會計監(jiān)督問題的研究

1、我國在進行經(jīng)濟監(jiān)督時必不可少的就是會計監(jiān)督，它不僅是會計的職能，還是會計資 料質(zhì)量監(jiān)督控制的重要階段。只有創(chuàng)建有效的會計監(jiān)督機制才可以使得會計監(jiān)督程度提 高。因為它與人類社會逐漸上升的“自控”與“外控”需要相一致，因此會計成為經(jīng)濟社 會之中必不可少的。自控：自己對其行為加以限制，進而使得單位的效益上升，外控：集 體管理個體的行為，進而使得個體的行為可以促進整體目標的完成。 企業(yè)是社會活動的單 元， 因此自控與外控顯得尤為重要。一、會計監(jiān)督的理論概述（一）會計監(jiān)督的含義會計監(jiān)督（accountingsupervisionaccountingsupervision ）所指代的其實是單位內(nèi)部的會計組

2、織以及會計 工作者、根據(jù)法律相關(guān)內(nèi)容享有經(jīng)濟監(jiān)察權(quán)力的政府有關(guān)部門、按照法律內(nèi)容審核創(chuàng)建的 社會審計中介機制，對國家部門、社會組織以及企業(yè)所進行的活動是否符合法律規(guī)定、是 否合理以及真實性等進行監(jiān)督。非廣義的會計監(jiān)督是單位內(nèi)部會計監(jiān)督的組成成員，是會 計眾多職能之一，監(jiān)管會計主體所召開的經(jīng)濟活動，進而完成預(yù)期目標的功能。是會計從 業(yè)者按照國家所推行的財經(jīng)、會計政策，會計所涵蓋的內(nèi)容。這篇文章所講述的其實就是 非狹義的會計監(jiān)督，內(nèi)容主要會細化為內(nèi)部以及外部監(jiān)督。1 1單位內(nèi)部監(jiān)督。為了使得資產(chǎn)安全，保證所舉行的經(jīng)濟活動符合國家的法規(guī)，進而 在單位內(nèi)部實施相互監(jiān)管的制度以及手段被稱之為單位內(nèi)部會計

3、監(jiān)督。會計監(jiān)督的主體主 要就是單位的會計組織以及會計從業(yè)者，其被監(jiān)督的主要是單位所開展的經(jīng)濟活動。內(nèi)部 控制機制之中必不可少的內(nèi)容就是內(nèi)部會計監(jiān)督機制。創(chuàng)建完善的單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制 需要遵循會計法律，對會計監(jiān)督體系進行不斷完善。2.2. 單位外部監(jiān)督。（1 1）政府監(jiān)督。其實就是財政部門對單位以及單位的相關(guān)工作者進行監(jiān)督以及檢 查，以及對所產(chǎn)生的與法律相悖的行為進行處罰。我國經(jīng)濟監(jiān)督機制之中比較關(guān)鍵的部分 就是政府監(jiān)督，它與單位內(nèi)部會計組織、會計從業(yè)者踐行監(jiān)督是互相的。財政部分是踐行 政府監(jiān)督的載體。（2 2）社會監(jiān)督。注冊會計師以及工作的會計單位遵循法律審核、鑒證受托單位所開展的經(jīng)濟活動就

4、是社會監(jiān)督。（二）會計監(jiān)督的特征1.1.監(jiān)督主體。進行解釋也就是會計監(jiān)督行為的實踐者，只要有權(quán)對會計活動造成影響的組 織以及人員都被劃分在會計監(jiān)督主體的范圍之內(nèi)并被叫做會計監(jiān)督主體。按照中華人民 共和國會計法第十六條的內(nèi)容：“不同單位的會計組織以及會計從業(yè)者對此單位進行會 計監(jiān)督。”這條例對會計監(jiān)督的主體進行規(guī)定，是會計從業(yè)者。會計從業(yè)者作為會計監(jiān)督 的人本具有獨特性。一方面，是維護國家財經(jīng)法律的人；另一方面，會計從業(yè)者有需要維 護單位的經(jīng)濟利益。會計從業(yè)者身份的雙重性決定了會計監(jiān)督的復(fù)雜程度。這主要體現(xiàn)在 下面幾點：當國家與單位之間的利益產(chǎn)生分歧時，會計從業(yè)者堅持對國家利益進行維護。 會計從

