深入了解十八大的精神實質(zhì),緊跟形勢,通過切實加強團隊的合作與堅決的執(zhí)行,為客戶提供滿意和超值的結(jié)果,客戶才會給我們回報,我們才有財富與成就感,沒有結(jié)果,一切無從談起。為了圓滿地完成本次全員培訓,我代表公司黨政工,向全體學員提出三點要求:一、端正求學上進的學習態(tài)度,做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范。我們要樹立力掌握先進理論,樹立正確的工作觀、生活觀、價值觀和人生觀,不斷提高理論修養(yǎng),做一名到那里都讓人信得過的優(yōu)秀人才;吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗的能人;遵紀守法,嚴于律己,做一名品德高尚的好人。二、堅持知行合一的學習方法,做“攻堅克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚“老興隆”的
18、光榮傳統(tǒng),努力學習掌握各種先進文化知識,打牢理論基礎(chǔ),錘煉服務(wù)技能,積極參加工作實踐,注重在實踐中學習,在學習中提升,做到理論與實踐相結(jié)合,知行合一、學用相長,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅克難,付出我們超常的努力。三、養(yǎng)成好學深思的學習習慣,做“以人為本促和諧”的模范。學習是一項堅苦的事情,我們只有全身心的投入,才能學進去,切忌心情浮躁、淺嘗輒止;學習要成為一種常態(tài),切忌三天打魚、兩天曬網(wǎng);學習要養(yǎng)成思考的習慣,切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此,我們在培訓中要服從安排,尊敬師長,團結(jié)同事,協(xié)調(diào)好日常工作,為企業(yè)發(fā)展能貢獻出自己辛勤的勞動。同志們,學習是機遇,學習是挑戰(zhàn),學習是使命!早在俄國十月勝利不久,偉大
19、的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人:學習,學習,再學習。恩格斯也說過:有所作為是人生的最高境界。對我們而言,打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓,就是我們?nèi)松碌呐实?,在人生新的起點上,只要我們勤奮學習,完善自我,就能不辜負公司的重托,不辜負父母妻子的希望,為更好地投身公司的健康發(fā)展,迎接美好的明天而努力奮斗。謝謝!第四篇:公司領(lǐng)導(dǎo)在員工培訓典禮上的講話(1)尊敬的各位來賓:大家上午好?。航?jīng)過幾個月來緊張的組織和籌備,被我們寄予厚望的商城培訓班今天開班了!首先,我代表千禧龍商業(yè)運營公司總公司全體員工向富平縣勞動局的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間參加今天的培訓活動開幕儀式表示衷心的感謝。對大家來參加培訓表示熱烈的
20、歡迎和衷心的祝賀!做一名合格的商城員工要有團隊精神,要有極強的環(huán)境適應(yīng)能力,工作要有責任感,嚴于律己,寬以待人,當一名合格的員工就要放眼未來,要有前瞻性,要要從身邊的小事做起,通過努力,去贏得團隊伙伴們的認可和支持。所以在培訓之初,我要對大家提出幾點希望和要求:第一,認清自我價值,大膽嘗試,養(yǎng)成良好的習慣,堅定不移的走好之路。一個人的格局取決于你對事物的認識和看法,而一個人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個人都有成功的天分,都有成功的機會,就看你們有沒有目標,有沒有行動,有沒有努力的嘗試和大膽的追求,所以大家一定要在這次培訓中好好地鍛煉自己,提升自己。第二,要深入團隊,潛心研究,
21、牢固樹立營銷團隊服務(wù)意識。工作說到底是做人的工作,因此要認真研究對象,工作環(huán)節(jié),工作規(guī)律,更好的融入團隊,扎根團隊,服務(wù)團隊,做團隊發(fā)展的推動者,服務(wù)者。任何時侯你們都不能忘記扎實的專業(yè)功底是組訓的力量源泉。第三,要開拓進取,無私奉獻。一方面,要樹立兩個理念,以市場為導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)槟繕?,做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次,還要有“制度化管理,人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅持原則,又要善于疏導(dǎo)。要倡導(dǎo)三種精神。第一種是團隊精神。沒有團隊就沒有,而沒有團隊精神,就失去了生命力。第二種是自強精神。沒有一種自強不息、奮斗不止的精神作支撐,是成就不了人才的。第三種是奉獻精神。我們的工作更多
