國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具M(jìn)BTI

1、國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具M(jìn)BTI1、應(yīng)用： MBTI人格理論的基礎(chǔ)是著名心理學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分，后經(jīng)一對(duì)母女Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers研究并加以發(fā)展。這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、善長(zhǎng)不同的工作、并且有時(shí)不能互相理解。這個(gè)工具已經(jīng)在世界上運(yùn)用了將近30年的時(shí)間，夫妻利用它增進(jìn)融洽、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率，青年人利用它選擇職業(yè)，組織利用它改善人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個(gè)方面。在世界五百?gòu)?qiáng)中，有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。2.指標(biāo)：四個(gè)維度： MBTI

2、人格共有四個(gè)維度，每個(gè)維度有兩個(gè)方向，共計(jì)八個(gè)方面。 分別是： 外向（E）和 內(nèi)向（I） 感覺(jué)（S）和 直覺(jué)（N） 思考（T）和 情感（F） 判斷（J） 和 知覺(jué)（P） 如： 我們與世界的相互作用是怎樣的？外向（E）和內(nèi)向（I） 我們自然留意的信息類型？感覺(jué)（S）和直覺(jué)（N） 如何做決定？ 思考（T）和情感（F） 做事方式？ 判斷（J）和知覺(jué)（P） 每個(gè)人的性格都落足于四種維度每一種中點(diǎn)的這一邊或那一邊，我們把每種維度的兩端稱做"偏好"。例如：如果你落在外向的那一邊，那么就可以說(shuō)你具有外向的偏好。如果你落在內(nèi)向的那一邊，那么就可以說(shuō)你具有內(nèi)向的偏好。EI 外向 內(nèi)向外向：

3、§ 從人際交往中獲得能量 § 喜歡外出 § 表情豐富，外露 § 喜歡交互作用，合群 § 喜行動(dòng)、多樣性（不能長(zhǎng)期堅(jiān)持）不怕打擾，喜自由溝通 § 講，然后想；易沖動(dòng)、易后悔、易受他人影響   內(nèi)向： § 從時(shí)間中獲得能量 § 喜靜、多思、冥想（離群、與外界相互誤解） § 謹(jǐn)慎、不露表情 § 社會(huì)行為的反射性（會(huì)失去機(jī)會(huì)） § 獨(dú)立、負(fù)責(zé)、細(xì)致、周到、不蠻干 § 不怕長(zhǎng)時(shí)間做事、勤奮；怕打擾先想然后講 SN感覺(jué) 直覺(jué)感覺(jué)： § 通過(guò)五官感受世界、注重

4、真實(shí)的存在、實(shí)際 § 用已經(jīng)有的技能解決問(wèn)題 § 喜具體明確 § 重細(xì)節(jié)（少全面性） § 腳踏實(shí)地 § 做事有可能的結(jié)果、能忍耐、小心 § 可做重復(fù)工作（不喜新）不喜展望    直覺(jué)： § 通過(guò)第六感洞察世界、注重應(yīng)該如何，比較籠統(tǒng) § 喜學(xué)新技能 § 不重準(zhǔn)確、喜抽象和理論 § 重可能性，討厭細(xì)節(jié) § 好高騖遠(yuǎn)，喜歡新問(wèn)題 § 憑愛(ài)好做事，對(duì)事情的態(tài)度易變 § 提新見(jiàn)解、匆促結(jié)論 TF思考情感思考： § 分析，用邏輯客觀方式?jīng)Q策 &#

5、167; 堅(jiān)信自己的觀點(diǎn)正確，不考慮他人意見(jiàn) § 清晰、正義、不喜歡調(diào)和主義 § 批判和鑒別力 § 規(guī)則 § 工作中少表現(xiàn)出情感，也不喜歡他人感情用事     情感： § 主觀和綜合，用個(gè)人化的、價(jià)值導(dǎo)向的方式?jīng)Q策；考慮決策對(duì)他人的影響 § 和諧、寬容、喜歡調(diào)解 § 不按照邏輯思考 § 考慮環(huán)境 § 喜歡工作場(chǎng)景中的情感，從贊美中得到享受，也希望他人的贊美 JP判斷知覺(jué)    判斷： § 封閉定向 § 結(jié)構(gòu)

6、化和組織化 § 時(shí)間導(dǎo)向 § 決斷，事情都有正誤之分 § 喜命令，控制、反應(yīng)迅速，喜歡完成任務(wù) § 不善適應(yīng)   知覺(jué)： § 開(kāi)放定向 § 彈性化和自發(fā)化 § 探索和開(kāi)放結(jié)局 § 好奇，喜歡收集新信息而不是做結(jié)論 § 喜歡觀望，喜歡開(kāi)始許多新的項(xiàng)目，但不完成 § 優(yōu)柔寡斷、易分散注意 3、十六種類型： 四個(gè)維度，兩兩組合，共有十六種類型。以各個(gè)維度的字母表示類型，如下：ESFP ISFP ENFJ ENFP ESTP ISTP INFJ INFP ESFJ ISFJ ENTP