5、業(yè)者會受到源自多方的阻礙。因此會計從業(yè)者的政策以及原則性都要相對較高。2.2. 會計監(jiān)督的客體?？腕w所指代的就是接受監(jiān)督的對象。在現(xiàn)實生活之中，可以將監(jiān) 督客體分為組織機構(gòu)、從業(yè)人員和會計行為。3.3. 會計監(jiān)督的依據(jù)。會計監(jiān)督的準則是會計監(jiān)督的根據(jù)。會計進行工作的準則以及根 據(jù)就是以不同類的會計規(guī)范，作為限制、評斷和指導會計工作。4.4. 會計監(jiān)督的目標。目標所指代的是踐行會計方案之后要完成的目的。（三）加強會計監(jiān)督規(guī)范化的意義1.1. 有利于維護國家財經(jīng)法規(guī)。單位在舉行經(jīng)濟活動過程之中需要遵循的準則以及根據(jù) 其實就是財經(jīng)法規(guī)。會計監(jiān)督就是按照國家所推行的財經(jīng)法規(guī)，對各單位所開展的經(jīng)濟活 動

6、是否符合法律、是否可行進行審核，進而使得單位積極遵循國家的財經(jīng)法規(guī)。財政經(jīng)濟 工作的基礎(chǔ)，是會計工作，會計負責一切財務(wù)收支。因此，在對國家以及公共財產(chǎn)的安全 進行保護、防御與財經(jīng)法規(guī)相悖做法的過程之中發(fā)揮最大作用的就是會計監(jiān)督職能。2.2.有利于強化單位內(nèi)部的經(jīng)營管理。會計監(jiān)督被劃分在經(jīng)濟管理的范疇之中。會計監(jiān) 督索要完成的目的就是推動單位對經(jīng)營管理進行調(diào)整，使經(jīng)濟效益上升。保證單位所開展 的經(jīng)濟活動與國家財政法規(guī)相符合的同時，適合該單位的規(guī)劃、預(yù)算以及經(jīng)營需要，是對 經(jīng)濟活動是否合法、是否合理等方面的監(jiān)督。使得經(jīng)濟效益上升、或者就是規(guī)避一些必要 性較低的經(jīng)濟損失。3.3. 可以促進財務(wù)準則的

7、踐行以及財經(jīng)秩序的維護。會計奠基工作逐漸正規(guī)化，一方面 對于設(shè)置會計組織和選擇跨級從業(yè)者提出了明確的要求。另一方面，對會計主管、會計以 及出納等業(yè)務(wù)如何分工進行規(guī)定，會計基礎(chǔ)工作逐漸規(guī)范，站在組織的角度而言保證了專 門的組織以及從業(yè)者來形式會計的監(jiān)督職能?？哲姇嫽A(chǔ)工作規(guī)范從對原始的憑證 進行審核一直到創(chuàng)建會計檔案，軍隊會計監(jiān)督會在軍事所開展的經(jīng)濟活動之中有所體現(xiàn)。 可以有效地防范和避免所有違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。4.4. 有利于加強財務(wù)管理和提高經(jīng)費的使用效益。進行會計工作不僅可以準確的反映經(jīng) 費使用狀況還可以對部分時間進行預(yù)防。它所產(chǎn)生的信息，一方面對部隊的財務(wù)收入、支 出以及預(yù)算的踐行狀況

8、進行反映，另一方面為管理者進行決策提供了參考價值。在進行軍 事經(jīng)濟管理的過程之中要使得會計信息的作用得到發(fā)揮，但是這又與規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作 密切相關(guān)。諸如：空軍會計基礎(chǔ)工作規(guī)范不僅對原始憑證的要素內(nèi)容、審判流程、會 計賬簿的記錄、報表的創(chuàng)建要求以及其余的特殊狀況進行明確的規(guī)定，還對不同層次的資 金情況、預(yù)算踐行狀況、家庭經(jīng)費等狀況進行比較明確的會計剖析要求，同時對共同存在 的問題以及原因提出解決方案。上述所說的內(nèi)容其實就是為了提高經(jīng)費的管理以及經(jīng)費的 使用效率，也是為決策提供參考。5 5有利于保證會計工作質(zhì)量，提高工作效率?？哲姇嫽A(chǔ)工作規(guī)范針對部隊不 同層次跨級基礎(chǔ)工作之中比較薄弱的階段，

