半年規(guī)劃工作方案

1、半年規(guī)劃工作方案 方案的詳細要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。為了大家學習便利，特地預備了半年規(guī)劃工作方案5篇，盼望可以關心大家，歡迎借鑒學習! 半年規(guī)劃工作方案1 一、細心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端 其次黨支部所屬的財務管理部、方案經營部和物資設備部三個部門與公司深化管理年及水電站工程建設有挺直的關系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞強管理、降成本、增效益為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推動各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡

2、壘作用。年初，支部在制定年度工作方案期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以公司深化開展深化管理活動，把寶瓶水電站建設成為精品工程，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用的口號，并詳細制定了爭創(chuàng)七好樣板黨支部和四優(yōu)五帶頭活動方案。 根據支部三個部門的詳細業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用掌握。二是方案經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的選購及供應。結合三個業(yè)務部門協作多、

3、任務目標全都的特點，深化開展一系列溝通活動。 在詳細工作中，支部各部門團結全都、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為投資少、質量好、進度快的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。 二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度 為進一步加強其次黨支部的基層黨建工作，主動推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，其次黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際狀況和存在的詳細問題，結合各部門的詳細業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的雙無目標，支部就嚴格黨

4、的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素養(yǎng)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量素養(yǎng)、增加組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深化探討。多次討論建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特殊是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的訓練、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在平安履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 3月29日，經支委會爭論并完成了支部學習制度、支部會議制度、黨員考核評價制度和廉潔行為規(guī)范等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的四項制度進行了深化爭論并全都通過，為保證支部

5、全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展供應了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了主動作用。 三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作方案 為確保將支部的各項工作落實，其次支部通過充分發(fā)揮支部黨員的主動性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)七好樣板黨支部和四優(yōu)五帶頭活動方案。 1、深化開展七好樣板黨支部創(chuàng)建活動。根據公司一二三部署，其次黨支部爭創(chuàng)支委班子好、隊伍素養(yǎng)好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業(yè)績好的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發(fā)揮好班長和帶頭人的作用，既熟識黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素養(yǎng)高，工作力量強，在各項工作

6、中能切實履行工作職責。仔細貫徹黨的路途方針政策和上級黨委支配部署，班子團結協作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。 2、深化開展爭做四優(yōu)五帶頭_員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格實行三會一課制度，確保黨員堅決抱負信念，增加黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度全都，講黨性、重品德、作表率，自覺把昂揚的熱忱和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務、嫻熟把握崗位技能、主動學習經濟學問、經營管理、法律法規(guī)等學問的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新學問的學習，不斷提高力量素養(yǎng)，成為促進公司工作的骨干力氣，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。 3、開展讀書月活動

7、。4月份，其次支部確定為讀書月，支部要求支部全體黨員對中國式優(yōu)秀員工開展自學自讀，提倡愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上溝通學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和溝通。通過讀書月活動的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，全部黨員做到想公司所想，急公司所急，堅決了員工的仆人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力氣。 4、資助困難學校生，以實際行動回報.。5月24日，其次支部通過多方聯系與協調，聯系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨學校并進行現場考察狀況后，打算進行對點資助。

8、支部黨員在了解到黨寨學校的詳細狀況后，全體成員慷慨解囊，共捐贈到第一筆款項共計5000元。5月26日，其次支部支委將募集的款項正式交達管寨學校，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣闊黨員體會到了贈人玫瑰、手留余香的歡樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再訓練，黨員素養(yǎng)進一步增加。 5、開展閱歷溝通，借鑒先進閱歷。5月27日，其次黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創(chuàng)建七好樣板黨支部進行閱歷溝通。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員訓練、支部建設等工作內容進行了深化座談，相互溝通閱歷和體會，相互查找黨建工作存在的差距，相互彌補不足。通過座談溝通，其次黨支部找出了自身

9、存在的差距，特殊在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。 四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進 其次支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。 1、結合公司深化管理年活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部主動響應公司黨委號召，在制定支部工作方案過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作方案，嚴格根據公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌支配工作

10、過程中將標準化工作納入到支部的月度工作方案當中，使支部工作與各部門的業(yè)務工作有機結合。 2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門根據對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施方案，為確保公司對標管理工作的主動有效開展供應了保障。 3、加班加點，確保公司工作的準時高效完成。其次支部所屬的財務管理部、方案經營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司討論打算六月末必需完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開頭進行竣工決算基礎資料及合同的核對預備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完

