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文檔簡介

1、培訓自我鑒定集錦八篇 培訓自我鑒定 篇1 這是走上工作崗位之后第一次這么長時間的脫產(chǎn)培訓。作為“領(lǐng)雁工程”的“領(lǐng)雁”一員,倍感榮幸和自豪。為期兩個月的培訓,讓我收獲多多,受益多多。一、收獲一份“讀書的熱情”。一堂好課的誕生,不僅是一時凝神靜氣、苦思冥想的結(jié)果,更是長期積淀、厚積薄發(fā)、才氣橫溢的外顯。忘不了周一貫老師,沈大安老師,還有理論導(dǎo)師許莉萍院長的諄諄教導(dǎo):時間再少也要讀書。兩個月時間,在保障正常學習的前提下,我已感受到讀書的樂趣了。二、收獲一份“發(fā)展的決心”。來時之路已漸漸模糊,但去時方向卻愈見明朗。盛新鳳老師的“特級教師成長之路”的娓娓敘述,影響著我漸行漸遠的思想,個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的莊

2、重遞交牽動著我前行的方向,同伴之間奮勇爭先的熱情是我高歌猛進的能量?!皹渑惨姿溃伺惨谆睢保以谶@個“集體氣場”中分明懂得發(fā)展是如此的重要。三、收獲一分“自信的力量”。當?shù)谝黄x書心得體會上交理論導(dǎo)師處,得到導(dǎo)師肯定時;當?shù)谝淮戊o下心寫成自己的“文本解讀”,暗自得意時;當?shù)谝淮纬噬稀皞€人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”和“讀書報告”,換來贊許時;當?shù)谝淮伟盐业恼Z文教育觀和同伴交流,達到思想共鳴時,我這樣一個仍在一線戰(zhàn)斗什么職務(wù)都不是的人,突然感受到:自信是我學習交流后最寶貴的收獲。四、享受到了小學語文的大餐。來時,我就在想:一切外在的思想只有和自己產(chǎn)生共鳴的時候,才能發(fā)揮最大的功效。去時,我卻在思索:兼收并蓄,

3、博采眾長。培訓中“課題爭論風波”、“文本解讀思考”、“論文撰寫策略”、“課件制作技能”、“基礎(chǔ)教育發(fā)展方向”、“教育智慧思想”都不時激起我的思考,觸動著我的行動。去時不知來時路,此去一路心自明。兩個月的湖師院生活和學習,是一次真正意義上的精神洗禮。 培訓自我鑒定 篇2 當今社會已經(jīng)進入了信息社會,世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。因此,為了適應(yīng)社會的發(fā)展,我們教師務(wù)必首先牢固樹立信息化、全球化的思想,用心參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個E環(huán)境下的新型教師。透過此次培訓,我收獲很多,體會深刻。具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學習淺談幾點體會:1、在降低成本的同時保證質(zhì)量大家知道,經(jīng)濟發(fā)展狀況能夠促進教育的發(fā)展,

4、影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風和音響能夠讓幾百人聚集在一齊上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學習可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師作用是剩余的,相反,作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護者,其作用也在逐步提升。2、自我決定學習時刻和地點網(wǎng)絡(luò)學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方。這種學習方式下是適應(yīng)了成人的特點,它為學員節(jié)省了很多時刻。比如,我們此刻的培訓就能夠透過網(wǎng)上課件自由回家抽時刻進行網(wǎng)絡(luò)學習。3、按

5、需進修網(wǎng)絡(luò)學習最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選取性地學習。在網(wǎng)絡(luò)社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術(shù)水平和真實本領(lǐng)。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù),掌握新技術(shù),網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學位、多張資質(zhì)證書的人才。網(wǎng)絡(luò)學習還有一個特點是每個學員能與優(yōu)秀教師開展互動。傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學生應(yīng)對面講課,教學質(zhì)量很大程度依靠教師個人的素質(zhì)和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質(zhì)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優(yōu)秀教師主持(此刻多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選取課程的同時也選取了教師。網(wǎng)絡(luò)