22、的時候是默默無聞地付出和奉獻。大家一定要耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會得到應(yīng)有的回報。第四,終身學習,堅持實踐。你們只有不停的學習,吸取新知識,不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時代的潮流,才能不被時代所拋棄。同志們!我們應(yīng)該認識到,“市場無限,我可大有作為;公司發(fā)展,我需大有作為;人當自強,我應(yīng)大有作為?!毕M蠹乙灾粻幊Φ木o迫感,努力進取,在學習中積累淵博的知識,在實踐中積累豐富的經(jīng)驗,為的發(fā)展奉獻自己的力量!陜西千禧龍商業(yè)運營有限公司總公司相信,通過這次培訓班的學習與訓練,你們能夠?qū)W有所獲,學有所成,在今后的工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊
23、伍,保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。謝謝大家!邵明華.07.22第五篇:公司領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)審員培訓班上的講話在廠務(wù)公開民主管理和黨建管理評審會暨業(yè)務(wù)培訓中的講話同志們:大家新年好!今天召開年廠務(wù)公開民主管理與黨建管理評審會暨業(yè)務(wù)培訓的時間選得很合適,意義也很重要,原因在于:一是剛剛辭別了年,迎來了新的一年;二是公司管理體系的內(nèi)審結(jié)束不久,各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內(nèi)審小組的驗證;三是公司管理體系的認證已經(jīng)進入了倒計時階段,為此,我們在這里除了可以對年廠務(wù)公開民主管理與黨建管理進行總結(jié)和評議外,更重要的是我們可以針對之前內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的存在問題和不合格項作進一步的分析并由綜合行政辦公室
24、提出整改的指導(dǎo)意見,使各單位、部門可以在認證的前期及時制定并落實整改措施和按規(guī)定操作,促使公司順利通過廠務(wù)公開民主管理體系與黨建管理體系的認證審核。在這里我簡單對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作的推進情況作介紹。公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,即“三合一”管理體系,其認證貫標工作從去年5月份開始以來,已對公司全體中層管理人員和內(nèi)審員進行了培訓,經(jīng)過考核,總共有76位同志獲得了內(nèi)審員的資格證書,使貫標工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間里,公司首先完成了管理方針的征選和管理目標的制定,明確了管理體系運行和實施的指導(dǎo)思想和目標;其次完成了管理手冊、程序文件匯編和各單位、部
25、門工作手冊三級文件的編寫,其中包括了廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系的各級文件;第三,通過實施和運行,管理體系在各單位、部門的推進得到了不斷深化,員工的質(zhì)量、環(huán)保和安全意識得到了增強;最后,在去年年底順利完成了管理體系的第一次內(nèi)審工作,各單位、部門對這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項也進行了整改并在昨天由內(nèi)審小組進行了驗證。管理體系的認證貫標工作能夠按照計劃進度順利開展,離不開我們?nèi)w員工的支持和配合,這也證明我們的貫標工作做得很到位,員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強,這是好事,但我們不能因此而滿足,還要在日后的工作中注重實效,通過管理體系實施促使公司各方面經(jīng)營得到持續(xù)改進的目的,在這里我結(jié)合“三合
26、一”管理體系的運作,對廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系的實施提三點要求:一、公司全體員工要充分認識實施管理體系認證的必要性,明確體系運行的方針和目標,各單位、部門要加大宣傳發(fā)動的力度,通過規(guī)范和貫徹公司的相關(guān)管理制度與工作流程,保證廠務(wù)公開民主管理和黨建管理工作的正常開展,構(gòu)建和諧民主的企業(yè)管理氛圍,讓廣大員工及時了解公司的經(jīng)營狀況,以主人翁的身份投入到工作當中,積極為企業(yè)出謀獻策,更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。二、嚴格按照文件的(請關(guān)注:)要求落實相關(guān)工作,做到文件怎么寫,你就怎么做,這是實施管理體系的最基本要求。對于廠務(wù)公開民主管理和黨建管理,公司編寫了管理手冊和工作手冊,還有相關(guān)的程序文