11、成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日最終完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。 在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉讓等客觀緣由，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，根據盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協調、耐煩說明和答復調查工作中提出的詳細問題，主動預備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的詳細工作的順當開展。 其次支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

12、動工作中，雖然取得了肯定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將連續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學進展觀，連續(xù)深化探究、扎實地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產經營和工程建設工作供應頑強有力保障，將其次黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚完大! 半年規(guī)劃工作方案2 辦公室工作承上啟下，聯系內外。雖說是每個人都可以做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己：我喜愛的這個工作是對我的熬煉。當瑣碎而勞碌的工作因我的耐煩仔細對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順當完成，制定本方案如下

13、： 一、仔細學習，提高文字性工作力量。 辦公室要做好公司各種方案、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理力量。 二、協調關系，使辦公室工作順當開展。 在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，主動協調協作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作： 1、依據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。 2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。 3、準時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。 4、做好生產經營

14、管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。 5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結、通知等文件材料。 6、做好集團公司臨時性工作。 三、主動適應企業(yè)改革進展，創(chuàng)新辦公室日常工作。 要通過學習，努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。 半年規(guī)劃工作方案3 一、指導思想 新學期我園將以幼兒園指導剛要為依據，仔細執(zhí)行教委辦布置的工作任務，一是專心、用才智且“盡職盡責為幼兒的進展，為家長的服務”，厲行本行職責。二是以藝術和早期閱讀課題內涵進展為主線，以提升學園訓練為宗

15、旨，以共同促進為提升老師自身素養(yǎng)，更進一步抓好幼兒園保教工作。同時用科學的進展觀統領全園工作詳情，以創(chuàng)新手法求優(yōu)質進展，使學園在原有的基礎上再提高辦園聲譽。 二、工作目標和詳細措施 (一)平安保健工作 1、每周通過學習平安防范學問，請平安和保健院人員入園宣講相關學問，開展一次師生平安學問問答，組織兩次平安演習等活動，全面提高師幼平安意識和應急突發(fā)大事的力量 2、通過例會組織員工學習一日活動平安管理細則，將平安責任落實到班級每天保教工作環(huán)節(jié)中，使平安防范達到規(guī)范化，已達到營造溫馨的平安校內。 3、嚴格規(guī)范保育工作和衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，全面做好學園防病防疫工作，確保幼兒在園身

16、心健康成長。 4、加強督查班級教玩具清潔及消毒工作、杜絕幼兒帶入危急物物品，對食品、廚房、寢室、公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督和平安防范的指導。 (二)老師隊伍培育 期初組織老師深化學習幼兒園環(huán)境設置和幼兒園工作方案幼兒園美術教學法及提倡師德師風等，以全面提高老師理論素養(yǎng)的實際應用力量。詳細方法： 1、鼓舞老師利用休假參與連續(xù)訓練及提升學歷的進修。 2、通過美術課題教研活動及師徒結對指導提升訓練教學組織力量。 3、鼓舞老師通過自身特長發(fā)揮才能，融會貫穿的做好班級協作的組織訓練力量，促使班級和諧進展。 4、每月舉辦師生讀書沙龍活動，提高師生人人好讀書香的習慣，以深厚的讀書文化氛圍推動校內書香的建設。 5、針

17、對愛好小組的開展，著重培育幼兒交往力量、學習力量、技能進展、品德方面等提升，以達到落實素養(yǎng)訓練的方針精神。 6、成立團支部，通過團活動增進老師相互的學習作用，以提高整體教學能手水平。 (三)教研“課題”活動開展 1、借助周四教研日進行“美術和三大嬉戲”的現場教研工作，促進學園訓練教學活動水平得到提升 2、進一步鼓舞老師做好信息報導工作，安排主要報道負責人，特殊要引導青年老師多寫作，勤反思，勤報導，以促進新老師專業(yè)成長，方案能培育出能說會寫德才兼?zhèn)涞睦蠋焹蓚€。 3、以樹德育為先，評比德育工及德育家長若干名，同時在日常上注意幼兒自理力量培育，關心幼兒在生活上有獨立性。 4、通過舉辦小小運動會及節(jié)日