6、學習對我們教學觀念,思想模式的轉(zhuǎn)變很大,在傳統(tǒng)教育模式中,是以教師為中心,教師透過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學資料傳遞給學生或灌輸給學生。老師是整個教學過程的主宰,學生則處于被動理解知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,學生是被動的外部刺激理解者即灌輸對象,媒體是輔助老師向?qū)W生灌輸?shù)墓ぞ?,教材則是灌輸?shù)馁Y料。表面上學生參與教學活動,但這是一種被動的參與。它的優(yōu)點是有利于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,有利于教師對課堂教學的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學生的主動性、創(chuàng)造性潛質(zhì)的培養(yǎng),不能把學生的認知主體作用很好地體現(xiàn)出來,學生缺乏主動的思考、探索潛質(zhì),其自主性、用心性難

7、以發(fā)揮,不利于培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,不利于創(chuàng)新潛質(zhì)的培養(yǎng)和創(chuàng)造性人才的成長。在信息時代,教師既不會被技術(shù)所替代,也不就應(yīng)再作為傳遞知識的權(quán)威。教育技術(shù)的發(fā)展永遠不會替代教師主角,教師之因此是教師,在于教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養(yǎng)和塑造學生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技術(shù),教師將會從廣播知識的繁重任務(wù)中解脫出來,有精力和時刻真正進行以人育人的活動?,F(xiàn)代教育技術(shù)進入到教學過程中,教師能夠由原來的處于中心地位的知識權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導(dǎo)者和合作伙伴、設(shè)計者、開發(fā)者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關(guān)注學生學習活動的設(shè)計和開發(fā)。個性在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,教師會自

8、然而然地專注于對信息教學系統(tǒng)的設(shè)計、監(jiān)控、研究和評價。在信息技術(shù)的環(huán)境中,學生就應(yīng)被看作為待點燃的火把,學生地位就應(yīng)由被動的知識容器和知識受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的主宰、學習的主體,成為教學活動的用心參與者和知識的用心建構(gòu)者。夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為多年來的一種自然習慣?!袄^續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強的教科書,里面共享信息資料豐富,各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們帶給了旨在提高實踐潛質(zhì)的諸多方法。而且,那里有著良好的互動交流的學習氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學習和自主學習相得益彰。對知識的貧乏,就會產(chǎn)生對知識的無知。一位名人說:“

9、認識到我們知識上的不足,便向成功走了一大步?!睉袧h最容易做出的辯解,是沒有時刻學習。其實這但是是一種托辭罷了。有一個著名的“三八理論”說,八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,十分公平。但人與人之間的不一樣,在于業(yè)余時刻怎樣度過。當今社會的生活,豐富多彩。人們選取生活的方式,也變得千姿百態(tài)。就說網(wǎng)絡(luò)吧,有人借助這一現(xiàn)代科技手段,學知識,用信息,長才干,出成果,助推了自己的事業(yè)。但是也有不計其數(shù)的人,把大好時光“網(wǎng)”費了。有的長期沉溺于虛擬的“網(wǎng)戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網(wǎng)絡(luò)游戲之中,有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網(wǎng)”實施各類違法犯罪。這些不是網(wǎng)絡(luò)本身的錯

10、,錯的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。我把網(wǎng)上學習當作了一種生活方式。再忙再累,每一天都要抽點時刻光顧繼續(xù)教育網(wǎng),或調(diào)閱課件,或與人交流,或完成作業(yè),或自我檢測,或搜尋信息。網(wǎng)絡(luò)學習的關(guān)鍵還在與相互的參與。我們都知道現(xiàn)代教育的發(fā)展越來越強調(diào)自主學習和討論式的學習,網(wǎng)絡(luò)就給我門這樣一個機會,這天在坐的老師們能在網(wǎng)絡(luò)上自由地發(fā)表自己的對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的思考與體會,這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師這個團隊的協(xié)作學習精神。 培訓自我鑒定 篇3 從XX年12月開班到XX年5月,為期三年的嘉興市第二批名校長培養(yǎng)人選培訓活動將要結(jié)束。三年的學習、實踐、考察、調(diào)研以及交流、討論、論文答辯等活動,收獲頗豐,回