27、件,目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標準和流程實施廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系。早前,這些手冊已經(jīng)印發(fā)給各單位,請在座的單位和部門結(jié)合剛才行政黨務(wù)辦公室的培訓,再次組織相關(guān)人員進行學習和貫徹,加深員工對管理體系實施要求的認識和理解,針對做得不足的地方,及時整改和完善。三、總結(jié)實施情況,查找存在不足,結(jié)合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題,狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施運行情況進行階段性的總結(jié),將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題擺在整改的首位,狠抓落實,通過與其他單位的比較,查找自身的不足,在日后的經(jīng)營中采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,消除不合格服務(wù)和產(chǎn)品的產(chǎn)生。本月中、下旬是貫標認證時間,作為服務(wù)性行業(yè)一定要確保安全服
28、務(wù)質(zhì)量,今天參加會議的職工代表要全力支持公司,并通過你們向廣大職工做好宣傳,樹立良好的公司形象。同志們,剛剛結(jié)束的公司黨委擴大會議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務(wù)亞運”,在新的一年當中,公司是機遇和挑戰(zhàn)并存,因此,我們要以建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系,用國際化和標準化的管理規(guī)范,不斷深化企業(yè)的改革,創(chuàng)新管理和經(jīng)營模式,在增創(chuàng)營收的同時不斷提升企業(yè)公交服務(wù)的檔次,為迎接今年的亞運會做好充分的準備。-1-15領(lǐng)導(dǎo)在六一會上的講話在全鎮(zhèn)“六一”國際兒童節(jié)慶祝大會上的講話尊敬的老師們、親愛的小朋友們:在這樣一個陽光燦爛、充滿生機的日子里,我
29、們歡聚一堂,共同慶祝第63個“六一”國際兒童節(jié)。在此,我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人民政府向全鎮(zhèn)少年兒童致以節(jié)日的問候!向受到表彰的優(yōu)秀少兒工作者表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘在少兒工作一線的全體教職員工致以崇高的敬意!多年來,我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展為教育事業(yè)的繁榮奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展也為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展提供了強大的人才支撐。少年兒童是祖國的花朵,國家的希望,承載著民族復(fù)興、建設(shè)祖國的光榮使命。借此機會,我提三點希望:一是希望小朋友們樹立遠大理想,爭做“四好”少年。你們要珍惜現(xiàn)在的大好時光,認真學習科學文化知識,知榮辱,懂感恩,樂奉獻,快樂生活,樂觀進取,勇敢地迎接挑戰(zhàn),做品德高尚、身
30、心健康的好少年。二是希望廣大少年兒童工作者愛崗敬業(yè),忠誠奉獻。少兒教育工作者是教育孩子邁出正確人生第一步的領(lǐng)路人,你們要用廣博的知識哺育學生,用高尚的情操熏陶學生,培養(yǎng)出更多德才兼?zhèn)涞臈澚褐拧H窍M?zhèn)上下提高認識,全面推動我鎮(zhèn)少年兒童教育事業(yè)健康快速發(fā)展。要充分認識做好少年兒童工作的重要性,增強加快少年兒童教育發(fā)展的緊迫感和1責任感,認真貫徹執(zhí)行教育為社會主義事業(yè)服務(wù)、教育與社會實踐相結(jié)合的方針,提升教學水平,完善教學設(shè)施,豐富教學內(nèi)容,努力在全社會形成關(guān)心關(guān)愛少年兒童、保障少年兒童健康成長的良好氛圍。促進我鎮(zhèn)少年兒童教育工作再上新水平。小朋友們,你們是今天的“雛鷹”,更要鍛煉成為明天的
31、“雄鷹”;你們是今天的新苗,更要立志成為明天的棟梁。我們堅信,在黨的陽光哺育下,在老師、家長和全社會的關(guān)心關(guān)愛下,你們一定能夠健康茁壯成長,成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。最后,祝全鎮(zhèn)少年兒童節(jié)日快樂!祝全體老師家庭幸福,工作順利!謝謝大家!第二篇:領(lǐng)導(dǎo)六一講話)在六一國際兒童節(jié)慶祝大會上的講話提綱各位來賓、老師們、小朋友們:大家好!在這陽光明媚、百花盛開的季節(jié)里,我們懷著無比高興的心情,歡聚在一起,共同慶?!傲弧眹H兒童節(jié)。首先,請允許我代表鎮(zhèn)黨委、政府向小朋友們表示最熱烈的節(jié)日祝賀,向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候,向關(guān)心和支持教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心地
