體育管理學(xué)試題三

1、體育管理學(xué)模擬試題三與參考答案一、名詞解釋（本大題共5題,每小題2分，共10分）1、體有管理學(xué)：2、人本原理：3、學(xué)校體育管理：4、體育產(chǎn)業(yè)5、奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃綱要二、填空題（本大題共10空，每空2分，共20分）1、體育管理的根本目的是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，創(chuàng)造更多更好的（）效益和（）效o2、體育管理系統(tǒng)主要由管理（）管理客體和管理（）組成3、體育管理體制是實(shí)現(xiàn)體育（）的組織保證。4、（）職能是各種管理職能中的一項(xiàng)首要職能5、體育組織的管理層一般是由上層為（）層、中層為（）層、下層為執(zhí)行 層組成6、（）是體育課的組織管理者,在教學(xué)過(guò)程中起主導(dǎo)作用。7、（）與娛樂(lè)是體育的兩個(gè)最本質(zhì)的功能，也是群眾體育的主要

2、內(nèi)容三、判斷題（本大題共20題，每題1分共20分J1、體育管理的核心是人以及人的積極性用客戶端打開三、判斷題（本大題共20題，每題1分共20分。）1、體育管理的核心是人以及人的積極性2、體育管理學(xué)具有雙重分類屬性，即屬于是一門部門管理學(xué)，又屬于一門軟 科學(xué)3、從體育管理的特點(diǎn)出發(fā),其管理過(guò)程程序一般可分為五個(gè)基本環(huán)節(jié)4、體育管理決策的方法有"軟方法和使方法5、要使體有管理工作取得成效，必須有一個(gè)健全合理的組織結(jié)構(gòu)。6、體育管理監(jiān)督的性質(zhì)是監(jiān)督對(duì)象對(duì)監(jiān)督主體的一種法制隘督7、1987年首次提出了全民健身戰(zhàn)略的概念。8、舉國(guó)體制是屬于結(jié)合型的管理體制9、發(fā)展體有產(chǎn)業(yè)的前提條件是培育體育市

3、場(chǎng)10、現(xiàn)階段我國(guó)體育資金主要來(lái)源是社會(huì)出體投資111、體育器材設(shè)備購(gòu)置管理一般包括采購(gòu)與驗(yàn)收兩大環(huán)節(jié)的管理12、信息的及時(shí)性是發(fā)揮體育信息工作作用的基本前提13、對(duì)體育教師的管理是體育教育人事管理的核心。14、體育教有管理必須遵衙體有和教有的基本規(guī)律15、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理的最主要對(duì)象是教練員。16、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽的人員管理主要包括截判員，運(yùn)動(dòng)員及觀眾的教育和管理工 作。17、我國(guó)體育科技發(fā)展戰(zhàn)略思想是必須面向體育競(jìng)賽的發(fā)展18、體育管理的主體方面因素也叫管理對(duì)象19、有效的管理手段是保證管理活動(dòng)順利進(jìn)行、實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)目標(biāo)的重要 因20、體育管理目標(biāo)主要有兩種。四、單項(xiàng)選擇題（本大題共10題，每題2分，

4、共20分）1/81體育管理系統(tǒng)是由（）諸方面的因素所構(gòu)成的A、主體、客體B、主體、管理手段C、客體、機(jī)構(gòu)D、主體、客體及管理手段2、體有管理中期目標(biāo)一般是指在（）年內(nèi)達(dá)到的子日標(biāo)A、3年B、4年C、5年D、6年以上3、體育資金的管理過(guò)程可相略劃分為（）基本壞節(jié)。A三個(gè)B、四個(gè)C、五個(gè)D、六個(gè)4、體育信息具有（）特性A、知識(shí)性、信號(hào)性、傳通性B、知識(shí)性、傳遞性和效用性C、傳遞性、信號(hào)性、效用性D、傳遞性、指令性、數(shù)據(jù)性6、（）是體育教育管理的主要依據(jù)。A、學(xué)校體育工作條例B、學(xué)校衛(wèi)生工作條例C、體育法D、以上都是6、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理的最主要管理對(duì)象是（）A、教練員B、運(yùn)動(dòng)員C、資金D、信息7、體育科

5、技管理是對(duì)整個(gè)體育科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的（）A、計(jì)劃B、組織C、控制D、協(xié)調(diào)E,以上都是8、進(jìn)行體育管理的組織設(shè)計(jì)，必須遵循（）具體原則。A三個(gè)B、四個(gè)C、五個(gè)D、六個(gè)9、體育管理學(xué)最早產(chǎn)生于（A、xxB、xxC、xxD、xx10、制定體育發(fā)展戰(zhàn)略的系統(tǒng)分析時(shí)，必須遵循()的基本要求。A、兩個(gè)結(jié)合B、三個(gè)結(jié)合C、“四個(gè)結(jié)合D、"五個(gè)結(jié)合五、簡(jiǎn)答題(本大題共4題，每題5分，共20分)1、為什么強(qiáng)調(diào)不同管理方法之間的組合與互補(bǔ)2、什么是體育管理的協(xié)調(diào)?協(xié)調(diào)的方法有那些？3、簡(jiǎn)述中國(guó)體育管理體制改革的主要內(nèi)容是什么？4、簡(jiǎn)述體育教育管理的基本要求和手段各是什么？六、案例分析題在一次關(guān)于如何管理運(yùn)動(dòng)