11、憶起來一種職業(yè)的滿足感和幸福感油然而生:1、認真聆聽了每一次專家的報告講座,撰寫了說說健康指數(shù)”“幸福指數(shù)”和“魅力指數(shù)” 、淺談學校安全工作等學習體會。2、愉快參加了上海、杭州、北京、陜西等地高等學府、著名幼兒園的參觀拜師培訓之行,寫下了陜西培訓考察之行走進上海思南路幼兒園走近徐麗萍園長等多篇聆聽感受。3、潛心閱讀了辦好學校的策略、學校領(lǐng)導(dǎo)新概念等管理書籍,較系統(tǒng)地反思了自己的管理風格和管理成績。4、系統(tǒng)整理了自己幼兒園的管理理念,制訂了幼兒園XX20xx年三年發(fā)展規(guī)劃和幼兒園課程實施方案。5、精心養(yǎng)護了自己的學習者網(wǎng)站和平湖市新教育實驗教師博客網(wǎng)“學習者” ,讓其“花開不敗”。6、終于完成

12、了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育村級幼兒園網(wǎng)點調(diào)整規(guī)劃,全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“一個中心、三所完幼”的發(fā)展目標。XX年度、XX年度連續(xù)翻建了兩所村級幼兒園,總投資300多萬元。吸引了嘉興市各縣市區(qū)教育局業(yè)務(wù)分管局長來園調(diào)研,省學習實踐活動檢查組來園檢查,省學前教育專項督查組來園督查。 XX年3月,平湖市學前教育工作現(xiàn)場會在新埭召開。7、創(chuàng)造了幼兒園事跡在一年內(nèi)同時在全國新教育實驗?zāi)陼蠹垖0娼榻B、平湖教育雜志上專頁刊登和平湖電視臺多次報道的奇跡。8、創(chuàng)造了一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在嘉興市“南湖之春”上正副兩位園長同時進行專題論壇和課堂教學展示的首例。9、幼兒園連續(xù)四年獲得了“平湖市先進學?!保@得了“XX年度全國新教育實驗先進學校

13、”的榮譽。本人獲得了“XX年度全國新教育實驗先進個人”的稱號。培訓是一種形式,學習是教師職業(yè)生活的一種狀態(tài)。本人將繼續(xù)努力以“學習、實踐、反思”為專業(yè)成長的策略,為本鎮(zhèn)學前教育事業(yè)的發(fā)展而努力求索。為了加強初中新任教師試用期間培訓工作的管理,切實促進新教師試用期培訓質(zhì)量的提高,根據(jù)瑞教1999211號關(guān)于要求做好初中新任教師試用期間培訓工作的通知精神,特制訂本辦法。一、初中新任教師試用期培訓結(jié)業(yè)考核和鑒定的結(jié)果作為新教師試用期滿是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。新教師試用期間培訓結(jié)業(yè)考核和鑒定必須貫徹公正、客觀、全面的原則、嚴肅、認真地對待。二、初中新行教師試用期間培訓考核和鑒定的內(nèi)容主要分師德師風,學習表

14、現(xiàn)、教育教學業(yè)績、課堂教學能力等方面。三、初中新任教師試用期間培訓考核和鑒定采用量比評分的辦法,由學員自我評定、學員任職學校評定、市教師進修學校評定三部分構(gòu)成。四、學員自評由學員根據(jù)自己培訓期間教育教學業(yè)績和參訓的表現(xiàn)寫出自我鑒定。學員任職學校評定由學區(qū)牽頭組織考核,學校及指導(dǎo)師協(xié)助落實,主要考核師德師風、教育教學業(yè)績、班主任工作能力、課堂教學能力。教師進修學校評定由組班教師評定,主要考核學員集中學習的出勤、書面考試或考查成績及自學自練情況等。五、初中新任教師完成試用期間的培訓任務(wù),通過結(jié)業(yè)考核,必須做結(jié)業(yè)鑒定。學員所在學校和學區(qū)考核等有關(guān)材料和結(jié)果必須載入中學教師試用期培訓考核鑒定表,經(jīng)組班

