職場(chǎng)擁抱的注意事項(xiàng)

1、職場(chǎng)擁抱的注意事項(xiàng)您需要登錄后才可以回帖 登錄|注冊(cè) 發(fā)布 擁抱禮的類型有哪些1.情感性擁抱 情感性擁抱指?jìng)鬟f、寄托或釋放情感，尤其是那些大喜大悲強(qiáng) 烈感情的擁抱。根據(jù)姿勢(shì)的不同，這種擁抱又可以有兩種形式，即正 面貼身?yè)肀Ш蛽Ъ缡綋肀А?正面貼身?yè)肀亲钜话恪⒆钇毡?、最?見的擁抱方式。 進(jìn)行這種擁抱時(shí)， 擁抱雙方均伸手抱住對(duì)方的肩部或 后背，而且正面相對(duì)，身體緊貼，頭部靠近或相貼。適用這種擁抱的 情形大致有三種： 一是情深意篤的戀人相會(huì)之時(shí)， 二是親友聚散的場(chǎng) 合，三是運(yùn)動(dòng)員獲勝的時(shí)刻。 摟肩式擁抱則是一種自然的親呢的表 示，擁抱者的身體是并排的， 一方或雙方的一只手臂從對(duì)方的脖子后 面將對(duì)

2、方的肩部摟住， 同時(shí)將手搭在對(duì)方另一側(cè)的肩膀上。 這種擁抱 一般發(fā)生在男女之間或男性之間， 女性之間很少采用這種方式相互擁 抱。2.純禮節(jié)性擁抱 純禮節(jié)性擁抱是指官方或民間的各種正式活動(dòng)、正式場(chǎng)合。正 式儀式中進(jìn)行的擁抱。 歷史上許多君主制國(guó)家的宮廷禮儀中， 往往就少不了這種純禮節(jié)性的擁抱。 在職場(chǎng)中的大多數(shù)擁抱禮都屬于純禮節(jié) 性的擁抱，那么我們應(yīng)該如何正確的認(rèn)識(shí)職場(chǎng)擁抱呢？ 職場(chǎng)擁抱有紛爭(zhēng)1.支持派：比握手更有力職場(chǎng)禮儀中，握手已經(jīng)約定俗成，因?yàn)樗容^可靠只要彼 此將手握緊、輕輕搖晃兩下，然后結(jié)束。如今到了流行擁抱的時(shí)候， 無(wú)論面對(duì)的是職場(chǎng)勁敵還是合作伙伴都必須進(jìn)行快速的社交計(jì)算： 肢 體語(yǔ)

3、言、與對(duì)方關(guān)系的時(shí)長(zhǎng)和性質(zhì)、環(huán)境、酒精效應(yīng)，還有對(duì)方的意 圖。而且每一個(gè)決定都必須在一瞬間做出。2.反對(duì)派：私人空間被侵犯 這也是一個(gè)更注重隱私、追求自我的時(shí)代，越來(lái)越多的特殊要 求被尊重對(duì)待。有人會(huì)說(shuō)這是人類情感聯(lián)系的可悲損失，在社交場(chǎng)合 挺自在， 沒有特別的恐懼癥， 只是在身體親密行為的表達(dá)上有點(diǎn)保守。既然承認(rèn)私人空間的存在，就有必要給它足夠的正視與尊重。3.專家觀點(diǎn)：在于分寸 越是在一些正式重大的場(chǎng)合，擁抱禮儀越是必不可少。對(duì)于那 些喜歡在人群中與他人保持一定距離的人來(lái)說(shuō)， 這種時(shí)候就比較難熬。 美國(guó)已經(jīng)成為了一個(gè)崇尚擁抱文化的國(guó)家， 從座位到舞臺(tái)的一連串擁 抱定義了奧斯卡頒獎(jiǎng)禮。 而我

