衛(wèi)生管理措施合集借鑒.doc

1、衛(wèi)生管理措施合集借鑒綜合辦公室為中心所環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;中心所的有關室(窗口)都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。以下是WTT為大家整理的衛(wèi)生管理措施合集借鑒參考資料，提供參閱，。衛(wèi)生管理措施合集借鑒一一、總那么1、為了加強中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)立禮貌、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。2、本制度適用于中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建立、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。3、凡在中心所工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。4、綜合辦公室為中心所環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;中心所

2、的有關室(窗口)都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。5、環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經(jīng)費由綜合辦公室報所長審批。二、公共區(qū)域的清掃與保潔1、公共區(qū)域(包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔，由綜合辦公室負責安排本所人員進展。2、統(tǒng)一使用的建筑物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排本所人員進展清掃與保潔。各室(窗口)使用的建筑物、辦公室等，應當由室(窗口)自行負責堅持清潔。3、制止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾，制止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。4、公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、

3、無積水、無死角。5、排水溝應經(jīng)常去除污穢，堅持清潔暢通。6、廁所及其他公共衛(wèi)生設施，必須異常堅持清潔，做到無異味、無污穢。7、辦公、生活區(qū)內的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修，堅持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準在辦公區(qū)晾曬衣物。三、室內衛(wèi)生的管理1、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。2、室內應堅持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。3、室內不準許隨意存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。4、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定委托方:江西師范大學

4、后勤保障處(以下簡稱甲方)受托方:江西師范大學后勤產(chǎn)業(yè)開展(以下簡稱乙方)為了進一步加強飲食效勞工作，為全校師生供給質量上乘、環(huán)境優(yōu)良、效勞周到的飲食效勞，根據(jù)我校后勤社會化改革的文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。一、效勞范圍1.師生的膳食效勞;2.師生的開水供給效勞;3.師生的熱水浴效勞。二、甲方的管理職責與權限1.按照中華人民共和國食品衛(wèi)生法、餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進展監(jiān)視和指導。2.將飲食效勞中心現(xiàn)有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式供給給乙方使用。3.對師生員工提出的意見和提議，定期向乙方反響.并對反映較多的問題共同協(xié)商解決。4

5、.負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協(xié)調。幫助乙方協(xié)調與省市有關職能部門的關系。5.經(jīng)常催促校內有關職能部門采取措施，凈化學校內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲工程外，嚴禁以任何方式出現(xiàn)的餐飲售賣點(外招、留學生樓除外)。6.根據(jù)在校統(tǒng)招生實際人數(shù)及物價(指燃煤、柴油、用電量)等實際情景，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。7.根據(jù)學校實際和飲食效勞工作運行狀況。負責對飲食效勞中心現(xiàn)有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備(單件在5000元以上)的添置、立項和報批。三、乙方的管理職責與權限1.認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國食品衛(wèi)生法以及餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法，并根據(jù)實際情景制訂

6、相應的配套制度和管理細那么。衛(wèi)生管理措施合集借鑒二一、衛(wèi)生保潔制度一)環(huán)境衛(wèi)生1.建立室內外環(huán)境清潔制度，分片包干，定人定點，每一天一小掃，每周一大掃，園內定期檢查，獎優(yōu)罰劣。3.教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做好室內外保潔工作。一.室外環(huán)境衛(wèi)生管理要求：1.室外環(huán)境做到整潔、美觀、所有墻面按園統(tǒng)一規(guī)劃布置不隨意更改，教育幼兒不在墻上亂涂亂畫。2.不隨意亂扔垃圾果殼等雜物、不隨地吐痰、堅持走廊、前院、后院等場所的整潔。3.場地做到雨天無積水、下水道等有定期滅蟲消毒措施。4.綠化有專人負責管理，做到綠地無雜草、花壇無雜物、定期修剪、教育幼兒不隨意攀摘花草樹木、加強保護綠化教育。5.院內及過道上不隨

7、意停放自行車和堆放建筑垃圾等雜物，保證幼兒活動的平安和道路的暢通。二.室內環(huán)境衛(wèi)生管理要求：1.由老師、保育員負責教室房舍設備，環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，做到墻面完好無損、布置美觀、教育幼兒不摳墻，不弄臟墻面。2.不隨意在墻上拉線、釘勾子、釘閣板等物、確保室內整潔。3.建立健全環(huán)境清掃制度與四定制度。每月一大掃、每周一小掃、分室分片包工、定人、定點、定時、定期檢查4.保育員要管理好室內的設備和自我的工作用具，如抹布、拖把、掃帚等物，要按固定地點安放、不隨意亂放。5.每一天擦洗便池和廁坑、堅持廁所清潔無尿垢、無臭味、定期清掃走廊和擦玻璃窗，堅持園內玻璃窗亮堂、走廊清潔。6.堅持各活動室無積灰、無垃圾，