15、教師綜合考評后,由教師進修學校簽署是否同意培訓結(jié)業(yè)意見,最后移交給市教育局。六、新任初中教師在培訓期間若出現(xiàn)以下情形之一者,將不予結(jié)業(yè)考核和鑒定。1、集中學習時間未達到規(guī)定的三分之二者;2、集中學習書面考試或考查作弊者;3、集中學習期間自由散漫者。七、初中新任教師試用期培訓及其考核鑒定由教師進修學校具體負責組織落實。受訓學員、學員所在學校和學區(qū)應(yīng)與教師進修學校密切配合,通力合作,共同做好考核鑒定工作。 培訓自我鑒定 篇4 今年,在鎮(zhèn)黨委政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下,我村確立為首期蔬菜基地建設(shè)單位,并于11月在縣農(nóng)委的支持組織安排了一次蔬菜培訓班,我作為 在有幸參加了整個組織培訓過程,現(xiàn)在就組織培訓過程以及

16、在這個過程中的一些感受作一個小結(jié)。 一、對整個培訓的小結(jié) 這次培訓是我村建立蔬菜基地后的第一次在我村的專業(yè)培訓,是直接面對老百姓的一次培訓,對我村以后建設(shè)蔬菜基地,發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)具有積極的意義。因而村支兩委、社員群眾都激情高漲,為順利完成培訓工作、達到培訓目的,在上級領(lǐng)導(dǎo)下村委作了充分的準備。 一是落實責任。鎮(zhèn)農(nóng)辦對本次培訓召開了專題會議,進一步明確了培訓目標和培訓要求,加強對培訓重要性的認識,對蔬菜培訓班的各項工作做了安排和落實,明確了各項工作的責任人。二是精心組織。在鎮(zhèn)農(nóng)辦的安排下,村支兩委、黨員社長走村入戶,廣泛宣傳,務(wù)求將最需要培訓的社員組織起來,務(wù)必蔬菜生產(chǎn)培訓的效率最大化。 三是強化

17、管理。在整個培訓過程中,做好對紀律的督查,加強了對學習效果的引導(dǎo),要求學員充分將學習效果進行轉(zhuǎn)化。二、幾點個人感受這次培訓,各位專家老師主要就蔬菜種植產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的 各個方面進行了講解,主要包括蔬菜種子的存放、蔬菜苗種的管理、蔬菜的市場營銷等方面,通過這次在蔬菜種植方面的學習及怎樣種好蔬菜我有幾點體會。 首先,設(shè)施蔬菜在保證全民健康,提高人民生活質(zhì)量;在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入;在擴大出口,平衡我國產(chǎn)品國際貿(mào)易;在解決城鄉(xiāng)居民就業(yè),維護社會穩(wěn)定中起到了重要的作用。種好設(shè)施蔬菜,要熟悉種植蔬菜的遺傳特性與生物學特性,研究設(shè)施的結(jié)構(gòu)與性能,通過環(huán)境調(diào)整與栽培管理措施,使栽培作物與環(huán)境達到和諧統(tǒng)

