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文檔簡介
1、知識是人類進(jìn)步的階梯平安生產(chǎn)責(zé)任書堆場調(diào)度員為增強(qiáng)平安生產(chǎn)管理工作,本著“平安第一、預(yù) 防為主的方針,根據(jù)中華人民共和國平安生產(chǎn) 法?,公司逐級簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。本平安生產(chǎn) 責(zé)任書一式二份,一份由簽字人留存,另一份由公 司存檔。一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的權(quán)利和義務(wù)1、權(quán)利根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法?和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),生產(chǎn)經(jīng)營單位享有以下幾個方面的權(quán)利:(1)、催促從業(yè)人員認(rèn)真履行其在安全生產(chǎn)方面的法定義務(wù),并真正落實本責(zé)任書所要求的內(nèi)容。(2 )、催促從業(yè)人員嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程。(3 )、根據(jù)規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī)對從業(yè)人員進(jìn)行獎勵和處分(4 )、年底考核具體的責(zé)任
2、人2、義務(wù)遵令:中華人民共和國安全生產(chǎn)法?和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理,建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制, 完善安全生產(chǎn)條件,保證生產(chǎn)安全。(1)、保證從業(yè)人員依法享有的平安生產(chǎn)保證權(quán)利(2)、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向其如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范舉措以及事故應(yīng)急舉措。(3 )、對從業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)保證君:具備/、/、PA必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉本崗位的安全操作技能未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),(4 )、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育其正確佩戴、使 用。(5
3、)、依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納 保險費。二、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)1、權(quán)利根據(jù)中華人民共和國平安生產(chǎn)法?和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),從業(yè)人員享有的安全保證權(quán)利有以下幾個方面:(1)、有關(guān)平安生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得平安生產(chǎn)權(quán) 的 訓(xùn) 培 匕匕 技 和 育 教利,被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范舉措及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。(2 )、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利(3 )、有對平安生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán) 利。從業(yè)人員有權(quán)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安生產(chǎn)管理 工作存在的問題提出建議、批評、檢舉、控告,生 產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此做出對從業(yè)人員不利的處分。(4 )、有對違章
4、指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理 者做出的可能危及平安的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí) 行,并不得因此受到對白已不利的處分。(5 )、有采取緊急避險的權(quán)利,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者采取緊急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場,并不得因此受到對自已不利的處分。(6)、在發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。2、義務(wù)根據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?和其他有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī),從業(yè)人員的義務(wù)如下:(1 )、遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,不得違章指 揮、違章作業(yè)。(2 )、接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握平安生產(chǎn) 知識。(3) 、發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時向主要負(fù)責(zé)人報告。(4)
5、 、正確使用和佩戴勞動保護(hù)用品。(5 )、對集裝箱堆場的生產(chǎn)作業(yè)負(fù)有平安管理責(zé) 任,制止"三違"行為,并監(jiān)控堆場的動態(tài),嚴(yán)禁閑 雜人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。(6 )、協(xié)助單船指導(dǎo)員和中控操作員,保證堆場 作業(yè)順暢。(7 )、協(xié)調(diào)解決外拖問題,特別是外拖與班輪作 業(yè)相沖突時,做好調(diào)解、效勞、咨詢工作,保持堆 場道路暢通。(8 )、負(fù)責(zé)堆場的巡查工作。(9 )、掌握堆場作業(yè)機(jī)械(包括 R T G、空叉、重 叉、集卡等)的出勤動態(tài)和司機(jī)姓名,注意碼頭作 業(yè)情況的變化,聽從中控室的指揮。(10) 、指揮、檢查特種柜作業(yè),監(jiān)控危品柜、冷 凍柜的堆碼、吊運。(11) 、發(fā)生險情應(yīng)立即報告控中控
6、室,保護(hù)事故 現(xiàn)場,作好事故記錄。(12) 、熟悉集裝箱的根本知識,掌握堆場機(jī)械的 根本參數(shù)及技術(shù)性能,熟悉集裝箱作業(yè)工藝流程??胤?、不 中不船楚 好一二卸清 合;不 配到過弄 極做放箱 積持不問 堅符疑(13)、在作業(yè)集裝箱船舶時 室、現(xiàn)場調(diào)度,對每一艘船要 過,即:卸船的箱號與清單不 裝船完畢與箱控室不符不放過; 放過。(14)、掌握集裝箱的根本堆垛原那么,能根據(jù)實際 情況合理安排堆場箱區(qū)、Bay 位,加快堆場貨物的 流通。盡可能地減少移箱作業(yè),降低消耗。三、平安指標(biāo)一年內(nèi)沒有發(fā)生因“三違行為(違章作業(yè)、違章 指揮、違反勞動紀(jì)律)造成的傷亡事故、火災(zāi)、失竊 事故或其它造成重大經(jīng)濟(jì)損失的事故
7、。年度實現(xiàn)“四無目標(biāo),即無重傷死亡事故;無重 大設(shè)備平安事故;無重大經(jīng)濟(jì)損失事故;無火災(zāi)事 故。最大限度地減少一般事故和輕傷事故,保證港 口生產(chǎn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利實現(xiàn)。四、獎懲和處分1、完成平安生產(chǎn)責(zé)任書規(guī)定的平安指標(biāo),公司 將給予通報表揚(yáng),并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。2、沒有完成平安生產(chǎn)責(zé)任書規(guī)定的平安指標(biāo), 公司將給予責(zé)任人相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處分。3、發(fā)生重大事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事 故,經(jīng)查明事實,分清責(zé)任,按“四不放過原那么, 直接責(zé)任者依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)行政、經(jīng)濟(jì)或法律 責(zé)任,同時追究部門責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,造成嚴(yán)重 后果的依法追究法律責(zé)任。五、考核驗收方法年底由公司組織有關(guān)人員依據(jù)平安生產(chǎn)責(zé)任
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