32、感謝!“百年大計,教育為本”,“科技發(fā)展,教育先行”。社會的發(fā)展離不開教育,科學的進步離不開教育,建設(shè)我們的家鄉(xiāng)離不開教育,每一個人的成長進步離不開教育,實現(xiàn)父母望子成龍的夢想更離不開教育。近年來,鎮(zhèn)黨委、政府非常重視教育事業(yè)的發(fā)展,十分關(guān)心小朋友們的健康成長,始終堅持“人民教育人民辦,辦好教育為人民”宗旨,加大教育投入,改善辦學條件,加強教師隊伍建設(shè),不斷提升教育教學水平。先后投入560多萬元對全鎮(zhèn)中小學、幼兒園進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造,目前各處學校都建起了高標準的多媒體教室,教師配備了微機、筆記本電腦,教育、教學環(huán)境發(fā)生了顯著的變化,各項辦學條件走在了全縣的前列。今后,我們還將通過發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)
33、濟,壯大經(jīng)濟實力,加快推進教育事業(yè)健康發(fā)展,努力將我鎮(zhèn)的教育辦成鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流、縣級示范、市級領(lǐng)先,省級有位的高水準學校,為我們鎮(zhèn)培養(yǎng)更多的人才,也為祖國培育更多的棟梁。借此機會,向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘,默默奉獻,付出了很大努力,取得了可喜的成績,黨和人民感謝你們,敬重你們,希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以堅韌的毅力、踏實的工作,為全鎮(zhèn)的教育事業(yè)再創(chuàng)佳績。少年兒童是祖國的未來,民族的希望。親愛的小朋友們,你們肩負著復(fù)興中華民族的歷史使命,你們是肩負重擔的一代,也是幸運的一代,面對的21世紀是全球化、信息化、知識經(jīng)濟崛起和
34、人才競爭激烈的新時代,面對新的機遇和挑戰(zhàn),特向你們提出以下幾點希望和要求:一、要培養(yǎng)高尚的情操,樹立遠大的理想,塑造堅強的意志,自尊、自信、自主、自強,做合格的小公民。二、要努力學習,奮發(fā)向上,學好各門功課,奠定個人成長的基礎(chǔ),增強為社會服務(wù)的本領(lǐng)。三、要不斷加強體育鍛煉,增強體魄,要做搏擊風雨的雄鷹,不做溫室的花朵。四、要積極投身社會實踐,不斷錘煉自己,增長才干,勇于創(chuàng)新,做新時代的弄潮兒。同學們,你們是新世紀的主人,是祖國騰飛的希望!你們一定要從一點一滴做起,從自己做起,從身邊的小事做起。努力成為學校中的好學生、家庭里的好孩子、社會上的好少年、大自然的好朋友!成為有理想、有道德、有文化、有
35、紀律的社會主義新人,我們相信你們,你們一定能行!最后,祝小朋友們節(jié)日快樂,茁壯成長,祝全體老師工作愉快、身體健康,祝全體家長萬事如意,幸福安康。謝謝大家!年6月1日第三篇:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)六一兒童節(jié)講話老師們、小朋友們:在鮮花盛開的六月,我們又迎來了“六一”這個少年兒童自己的節(jié)日,借此歡聚一堂之際,我代表大安鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府,向少年兒童小朋友們表示熱烈祝賀!向支持少年兒童工作、關(guān)心我鎮(zhèn)教育發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在教育戰(zhàn)線、默默無聞、無私奉獻的廣大人民教師表示誠摯的問候!兒童事業(yè)是一個關(guān)系民族興衰的事業(yè)。培養(yǎng)、教育兒童是全社會的責任。我鎮(zhèn)一貫主張“教育優(yōu)先”,始終支持、保障教育的健康發(fā)
36、展,堅持“人民教育人民辦,辦好教育為人民”的方針。近年來,我鎮(zhèn)教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展,兒童生存與發(fā)展環(huán)境日趨優(yōu)化。社會各界對教育事業(yè)的支持已蔚然成風,支持關(guān)心教育的社會氛圍已經(jīng)形成。正是有了各界的大力支持,我鎮(zhèn)的教育工作才有今天蓬勃發(fā)展的大好局面。我們要進一步關(guān)心兒童事業(yè)的發(fā)展,貫徹“兒童優(yōu)先”原則,切實關(guān)心兒童成長,切實解決教育工作中的突出問題。要認真貫徹中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見,全面落實小公民道德建設(shè)實施綱要,樹立科學發(fā)展觀,努力形成關(guān)心兒童、愛護兒童,為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚,推動我鎮(zhèn)兒童事業(yè)全面快速發(fā)展。我們堅信,只要在我們的努力下,社