18、相關活動，慶“六一”系列活動，培育幼兒意志力量和交往力量，同時評比出10%三好幼兒。 5、在教學上著重開發(fā)幼兒發(fā)散性的思維，以提高幼兒想象力量、思維力量、觀看力量和語言的表達力量。 6、通過有目的環(huán)境創(chuàng)設、嬉戲活動開展，制造一個學習開心的氛圍，使師生。 7、每月指派一名老師下早教親子活動課組織展現，及指導好金貝爾早教日常課。 8、各段老師落實好每周“美術”課題，組織好愛好小組班的指導。 9、通過舉辦保育員技能競賽活動、老師基本工練兵活動，促進師資素養(yǎng)提升。 10、各段長老師優(yōu)質課展現溝通(以三大嬉戲展現) (四)后勤工作管理 1、加強平安責任人管理工作。督促護導師值班制度，落實平安工作責任書簽

19、約制度，加大幼兒平安訓練、保健學問宣揚和平安工作檢查。 2、嚴格執(zhí)行請假制度，督促用餐時間、戶外活動開展時間及保安人員守崗時間。 3、落實平安考核制度(特望教學、阿查德育張萍安衛(wèi))。凡因工作中出現平安責任事故的，堅決行使“一票拒絕”權，取消期末評優(yōu)資格及獎金。 4、擬定好平安預案制度，組織兩次以上的平安防范演練，以有效的提高師生自我平安防范的意識。 5、由張萍每月開展一次保育工作例會進行學習溝通活動，嚴格要求保育工作的規(guī)范(寢室整理、擦桌等) 6、任命王阿查分管金貝爾早教日常工作。 (五)學園活動開展 進一步豐富校內生活活動，提高幼兒在園學習欲望和.交往的力量。 1、各班開展“美術特色”課題展

20、現活動，提高幼兒的審美力量; 2、連續(xù)提倡班段開展幼兒“圖書閱讀節(jié)”活動 3、三月份借以“植樹節(jié)”為主題訓練契機，開展美化班級，清潔周邊環(huán)境。 4、四月份開展“榕榕杯其次屆”校內歌詠競賽活動。 5、五月份開展“文明進校內”師生手工共享活動(感恩活動)。 6、六月份開展慶?！傲弧濒摺暗谖鍖眯⌒∵\動會”，體藝系列活動; 7、指導大班段幼小連接工作組織活動方案。 8、各愛好小組仔細擬定指導的項目方案，每月集中匯報及溝通，期末做好匯報展現。 9、以班段開展每兩周一次到早教中心拉手活動 (六)家園社區(qū)工作 1、成立第五屆小小運動會籌備小組(阿查、特望擬活動方案)。 2、邀請安海衛(wèi)生院保健專家為家進步行

21、講座夏季的飲食保健。 3、大力宣揚早教的重要性，鼓舞家長多參加到校內親子活動中，特殊要提倡家長通過周末參與早教課堂輔導班，以更好意識提升培育下一代人才。 4、加強愛好班的業(yè)務指導工作。 5、組織幼兒親近大自然春游活動。 三、月份支配 二、三月份 1、各班做好開學各項預備工作，建立常規(guī)的訓練教學秩序。 2、各班清潔班級環(huán)境(要求結合本班特色布置)，創(chuàng)設班級區(qū)角(觀看角和植物角)，鼓舞自制區(qū)角教玩具。 3、年段組織教研調整上學期不足，完成本學期工作補充方案。 4、期初下班平安、衛(wèi)生及幼兒一日常規(guī)檢查。 5、組織業(yè)務學習“美術、方案、環(huán)境創(chuàng)設等。 6、各班段進行慶三八“我和媽媽一起樂”感恩活動。 7

22、、借助植樹節(jié)開展：小段“我愛小樹苗”手工黏貼活動，中大段到周邊社區(qū)“我們一起清潔環(huán)境”活動。 8、啟動周四“美術”“三大嬉戲”教研日活動 四月份 1、各班段進行“其次屆幼兒圖書閱讀”節(jié)溝通活動照片展。 2、四三月中旬進行其次屆“榕榕杯幼兒卡拉ok”競賽。(地點：設在早教二樓) 3、美術課題第一階段的溝通活動。(以老師的作品為主)。 4、保育衛(wèi)生工作和保健學問的學習及解讀，下旬進行保育員操作工作的表演。 5、進行一次大班段平安自我防范問答題競賽。 6、各愛好小組活動開展匯報。 7、家長開放日活動(全園以美術課題展現)。 五月份 1、籌備備“六一”表彰暨文藝演出活動事項。 2、各段開展鄉(xiāng)土文化傳承

