鉆石園(幼兒園)競聘上崗方案

1、鉆石園(幼兒園)競聘上崗方案株洲市幼兒園鉆石園競聘上崗方案指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步推進(jìn)管理體制改革，激活員工的危機(jī)意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，經(jīng)幼兒園園長辦公會決定，根據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，按照自愿申報(bào)、競聘活動、組織考核、公開聘任，張榜公示等程序?qū)λ性敢庠阢@石園任聘的人員實(shí)施公開競聘。通過競聘把一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)具有開拓進(jìn)取精神，全心全意謀發(fā)展的員工聘用到幼兒園員工隊(duì)伍中來。實(shí)施辦法：一、成立崗位競聘考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長：劉亮輝副組長：帥常愷羅芳成員：袁自強(qiáng)、劉愛良、羅智芳、唐武嬌附：考評領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、收集、審核競聘人資料。2、組織競聘人員參加競聘活動

2、。3、組織考核，確定各崗位人選。二、競聘的條件及辦法1、各競聘者提交本人身份證、學(xué)歷證、獲獎證原件和復(fù)印件。、2、每一位競聘者可選擇申報(bào)兩個崗位；3、競聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責(zé)；4、競聘者必須準(zhǔn)備書面競聘方案，在競聘開始時，提交崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。三、競聘流程及時間安排1、競聘動員大會（時間：2004年7月5日下午5：30）。2、對現(xiàn)有中層干部進(jìn)行任職評議（2004年7月8日中午12：00）職工評議60，考核小組評議40。3、公開申請報(bào)名（1）2004年7月9日中午12：00，應(yīng)聘者到競聘考評小組領(lǐng)取競聘申請表。（2）2004年7月9日下午5：00之前，應(yīng)聘者將填好的競聘申請表交

3、考評小組。（每人可申請兩個崗位）4、2004年7月12日中午張榜公示申報(bào)結(jié)果。5、競聘者方案準(zhǔn)備。2004年7月12-16日，競聘者根據(jù)自己的崗位就競聘方案、競聘演講進(jìn)行準(zhǔn)備。6、競聘演說、競聘答辯。（1）7月13日-16日，申報(bào)助教的人員組織教學(xué)活動；（2）7月17日上午8：30申報(bào)中層干部的人員競聘演講、答辯。7、民主測評、組織考核、綜合評價。（7月20日）8、公布競聘結(jié)果，簽訂崗位合同。（7月21日）株洲市幼兒園鉆石園競聘上崗對象1、本次面向社會招聘的人員。2、2004年在市幼兒園鉆石園工作的所有愿意繼續(xù)留用的員工。株洲市幼兒園鉆石園競聘的崗位設(shè)定教學(xué)園長助理：1人后勤園長助理：1人年級

4、組長：3人保育組長：1人教學(xué)班班長：14人助教：14人保育員：14人總務(wù)（兼維修、司機(jī)等）：1人食堂班長：1人食堂廚師：1人食堂勤雜：3人株洲市幼兒園鉆石園各崗位的工資設(shè)置1、按2004年上學(xué)期各崗位的工資設(shè)置。2、2004年下學(xué)期如仍在上期原崗位上競聘上崗的人員，崗位工資在原基礎(chǔ)上加10元/月。3、對外招聘的保育員2004年上學(xué)期和下學(xué)期均競聘上保育員崗位者加20元/月。4、2004年下學(xué)期增設(shè)保育組長崗位，崗位工資在原基礎(chǔ)上加40元/月。表一：株洲市幼兒園鉆石園中層干部崗位競聘演講、答辯評分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目分值內(nèi)容儀表、儀容10分是否整潔、端莊、大方語言表達(dá)10分是否順暢、流利、準(zhǔn)確目標(biāo)15分是否