8、并做好滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作。7.園內做到無死角、庫內存放物不宜過多，應離地、離墻、防蟲害和霉變。物品要按類堆放、排列整齊。保健老師負責全面環(huán)境衛(wèi)生檢察工作、發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)絡并妥善處理。2.經(jīng)常堅持室內開窗通風，桌椅、玩具堅持清潔，定期消毒、清洗，適時綠化、美化。二)個人衛(wèi)生1.幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。2.飯前便后要組織幼兒洗手，飯后漱口，勤剪指甲，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。3.要求幼兒服裝整潔，被褥勤曬，床單一月清洗一次。4.保護視力，室內要注重采光，燈具損壞及時修理，看電視不能離得太近，時間不宜過長。5.工作人員要講究個人衛(wèi)生，經(jīng)常堅持儀表整潔。二

9、、廚房衛(wèi)生職責制度一)食品烹調1.檢查食品質量，變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。2.食品充分加熱，防止里生外熟。外購熟食加熱后食用。3.炒菜、燒煮食品勤翻動，勤洗刷炒鍋。烘烤食品受熱均勻。4.抹布生熟分開，不用抹布揩碗盤，滴在盤邊湯汁用消毒布揩。5.烹調工作完畢，調料加蓋，用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。二)餐具消毒1.及時收回餐具，及時清洗消毒，不隔夜。2.清洗消毒餐具按一刮二洗三沖四消毒的順序操作。3.定期定時消毒，消毒柜、紫外線燈假設有損壞，要及時報告、維修。4.餐具消毒后應放置于清潔櫥內，防止再污染。5.洗消完畢將洗碗消毒池、消毒籃、洗碗池等沖洗干凈。衛(wèi)生管理措施合集借鑒三一、明確

10、職責劃分院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;指導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。二、認真及時清掃室內衛(wèi)生清掃包括以下事項：1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品;2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛;3、門窗及玻璃干凈、亮堂，室內、外無污漬;4、地面清掃及時、干凈;5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;7、室內衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中

11、應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以用心的態(tài)度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和持續(xù)。三、自覺維護公共衛(wèi)生為持續(xù)辦公室內優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。1、持續(xù)地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。四、檢查與考核1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目的考核資料?？己擞杉o檢組長牽頭，辦公室組織施行，相關科、所參加檢查、評分。2、評分結果每月在全場進展公布，

12、并由考評小組將其列入崗位目的考核，與考核工資掛鉤。3、凡違背第二條所列資料之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違背第三條所列資料之一的，扣發(fā)職責人考核工資10元。4、各單位可根據(jù)以上考評方法細化、量化和切合實際的二級考評方法，并認真加以落實。衛(wèi)生管理措施合集借鑒四一、環(huán)境衛(wèi)生1.建立健全室內外環(huán)境清掃制度，每一天一小掃，每周一大掃，分片包干，人、定點、定期檢查。2.幼兒玩教具要堅持清潔，定期要消毒、清洗。3.經(jīng)常堅持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣，室內有防蚊蠅、防暑設備。4.廁所清潔通風，定時清掃并消毒。二、個人衛(wèi)生1.幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

13、2.幼兒飯前便后要洗手，用流動水或干凈水洗手和洗臉，經(jīng)常堅持清潔。3.飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。4.要求幼兒每周剪指甲1次，每一天帶干凈的小手絹。5.要求幼兒服裝整潔，被褥勤曬，床單每月洗1次。6.工作人員個人衛(wèi)生，經(jīng)常堅持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，幼兒開飯前用肥皂洗手。三、幼兒園甲型H1N1流感防治應急預案甲型H1N1流感是由近期出現(xiàn)的新型流感病毒引起的急性呼吸道傳染病，人群普遍易感。為進步我園預防和控制甲型H1N1流感疫情的本領和程度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，及時有效地采取各項防控措施，防止疫情在師生中傳播、蔓延，保障廣闊師生的身體安康和生命平安，維護正常的教

14、學秩序，特制定本預案。1、總體目的建立健全、組織施行各項防控工作制度和措施，防范甲型H1N1流感在我園內發(fā)生傳播。開展甲型H1N1流感根本常識和預防知識的宣傳教育，增強學生、教職工防范意識和防范本領;廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，加大對學校環(huán)境的整治力度;認真落實學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記、消毒等制度;強化報告意識，完善防控、停課的應急預案。2、成立甲型H1N1流感防控工作指導小組，指導小組及辦公室成員如下：組長：周敏(園長)副組長:楊彩瑩組員：李鳳群游玉勤周夢歡黃秀玉黃俊王秀珍3、全體教職工嚴格落實要早治療要早處理。四、突發(fā)事件監(jiān)測和報告一)突發(fā)事件監(jiān)測1、建立防控甲型H1N1流感疫情監(jiān)測系統(tǒng)