37、會各界繼續(xù)發(fā)揚“教育優(yōu)先”的傳統(tǒng),同心協(xié)力,團結(jié)協(xié)作,我鎮(zhèn)的教育工作一定會取得更加輝煌的成績。十年樹木,百年樹人,教育是人才成長的基礎(chǔ),教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。希望廣大教育工作者以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神境界,教書育人,愛崗敬業(yè),為人師表,用遠大的志向引導(dǎo)學生,用廣博的知識哺育學生,用高尚的精神熏陶學生,為祖國培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。小朋友們,你們是新世紀的主人,肩負著新世紀祖國騰飛的重任,今年恰逢我們偉大祖國的六十華誕,中華民族的偉大復(fù)興正在向你們召喚。希望你們把愛國主義、民族精神不斷發(fā)揚光大,從小樹立遠大的志向和崇高的理想信念,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明習慣。刻苦學習,加倍努力
38、,全面發(fā)展,成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。最后,祝小朋友們度過一個快樂而有意義的節(jié)日!謝謝!第四篇:學校領(lǐng)導(dǎo)六一兒童節(jié)講話各位來賓、親愛的少先隊員們、尊敬的輔導(dǎo)員老師們:今天是“六一”國際兒童節(jié),在少年兒童自己的節(jié)日里,我們在這里隆重舉行慶?!傲弧眹H兒童節(jié)“放飛歡樂”文藝匯演活動,在此,我謹代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府向關(guān)心少年兒童成長的各界人士、輔導(dǎo)員們表示崇高地敬意和誠摯地問候!向全體少先隊員們致以節(jié)日的祝賀!少年兒童是祖國的未來,是國家的希望,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人歷來關(guān)心少年兒童的成長。隊員們,今天你們是天真爛漫的紅領(lǐng)巾,明天將成為現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍,中華民族的偉大復(fù)興要靠你們?nèi)^斗
39、,幾代中國人孜孜以求的強國夢想,偉大祖國更加光輝燦爛的明天,將在你們這一代少年兒童的奮斗和創(chuàng)造中最終得以實現(xiàn)。你們是幸運的一代,更是肩負重任的一代。為此我謹代表黨委政府向全體少先隊員們提出幾點希望:一、要從小樹立遠大的理想,培養(yǎng)高尚的道德情操。二、要掌握豐富的知識,培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。三、要鍛煉強健的體魄,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。少先隊員們,繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質(zhì),在新的人生起點上,刻苦努力,使自己成為新世紀祖國建設(shè)需要的棟梁之材。借此機會,我也向關(guān)心少年兒童成長的各界人士致以衷心的感謝,感謝你們對荻垛教育事業(yè)一如既往的關(guān)心和付出,正是你們的時刻關(guān)注才使荻垛教育事業(yè)不斷取得長足的發(fā)展!謝謝你們! 我也向全體少先隊輔導(dǎo)員和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公寓租房續(xù)租合同范本
- 上饒勞動合同范本
- 動力配電安裝合同范本
- 公司勞務(wù)用工合同范本
- 買混凝土廠房合同范本
- 乳山養(yǎng)殖承包轉(zhuǎn)讓合同范本
- 代加工酵素合同范本
- 個人轉(zhuǎn)包土地合同范本
- 供銷衣服合同范本
- 勞務(wù)植筋合同范本
- 1 聚聚散散 教案人教版美術(shù)四年級下冊
- 綜合實踐活動勞動與技術(shù)八年級下冊教案
- GB/T 36196-2018蛋鴿飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程
- GB/T 21653-2008鎳及鎳合金線和拉制線坯
- GB/T 15970.2-2000金屬和合金的腐蝕應(yīng)力腐蝕試驗第2部分:彎梁試樣的制備和應(yīng)用
- 入職的通知書
- doors培訓材料-工具入門
- 中國古典文獻學 第四章課件
- 諾如病毒-感染性腹瀉預(yù)防控制知識課件
- 旅游經(jīng)濟學全套課件
- 電線電纜(單芯)檢測報告模板
評論
0/150
提交評論