大學(xué)長學(xué)者崗位設(shè)置與選聘實施方案[001]_第1頁
大學(xué)長學(xué)者崗位設(shè)置與選聘實施方案[001]_第2頁
大學(xué)長學(xué)者崗位設(shè)置與選聘實施方案[001]_第3頁
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文檔簡介

1、1 / 5延邊大學(xué) 20XX 年 “長白山學(xué)者 ”崗位設(shè)置與選聘實施方案根據(jù)省教育廳關(guān)于開展 20XX 年度長白山學(xué)者”遴選及有關(guān)工作的通知(吉教科字【20XX】18 號)和根據(jù)吉林省 “長白山學(xué)者計劃 ”和“長白山技能名師計劃 ”實施辦法(暫行)(以下 簡稱辦法 ,吉教聯(lián)字【 20XX】 53 號),結(jié)合 20XX 年度首批 “長白山學(xué)者 ”遴選工作,為 進一步促進學(xué)校學(xué)科和科技創(chuàng)新平臺建設(shè), 提高學(xué)術(shù)水平和競爭實力, 實現(xiàn)創(chuàng)建高水平大學(xué) 的發(fā)展目標,特制訂本辦法。一、崗位設(shè)置(一)設(shè)崗原則1、 “長白山學(xué)者 ”崗位應(yīng)在已經(jīng)獲得省級及以上優(yōu)勢特色重點學(xué)科均可設(shè)立招聘崗位,優(yōu)先 支持省級 “重

2、中之重 ”學(xué)科設(shè)崗;矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。2、 急需、緊缺學(xué)科(含高端平臺)領(lǐng)域設(shè)崗,理由要充分 ,要統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展急需實際 ,要 統(tǒng)籌學(xué)?,F(xiàn)有各類資源配置;聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測。3、 “長白山學(xué)者 ”崗位應(yīng)在學(xué)校學(xué)科發(fā)展布局、人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等實際需要設(shè)崗;4、 “長白山學(xué)者 ”崗位是根據(jù)學(xué)校申報的設(shè)崗學(xué)科 ,結(jié)合全省省部級以上重點學(xué)科、急需緊缺 學(xué)科建設(shè)需要,確定 20XX 年我校設(shè)崗學(xué)科。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍。(二)設(shè)崗條件申請設(shè)置 “長白山學(xué)者 ”崗位的學(xué)科應(yīng)具有明顯的學(xué)術(shù)優(yōu)勢和較大的發(fā)展前景, 具有良好的科 研條件和工作環(huán)境,具有協(xié)同創(chuàng)新的科研團隊。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐

3、顧葒。(三)設(shè)崗學(xué)科1、 擬申請設(shè)立 “長白山學(xué)者 ”特聘教授崗位和講座教授崗位的學(xué)科和高端平臺所屬的學(xué)院和科研機構(gòu),根據(jù)學(xué)科和學(xué)術(shù)梯隊的現(xiàn)狀及發(fā)展目標,向?qū)W校提出設(shè)崗申請。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。2、 滿足設(shè)立 “長白山學(xué)者 ”特聘教授崗位和講座教授崗位的學(xué)科為 : 國家重點學(xué)科 : 亞非語言文學(xué) ;省重中之重學(xué)科 :臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、外國語言文學(xué)、化學(xué) ;省重點學(xué)科 :理論經(jīng)濟學(xué)、民族學(xué)、中國語言文學(xué)、世界史、物理學(xué)、作物學(xué)、畜牧學(xué)、基 礎(chǔ)醫(yī)學(xué);高端平臺 :長白山生物資源與功能分子教育部重點實驗室、長白山生物資源與功能分子高端 科技創(chuàng)新平臺、朝鮮 -韓國研究中心、朝鮮半島研究協(xié)同創(chuàng)新中心、

4、中國朝鮮語言文字信息 化基地、雙語人才培訓(xùn)基地。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍。(四)崗位選聘1、 申請設(shè)崗學(xué)科省域外引進人才原則上不低于50%。2、 明確崗位招聘對象是特聘教授還是講座教授, 且每一個設(shè)崗學(xué)科只能選定一種招聘對象。3、 每個崗位至少上報 2 名推薦人選,最多不超過 4 個。其中,要保證每個崗位本校教師不 能超過推薦人選的 50%。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩。二、崗位職責(一)“長白山學(xué)者 ”特聘教授崗位職責“長白山學(xué)者 ”特聘教授是根據(jù)學(xué)科和人才隊伍建設(shè)需要聘任的具有較高名望和學(xué)術(shù)地位的 高端人才。其主要職責是:煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊。1、 把握本學(xué)科發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻

