團(tuán)隊感人的事跡演講稿

1、團(tuán)隊感人的事跡演講稿 現(xiàn)在，競爭越來越激烈，這就需要擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。過去那種單打獨斗的時代已經(jīng)淘汰了，所謂“團(tuán)結(jié)就是力氣”，如今在競爭是團(tuán)隊之間的角逐。這里為大家共享一些關(guān)于團(tuán)隊感人的事跡演講稿，盼望能關(guān)心到大家! 團(tuán)隊感人的事跡演講稿1 第一、團(tuán)隊成員擁有一個共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊的建設(shè)過程中，只有個人與團(tuán)隊的目標(biāo)全都，才能提高整個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能同心同德達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)，起到事半功倍的效果。 其次、建立有效的溝通機(jī)制。擁有一個暢通無阻的溝通渠道，才能促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的信息溝通。因此，作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)常常組織一些有利于信息溝通的活動，聚會，緩解成員之間的壓抑感，讓成員更加放松自如

2、，就像和家人談天一樣。這樣在工作中大家才能有效的溝通，提高工作效率。 第三、建立一個開放的信息平臺。在這個信息時代，信息就是金錢，誰擁有最新、最精準(zhǔn)、最準(zhǔn)時的信息，誰就是主導(dǎo)者。同樣，在一個團(tuán)隊中間，必需要建立一個開放且可得到的信息平臺，使每一位團(tuán)隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息，削減由于查找資料而鋪張的時間。 第四、建立一個公正有效的激勵機(jī)制。據(jù)心理學(xué)家分析，物質(zhì)和精神方面的有效激勵可以起到激發(fā)員工的內(nèi)在潛力和穩(wěn)定員工思想的作用。因此，一支優(yōu)秀的團(tuán)隊肯定要有一個完善的激勵機(jī)制。那么整個團(tuán)隊的工作力量就自然提高。 第五、形成一支共同學(xué)習(xí)型團(tuán)隊?？鬃釉弧叭诵?，必有吾師，聞其善而知之，聞其

3、惡而改之”。團(tuán)隊中每個成員的力量和技巧都不一樣，有的人際關(guān)系比較好，有的業(yè)務(wù)水平比較高，有的思維比較清楚也就是說每個人都有自己的特長，那么，假如團(tuán)隊成員能夠取長補短，相互學(xué)習(xí)，變劣勢為優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，又在進(jìn)步的同時共同學(xué)習(xí)，整個團(tuán)隊的素養(yǎng)就會越來越高，那么還有什么是辦不到的呢? 古人云：人心齊，泰山移。團(tuán)隊精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)進(jìn)展的源動力，團(tuán)隊競爭力是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)惟有擁有一支目標(biāo)全都、良好溝通、有效激勵、共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊才能立于不敗之地。 團(tuán)隊感人的事跡演講稿2 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 20-年即將結(jié)束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表湖南供銷電子商務(wù)有限公司技

4、術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神，表示誠心的感謝，我們今日所取得的成果少不了各位的關(guān)心。感謝!很榮幸，201-年我們湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團(tuán)隊，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，對我們工作的確定。即將過去的一年，對我們來說是不平凡的一年，在這一年里我們面臨了四次大的平臺調(diào)整，面臨了省社信息化的全面啟動，面臨各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)erp上線的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)過一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿的完成了總公司的各種估計指標(biāo)，也在大家的共同努力下，團(tuán)隊素養(yǎng)，管理模式也有了相當(dāng)大的提升。 信任在座的各位應(yīng)當(dāng)也明白，無論是開發(fā)還是銷售首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊精神，

5、在這里請允許我將這幾年里關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)中的重點給大家做個匯報。對于團(tuán)隊這個詞信任大家并不生疏，我個人認(rèn)為團(tuán)隊就是有同一目標(biāo)的一群人，這群人包括你，我，他。而團(tuán)隊的建設(shè)就需要今日我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結(jié)于以下幾個字“比，學(xué)，趕，幫，超”。 一、比一比 每個月我們都會召開一次比較深刻的爭論會議，會將對每個項目開發(fā)狀況進(jìn)行具體的匯總分析，對各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展做出預(yù)期方案，不僅要和上個月的成果進(jìn)行比較，各個開發(fā)組之間也會進(jìn)行比較，當(dāng)然好的進(jìn)步的會給與鼓舞，表現(xiàn)比較欠缺的會賜予批判，正所謂知恥而后勇，這樣才會看到自己的不足和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的地方。 二、學(xué)，不斷改善自己 活到老學(xué)到老，中國這