5、明確、科學(xué)、合理思路20分是否清晰、具有創(chuàng)造性措施20分是否得力，具有創(chuàng)造性和可操作性答辯25分是否清晰、準(zhǔn)確、全面合計(jì)100分表二：株洲市幼兒園鉆石園競聘助教崗位教學(xué)活動評分標(biāo)準(zhǔn)一、測評對象：申請助教以及專職教師崗位成員二、測評內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)1、選材獨(dú)特、新穎、有創(chuàng)意。(10分)2、精心設(shè)計(jì)活動方案，深入挖掘教材內(nèi)涵，層次清晰明了，能充分運(yùn)用新的教育理念，表現(xiàn)新的教育理念，有效促進(jìn)幼兒得到發(fā)展。(25分)3、課堂活躍，教師有激情，引導(dǎo)恰當(dāng)、得體，教師的主導(dǎo)作用和幼兒的主體地位得到充分表現(xiàn)，教育目標(biāo)完成好。(25分)4、積極培養(yǎng)幼兒良好的情感、態(tài)度，整個課堂活而不亂。(20分)5、教學(xué)準(zhǔn)備充分，教

6、具準(zhǔn)備恰當(dāng)。(10分)6、教師素質(zhì)好，教態(tài)自然，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，教育機(jī)制靈活。(10分)總分：100分株洲市幼兒園鉆石園各崗位任職職責(zé)教學(xué)園長助理崗位職責(zé)一、配合業(yè)務(wù)園長共同管理全園的教育、教學(xué)工作。1、組織開展園內(nèi)的教研、科研活動和日常的保教工作。2、 協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。3、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)情況。4、每月最后一周召開一次年級組長會議。5、協(xié)助業(yè)務(wù)園長組織園內(nèi)觀摩，幼兒節(jié)日活動及外出參觀。二、配合園長抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)：1、每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)期末完成總結(jié)。2、幫助教師提高政治思想業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。3、組織每雙周一

7、次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息、組織交流學(xué)習(xí)，保證第一線的信息暢通及運(yùn)用。5、負(fù)責(zé)教師備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動的記錄及考勤工作。三、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作。1、每學(xué)期開設(shè)家長講座12次。2、聽取本園家長對園工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。3、做好招生工作。四、負(fù)責(zé)教師考評工作。后勤園長助理崗位職責(zé)1、協(xié)助園長組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極參加有關(guān)主管部門及園內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。2、負(fù)責(zé)全周安全、保衛(wèi)、水電工作，并督促、檢查做好維修、準(zhǔn)護(hù)、巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患杜絕事故發(fā)生。3、堅(jiān)持經(jīng)常下班檢查，了解幼兒飲食、衛(wèi)生、設(shè)備安全等情況，善于

8、聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決或反饋。4、做好園內(nèi)的綜合治理、園林綠化等管理工作。5、管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn)、負(fù)責(zé)基建、維修、設(shè)備添置、大型器械、電器設(shè)備的管理。6、做好園長領(lǐng)導(dǎo)委派的工作，督促、指導(dǎo)、檢查各部門的工作質(zhì)量，處理問題不推諉、不拖延，服務(wù)主動熱情。7、負(fù)責(zé)辦公室工作。年級組長崗位職責(zé)一、配合園長助理完成本年級組的工作：1、帶領(lǐng)組員完成各項(xiàng)教育任務(wù)。2、及時反饋本組成員的實(shí)際情況。3、每月定期組織全組人員的工作交流會議。二、根據(jù)教研目標(biāo)，制定、完成、檢查本年級各項(xiàng)教育活動計(jì)劃：1、每學(xué)期第一周定出年級計(jì)劃，最后一周完成本組活動總結(jié)。2、每周五組織本組成員研討下周主要教育活動計(jì)劃。3、每月

9、檢查本年級組成員的備課本、教育隨筆并做好記錄。4、每月組織本組成員研討主題探究活動的內(nèi)容及組織形式。5、每月組織商討本年級的社區(qū)活動及開放活動。班長崗位職責(zé)一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級計(jì)劃，本班幼兒的特點(diǎn)及差異，對本班的各項(xiàng)教育活動計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充，每個幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實(shí)施、評估工作：1、每學(xué)期第二周前完成班計(jì)劃，最后一周完成幼兒評估工作。2、每月底完成本月各項(xiàng)記錄，觀察評估，教養(yǎng)隨筆及下月計(jì)劃。3、每周四完成下周安排。4、指導(dǎo)本班教師、保育員完成幼兒的個案觀察記錄。5、每月召開一次班級會議，小結(jié)及布置班級工作。二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作：1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動