5、性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路,具有帶領(lǐng)本學(xué)科 趕超國內(nèi)外先進水平的學(xué)術(shù)能力。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰。2、 促進學(xué)科調(diào)整優(yōu)化與交叉融合,根據(jù)學(xué)科特點和發(fā)展需要,組建創(chuàng)新團隊。講授本科生 核心課程,指導(dǎo)青年教師和研究生提高教學(xué)和科研水平?;[叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻。3、 面向國家及區(qū)域發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和科學(xué)技術(shù)前沿,積極承擔國家及我省重大科研項目, 在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵共性技術(shù)應(yīng)用研究, 取得重大標志性成果, 并積極推進 科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥。(二) “長白山學(xué)者 ”講座教授崗位職責2 / 5“長白山學(xué)者 ”講座教授是頒發(fā)授予擁有較高學(xué)術(shù)地位或重要研究成果的教席名銜。

6、 其主要職 責:1、對本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議,促進本學(xué)科進入國際國內(nèi)學(xué)術(shù)前沿。2、開設(shè)本科生前沿領(lǐng)域的課程或講座,指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師和研究生。3、面向國際國內(nèi)科技前沿和吉林省重大戰(zhàn)略需要,積極組織承擔國家及我省重大科研項目,參與組建具有國際國內(nèi)先進水平的學(xué)術(shù)團隊。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨。4、積極推動省內(nèi)高校與海外高水平大學(xué)等學(xué)術(shù)機構(gòu)的交流和合作。三、聘期目標任務(wù)“長白山學(xué)者 ”實行崗位聘任制,聘期 3 年。(一)教學(xué)任務(wù) 每年至少承擔一門本科核心課程的講授任務(wù),并完成額定的標準課時。(二)科研任務(wù)1、科研成果(1) “長白山學(xué)者 ”特聘教授 自然科學(xué)類:平均每年延邊大學(xué)為

7、第一單位在本專業(yè)權(quán)威刊物上至少發(fā)表 2 區(qū) SCI 學(xué)術(shù)論 文 2 篇(限獨著、第一作者或通訊作者,下同)或取得相當?shù)钠渌蒲袠I(yè)績。鐃誅臥瀉噦圣騁 貺頂廡縫勵。人文社會科學(xué)類:平均每年延邊大學(xué)為第一單位在學(xué)校認定的 B 類刊物上至少發(fā)表本專業(yè) 學(xué)術(shù)論文 2 篇(限獨著)或取得相當?shù)钠渌蒲袠I(yè)績。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏。(2) “長白山學(xué)者 ”講座教授 自然科學(xué)類:平均每年延邊大學(xué)為第一單位在本專業(yè)權(quán)威刊物上至少發(fā)表 2 區(qū) SCI 學(xué)術(shù)論 文 l 篇; 人文社會科學(xué)類:平均每年延邊大學(xué)為第一單位在學(xué)校認定的 B 類刊物上至少發(fā)表本專業(yè) 學(xué)術(shù)論文 1 篇(限獨著) 。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢。

8、2、科研項目 聘期內(nèi),長白山學(xué)者特聘教授新增主持國家級重點項目 1 項以上;長白山學(xué)者講座教授新增 主持國家級項目 1 項以上。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。(三)學(xué)科建設(shè)任務(wù)長白山學(xué)者聘期內(nèi), 全面負責本學(xué)科建設(shè)、 科技創(chuàng)新平臺建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè), 帶領(lǐng)本學(xué)科 在其前沿領(lǐng)域趕超、 保持國際或國內(nèi)先進水平,在省部級以上重點學(xué)科、重點實驗室、 省部 共建重點實驗室(研究基地) 、博士學(xué)位授權(quán)點申報等工作中發(fā)揮重要作用。蠟變黲癟報倀鉉 錨鈰贅籜葦。(四)人才培養(yǎng)任務(wù)培養(yǎng) 1 2 名創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、在國?nèi)有一定影響的青年學(xué)術(shù)骨干。(五)團隊建設(shè)任務(wù)現(xiàn)有團隊為基礎(chǔ),聘期內(nèi)要建設(shè)更高級別層次的團隊。

