幼兒園員工手冊(cè)范本2021實(shí)用版

1、幼兒園員工手冊(cè)范本（2021實(shí)用版）任何違反本規(guī)則與條例所規(guī)立之任何事項(xiàng)，員工（教職工）將會(huì)依據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度 受到警告或違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。一、工作時(shí)間1、除非得到值日?qǐng)@長的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開工作崗位。2、員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)部門主管所編制的工作時(shí)間表執(zhí)行，用長根據(jù)實(shí) 際情況在必要時(shí)有權(quán)變更該表。3、如因工作需要，指泄員工加班，非正當(dāng)理由不得推脫，違者以曠工論處。二、考勤1、員工（教職工）上班前必須在打卡機(jī)打卡或簽到。2、需要穿著工作服的員工（教職工），到崗時(shí)應(yīng)穿好工作服，否則視為違紀(jì)。3、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其

2、他員工（教職工）簽到 （打卡）視為違紀(jì)。4、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應(yīng)經(jīng)部門主管在考勒表上簽注。三、出勤1、員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責(zé)。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值 日?qǐng)@長批準(zhǔn)不得私自凋班。上班期間有事外岀須向值日?qǐng)@長請(qǐng)假，否則視作礦工。2、在工作時(shí)間內(nèi)員工（教職工）應(yīng)告知英直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。3、通過欺騙或制造假象而獲準(zhǔn)或試圖獲準(zhǔn)缺勤視為曠工。四、教師禮儀規(guī)范（-）舉止文雅1、舉止溫文得體，不失教師風(fēng)度，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率。2、遵守社會(huì)公徳，遵紀(jì)守法，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。3、在幼兒、家長和客人而前不嬉戲，不開過頭玩笑，不講牢騷

3、話。4、在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待，不做失禮之事。5、辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。6、不私托家長辦事。（二）儀表端莊1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。2、衣著整潔、美觀大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高 跟鞋。上班時(shí)間按規(guī)定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。4、不濃妝艷抹，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和英它奇異的飾物。（三）語言文明1、工作時(shí)間一律講普通話，語言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。2、談吐文雅，不使用粗俗語言，不惡語傷人。3、談話語氣得體，語調(diào)適中，談話時(shí)要注視對(duì)方，以示尊重。4、多用&Idquo;請(qǐng)&r

4、dquo;、“謝謝”、&Idquo;對(duì)不起”等尊重性詞匯。（四）禮貌待人1、真誠待人，懂得尊重，接待幼兒家長和來賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個(gè)人隱私。3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答。4、按時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)或其它集會(huì)。聽取別人發(fā)言時(shí)，做到專注、有耐心，并做好筆記。5、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會(huì)議時(shí)間不接外來電話。（五）考核標(biāo)準(zhǔn)1、禮儀檢査分為常規(guī)檢查和突擊性檢査，違反我園禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次提岀嚴(yán)重警告， 并記錄在案：累計(jì)發(fā)現(xiàn)

5、兩次則罰款50元；累訃發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。2、員工（教職工）在辦理離職手續(xù)時(shí)，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉庫，否則須按 原價(jià)償還該制服的費(fèi)用。五、工作職責(zé)1、員工（教職工）應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制立的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、員工（教職工）應(yīng)服從部門主管的管理和工作安排。3、員工（教職工）應(yīng)按操作規(guī)程工作，按規(guī)左保養(yǎng)各類設(shè)備，下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé) 范圍內(nèi)的各類辦公設(shè)備和水電設(shè)施等，并做好崗位防火安全工作。4、各部門主管、級(jí)長負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行考評(píng)。部門主管、級(jí)長由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)。 考評(píng)可作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、力口、減嶄的依據(jù)。5、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)岀席幼兒園、部門會(huì)議或培訓(xùn)課程

6、，并按要求簽到。6、員工（教職工）應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下嚴(yán)格按幼兒恫規(guī)左的工作進(jìn)度完成工作。7、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)沱權(quán)限認(rèn)真履行管理責(zé)任。六、安全檢査未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權(quán)檢査沒 收并上報(bào)辦公室處理。七、私人客訪及電話1、工作時(shí)間內(nèi)，員工（教職工）無特殊情況不得會(huì)見親友，不得在非工作地方閑逛。2、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門逗留，不得離開工作崗位進(jìn)入幼兒恫 任何非你工作的區(qū)域和部門。3、當(dāng)班期間員工（教職工）不得隨意接、打私人電話。八、吸煙不得在幼兒園內(nèi)吸煙。九、受傷及意外事故1、如果小朋友或員工（教職工）受傷，或在幼兒園范帀內(nèi)發(fā)生意外，應(yīng)立即通知辦公室及 值班恫長，并要及時(shí)通知家長，傷情較重的應(yīng)第一時(shí)間送往醫(yī)院進(jìn)行救治。2、應(yīng)予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔(dān)責(zé)任或作岀某種承諾。3、為保證個(gè)人及同事的安全，請(qǐng)及時(shí)將可能引起事故的不安全的因素及危險(xiǎn)狀況報(bào)告部門 主管和辦公室。十、閑逛工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。十一、保密幼兒園員工（教職工）應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，保守幼兒園秘密，不得泄露給任何第三方。十二、服從上司絕對(duì)服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責(zé)，員工（教職工）應(yīng)切實(shí)執(zhí)行直屬上司指派 的任務(wù)，倘遇疑難，應(yīng)先向直屬上司請(qǐng)示，必須履行&ldquo洗服從后上訴&a