9、比如說記錄制作會計憑證、登記會計賬簿以及 創(chuàng)建會計表格等進行了比較明確的規(guī)定， 會計奠基工作的過程之中極易產(chǎn)生不正規(guī)以及模 糊的方面。 所以， 空軍會計基礎(chǔ)工作規(guī)范對其做出了比較明確的固定，促進會計從業(yè) 者的具體掌握，進而使得空軍部隊會計工作質(zhì)量得到保障，最終使得工作效率上升。二、會計監(jiān)督與會計基礎(chǔ)的規(guī)范化現(xiàn)狀分析（一）會計監(jiān)督現(xiàn)狀1.1.從控制環(huán)境看。法律管制效率低下，現(xiàn)如今的社會之中，存在“無法可依、有法不 依、違法不究、執(zhí)法不嚴”的現(xiàn)狀。“無法可依”與微弱的會計監(jiān)督進行結(jié)合就會造成會 計報表數(shù)量逐漸上升，多次禁令而不能停止；因為一些行為主體對于法制理解不全面，忽 視國家所推行的法律才會使

10、得“有法不依”現(xiàn)狀出現(xiàn)，“違法不究”則是因為有些法規(guī)法 紀缺少明確而嚴肅的執(zhí)法機構(gòu)，使法規(guī)法紀形式上雖有，卻不起作用，如同沒有一樣；“執(zhí) 法不嚴”造成現(xiàn)如今社會之中市場出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象產(chǎn)生。同時，會計監(jiān)督可以使得法律系統(tǒng)之中操作性較低的條款進行弱化。企業(yè)之所以會產(chǎn)生會計監(jiān)督職能弱化最為常見的原 因就是缺乏誠信。2.2.從控制程序看。沒有對所有者以及債權(quán)人的監(jiān)督引起重視。整個企業(yè)屬于所有者， 債權(quán)人是與企業(yè)經(jīng)濟利益直接掛鉤的人。債權(quán)人將屬于自己的部分資產(chǎn)投入企業(yè)，為了保 障自身的資產(chǎn)，必然會對經(jīng)營者的行為進行監(jiān)督。3.3. 從信息溝通看。會計監(jiān)督體系剛剛萌芽的時候并沒有將信息之間交流的問題納入考

11、 慮范圍之中，站在會計監(jiān)督踐行的結(jié)果分析發(fā)現(xiàn)，會計監(jiān)督過程之中并不進行信息交流， 進而使得監(jiān)督形成艱難。 在在控制程序以及監(jiān)控的過程之中時常會出現(xiàn)“扯皮”以及推卸 責任。 值得深思的，是基本的監(jiān)督權(quán)歸屬問題。在現(xiàn)如今的模式之下，不同專業(yè)的監(jiān)督由 不同部門踐行，為了實現(xiàn)自身所設(shè)置的行政管理目標，時常會出現(xiàn)分割模糊現(xiàn)象，一方面 部門保護自身利益現(xiàn)象嚴重，這就使得部門之間權(quán)責劃分比較模糊。 從而就造成權(quán)力重復(fù) 另一方面不同部門所創(chuàng)建的法規(guī)與地區(qū)之間存在沖突以及分歧，權(quán)力的重復(fù)會造成“真空 地帶”的產(chǎn)生，使得部分區(qū)域脫離監(jiān)督范疇。（二）會計規(guī)范化現(xiàn)狀1.1. 有的單位負責人不重視會計基礎(chǔ)工作。造成了解

12、會計基礎(chǔ)工作不全面，會計基礎(chǔ)工 作會比較直接的對經(jīng)營管理進行影響。覺得財務(wù)會計中心等于支付中心，忽視會計從業(yè)者 的學習以及會計基礎(chǔ)的變化，是造成會計從業(yè)者對于會計基礎(chǔ)工作了解不全的一個因素。 根據(jù)搜集的資料，在大于縣級的工作單位從業(yè)的會計，擁有高于中專學歷的人數(shù)百分比為 50%50%擁有本科學歷所占的百分比數(shù)值為 5 5，擁有研究者學歷的人數(shù)所占的百分比數(shù)值為。 通過這個我們可以知道，會計從業(yè)者的學歷普遍較低，對從事會計職業(yè)發(fā)展造成了副作用。 在計劃經(jīng)濟體制之中，會計從業(yè)者的工作就是反復(fù)記賬、算賬以及上呈報告等簡單審核的 步驟，這就對提供會計從業(yè)者素質(zhì)造成了阻礙，會計從業(yè)的發(fā)展受到限制，僅僅只