18、一。 其次,育苗是蔬菜栽培的主要特色之一,是蔬菜生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。育苗業(yè)的發(fā)展有利于蔬菜產(chǎn)業(yè)戶生產(chǎn)的實現(xiàn),秧苗運輸難度不大,可充分利用異地資源優(yōu)勢進行育苗,降低栽培成本,減輕菜農(nóng)或生產(chǎn)單位的經(jīng)濟與技術(shù)壓力,提高生產(chǎn)效益。 再次,隨著人們生活水平的提高,越來越多的人舍得還錢買健康,不含有對人體有害物質(zhì)、高品質(zhì)的無公害蔬菜正日益受到人們的親睞。無公害蔬菜生產(chǎn)隨著市場日益增大的需要而迅猛發(fā)展。無公害蔬菜除風味、營養(yǎng)含量合理外必須滿足以下條件:1、農(nóng)藥殘留量不超標。2、硝酸鹽含量不超標。3、“三廢”等有害物質(zhì)不超標。 第四,搞好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)必然要適應(yīng)市場。通過培訓我們掌握了市場營銷的特點、市場營銷的方法

19、、農(nóng)產(chǎn)品市場銷售渠道管理、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。市場的營銷直接關(guān)系到老百姓的經(jīng)濟收入問題,作為基層科技推廣人員應(yīng)掌握市場營銷 的基本知識,了解市場營銷及其作用,轉(zhuǎn)變市場的營銷觀,借鑒全國各地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品營銷模式,為我們的營銷市場創(chuàng)造良好的模式。 掌握現(xiàn)代科學技術(shù),提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)是鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。以前,高科技的新型農(nóng)業(yè)中在我看來,就像天空中的星星,知道其能量無窮卻覺得遙不可及。經(jīng)過這次培訓,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的一切都是那么的充滿潛力,值得我們?nèi)ヌ剿?。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的耕作都需要遵循著季節(jié)的周期性,這也是一個需要人為長時間護理植物的過程。但現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè),應(yīng)用現(xiàn)代的物質(zhì)裝備,先進的科學技術(shù),現(xiàn)代的經(jīng)營方式,讓農(nóng)業(yè)更高

20、效。 通過此次培訓,我們學到很多新的知識,更拓寬了帶領(lǐng)農(nóng)戶致富的新思路。使我更有信心在農(nóng)村這片廣闊的土地上創(chuàng)造新的輝煌。 培訓自我鑒定 篇5 一、我的學習情況:作為一名高中英語教師,我非常榮幸能參加此次省中小學教師(校長)遠程研修培訓學習。在學習前,我認真地回顧我在學校教育教學實踐中的一些困惑,把我工作中的問題帶到學習上,認真聽取專家的各個專題的專家講座,積極與專家互動交流,和同行們研討。短暫的學習,從專家的講座到同行的交流,自己開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學習意識,努力提升專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,在自己的專業(yè)上能有精湛的專業(yè)知識,樹立自己

21、專業(yè)的威信,才能在專業(yè)上引領(lǐng)教師,才能不辜負教育對我的期望,創(chuàng)辦人民滿意教育。二、我的收獲:我虛心地聽取了專家的講座,認真地學習有關(guān)參考資料,專家們淵博的理論與實踐經(jīng)驗知識讓我拓寬在英語教學的視野。陶行知先生“教學做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學?!睂<覀冊谟⒄Z教材模塊備課、復(fù)習、考試、評價以及課堂有效性的教學給了我深刻的印象,讓我進一步理解新課標的要求和學生的實際需要。在我們的課堂教學中我們要教給學生用的方法,只有學生“用書”,真正學會在實際生活中加以運用,所學的知識才會成為真知識,也才不會讓學生在學習中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所

22、追求好的課的最好詮釋。我想省教育學院這次給我們搭建研修學習的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學專業(yè)提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業(yè)自覺;對學校建立專業(yè)輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學習中,更好地樹立終身學習的意識,在自己的專業(yè)上更好地服務(wù)學生打下健康、良好的基矗三、我的感悟:感悟一:專家先進的理念和思想讓我們耳目一新。本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,課程的內(nèi)容從初、高中英語的銜接教學到高三英語復(fù)習、備考,從教材研讀到跨文化語言研究讓我們感受到英語新課程實驗教學的新理念,讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫,