6、句古話還是有肯定科學(xué)道理的，我們技術(shù)部的開發(fā)人員資格都是不均的，在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長起來，學(xué)是最挺直的路徑，要學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)學(xué)問，產(chǎn)品學(xué)問，還要向老同事學(xué)習(xí)，不斷改善自己，從而來得到提升。 三、趕，趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)學(xué)問上的一點進(jìn)步，工作中一點成果的取得;并不是一個人傲慢的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進(jìn)步，讓自己從初級開發(fā)人員快速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標(biāo)。 四、幫，關(guān)心新人 其實在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團(tuán)隊的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤;從而使整個團(tuán)隊力量得到提升。每當(dāng)有新的開發(fā)人員實施人員，我都會支

7、配老開發(fā)實施人員對其實行關(guān)心，關(guān)心他快速的把握業(yè)務(wù)學(xué)問和技巧，關(guān)心他快速上手，從而快速提高團(tuán)隊的實力。團(tuán)隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺階。 五、超，超越過去，將來再創(chuàng)輝煌 新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去的一年里我們也熟悉到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個團(tuán)隊假如沒有超越的精神，那么在我認(rèn)為停滯其實就是一種落后，一個團(tuán)隊的停滯，對一個行業(yè)來說那是致命，不斷超越、不斷進(jìn)步、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個團(tuán)隊會帶給大家一個新的奇跡。 最終，誠心祝福在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創(chuàng)佳績。 感

8、謝大家! 團(tuán)隊感人的事跡演講稿3 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 201-年即將結(jié)束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神，表示誠心的感謝，我們今日所取得的成果少不了各位的關(guān)心。感謝! 很榮幸，201-年我們湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團(tuán)隊，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，對我們工作的確定。即將過去的一年，對我們來說是不平凡的一年，在這一年里我們面臨了四次大的平臺調(diào)整，面臨了省社信息化的全面啟動，面臨各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)erp上線的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)過一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿的完成了總公

9、司的各種估計指標(biāo)，也在大家的共同努力下，團(tuán)隊素養(yǎng)，管理模式也有了相當(dāng)大的提升。 信任在座的各位應(yīng)當(dāng)也明白，無論是開發(fā)還是銷售首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊精神，在這里請允許我將這幾年里關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)中的重點給大家做個匯報。 對于團(tuán)隊這個詞信任大家并不生疏，我個人認(rèn)為團(tuán)隊就是有同一目標(biāo)的一群人，這群人包括你，我，他。而團(tuán)隊的建設(shè)就需要今日我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結(jié)于以下幾個字“比，學(xué)，趕，幫，超”。 一、比一比 每個月我們都會召開一次比較深刻的爭論會議，會將對每個項目開發(fā)狀況進(jìn)行具體的匯總分析，對各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展做出預(yù)期方案，不僅要和上個月的成果進(jìn)行比較，各個開發(fā)組之間也會進(jìn)行比較，當(dāng)然

10、好的進(jìn)步的會給與鼓舞，表現(xiàn)比較欠缺的會賜予批判，正所謂知恥而后勇，這樣才會看到自己的不足和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的地方。 二、學(xué)，不斷改善自己 活到老學(xué)到老，中國這句古話還是有肯定科學(xué)道理的，我們技術(shù)部的開發(fā)人員資格都是不均的，在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長起來，學(xué)是最挺直的路徑，要學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)學(xué)問，產(chǎn)品學(xué)問，還要向老同事學(xué)習(xí)，不斷改善自己，從而來得到提升。 三、趕，趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)學(xué)問上的一點進(jìn)步，工作中一點成果的取得;并不是一個人傲慢的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進(jìn)步，讓自己從初級開發(fā)人員快速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標(biāo)。 四、幫，關(guān)心新人 其實在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍

11、的是對成員存在問題視而不見。團(tuán)隊的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤;從而使整個團(tuán)隊力量得到提升。每當(dāng)有新的開發(fā)人員實施人員，我都會支配老開發(fā)實施人員對其實行關(guān)心，關(guān)心他快速的把握業(yè)務(wù)學(xué)問和技巧，關(guān)心他快速上手，從而快速提高團(tuán)隊的實力。團(tuán)隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺階。 五、超，超越過去，將來再創(chuàng)輝煌 新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去的一年里我們也熟悉到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個團(tuán)隊假如沒有超越的精神，那么在我認(rèn)為停滯其實就是一種落后，一個團(tuán)隊的停滯，對一個行業(yè)來說那是致命，不斷超越、不斷進(jìn)步、