13、是處理 財務(wù)以及收發(fā)錢財。站在客觀的角度而言，使得提高會計從業(yè)者對于職業(yè)判斷能力受到阻 礙?，F(xiàn)如今，我們國家忽視會計的職業(yè)評斷，更別說是探索其規(guī)律了。2.2.會計從業(yè)人員的專業(yè)程度存在較大的懸殊，且不能主動的進行學習。部分財會 從業(yè)者不僅對資金來源比較模糊，會計科目處理有問題，還不能正確的地收益性以及資本 性的支出進行明確的區(qū)別； 不能正確的對權(quán)責發(fā)生制以及收付實現(xiàn)制進行比較明確的區(qū) 分； 對稅法一知半解，不能正確區(qū)分分應(yīng)稅以及不應(yīng)稅，對各種經(jīng)濟法規(guī)一知半解，不能 對是否符合法律進行界定，導致開支比較繁瑣、數(shù)據(jù)不具備真實性。會計從業(yè)者的職業(yè)素 養(yǎng)會對會計工作的質(zhì)量產(chǎn)生最直觀的作用，同時也會對發(fā)

14、揮會計監(jiān)督作用造成阻礙。3.3.主管部門監(jiān)督檢查力度不夠。相關(guān)主管人員其實是單位的領(lǐng)導，使得會計從業(yè) 者不能進行細致的詢問，害怕事后會出現(xiàn)打擊以及誣陷等狀況出現(xiàn)，對于單位存在的問題 以及與法律相悖的做法，采取不聞不問并不采取措施。會計規(guī)范化弱話的首要原因是對單 位執(zhí)法不嚴。其次法制觀念淡薄，環(huán)境不健全。應(yīng)該明確的對會計事項相關(guān)從業(yè)者的權(quán)限 進行規(guī)定，所指代的是記錄賬從業(yè)者與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審核從業(yè)者、經(jīng)辦從業(yè)者，應(yīng)該明確的對保管采取從業(yè)者的職責權(quán)限進行規(guī)定。并且互相分離，互相制約。只有采取上述的做法，才可以保障監(jiān)督的有效性，管制經(jīng)濟以及會計事項時遵循相關(guān)的規(guī)定， 防止徇私現(xiàn)象的出現(xiàn)，為

15、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的開展奠定基礎(chǔ)，保障會計資料的質(zhì)量。（三）會計監(jiān)督存在的問題1.1.會計監(jiān)督職能的弱化以及會計信息的失真?？赡苡捎诓糠掷婊蛘呤莻€體的利益影響，因此在進行會計工作的時比沒有遵循法規(guī)，時常出現(xiàn)一些魚目混珠、渾水摸魚現(xiàn)象的 產(chǎn)生。這樣的現(xiàn)象造成會計工作秩序受到影響，會計信息存在作假，這就會對投資者以及 社會群眾的財產(chǎn)造成負作用。同樣也會對國家的宏觀調(diào)控造成負作用，國家法制管理的正 常進行。會計監(jiān)督的側(cè)重點是監(jiān)督人員利用搜集到的信息對監(jiān)督對象進行監(jiān)督，所以會計 信息的真實性十分重要。會計信息真實了可靠了合法了，會計監(jiān)督才具有可行性。為了審 計 20062006 年國有企業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營狀況，

16、國家審計署機構(gòu)開始整合力量進行檢查，居然發(fā)現(xiàn) 會計報表之中的可靠性企業(yè)所占的百分比數(shù)值僅僅只是3232,違紀所產(chǎn)生的金額數(shù)值為 10001000多億元，就連部分上市的企業(yè)也產(chǎn)生了會計信息失真的現(xiàn)象。雖然創(chuàng)建了社會監(jiān)督，同時 社會監(jiān)督可以對上市公司造成限制，但是其效果并不顯著，而且可行性比較低。也就不用說對于未曾上市公司進行監(jiān)督的成果，社會監(jiān)督是需要審計資金的，這樣這些組織就會將 成本以及收益納入考慮范圍之中。2.2. 對企業(yè)責任人進行限制的機制存在缺陷，造成責任人對于會計意識并不清晰。部分 人覺得會計等于記賬，這是由于歷史所造成誤解。部分的企業(yè)管理階層并不具備會計知識， 他們并不重視在生產(chǎn)經(jīng)營