23、更要在實踐上行動。短暫的學習讓我解決了工作中的許多困惑,讓我感受到應(yīng)該做一個高中新課程實驗的明白人。感悟二:課堂教學改革是學校教學質(zhì)量的核心。什么是課堂的有效性教學?特別是我們的高中英語課堂教學。如何備課、復(fù)習、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過,可以說課堂的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量。理想的課堂應(yīng)該是重視差異的,應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的,應(yīng)該是師生平等對話的過程,應(yīng)該是能夠引起、維持并促進學生學習的過程。課堂的主人是學生而非教師;課堂是“表現(xiàn)”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學生的問題而非追求個別學生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程,遠非認識幾個

24、字會算幾道題那么簡單我們有效的英語課堂教學應(yīng)該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!感悟三:教師專業(yè)發(fā)展才是學校可持續(xù)發(fā)展不竭的動力。教師是學校的第一資源,也是學校最寶貴的資源。本次培訓專家從以教案形式呈現(xiàn)的教師“領(lǐng)悟課程”,再到教師上課的“實行課程”,最后到學生那里的“經(jīng)驗課程”,這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學生現(xiàn)實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發(fā)展。所以,我想作為課程的實施者,教師的作用至關(guān)重要,只有教師的發(fā)展才能帶動學生的發(fā)展。因而教師的專業(yè)發(fā)展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現(xiàn)在的學生去應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),“要給學生一杯水自己得有一

25、桶水”已不適應(yīng)信息化時代的要求。要想成為合格的學生取水的領(lǐng)路人,教師必須不斷充實提升自我。時間短暫的,但此次研修培訓學習對我來說,收獲卻是巨大的,留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學理念的提升,還是教學理論的豐實;不管是教學策略的明晰,還是教學手段的優(yōu)化都將為我終身受用。我將把本次的研修學習做為工作的一個新的起點,深層次理解專家的思想,借鑒他們成功的經(jīng)驗,結(jié)合我校學生的實際,增強自身優(yōu)勢,敢于爭先,努力把自己塑造成“學高為師,身正為范”的合格的教師,在感悟中收獲,在收獲中成長! 培訓自我鑒定 篇6 20xx年6月通過遴選我有幸成為xx學院教學隊伍中

26、的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的教師能夠盡快熟悉學校的工作環(huán)境,盡快轉(zhuǎn)型成長為一名合格的高校教師,融入到xx學院這樣一個大集體中,學校人事處安排我們參加了相關(guān)課程學習,給我們講課的都是在教學一線上從事多年高教工作的教授們,他們用科學的觀點、獨特的視角、精辟的語言、嫻熟的教法給我們這些剛剛踏入高校的新進教師上了一堂堂精彩的難得的好課。雖然這次培訓的時間很短暫,但是內(nèi)容卻很豐富。短短六天之內(nèi),我對黃淮學院的基本情況、未來發(fā)展改革方向、教學人事管理規(guī)章制度和科研工作現(xiàn)狀有了更加全面而深刻的了解,對于如何成為一名合格優(yōu)秀的高校教師和個人的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更加清晰的認識,對于高校教師應(yīng)當

27、具備的基本理論知識有了更加系統(tǒng)深入的學習。這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界,也使得我對未來的工作充滿了信心和動力,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:一、對高校教師這一職業(yè)有了更深刻的認識“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是我培訓前對教師這一職業(yè)的理解,認為教師只要教好書就行了。通過培訓我認識到“教書育人”是教師的根本職責,“熱愛學生”是教師的天職。教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且要在生活中關(guān)心了解愛護學生。同時我也深刻的認識到了做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì),要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力,同時還要有強烈的社會責任感。孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!苯處熓紫纫懈呱械娜烁瘢@