12、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個團(tuán)隊會帶給大家一個新的奇跡。 最終，誠心祝福在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創(chuàng)佳績。 感謝大家! 團(tuán)隊感人的事跡演講稿4 現(xiàn)在，競爭越來越激烈，這就需要擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。 過去那種單打獨斗的時代已經(jīng)淘汰了，所謂“團(tuán)結(jié)就是力氣”,如今在競爭是團(tuán)隊之間的角逐，要想成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)具備以下特征： 第一、團(tuán)隊成員擁有一個共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊的建設(shè)過程中，只有個人與團(tuán)隊的目標(biāo)全都，才能提高整個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能同心協(xié)力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)，起到事半功倍的效果。 其次、建立有效的溝通機(jī)制。擁有一個暢通無阻的溝通渠道，才能促進(jìn)團(tuán)隊

13、成員之間的信息溝通。因此，作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)常常組織一些有利于信息溝通的活動，聚會，緩解成員之間的壓抑感，讓成員更加放松自如，就像和家人談天一樣。這樣在工作中大家才能有效的溝通，提高工作效率。 第三、建立一個開放的信息平臺。在這個信息時代，信息就是金錢，誰擁有最新、最精準(zhǔn)、最準(zhǔn)時的信息，誰就是主導(dǎo)者。同樣，在一個團(tuán)隊中間，必需要建立一個開放且可得到的信息平臺，使每一位團(tuán)隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息，削減由于查找資料而鋪張的時間。 第四、建立一個公正有效的激勵機(jī)制。據(jù)心理學(xué)家分析，物質(zhì)和精神方面的有效激勵可以起到激發(fā)員工的內(nèi)在潛力和穩(wěn)定員工思想的作用。因此，一支優(yōu)秀的團(tuán)隊肯定要有一個

14、完善的激勵機(jī)制。那么整個團(tuán)隊的工作力量就自然提高。 第五、形成一支共同學(xué)習(xí)型團(tuán)隊?？鬃釉弧叭诵?，必有吾師，聞其善而知之，聞其惡而改之”.團(tuán)隊中每個成員的力量和技巧都不一樣，有的人際關(guān)系比較好，有的業(yè)務(wù)水平比較高，有的思維比較清楚也就是說每個人都有自己的特長，那么，假如團(tuán)隊成員能夠取長補短，相互學(xué)習(xí)，變劣勢為優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，又在進(jìn)步的同時共同學(xué)習(xí)，整個團(tuán)隊的素養(yǎng)就會越來越高，那么還有什么是辦不到的呢 古人云：人心齊，泰山移。團(tuán)隊精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)進(jìn)展的源動力，團(tuán)隊競爭力是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)惟有擁有一支目標(biāo)全都、良好溝通、有效激勵、共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊才能立于不敗之地。 團(tuán)隊感人的事跡演

15、講稿5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家下午好! 我是生產(chǎn)部-，很榮幸能夠作為優(yōu)秀團(tuán)隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團(tuán)隊的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們的激勵與鞭策。透過這份榮譽，我們看到了公司對我們的認(rèn)可，同時也看到了公司對我們的盼望，對我們的重托，在這里，我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵，感謝各部門對我們的支持與協(xié)作，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次勝利的表現(xiàn)，是我們前進(jìn)路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進(jìn)步。 回想過去，我們有過艱辛、有過歡樂，在這一年里，我們部門始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為員工們的第一要任，鼓舞員工們仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項會議精神。正由于通過不斷的努力，才有

16、今日這種接納與認(rèn)可，才有這份“優(yōu)秀團(tuán)隊”的榮譽稱號，這份榮譽是我部全體人員共同努力的結(jié)果，也是我們生產(chǎn)部每一位員工的傲慢。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風(fēng)。但成果永久代表著過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應(yīng)踩著它一級一級地向上攀登。 通過這次榮譽，讓我們看到了，盡管我們在各方面仔細(xì)努力做出了良好的成果，但是，還有很多存在的不足。一是在車間生產(chǎn)平安方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng)，但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位，沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作力量;三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標(biāo)。 一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高工作效率 我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹公司的會議精神，.公司要做中國食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景，主動調(diào)動員工的主觀能動性，提高工作效率。 二、提高工作力量，做好本部門工作 我們要針對生產(chǎn)部的各工序特點，擠出時間學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，培訓(xùn)相關(guān)技能，提高專業(yè)水平，在實際工作中把理論學(xué)問與工作閱歷結(jié)合起來，努力做好本部門各職工作。 三、主動進(jìn)取，部門相通 我們要仔細(xì)做好本部門工作，在努力完成公司下達(dá)