23、訓練周勞動最完榮，大段“我會畫”線描畫活動。 中段“我會做”手工折紙活動。小段“我會唱”閩南童謠。 3、各班舞蹈檢驗指導。 4、指派老師幫助早教排練六一親子節(jié)目活動。 5、慶五一節(jié)，進行師恩難忘“我能行”師生手工表演賽活動。 6、進行為期三天“第五屆小小運動會”系列活動。 7、評比大中小班級“文明禮貌”各一班及班級人數10%三好幼兒。 六月份 1、舉辦慶六一文藝匯演及“區(qū)角自由活動手工類”玩具，每班10件。 2、大班“幼小連接”訓練教學活動檢驗與指導及組織勝利學校。 3、進行大段“畢業(yè)典禮”慶?；顒郁摺吧鐓^(qū)綠色親子”活動。 4、各段組織期末幼兒力量進展評估及老師訓練質量評估，填寫幼兒手冊。 5

24、、完成各項文字資料，并整理歸檔，推選優(yōu)秀文章等參與各級評比。 6、統計投稿先進者。召開期末總結閱歷溝通會。供應下學期工作思路。 7、幼兒園財產清點，支配暑假值日進度表。 半年規(guī)劃工作方案4 為了維護本公司內部的治安秩序，愛護集體財產和職工的人身平安，確保公司生產、管理等工作的順當進行，從而為公司制造平安、和諧、穩(wěn)定的進展環(huán)境，特制定20_年民警隊工作方案。 一、維護公司穩(wěn)定，全面抓好治安保衛(wèi)工作。 (一)強化預防和應急力量，做好維穩(wěn)工作。 公司要以民警隊為主，結合生產車間，成立_公司維穩(wěn)工作小組。要求該小組結構合理、用人得當、聯系暢通，使其在維穩(wěn)工作中能發(fā)揮快速高效的作用。維穩(wěn)小組要結合本公司

25、實際狀況制定公司維穩(wěn)應急預案。根據應急預案開展培訓、訓練、訓練，定期組織維穩(wěn)小組人員有針對性地開展應急演練活動。 在日常工作中，要主動開展調查討論，準時發(fā)覺和把握各類擔心定因素，綜合分析收集的各類信息，對有可能發(fā)生影響的問題主動制定措施妥當解決。在安保工作中，遇到公司內各種沖突時，絕不能放任自流，要防微杜漸，化解各類沖突糾紛，工作中本著中心下移，措施前移的原則，消退各類擔心全因素，保證公司的平安穩(wěn)定。 (二)以防為主，防治結合，強化治安保衛(wèi)管理工作。 1.落實平安保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行了門衛(wèi)登記、工作交接班、崗位職責等工作制度和管理制度，實行_公司經濟民警管理制度、_公司治安保衛(wèi)工作方案(試

26、行)等制度，使民警隊員工責任分明，平安保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化。 2.強化預防管理。加強門衛(wèi)管理，把好入門關，建立健全職工宿舍樓外來人員登記管理制度，準時把握進出人員信息。嚴格進出車輛管理制度，對私家車輛嚴格登記管理，確保將擔心全因素消退在萌芽狀態(tài)。 3.加強對公共活動場所的管理。強化對公司閱覽室、電視室、乒乓球活動室、職工洗衣房、晾衣房和職工活動室的管理，做到準時對職工開放，按時清理衛(wèi)生，達到保證公共活動室服務于員工的目的。 4.嚴格落實夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，加強辦公區(qū)、生產區(qū)、堆場等廠區(qū)重要部位的治安巡查工作，從防火、防盜、防事故等方面做好工作，進一步強化平安保衛(wèi)措施，每

27、晚有專人值班，加強對重點部位的平安管理，做到每天一小查，節(jié)假日大檢查，防止各類盜竊案件發(fā)生。 二、抓好交通平安、消防平安，為穩(wěn)定生產制造良好環(huán)境。 (一)訓練和制度齊手抓，抓好交通平安。 首先要召開全體駕駛員平安會，進行平安訓練，特殊做好雨、雪、霧等惡劣天氣的行車平安訓練。每月開展訓練培訓，讓駕駛員仔細學習交通法規(guī)，養(yǎng)成遵紀遵守法律的道德習慣，杜絕僥幸心理，提高專業(yè)技能。 其次，要加強車輛管理，定期進行車輛檢查，提高維護保養(yǎng)質量，確保車輛狀況完好。民警隊要建立私家車管理臺賬并和_公司全部的駕駛員簽訂平安協議書，督促和監(jiān)督駕駛員平安駕駛。針對交通事故要制定應急預案，以便于高效、正確處理交通事故。

