2019中級財務(wù)管理92講第81講利潤分配制約因素、股利支付形式與程序_第1頁
2019中級財務(wù)管理92講第81講利潤分配制約因素、股利支付形式與程序_第2頁
2019中級財務(wù)管理92講第81講利潤分配制約因素、股利支付形式與程序_第3頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、【考點六】利潤分配制約因素(熟練掌握)考點精講利潤分配制約因素要點闡釋(1)資本保全約束法律因素(2)資本積累約束(3)超額累積利潤約束(我國目前沒有)(4)償債能力約束(1)現(xiàn)金流量(2)資產(chǎn)的流動性公司因素(3)盈余的穩(wěn)定性(4)投資機會(5)籌資因素(6)其他因素(1)控制權(quán)股東因素(2)穩(wěn)定的收入(3)避稅其他因素(1)債務(wù)契約(2)通貨膨脹。在通貨膨脹時期,企業(yè)一般會采取偏緊的利潤 分配政策經(jīng)典題解【例題判斷題】根據(jù)“無利不分”原則,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)年度虧損時,一般不進行利潤分配。()(2017年第n套)【答案】“【解析】當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)年度虧損時,一般不進行利潤分配。當(dāng)然如果企業(yè)累積凈利潤(年

2、初未分配利潤+當(dāng)年凈利潤)為正數(shù)時,也可以進行利潤分配?!纠}單選題】下列關(guān)于股利分配政策的表述中,正確的是()。A. 公司盈余的穩(wěn)定程度與股利支付水平負(fù)相關(guān)B. 償債能力弱的公司一般不應(yīng)采用高現(xiàn)金股利政策C. 基于控制權(quán)的考慮,股東會傾向于較高的股利支付水平D. 債權(quán)人不會影響公司的股利分配政策【答案】B【解析】本題的主要考核點是利潤分配的制約因素。一般來講,公司的盈余越穩(wěn)定,其股利支付水平也就越高,因此選項 A的說法是錯誤的;基于控制權(quán)的考慮,股東會傾向于較低的股利支付水平,因此選項C的說法是錯誤的;為了保障債權(quán)人的利益,法律規(guī)定公司不能用資本發(fā)放股利,因此債權(quán)人會影響公司的股利分配政策,

3、所以選項 D的說法是錯誤的;償債能力弱的公司一般采用低現(xiàn)金股利政策,所以選項B正確?!纠}單選題】在確定企業(yè)的收益分配政策時,應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)因素的影響, 其中“資本保全約束”屬于()。* 2A. 股東因素B公司因素C法律因素D.債務(wù)契約因素【答案】C【解析】企業(yè)確定收益分配政策應(yīng)考慮的因素包括:法律因素、股東因素、公司因素和債務(wù)契約與通貨膨脹因素。其中法律因素包括:資本保全約束、資本積累約束、超額累積利潤約束和償債能力約束四個方面?!纠}多選題】股東從保護自身利益的角度出發(fā),在確定股利分配政策時應(yīng)考慮的因素有()。A. 避稅B. 控制權(quán)C. 穩(wěn)定收入D通貨膨脹【答案】ABC【解析】本題的主要考核

4、點是在確定股利分配政策時應(yīng)考慮的股東因素。在確定股利分配政策時應(yīng)考慮的股東因素:控制權(quán)、避稅和穩(wěn)定的收入。【考點七】股利支付形式與程序(熟練掌握)考點精講(一)股利支付形式股利支付形式可以分為不同的種類,主要有以下四種:1. 現(xiàn)金股利;2財產(chǎn)股利;3. 負(fù)債股利;4. 股票股利?!咎崾尽抗善惫衫麑緛碚f,并沒有現(xiàn)金流出企業(yè),也不會導(dǎo)致公司的財產(chǎn)減少,而只是將公司的留存收益轉(zhuǎn)化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數(shù)量,同時降低股票的每股價值。它不改變公司股東權(quán)益總額,但會改變股東權(quán)益的構(gòu)成。可見,發(fā)放股票股利,不會對公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響,但會引起資金在各股東權(quán)益項目間的再分配。而股票股利