15、，在園建立因病缺課病癥監(jiān)測網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，建立晨檢、消毒、隔離制度，重點施行對體溫37.5以上、伴有咽痛或咳嗽之一病癥的患者進展檢測，對因安康原因缺勤者班主任對其進展觀察分析p 和病癥排查，必要時要采取進一步措施。2、重視信息的搜集。要與當?shù)丶膊☆A防與控制機構建立聯(lián)絡，搜集本地及周圍地區(qū)的甲型H1N1流感疫情的情報，親密關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。二)甲型H1N1流感疫情報告1、嚴格執(zhí)行學校甲型H1N1流感疫情報告程序，出現(xiàn)疑似甲型H1N1流感疫情時，園指導小組必須立即啟動本園應急預案，園長立即(第一時間)向上級主管部門報告，同時向當?shù)匦l(wèi)生部門報告。突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應急預案為了進步我園預防

16、和控制突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的本領和程度，指導和標準各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處置工作，減輕或者消除突發(fā)事件的危害，保障全體師生員工的身體安康與生命平安，維護幼兒園正常的教學秩序和學校穩(wěn)定，結合我園實際，特制定我園突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應急預案。五、工作目的1、普及各類突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的防治知識，進步廣闊師生員工的自我保護意識。2、完善突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。3、建立快速反響和應急處理機制，及時采取措施，確保突發(fā)公共衛(wèi)惹事件不在學校內蔓延。六、突發(fā)事件預防措施一)高度重視，實在加強對幼兒園衛(wèi)生工作的指導和管理幼兒園應經(jīng)常對食堂、教學環(huán)境與生活區(qū)環(huán)境進展自查，

17、盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時消除平安隱患。二)增加幼兒園衛(wèi)生投進，實在改善幼兒園衛(wèi)生根底設施和條件。三)采取有效措施，強化幼兒園衛(wèi)生標準化管理。1、加強幼兒園生活飲用水的管理，防止因水污染造成疾病傳播。2、加強廁所衛(wèi)生管理。3、大力開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，為幼兒園供給一個平安衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。四)加強安康教育，進步師生的防疫抗病本領。1、普及公共衛(wèi)生知識，引導幼兒樹立良好的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。2、結合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病的預防，大力宣傳、普及防治突發(fā)事件的相關知識，進步師生員工及幼兒家長的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的本領。3、進展食品衛(wèi)生知識和預防食物中毒的

18、專題教育，增強幼兒及家長識別企業(yè)管理變質食品、4、催促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質。七、突發(fā)事件監(jiān)測和報告幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的資料包括：重大傳染病疫情、中毒事件、污染事故、免疫接種事故及嚴重異常反響，以及其它重大疑難及不明原因的安康危害事件。1、建立自下而上的突發(fā)公共衛(wèi)惹事件逐級報告制度，突發(fā)事件期間，幼兒園實行24小時值班制，并開通疫情監(jiān)控聯(lián)絡 ，2、嚴格執(zhí)行幼兒園重大公共衛(wèi)惹事件報告程序。在傳染病爆發(fā)、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。3、出現(xiàn)團體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)、醫(yī)院感染爆發(fā)及其他突發(fā)衛(wèi)惹事件時，應立即向幼

19、兒園突發(fā)公共衛(wèi)惹事件指導小組報告，并以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告，同時向上級教育行政管理部門報告。4、任何部門和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意別人隱瞞、緩報、謊報突發(fā)事件。八、突發(fā)事件的應急反響一)傳染病1、啟動報告和零報告制度，幼兒園實行24小時值班制度，加強系統(tǒng)內的疫情通報。2、幼兒園做好進進應急狀態(tài)的準備，落實各項防治措施。3、幼兒園內如尚無疫情發(fā)生，可堅持正常的學習、工作和生活秩序，但對團體活動進展控制。4、傳染病流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤管理;呼吸道傳染病流行期間，教室、圖書館、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施;腸道傳染病流行期間，

20、對廁所、糞便、食堂及飲用水應加強消毒，并加強除5、嚴格執(zhí)行出進園門管理制度。6、如非常嚴重的班級應經(jīng)上級主管部門同意采取停課措施，合理調整教學方案、課程安排和教學形式。二)預防接種嚴重反響或事故、群體性不明原因疾病等突發(fā)事件。1、迅速生部門、教育主管部門及其他有關部門，懇求派遣專業(yè)人員進園，開展流行病學調查，查明事件原因。2、及時將受害師生送醫(yī)院理挽救治。3、盡快采取各項措施，消除危害，制止事態(tài)的開展。4、總結經(jīng)歷教訓，查漏補缺，杜盡隱患。必要時對事故和損害的職責人追究職責。九、幼兒園預防接種管理制度1)貫徹預防為主的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。2)按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種

21、工作(要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在百分之九十五以上，百白破、卡介苗接種率在百分之九十以上)，建卡率在百分之百。凡有禁忌癥者不應接種或暫緩接種。3)及時理解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、在報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對所在班級進展嚴格的終末消毒，對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預防措施，并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進展檢疫。檢疫期間不辦理進托和轉托手續(xù)。進取采用各種方法防治疾病，降低發(fā)病率。杜盡脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的爆發(fā)和續(xù)發(fā)。4)在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。衛(wèi)生管理措施合集借鑒五公司衛(wèi)生管理規(guī)定第一條：為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作標準化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度。第二條：從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務明確、職責到人、實在落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的標準化、經(jīng)?；⒅贫然?。第三條：公