28、 (二)預防為主，抓好消防平安。 首先，要對員工加強消防平安訓練。每月要開展消防法規(guī)和消防學問宣揚訓練，增加職工消防意識。要求生產車間班組交接班會上增加消防平安學問學習。每月在生產現場、宿舍開展消防學問演練，練習消防器材的用法方法、火災逃命方法、火災和觸電事故急救方法，從而提高員工的消防學問，提高應急救援力量。 其次，要加強消防平安檢查。民警隊要檢查消防器材的完好性，準時聯系更換損壞的消防設施，確保消防器材、設施到位。每月開展辦公室和宿舍消防排查活動，重點檢查消防通道的暢通，消防用品的到位狀況，檢查電路平安，嚴禁職工單身宿舍用法大功率電氣，以保證員工用電平安和財產平安，防止火災發(fā)生。 三、加強

29、民警隊專業(yè)培訓和軍事化訓練，提升隊伍素養(yǎng)。 (一)加強專業(yè)學問培訓，提高員工素養(yǎng)。 保衛(wèi)崗位是一個高風險崗位，保衛(wèi)隊伍更是一個特別的隊伍，對從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理。民警隊要結合實際工作制定具體的學習方案，利用書籍和網絡資源等各種學習方式進行學習。在學習中不僅堅持仔細學習國家政策和集團公司法規(guī)，提高政治素養(yǎng)，樹立大局觀念，還要學平安保衛(wèi)學問和消防學問，特殊要學習企事業(yè)單位內部治安管理條理保安管理等書籍。通過系統和全面的學習，提高民警隊員工素養(yǎng)和業(yè)務力量。 民警隊每周四下午定期召開隊務會，學習集團下發(fā)的制度和公司各項管理制度，使政治理論學習和業(yè)務學習相結合，不斷提高個人素養(yǎng)、責任感和使

30、命感，確保各項工作齊抓共管，充分發(fā)揮民警隊職能作用。主動參加執(zhí)行集團公司武裝保衛(wèi)部下達的各項任務，準時匯報任務進度和完成狀況。杜絕紀律松懈、作風散漫、工作不實、執(zhí)行不力等問題的出現，將民警隊打造成紀律嚴明、作風扎實、行為規(guī)范、形象良好的保衛(wèi)隊伍。此外，還要圍繞國家有關法律法規(guī)、公司重要會議精神、內部治安保衛(wèi)業(yè)務和保衛(wèi)人員應知應會等內容，組織開展素養(yǎng)提升、履職盡責主題實踐活動，提升保衛(wèi)人員素養(yǎng)。 (二)強化軍事訓練活動，增加實踐力量。 通過軍訓可以將民警隊團隊訓練和管理培訓融入其中，軍訓在提高參訓人員的儀表姿勢和堅韌扎實的工作作風的同時，注意團隊合作精神，溝通力量和高效執(zhí)行力的訓練，使每一個參訓

31、人員由儀表姿勢到行為表現思維方式都能得到一個嶄新的升華和提高，使民警隊能建立一個高效溝通執(zhí)行有力的團隊和一個協調有致協作默契的工作氛圍。增加團隊的凝聚力，加強員工之間的有效溝通與相互了解，通過培訓讓員工擁有昂揚的斗志和飽滿的熱忱，以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中。 我公司將依據公司保衛(wèi)人員年度訓練方案，制定以體能訓練、隊列訓練、擒敵拳、警棍盾牌術等為主要內容的訓練方案，仔細抓好落實，通過訓練，促保衛(wèi)人員體能的提高、行為規(guī)范的養(yǎng)成、凝聚力的增加、文明形象的樹立。 在20_年的工作中，民警隊將緊緊圍繞公司生產經營中心工作，連續(xù)遵循抓制度、夯基礎;抓隊伍，提素養(yǎng);抓硬件，增實力;抓規(guī)范，促提升;抓重點，保平安的工作思路，增加民警責任意識，加強對法律法規(guī)的學習，加強專業(yè)訓練，全力提升武裝保衛(wèi)工作，做好維穩(wěn)工作