10、環(huán)境(材料充足、安全、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。2、做好班級財(cái)產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。3、處理好班級各項(xiàng)常規(guī)事務(wù)。4、定期組織社區(qū)活動及家長開放活動。三、開展好本班家長工作：1、每學(xué)期對每個幼兒進(jìn)行家訪工作，并做好記錄。2、設(shè)立家園聯(lián)系本，每周向家長匯報(bào)在園情況。3、隨時作好家長溝通工作，進(jìn)行電話交流。4、每期至少召開一次家長會，向家長介紹幼兒在園情況及班級教育情況。助教崗位職責(zé)一、觀察了解幼兒，依據(jù)規(guī)程和新綱要精神，結(jié)合本班幼兒具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)。二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。三、與家長

11、保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，指導(dǎo)家庭育兒，共同配合完成教育任務(wù)。四、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修和幼兒教育研究活動。五、定期向園長助理反饋工作情況，接受其檢查和指導(dǎo)。六、貫徹幼兒園規(guī)定的一切規(guī)章制度。七、每學(xué)期至少主動申報(bào)一節(jié)觀摩課。八、每月按質(zhì)量完成教育隨筆、觀摩記錄、教學(xué)實(shí)錄，并作出總結(jié)對照下月工作計(jì)劃。九、認(rèn)真落實(shí)教育目標(biāo)，并能以目標(biāo)為中心，選擇教育內(nèi)容方法、形式，組織好幼兒的一日活動。十、協(xié)助主教做好配教工作，及時做好觀察記錄。藝術(shù)工作室主任及資料室崗位職責(zé)一、根據(jù)幼兒園教育目標(biāo)和班級計(jì)劃，制定一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，并組織落實(shí)：1、每學(xué)期初完成美術(shù)活動計(jì)劃，

12、并及時與班長溝通。2、每月末向班長及家長反饋幼兒美術(shù)活動情況，安排下月教學(xué)內(nèi)容。3、每周在藝術(shù)工作室為每班孩子組織一次美術(shù)教學(xué)活動，負(fù)責(zé)指導(dǎo)班級教師開展美術(shù)教學(xué)活動。4、負(fù)責(zé)美術(shù)班的教學(xué)工作，每學(xué)期向家長匯報(bào)二次以上特色活動二、負(fù)責(zé)積累、編寫教師美術(shù)活動教材：每月整理出510份美術(shù)活動資料(教案、教具等)。三、做好資料室資料借閱登記，歸還手續(xù)工作，資料室材料不對外，特殊情況經(jīng)園長批準(zhǔn)方可外借。四、根據(jù)園里要求及學(xué)期工作實(shí)際，對資料管理、配備、制作等也要制訂工作計(jì)劃及總結(jié)。保育員崗位職責(zé)1、積極認(rèn)真參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立“三愛”、“三一切”思想，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，具有一定的文化水平和工作能力，

13、能夠遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和園規(guī)園紀(jì)，落實(shí)崗位職責(zé)，品德良好，為人師表，身體健康。2、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日生工作，培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣和能力。3、認(rèn)真按照保健標(biāo)準(zhǔn)和園衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地做好本班房舍、設(shè)備及責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持班務(wù)環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常化，每周衛(wèi)生檢查工作達(dá)標(biāo)。4、在教師和保健醫(yī)生指導(dǎo)下，精心細(xì)致照顧幼兒生活，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，并有目的、有計(jì)劃地配合和協(xié)助本班教師參與指導(dǎo)幼兒教育活動，組織好幼兒一日生活。5、虛心接受保健醫(yī)生和本班教師指導(dǎo)，掌握有關(guān)的安全知識和防患措施，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，全面負(fù)責(zé)幼兒生活管理，掌握本班幼兒身體健康情況，

