醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度

1、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立 對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機(jī)制，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定， 特制定本制度。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以樹立社會主 義榮辱觀、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，以考核記 錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、 改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督， 嚴(yán)肅紀(jì)律，樹立行業(yè)新風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康 服務(wù)。二、考評范圍醫(yī)院各級各類的醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 （以

2、下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員）三、考評的主要內(nèi)容（一）救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。（基礎(chǔ) 10分）1. 加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全 意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識，大力弘揚(yáng)白求恩精神。2. 增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)。（二）尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。（基礎(chǔ) 10分）1. 對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富，均應(yīng)平等對待，不得歧 視。2. 維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保 守醫(yī)療秘密。3. 在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守 醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。（三） 文明禮貌

3、，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（基礎(chǔ)10分）1. 關(guān)心、體貼患者，做到服務(wù)熱心、耐心、愛心、細(xì)心。2. 著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無生、冷、 硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。3. 認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu) 建和諧醫(yī)患關(guān)系。（四）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。（基礎(chǔ)15分）1. 嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德，嚴(yán)格執(zhí)行 各項醫(yī)療護(hù)理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。2. 在醫(yī)療服務(wù)活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。3. 不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、 經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予

4、的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到 其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益。4. 不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷， 不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。5. 不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。（五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。（基礎(chǔ) 15分）1. 嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。2. 認(rèn)真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。3. 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。（六）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。（基礎(chǔ) 10分）1. 積極參加上級安排的指令性醫(yī)療

5、任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、 支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。2. 正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補(bǔ)短，共同 進(jìn)步。（七）嚴(yán)謹(jǐn)求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。（基礎(chǔ) 10分）1積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高 專業(yè)技術(shù)水平。2.增強(qiáng)責(zé)任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。四、考評的主要方法醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相 結(jié)合，與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合，納入醫(yī)院管理體系， 每年進(jìn)行一次；醫(yī)院要為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人 員醫(yī)德檔案。考評工作分為三個步驟：（一）自我評價。醫(yī)務(wù)人

6、員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的實際 工作表現(xiàn)，實事求是地進(jìn)行自我評價。（二）科室評價。在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評 小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進(jìn)行評價。（三）單位評價。由院醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，根據(jù)自我評價和科室評價 的結(jié)果，將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚(yáng)獎勵等記錄反映 出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評價，作出醫(yī)德考評 結(jié)論并填寫綜合評語。五、醫(yī)德考評結(jié)果及其應(yīng)用醫(yī)德考評結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。醫(yī)德考評要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在本單位考評 總?cè)藬?shù)的百分之十，最多不超過百分醫(yī)務(wù)人員

7、在考評周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)德考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為較 差：（一）在醫(yī)療服務(wù)活動中，向患者及其親友索要財物或者牟取其他不正當(dāng)利、人益；（二）在臨床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè) 或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成；（三）違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情 節(jié)嚴(yán)重；（四）隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料；（五）不認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯；（六）出具虛假醫(yī)學(xué)證明材料或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷；（七）醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果；（八）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形。考評結(jié)果要在醫(yī)

8、院內(nèi)進(jìn)行公示，并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評 先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行年度考核時，職業(yè)道德考評應(yīng)作為一項重要內(nèi)容，醫(yī) 德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，年度考核方有資格不合格。醫(yī)務(wù)人員定期考核中的職業(yè)道德評定，以醫(yī)德考評結(jié)果為依據(jù)?？己酥芷?內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，認(rèn)定為考核不合格，按照有關(guān)法律、 法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定處理。執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評結(jié)果，應(yīng)按照醫(yī)師定期考核管理辦法的規(guī)定報送執(zhí) 業(yè)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)，同時報送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的衛(wèi)生行政部門。六、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行各科（處）室要將此項工作與醫(yī)院管理工作相結(jié)合，充分認(rèn)識這項工作的重 要意義，認(rèn)真組織實施、層層落實責(zé)任。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、人事 處、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察辦、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等部門負(fù)責(zé)人參加，確保醫(yī)德考評工 作順利進(jìn)行。（二）緊密結(jié)合實際，制訂考評工作方案醫(yī)院醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合實際，針對醫(yī)德醫(yī)