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文檔簡介

1、公司中層干部績效考核表期:被 考 核 者 姓 名被 考 核 者 部 門被考 核者 職位考 核 期考 核 項 目評分標準標 第6評 分/J i；自 評部 門 員 工 評 議分 管 領 導 評 議工 作 行 為 與 態(tài) 度40 分任 心顧全大局，愛崗敬業(yè)， 責任心強，勇于承擔12關心集體，有貢任心， 樂意接受任務11尚/白貝任心，基本能按 ，時完成任務，做好本部 門工作8工作較為被動，時后推 諉6f不浪費時間，不畏辛 苦，完成工作好12守時守規(guī)，不偷懶，積 極勤奮工作11住1膜:需督促，勉強按時完成 .工作8經(jīng)常脫崗，交辦工作不 力，私事重于工作6出 可 膜理解和認同公司的價 值觀，自愿溶入并努力

2、8,對工作和責任保持飽;滿的熱情7:不做有損于公司利益 的事，不說有損于公司 形象的話4自我意識重，只求獲 得，不講奉獻2詞 信 庾品德兼優(yōu)，言出必行8；言彳L致，信譽好7.誠實，行為規(guī)范4:不夠誠實，不能實事求 是2工 作 能 力 與 效 果6 0分技 有±快速領導部門完成各 項任務及經(jīng)濟指標12，執(zhí)行上Tr下達，下情上報的渠道暢通、及時11基本做到有計劃、有布 置、后落實8完成任務或指標勉強6店 貝 性敢于堅持原則，秉公處 事，以公司利益為重12;原則性強，按制度辦事11尚有原則性，但不能正 視問題8礙于，1面，不敢堅持原 則6拿 銖 ±領導本部門快速協(xié)調 和解決一切問

3、題，協(xié)調 合作能力強12:能按規(guī)定處理、按時完 :成工作任務，協(xié)調合作 :能力好10在督促下被動處理事 務,協(xié)調合作能力一般8理解力差，經(jīng)常無法處 理好事務，溝通困難6工 作 勞 室高質量，快速度完成各 項任務12能分清主次，按時按質 ,完成任務11督促卜利.按時完成任:務8'工作不分主次，效率低，經(jīng)常完不成任務或 出錯舉局6練 哈 管:有創(chuàng)新精神，很好理解工作任務要求，提出合 :理化建議，有創(chuàng)效益能12珥:力管理到位，工作效率高10按部就班，保證工作正 常8需上級督促，部門運作正常難以維持6哈計100出勤獎遲早事病超曠獎處計懲記錄到退假假假工勵懲分加扣分得分:本文檔可編輯，內容僅供參考，需要結合您的實際情況進行修改調整。編輯技巧：ctrl+z是office軟件撤回的操作，但是一般計算機默認只可以撤幾步就不能撤了，這時我們可以通過設置 word選項-高級，來設置可取消操作數(shù)即可編輯文檔時如果想要快速插入時間可以按shift+alt+d ,時間顯示的方

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