9、(六)其他任務(wù) 搭建社會服務(wù)等方面的平臺。四、選聘條件(一) “長白山學(xué)者 ”特聘教授基本條件 1、學(xué)風嚴謹,科學(xué)道德規(guī)范,具有團結(jié)協(xié)作精神和較強的業(yè)務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。2、具有戰(zhàn)略性思維、國際視野和創(chuàng)新能力,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。近 5 年取得的成果原則上應(yīng)滿足下列中的兩項條件:買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌。1主持過國家級科研項目,并取得重要學(xué)術(shù)成果。2發(fā)表被 SCI、 SSCI、 CSSCI 等收錄(本人第一作者或通訊作者)的高水平系列論文。3作為主持人獲得省級二等獎以上科研成果獎勵。4專利轉(zhuǎn)讓或政策咨詢報告應(yīng)用成果顯著,取得重大經(jīng)濟社會效益。3、 具有博士學(xué)位,教授或其他相

10、應(yīng)職稱,在教學(xué)科研和生產(chǎn)一線工作。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者 可以適當放寬。4、 申報當年,年齡原則上不超過55 周歲。5、 “長白山學(xué)者 ”特聘教授面向校內(nèi)外公開招聘。3 / 56、 同等條件下,對教育部創(chuàng)新團隊帶頭人、教育部新世紀優(yōu)秀人才、高校學(xué)科領(lǐng)軍教授等各類人才優(yōu)先考慮,現(xiàn)有吉林省鼓勵和支持高等學(xué)校引進高端人才實施辦法(暫行)規(guī)定的符合引進的高端人才、現(xiàn)有高校副校級以上領(lǐng)導(dǎo)不允許申報。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧。7、 聘期內(nèi)全職在受聘高校工作。(二) “長白山學(xué)者 ”講座教授基本條件1、 學(xué)風嚴謹,誠實守信,樂于奉獻,崇尚科學(xué)精神。2、 在海外教學(xué)科研一線工作, 一般應(yīng)擔任高水平大學(xué)助理教授及以上

11、職位或其他相應(yīng)職位。3、 學(xué)術(shù)造詣較高,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高影響,取得國際國內(nèi)公認的成就。近5 年取得的 成果原則上應(yīng)滿足下列中的兩項條件:驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊。1在研項目符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求。2發(fā)表被 SCI、 SSCI、 CSSCI 等收錄(本人第一作者或通訊作者)的高水平系列論文。3科研成果獲得同行專家高度認可。4專利轉(zhuǎn)讓或政策咨詢報告預(yù)期可產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益。5重要學(xué)術(shù)崗位負責人或重要學(xué)術(shù)稱號獲得者。4、 申報當年,年齡原則上不超過55 周歲。5、 “長白山學(xué)者 ”講座教授面向校外公開招聘。6、 每年在受聘高校工作 2 個月以上。五、聘任程序(一) 學(xué)校提出崗位設(shè)置方案,

12、 省教育廳依據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置計劃和全省重點學(xué)科專業(yè)建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求,確定崗位設(shè)置總體方案,報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬。(二) 學(xué)校通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等途徑,面向國內(nèi)外公開招聘符合條件人選。(三) 學(xué)院組織學(xué)術(shù)委員會對應(yīng)聘人員進行評議、 遴選, 提出推薦意見,并將申報表及有關(guān) 材料報送人事處。(四) 提請學(xué)校組織專家組或?qū)W術(shù)委員會, 對符合總體方案引進計劃條件的候選人進行遴選,嚴格把握標準條件, 并根據(jù)學(xué)校學(xué)科、 學(xué)位點和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的需要, 提出評審意見并以無 記名投票方式進行表決,推薦校長辦公會議。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝。(五) 校長辦公會議根據(jù)申報人員情況、 學(xué)校專家組或?qū)W術(shù)委員會評審意見以及學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要, 確定推薦人選。 推薦人選基本情況在全校范圍內(nèi)公示

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