5、派發(fā)前后每一位股東的持股比例也不會發(fā)生變化。發(fā)放股票股利雖不直接增加股東的財富,也不增加公司的價值,但對股東和公司都有特殊意義。對股東來講,股票股利的優(yōu)點主要有:(1 )市場和投資者普遍認(rèn)為,發(fā)放股票股利往往預(yù)示著公司會有較大的發(fā)展和成長,這樣的信息傳遞會穩(wěn)定股價或使股價下降比例減小甚至不降反升,股東便可以獲得股票價值相對上升的好處。(2)由于股利收入和資本利得稅率的差異,如果股東把股票股利出售,還會給他帶來資本利得納稅上的好處。對公司來講,股票股利的優(yōu)點主要有:(1 )發(fā)放股票股利不需要向股東支付現(xiàn)金,在再投資機會較多的情況下,公司就可以為再投資提供成本較低的資金,從而有利于公司的發(fā)展。(2

6、)發(fā)放股票股利可以降低公司股票的市場價格,既有利于促進股票的交易和流通,又有利于吸引更多的投資者成為公司股東,進而使股權(quán)更為分散,有效地防止公司被惡意控制。(3)股票股利的發(fā)放可以傳遞公司未來發(fā)展前景良好的信息,從而增強投資者的信心,在一定程度上穩(wěn)定股票價格。(二)股利支付程序股利發(fā)放涉及的幾個日期:1. 股利宣告日。2. 股權(quán)登記日。3. 除息日,即領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分離的日期。在除息日之前購買的股票才能領(lǐng)取本次股利,而在除息日當(dāng)天或是以后購買的股票,則不能領(lǐng)取本次股利。4. 股利發(fā)放日。經(jīng)典題解【例題多選題】對公司而言,發(fā)放股票股利的優(yōu)點有()。(2017年第I套)A. 減輕公司現(xiàn)金支付

7、壓力B. 使股權(quán)更為集中C. 可以向市場傳遞公司未來發(fā)展前景良好的信息D. 有利于股票交易和流通【答案】ACD【解析】對公司來講,股票股利的優(yōu)點主要有:(1 )發(fā)放股票股利不需要向股東支付現(xiàn)金,在再投資機會較多的情況下,公司就可以為再投資提供成本較低的資金,從而有利于公司的發(fā)展;(2)發(fā)放股票股利可以降低公司股票的市場價格,既有利于促進股票的交易和流通,又有利于吸引更多的投資者成為公司股東,進而使股權(quán)更為分散,有效地防止公司被惡意控制;(3 )股票股利的發(fā)放可以傳遞公司未來發(fā)展前景良好的信息,A、C、D正確。從而增強投資者的信心,在一定程度上穩(wěn)定股票價格。選項【例題單選題】要獲得收取股利的權(quán)利

8、,投資者購買股票的最遲日期是()。A. 股利宣告日B. 股利發(fā)放日C. 除息日D. 股權(quán)登記日【答案】D【解析】股權(quán)登記日,即有權(quán)領(lǐng)取本期股利的股東資格登記截止日期。所以選項【例題單選題】確定股東是否有權(quán)領(lǐng)取本期股利的截止日期是()。(2015A. 除息日B. 股權(quán)登記日C股利宣告日D.股利發(fā)放日【答案】B【解析】股權(quán)登記日,即有權(quán)領(lǐng)取本期股利的股東資格登記截止日期。所以,選項【例題單選題】下列各項股利支付形式中,不會改變企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的是()。A. 股票股利(2016 年)D正確。年)B正確。(2015 年)B. 財產(chǎn)股利C.負(fù)債股利D.現(xiàn)金股利【答案】A【解析】發(fā)放股票股利不會導(dǎo)致公司的資產(chǎn)

9、、負(fù)債和所有者權(quán)益總額的增減變化,而只是將公司的未分配利潤轉(zhuǎn)化為股本和資本公積,所以不會改變公司資本結(jié)構(gòu)。選項A正確?!纠}判斷題】在股利支付程序中,除息日是指領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分離的日期,在除息日購買股票的 股東有權(quán)參與當(dāng)次股利的分配。()(2014年)【答案】X【解析】除息日是指領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分離的日期,在除息日之前購買股票的股東才能領(lǐng)取本次股利?!纠}多選題】下列關(guān)于發(fā)放股票股利的表述中,正確的有()。A.不會導(dǎo)致公司現(xiàn)金流出B會增加公司流通在外的股票數(shù)量C. 會改變公司股東權(quán)益的內(nèi)部結(jié)構(gòu)D. 會對公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響【答案】ABC【解析】發(fā)放股票股利,只會引起股東權(quán)益內(nèi)部此增彼減,不會對公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響。所以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論