4、們擁有的還是一個(gè) “中度接觸”的文化， 比日本人更喜歡用身體接觸表達(dá)感情，但不如拉丁或東歐文化。在日本，鞠躬是通行的問候和告別禮節(jié)， 而在拉丁和東歐國(guó)家， 擁抱都很有力， 還包括親吻兩邊的臉頰。 我們似乎確實(shí)擁抱得越來(lái)越 多了，但在“抱不抱？”“怎樣抱？”的問題上，歸根結(jié)底一句話，給予對(duì)方期望中的擁抱， 把握對(duì)方期望中的尺度， 這樣的擁抱就是合 理的。職場(chǎng)上的擁抱攻略1.一廂情愿的擁抱要不得情境還原：作為一個(gè)身經(jīng)百戰(zhàn)的職場(chǎng)人士，雖然生活原因讓他 換一個(gè)城市重新開始未免可惜， 但他終究保留了一份平常不過(guò)的心態(tài)。 面對(duì)新公司人力資源的“拷問”也是從容不迫、不卑不亢，順利被引 薦給顯然比自己還年輕的

5、女boss，但不曾想對(duì)方竟是自己多年前的 職場(chǎng)勁敵。然而他并沒有猶豫而是很自然地走上去想給對(duì)方一個(gè)擁抱，卻又在第一時(shí)間明顯感受到對(duì)方的戒備與敵意。 不是現(xiàn)在的女人太小 心眼，而是職場(chǎng)多年的刀光劍影不得不讓她們習(xí)慣了充滿戒備地面對(duì) 任何突如其來(lái)的變故。何況，來(lái)者還是一位她多年前的勁敵。貿(mào)然相 見，你是來(lái)做“臥底”還是公開挑釁，她沒有時(shí)間來(lái)做判斷，自然不 能還你一個(gè)結(jié)實(shí)的擁抱。錯(cuò)誤做法：尷尬地退回來(lái)，窘然地不知所措。 正確做法：迅速判斷出，錯(cuò)不在你，你并未事先預(yù)知這一切， 只是下意識(shí)、禮節(jié)性做出擁抱舉動(dòng)。 問題只是在于對(duì)方?jīng)]有心理準(zhǔn)備， 而且在事先沒有任何交流的情況下， 你們對(duì)彼此的認(rèn)識(shí)仍停留在多

6、年 以前。 退回來(lái)只能顯得你小家子氣， 且應(yīng)變能力不夠。既然你已經(jīng)準(zhǔn) 備擁抱，而且回頭也太晚，那就不要停下來(lái)。但記住一點(diǎn)，抱上去， 但動(dòng)作要快。速戰(zhàn)速?zèng)Q，是對(duì)你這個(gè)擁抱的最好演繹。2.性別差異決定擁抱方式 情境還原：在一個(gè)年度最大的項(xiàng)目完成之后，公司給他所在的 團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了最出色表現(xiàn)獎(jiǎng)， 也就是意味著， 連續(xù)幾個(gè)月加班加點(diǎn)的拼 命不僅得到了公司的認(rèn)可， 同時(shí)也在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面前獲得了足夠的尊重。 第一時(shí)間知道這個(gè)消息的時(shí)候， 他和他的上司忍不住擁抱了數(shù)秒， 接 著邊上的同事也不斷地聚攏過(guò)來(lái)， 大家開始逐一擁抱。 但遇到異性的 時(shí)候，他還是感到了些許不盡興，因?yàn)樗仨氄{(diào)整動(dòng)作才能得體。誠(chéng) 然，越來(lái)越多

7、的科學(xué)研究表明擁抱有益于人的身心健康， 比如可以釋 放內(nèi)啡呔，增強(qiáng)免疫系統(tǒng)，提升自尊，增進(jìn)感情。不過(guò)，不恰當(dāng)?shù)膿?抱方式同時(shí)也會(huì)讓你的人事檔案里出現(xiàn)警告。 因?yàn)樵诿鎸?duì)擁抱這個(gè)問 題上，女性的態(tài)度比較鮮明，要么握手，要么擁抱，而在這方面男人 則通融得多。錯(cuò)誤做法：不分男女，一視同仁熱情擁抱。 正確做法：視性別和關(guān)系親疏而定你擁抱的方式。來(lái)聽聽一個(gè) 成功的社交人士怎么說(shuō)， “這是一個(gè)流行擁抱的時(shí)代，男人們必須進(jìn) 行快速的社交計(jì)算。于是， 有男人之間的A字型擁抱碰肩、高舉 雙手相握、拍拍背；有了”一秒鐘擁抱“心里默念”密西西比“剛 好一秒然后結(jié)束。男人之間或女人之間都好說(shuō)，而職場(chǎng)，異性擁 抱相對(duì)危險(xiǎn)