14、耐心細(xì)致地做好幼兒生活護(hù)理工作，并向幼兒進(jìn)行教育，保證安全無事故。6、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒健康檢查和保健工作，各項(xiàng)檢查結(jié)果達(dá)到要求。7、遵守幼兒的生活作息制度，認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，并協(xié)助保健醫(yī)生護(hù)理好班上病兒。8、認(rèn)真負(fù)責(zé)本班設(shè)備、用具及幼兒一切用物的保管，無丟失、無差錯。9、做好家長聯(lián)系工作，虛心聽取家長意見，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。10、配合本班教師做好各項(xiàng)教育活動的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教學(xué)活動，并配合本班教師做玩教具。后勤總務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。2、每周一到各班了解安全設(shè)施情況，并及時做出維護(hù)。3、主動為班級服務(wù)，管理好園內(nèi)水、電及各設(shè)施，做到日事日畢。

15、4、兼任采購工作，負(fù)責(zé)對物品、食品進(jìn)行采購及驗(yàn)收，參與食堂管理。5、學(xué)期初負(fù)責(zé)檢查全園水、電、門、窗、欄桿、玩具等處的基本情況，并對其進(jìn)行一一登記，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時任務(wù)。保健醫(yī)生崗位職責(zé)1、協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。3、密切與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系，及時做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。4、堅(jiān)持進(jìn)行晨檢與巡檢工作，及時處理好幼兒的健康問題，做到小傷小病不出園門。5、每年給幼兒進(jìn)行一次全面健康檢查，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。6、做好傳染病幼兒的護(hù)理、隔離工作，督促食堂做好病兒的病號

16、餐。7、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用品和藥品。8、指導(dǎo)保教人員做好病癥預(yù)防，幼兒護(hù)理及衛(wèi)生保健工作。食堂班長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理好食堂各項(xiàng)工作，圓滿完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。2、每月底配合后勤園長，保健醫(yī)生一起做好本月膳食評估，對開支節(jié)流做好評估分析。3、每周四完成下周的膳食安排表。4、負(fù)責(zé)各種食品的驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)管理好食堂班組成員之間工作的分工與合作。6、定期向教學(xué)組、后勤組、行政組及家長了解幼兒的膳食滿意情況，并及時給予調(diào)查。7、經(jīng)常下班了解伙食情況，做到服務(wù)主動、積極。8、及時完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。食堂工作人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)每日幼兒伙食工作，做好選菜、洗菜、切菜、炒菜、洗碗及廚房衛(wèi)生。

17、2、每周五進(jìn)行廚房大掃除，要求保持廚房的干凈、整潔。3、工作人員采取既分工有合作的工作方式，力求團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)于教學(xué)班、服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長。4、正確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按量供應(yīng)足量的主副食。5、遵守開餐時間，保證飯菜質(zhì)量、粗食細(xì)做，做到色、香、味俱全。6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，生熟食分開存放，不用腐爛、變質(zhì)食物。7、對各種食品機(jī)械做到有檢查、有記錄，嚴(yán)格保養(yǎng)，妥善使用。8、及時完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。倉庫保管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園內(nèi)倉庫財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收、發(fā)放、管理等工作。2、建立健全各種財(cái)產(chǎn)、物品登記、驗(yàn)收，發(fā)放制度按質(zhì)驗(yàn)收，憑領(lǐng)料單發(fā)料，嚴(yán)格把關(guān)。3、倉庫內(nèi)物品做到分類擺放整齊，精心保管，做到賬物相符，每月盤底一次。4、注意倉庫物質(zhì)信息反饋，協(xié)助總務(wù)做好物品選購進(jìn)貨工作，減少積壓，貴重物品不得外借。5、防止腐爛、變質(zhì)，做到食品不發(fā)霉、變質(zhì)，雜品不銹蝕、腐爛，進(jìn)行清理、翻曬，做到干燥通風(fēng)。6、班級用品本著節(jié)約的原則，定期發(fā)放，危險(xiǎn)用品不得發(fā)到班。7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。8、每月盤底一次并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。9、負(fù)責(zé)食堂物品的保管分發(fā)工作。傳達(dá)室崗位職責(zé)1、