6、員的交談中，甲教練員和乙教練員各自闡述了自己 的管理方法和觀點(diǎn)甲:一支運(yùn)動(dòng)隊(duì)，能否取得成績(jī),尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻能否把比賽拿下，靠的是隊(duì) 伍中的尖子隊(duì)員。所以,如果把"尖子隊(duì)員管理好，我認(rèn)為對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理就成 功了。對(duì)“尖子隊(duì)員的管理要區(qū)別于一般隊(duì)員,不僅要生活上關(guān)心、訓(xùn)練中關(guān) 照、比賽中依靠，而且，平時(shí)應(yīng)放寬一點(diǎn)要求,増加一點(diǎn)感情的投入，甚至讓"尖子 隊(duì)員明顯體會(huì)教練員是向著我的乙:我完全贊成“尖子隊(duì)員在優(yōu)異運(yùn)動(dòng)成績(jī)?nèi)〉?中的作用。但是尖子隊(duì)員固然重要/一般隊(duì)員也很重要，只有把今天的“一般 隊(duì)員抓好了，明天才能有更多的“尖子隊(duì)員/尖子隊(duì)員不一定長(zhǎng)期是“尖子。郎 平曾經(jīng)說(shuō)過(guò):只

7、有集體水平高，才有一領(lǐng)子定音。這說(shuō)明了 "尖子不能脫離集體 的團(tuán)結(jié)協(xié)作?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我對(duì)運(yùn)動(dòng)員的管理方法是始終下決心首先管好尖 子，不僅不讓每個(gè)“尖子隊(duì)員在對(duì)上有優(yōu)越感而且，還應(yīng)該培養(yǎng)“尖子隊(duì)員協(xié)助 管理運(yùn)動(dòng)隊(duì)的責(zé)任感。1、你對(duì)以上兩位教練員的管理方法，如何看待？2 假如你是一位教練員，你如何實(shí)施對(duì)運(yùn)動(dòng)員的管理？35/8體育管理學(xué)模擬試題三參考答案一、名詞解釋1,體育管理學(xué)是研究體育實(shí)踐中的管理現(xiàn)象的科學(xué)，研究體有管理規(guī)律的科2、人本原理:指一切管理活動(dòng)均應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的積極性，做好人的工作為根本的規(guī) 律的概括3、學(xué)校體育管理:是指遵循學(xué)校體育和教育的基本規(guī)律,充分利用有限 的人、財(cái)

8、、物、信息和時(shí)間等因素,以最佳的手段和方法，對(duì)學(xué)校體育工作進(jìn)行計(jì) 劃、組織、控制、評(píng)估等一系列的綜合活動(dòng)4、體有產(chǎn)業(yè)是指為滿足人們健身健美、娛樂(lè)體閑和精神需要，從事體育勞務(wù) 產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)的體育部門、機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和其他法人的總 稱。5、奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃綱要是我國(guó)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略，是我們進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練 管理必須遵衛(wèi)的主要依據(jù)。綱要擬定了一個(gè)著眼于競(jìng)技運(yùn)動(dòng)改革和目標(biāo)體系，進(jìn)而明確提出了從現(xiàn)在起到本世紀(jì)末，我國(guó)要在面臨的7次國(guó)際綜合性大賽和一系列 國(guó)際、洲際最高水平比賽中爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)的戰(zhàn)略任務(wù)。二、填空題1、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)2、主體、中介3、總目標(biāo)4、計(jì)劃5、領(lǐng)導(dǎo)、管理（順序不能顛倒）6、體育教

9、師7、健身三、判斷題1-5VxxVV6-10xVxVxH-15VxVVxl6-20VxxVx四、選擇題1-5DCABA6-10BECDC五、簡(jiǎn)答題第1題1、各類體育管理方法在運(yùn)用中都有一定的利弊,因而需要其他方法的配合和 支持。運(yùn)用先4進(jìn)的定量分析技術(shù)是體育管理量化方法的核心，但在管理的各項(xiàng)工作中，存在 著許多不能靠園定的程序、嚴(yán)格的定量和可解的數(shù)學(xué)模式,而必須靠管理者的知 識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技巧,甚至?xí)r直黨來(lái)處理的問(wèn)題。處理這類問(wèn)題又必須依靠體育管理 的技巧。2、從各種管理方法的作用效果上看，任何管理方法只有在其它方法的配合下 才能充分發(fā)揮其作用。因此，管理工作必須注意不同管理方法的有機(jī)組合與互相

10、補(bǔ)充。沒(méi)有各類管理方法的互補(bǔ)與組合，也就沒(méi)有有效的管理。第2題體育管理中，協(xié)調(diào)有廣義和狹義兩種解釋。廣義的協(xié)調(diào)包括系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào) 和系統(tǒng)與外部壞境的協(xié)調(diào):狹義的協(xié)調(diào)則僅指系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，包括上下級(jí)之間同 級(jí)部門與人員間的協(xié)調(diào)。辦調(diào)的方法有（一）、溝通的方法（二）、部門關(guān)系的協(xié)調(diào)方法 （三）、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)方法第3題xx體育管理體制改革的主要內(nèi)容是（一）改革政府體育管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化社會(huì)體育組織（二）改革竟技體育管理體制（三）加速群眾體育社會(huì)化管理（四）發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，培育體育市場(chǎng)（五）轉(zhuǎn)換管理機(jī)制，綜合運(yùn)用各種管理方法,改變單一行政型管理第4題、體育教育管理的基本要求1、堅(jiān)持正確方向2、運(yùn)用法律規(guī)范3、指定嚴(yán)密