8、。揣摩清楚對(duì)方的喜好，才能萬(wàn)無(wú)一失。3.因地制宜選擇擁抱尺度 情境還原：他和他私下是很鐵的哥兒們，但在職場(chǎng)他們一個(gè)是 公司高管、一個(gè)是部門總監(jiān)，在一次非常重要的內(nèi)部會(huì)議上，總監(jiān)代 表部門做了簡(jiǎn)短發(fā)言， 主管覺得他的創(chuàng)意和想法不錯(cuò)上前示意并鼓勵(lì)他繼續(xù)說(shuō)下去，走上前的幾秒他在想，應(yīng)該給對(duì)方一個(gè)怎樣的擁抱。是哥兒們式的還是上下級(jí)間純禮節(jié)式的。 擁抱得分場(chǎng)合， 尺度更要根 據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境來(lái)拿捏。私人性的會(huì)晤，任何擁抱都不過(guò)火；但在職場(chǎng)如 果有上下級(jí)的身份懸殊，公開場(chǎng)合最好還是要另辟蹊徑。 既不要讓別 人留下公私不分的話柄，也要適當(dāng)?shù)卣故咀约旱臋?quán)威感。錯(cuò)誤做法：不分青紅皂白，上去一通狂抱；或故作姿態(tài)，漠然

9、視之。正確做法：這得感謝那些苦心鉆研職場(chǎng)禮儀的人士發(fā)明了這樣 一種不算擁抱的擁抱方式： 握手的同時(shí)抓住對(duì)方的上臂。 這樣做的好 處是，比單純的握手更熱情但又不算擁抱， 而且姿勢(shì)可以保持很長(zhǎng)時(shí) 間。也可以隨著談話的進(jìn)展繼續(xù)發(fā)展成為全身?yè)肀В?誰(shuí)都不會(huì)覺得過(guò) 火或不堪。怎樣拒絕、防御你不喜歡的擁抱1.設(shè)置障礙，轉(zhuǎn)移對(duì)方注意力。比如在意識(shí)到會(huì)有自己并不期待的擁抱到來(lái)前，你可以調(diào)整自 己的空間位置，讓”連環(huán)擁抱者“和自己之間有個(gè)障礙物，比如桌子、茶幾或者同事，直到那個(gè)時(shí)刻過(guò)去。2.用冷靜的語(yǔ)言果斷拒絕。你可以理直氣壯地告訴對(duì)方，“對(duì)不起，我不大喜歡擁抱?！?.用肢體語(yǔ)言進(jìn)行反抗。你可以試著這樣，用身體

10、控制，握手時(shí)故意保持僵硬，肘部僵 硬一點(diǎn)，以防個(gè)人空間被入侵。4.急中生智試圖逃避。尋找需要你們立即注意的事情， 如果找不到的話就故意摔手機(jī)， 低頭彎腰揀拾的過(guò)程正是你回避的借口。5.善意的謊言。 你可以說(shuō)，”對(duì)不起這兩天我生病了，我實(shí)在不想把感冒傳染 給你。“在沒辦法轉(zhuǎn)移、又不可能逃避的時(shí)候，那就冷冰冰地接受擁 抱并希望對(duì)方能記住教訓(xùn)。讓擁抱更妥貼的小技巧1.動(dòng)作要領(lǐng)：（1）左腳在前，右腳在后。（2）重心放在左腳。（3）左手在下，右手在上。（4）胸貼胸，手抱背。（5）貼右頰，才正規(guī)。 （即每人都將自己的右側(cè)臉頰與對(duì)方的 臉頰相碰）2.行擁抱禮常犯的錯(cuò)誤：（1）抱住對(duì)方的腰部。這是戀人之間的動(dòng)作，而非商務(wù)禮儀。（2）手搭在肩上也是不合禮儀的。（3）切記”貼右頰“的規(guī)定。否則可能有碰頭的風(fēng)險(xiǎn)。（4）行擁抱禮時(shí)離得太遠(yuǎn)