28、樣才可以更好的教育學生,學生有學習的榜樣,可以潛移默化的影響學生,言教不如身教。教師應(yīng)該熱愛學生,沒有愛就沒有教育。教師通過對學生的愛,走進學生的心靈,這樣才能贏得學生的信任,這時會有奇特的教育效果,讓學生感受到學習知識的樂趣,使得學生健康成長。因此在以后的工作中除了做好教書這一項基本工作之外,我還將深入的了解和關(guān)愛學生,做他們成長道路上的“良師益友”。二 、對教學工作技巧和策略有了 深入系統(tǒng)的學習如何成功的轉(zhuǎn)型成為一名合格的優(yōu)秀教師是新進教師的首要任務(wù)。這次培訓著重從教學工作的理論和實踐兩個方面對新進教師進行了培訓,通過學習我掌握了高校教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范和方法導(dǎo)論等基本理論

29、知識,使我能應(yīng)用科學的方法指導(dǎo)教學,在教學實踐中聯(lián)系理論知識,形成有效的教學經(jīng)驗。同時我還掌握了基本的一些授課技巧和策略,包括如何備課、如何上課、如何提高教學效果、如何利用板書和新媒體進行課堂教學等,為我未來實際工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。這次培訓還使我充分認識到了備課的重要性,如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習。在暑假期間我將遵循“備課程、備學生、備大綱、備教材、備課程”的備課原則,認真負責的做好下學期的備課工作,為下學期教學工作的順利開展打下良好基礎(chǔ),爭取早日成為一名優(yōu)秀的高校教師。三、對未

30、來的工作充滿了信心和動力在本次培訓中,貫穿一個中心,就是對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,也使我對自身的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的定位和認識。在未來的工作中我將把自身的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到xx學院的發(fā)展戰(zhàn)略中,xx學院正在轉(zhuǎn)型成為一所具有“開放性、地方性、應(yīng)用型、國際化”,根據(jù)此發(fā)展方向,作為一名青年教師我將堅持“教書育人、

31、管理育人、服務(wù)育人、實踐育人”的原則,努力站好“教學關(guān)、科研關(guān)、實踐關(guān)、管理關(guān)”,努力把xx學院的學生培養(yǎng)成為“就業(yè)能稱職、創(chuàng)新有能力、深造有基礎(chǔ)、發(fā)展有后勁”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。今天,處在時代的沖突中,科學的發(fā)展日新月異,人們的思想觀念更新,一些突出的矛盾影響社會的發(fā)展。我們作為教師要有強烈的責任感,響應(yīng)國家號召,科教興國,培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才,適應(yīng)社會發(fā)展的要求。通過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來在黃淮學院的工作充滿了信心和動力。我深刻的認識到要成為一名合格優(yōu)秀的高校教師,不僅要有高尚的道德品質(zhì),要有廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力,同時還要有強烈的社會責任感,投入到當前的教育改革中。教

32、師崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還很多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,同加強學習和自我修養(yǎng),使自己早日成長為一名合格的高等學校教師。 培訓自我鑒定 篇7 參加這次完培訓,我很高興也很榮幸,很感謝人力資源部投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進行拓展訓練和業(yè)務(wù)指導(dǎo),這次培訓深入學習了銀行的基本情況,真正融入了農(nóng)業(yè)銀行這個大集體中。有人說:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺。而農(nóng)行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里,我們將與農(nóng)行共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與農(nóng)行的發(fā)展融合在一起,共同實現(xiàn)騰飛。業(yè)務(wù)學習培養(yǎng)的是我們的工作能力,只有掌握好了這些基本操作才能開

33、展好銀行業(yè)務(wù)。我們學習了農(nóng)行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識、員工行為規(guī)范等理論,對銀行幾個主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。作為一名農(nóng)行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、對每項工作負責到底。還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作,以燦爛的笑容面對每一位客戶。責任心就是單位對員工行為的規(guī)范和要求。在一個單位上工作,不僅有向他人和單位索取的權(quán)利,還有向他人和單位付出的義務(wù)。事實上,權(quán)利和義務(wù)是相互依存的。當你得到某種權(quán)利的時候,就必須承擔某種義務(wù)和責任。責任心不僅對企業(yè)很重要,同樣地,對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民,連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有,那就更談不上什么文明了。責任心有著重要的意義:它不僅會影響個人,也會影響國

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