17、的過程之中會計所發(fā)揮的作用。他們并沒有從本質(zhì)上覺得對會計信息進行更改會對國家經(jīng)濟的運行造成影響，因此部分的企業(yè)管理階層甚至授意一些會計 組織以及會計從業(yè)者對會計信息進行更改，其目的僅僅只是為了使得自身在短時間內(nèi)得到 最大的利益。3.3. 單位內(nèi)部監(jiān)督體系中存在著不現(xiàn)實的逆向監(jiān)督。盡管單位內(nèi)部監(jiān)督涵蓋了會計從業(yè) 者、審計從業(yè)者對單位領(lǐng)導階層的監(jiān)督，但是會計和審計從業(yè)者并不對單位領(lǐng)導層進行監(jiān) 督。會計以及審計從業(yè)者是受到領(lǐng)導階層的托付，對內(nèi)部進行會計監(jiān)督。因此單位內(nèi)部監(jiān) 督所指代的其實就是會計以及審計人員對單位部門以及所開展的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。更是 單位領(lǐng)導階層對會計以及審計從業(yè)者的監(jiān)督，審計從業(yè)

18、者對于會計從業(yè)者的監(jiān)督。由于像 上述現(xiàn)狀的出現(xiàn)，因此單位責任人向外界提供真實程度較低而又與法律相符的信息可能性 上升，最終對國家以及社會的監(jiān)督造成了阻礙。4.4.忽視了所有者和債權(quán)人的監(jiān)督。與企業(yè)外部利益相掛鉤的是所有者以及債權(quán)人，他 們?yōu)榱吮Ｕ献约旱馁Y產(chǎn)，就必然會對經(jīng)營者的行為進行監(jiān)督?？墒沁@在會計法中并沒 有相關(guān)的明文規(guī)定（因為在現(xiàn)行會計人員管理體制下，只有經(jīng)營者才會與會計從業(yè)者擁有 直接的利益關(guān)系），還有就是現(xiàn)如今所使用的會計從業(yè)者管理機制的不足以及企業(yè)“內(nèi)部 人控制”等因素，使得其監(jiān)督權(quán)弱化。盡管在會計法之中進行了相關(guān)的過大，不管什 么單位以及個人都可以對于會計法規(guī)相悖的單位以及個人進

19、行監(jiān)督，同時會受到國家法律 的保護?？墒且菑钠洹俺杀拘б妗痹瓌t、“有限理性經(jīng)濟人”假設(shè)方面考慮，與自己利益有沖突 的監(jiān)督是不切實際的。5.5.企業(yè)內(nèi)部控制不夠健全。當企業(yè)內(nèi)部控制機制不成熟，那么會計職能可以充分調(diào)動 的可能性就會較低。正因為現(xiàn)代的企業(yè)制度，因此借助經(jīng)營者的力量監(jiān)督企業(yè)的資產(chǎn)是必 不可少的。建立比較成熟的內(nèi)部控制機制是非常關(guān)鍵的，這是由于可以使得企業(yè)資產(chǎn)處于 安全狀態(tài)之下，可有些事業(yè)單位的規(guī)章制度并不健全。一方面監(jiān)督制度的不健全，可能并 未最基礎(chǔ)的內(nèi)部審計組織以及從業(yè)者。部分的單位雖然擁有比較完善的規(guī)章制度，但是并 不貫徹、不實踐，僅僅只是表面，并沒有使用價值。另一方面由于計算

20、機在會計行業(yè)的使 用逐漸普及，對于工作人員技術(shù)要求逐漸提升，進而使得相關(guān)的內(nèi)部控制制度不能實現(xiàn)， 所以時常出現(xiàn)違法行為，這就造成會計監(jiān)督更加困難。6.6.會計人員綜合素質(zhì)不高。一方面部分從業(yè)者并不能正確的對經(jīng)濟活動的真假進行區(qū) 別，不具有敏感以及分析性。所以造成會計信息的虛假，這也就說明會計從業(yè)者的素質(zhì)相 對較低；另一方面就是會計從業(yè)者擁有較低的政治素質(zhì)，思想覺悟程度低。有的會為了個 人利益而損害國家和社會公眾利益，面對歪風邪氣不能堅持自身原則，潔身自好，剛正不 阿。三、會計監(jiān)督規(guī)范化的對策（一） 法制環(huán)境優(yōu)化在監(jiān)督與被監(jiān)督的狀況下，擁有監(jiān)督權(quán)的是監(jiān)督人員，而被監(jiān)督者需要擔當被監(jiān)督的義 務(wù)。只