7、 INTP ESTJ ISTJ ENTJ INTJ 四個(gè)維度在每個(gè)人身上會(huì)有不同的比重，不同的比重會(huì)導(dǎo)致不同的表現(xiàn)，關(guān)鍵在于各個(gè)維度上的人均指數(shù)和相對(duì)指數(shù)的大小。 【MBTI十六種人格類型】 ISTJ1.嚴(yán)肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。2.行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際 、 邏輯、真實(shí)及可信賴3.十分留意且樂(lè)于任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序。4.負(fù)責(zé)任。5.照設(shè)定成效來(lái)作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之。6.重視傳統(tǒng)與忠誠(chéng)。7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。 ISFJ1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任且有良心。2.行事盡責(zé)投入。3.安定性高，常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。4.愿投入、吃

8、苦及力求精確。5.興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心。6.忠誠(chéng)、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受。7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境。 INFJ1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功。2.會(huì)在工作中投注最大的努力。3.默默強(qiáng)力的、誠(chéng)摯的及用心的關(guān)切他人。4.因堅(jiān)守原則而受敬重。5.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。6.追求創(chuàng)見(jiàn)、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)。7.想了解什么能激勵(lì)別人及對(duì)他人具洞察力。8.光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀。9.有組織且果斷地履行其愿景。 INTJ1.具強(qiáng)大動(dòng)力與本意來(lái)達(dá)成目的與創(chuàng)意固執(zhí)頑固者。2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。

9、3.對(duì)所承負(fù)職務(wù)，具良好能力于策劃工作并完成。4.具懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決，對(duì)專業(yè)水準(zhǔn)及績(jī)效要求高。 ISTP1.冷靜旁觀者安靜、預(yù)留余地、彈性及會(huì)以無(wú)偏見(jiàn)的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析。2.有興趣于探索原因及效果，技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能。3.擅長(zhǎng)于掌握問(wèn)題核心及找出解決方式。4.分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找出實(shí)際問(wèn)題的核心。 ISFP1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開(kāi)爭(zhēng)論，不對(duì)他人強(qiáng)加已見(jiàn)或價(jià)值觀。3.無(wú)意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠(chéng)的追隨者。4.辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無(wú)意于以過(guò)度的急切或努力破壞現(xiàn)況，且非成果導(dǎo)向。5.

10、喜歡有自有的空間及照自訂的時(shí)程辦事。 INFP1安靜觀察者，具理想性與對(duì)其價(jià)值觀及重要之人具忠誠(chéng)心。2.希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合。3.具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在。常擔(dān)負(fù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。4.除非價(jià)值觀受侵犯，行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。5.具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。6.對(duì)所處境遇及擁有不太在意。7.具適應(yīng)力、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅。 INTP1.安靜、自持、彈性及具適應(yīng)力。2.特別喜愛(ài)追求理論與科學(xué)事理。3.習(xí)于以邏輯及分析來(lái)解決問(wèn)題問(wèn)題解決者。4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作，對(duì)聚會(huì)與閑聊無(wú)大興趣。5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯。6.追求發(fā)展對(duì)

11、有興趣事務(wù)之邏輯解釋。ESTP1.擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)解決問(wèn)題解決問(wèn)題者。2.喜歡辦事并樂(lè)于其中及過(guò)程。3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動(dòng)，交結(jié)同好友人。4.具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性；投注心力于會(huì)很快具成效工作。5.不喜歡冗長(zhǎng)概念的解釋及理論。6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)。 ESFP1.外向、和善、接受性、樂(lè)于分享喜樂(lè)予他人。2.喜歡與他人一起行動(dòng)且促成事件發(fā)生，在學(xué)習(xí)時(shí)亦然。3.知曉事件未來(lái)的發(fā)展并會(huì)熱列參與。5.最擅長(zhǎng)于人際相處能力及具備完備常識(shí)，很有彈性能立即適應(yīng)他人與環(huán)境。6.對(duì)生命、人、物質(zhì)享受的熱愛(ài)者。 ENFP1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機(jī)會(huì)但期能得

12、自他人肯定與支持。2.幾乎能達(dá)成所有有興趣的事。3.對(duì)難題很快就有對(duì)策并能對(duì)有困難的人施予援手。4.依賴能改善的能力而無(wú)須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。5.為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由。6.即興執(zhí)行者。 ENTP1.反應(yīng)快、聰明、長(zhǎng)于多樣事務(wù)。2.具激勵(lì)伙伴、敏捷及直言諱專長(zhǎng)。3.會(huì)為了有趣對(duì)問(wèn)題的兩面加予爭(zhēng)辯。4.對(duì)解決新及挑戰(zhàn)性的問(wèn)題富有策略，但會(huì)輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。5.興趣多元，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。6.對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出邏輯的理由。7.長(zhǎng)于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問(wèn)題 ESTJ1.務(wù)實(shí)、真實(shí)、事實(shí)傾向，具企業(yè)或技術(shù)天份。2.不喜歡抽象理論；最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理。3.喜好組織與管理活動(dòng)且專注以最有效率方式行事以達(dá)致成效。4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策優(yōu)秀行政者。5.會(huì)忽略他人感受。6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。 ESFJ1.誠(chéng)摯、愛(ài)說(shuō)話、合作性高、受歡迎、光明正大 的天生的合作者及活躍的組織成員。2.重和諧且長(zhǎng)于創(chuàng)造和諧。3.常作對(duì)他人有益事務(wù)。4.給予鼓勵(lì)及稱許會(huì)有更佳工作成效。5.最有興趣于會(huì)直接及有形影響人們生活的事務(wù)。6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時(shí)地完成工作。 ENFJ1.熱忱、易感應(yīng)及負(fù)責(zé)任的-具能鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。2.對(duì)別人所想或希求會(huì)表