21、有將這種關(guān)系使用法律的方式進行固定，才可以使得完成，所以法律環(huán)境對于會計 監(jiān)督機制的使用起著十分重要的作用。（二） 完善會計法律體系一是健全會計法律體系，使得會計監(jiān)督地位上升。我們國家新推行的會計法促進 了建設(shè)會計法律體系的速度。加強會計法的可行性，使得會計法之中的規(guī)定落實 是下一步驟。建立健全的會計機制，進而使得企業(yè)多樣化經(jīng)營的要求得到滿足。對于監(jiān)督 職責以及權(quán)限進行明確的規(guī)定，并加大處罰力度，對于一些與法規(guī)相悖的企業(yè)進行披露， 讓會計制度可以實現(xiàn)有法可依，違法必糾。要重新并正確的對會計監(jiān)督的地位進行認知， 將違法亂紀行為扼殺在會計的工作初始階段。為滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需求，建立和完善統(tǒng) 一的

22、會計制度和準則：對會計以及審計監(jiān)督的執(zhí)法職責和權(quán)限進行明確的規(guī)定，為踐行清 晰的監(jiān)督職能奠定基礎(chǔ)，加大法律的處罰以及執(zhí)行程度，對于與法律相悖的企業(yè)以及負責 人進行披露，并提高建設(shè)會計法律體系的速度，使得會計監(jiān)督可以依靠法律。（三） 完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)管理機制之中必不可少的部分就是會計監(jiān)督，通過完善會計監(jiān)督機制 來踐行并實現(xiàn)其維護委托人利益的職能。 建立現(xiàn)代企業(yè)制度， 對產(chǎn)權(quán)組織以及利益關(guān)系進 行重新分配，會對企業(yè)會計的核對結(jié)算、監(jiān)督的目標以及會計信息的真實性產(chǎn)生比較直觀 的影響。因此創(chuàng)建一個健全的制度環(huán)境，可以使得會計監(jiān)督機制的作用得到最大程度的發(fā) 揮。建立現(xiàn)代企業(yè)制度從而使企業(yè)制度

23、環(huán)境得到優(yōu)化。在創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度之中比較關(guān)鍵 的就是法人治理結(jié)構(gòu)。完善的法人治理結(jié)構(gòu)可以為會計監(jiān)督的踐行奠定基礎(chǔ)。換句話也就 是所用者擁有最終的控制權(quán)，董事會要對投資者以及股東的資產(chǎn)進行保障，招聘經(jīng)營精英 進行管理，對企業(yè)的發(fā)展前景以及重大經(jīng)營活動作出決議，并對經(jīng)營者的運作狀態(tài)進行評 價，監(jiān)事會在歲企業(yè)的財務(wù)以及經(jīng)營者進行監(jiān)督的時候要符合法律的規(guī)定，所有者不僅擁 有終極所用權(quán)還擁有會計監(jiān)督的最終權(quán)利。經(jīng)營人員不僅具有經(jīng)營權(quán)還應(yīng)承擔相應(yīng)的義 務(wù)。在此種機制模式下，會計通過預(yù)估、規(guī)劃、考核、檢驗、操作等方式，反映以及監(jiān)督 公司治理結(jié)構(gòu)之中相關(guān)方面的權(quán)責權(quán)利。所以，要想會計監(jiān)督體系能夠高效的運作就需

24、要 建立現(xiàn)代企業(yè)制度。（四） 會計職業(yè)道德環(huán)境優(yōu)化樹立會計職業(yè)道德意識的前提條件就是培養(yǎng)會計行業(yè)的獨立、非主觀、公正等相 關(guān)精神。對于會計工作過程之中所出現(xiàn)的干涉現(xiàn)象，會計從業(yè)者需要積極抵制，堅守自己 的原則，使得占在公眾的利益角度去思考問題，行動時遵循法律，保證所提高的會計信息 真實可靠。長時間下來就會使得會計職業(yè)道德環(huán)境逐漸優(yōu)化。（五） 建立完善的監(jiān)督機構(gòu)在會計監(jiān)督的過程之中不僅要側(cè)重于內(nèi)部監(jiān)督，還需要對會計工作的外部監(jiān)督引 起重視。社會監(jiān)督所指代的是注冊會計師接受委托，按照相關(guān)的規(guī)定以第三者的身份對委 托單位所開展的經(jīng)濟活動進行非主觀、全面的判斷，對遵循法律公開公布的單位會計報告 的真實程度承擔相應(yīng)的法律責任。因此要加強注冊會計師審計工作的有效性，使其工作效 率和質(zhì)量得到提升。還要使得注冊會計師的審計監(jiān)督職能得到最大程度的發(fā)揮。對發(fā)展審 計師事務(wù)所引起重視等。通過社會中介組織檢查企業(yè)會計報表的可靠程度，做出比較合理 的評斷，促進企業(yè)提高財務(wù)