實(shí)習(xí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃_第1頁
實(shí)習(xí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃_第2頁
實(shí)習(xí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí)習(xí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃如何制定實(shí)習(xí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃?下面是小編收集整理關(guān)于實(shí) 習(xí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃以供大家參考學(xué)習(xí),希望大家喜歡。實(shí)習(xí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇一為使新來院實(shí)習(xí)的護(hù)生更好地適應(yīng)臨床工作,護(hù)理部在護(hù)生臨床實(shí)習(xí)前進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn), 旨在培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)安全 防范意識(shí)和職業(yè)認(rèn)同感,提高護(hù)生工作能力和綜合素質(zhì), 有效避 免醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò),確保實(shí)習(xí)計(jì)劃高質(zhì)順利完成。培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、培訓(xùn)內(nèi)容1 1 首先進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員,引導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng) 護(hù)理專業(yè)所需的態(tài)度、價(jià)值觀、道德觀。2 2、介紹醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境、醫(yī)院組織體系、護(hù)理隊(duì)伍概況等。3 3、解讀實(shí)習(xí)生的管理規(guī)定。4 4、 學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理制度查對(duì)制度、交接班制度

2、、分 級(jí)護(hù)理制度等,要求她們把這些制度全部熟悉掌握。5 5、學(xué)習(xí)醫(yī)院感染基本知識(shí)。包括病區(qū)消毒管理、手衛(wèi)生規(guī) 范、職業(yè)暴露的防護(hù)等。6 6、進(jìn)行護(hù)士的禮儀規(guī)范、護(hù)患溝通技巧培訓(xùn)。7 7、進(jìn)行醫(yī)療安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)常見護(hù)理問題的處理、常用藥 品使用注意事項(xiàng)等。8 8 進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作示范,強(qiáng)調(diào)操作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)及注意 事項(xiàng)。二、考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,以了解護(hù)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況, 合格者入科實(shí)習(xí),不合格者繼續(xù)培訓(xùn)至考核合格為止。護(hù)理部 20 xx-1-220 xx-1-2實(shí)習(xí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇二一、培訓(xùn)目標(biāo):為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作, 全面掌握各項(xiàng)護(hù)理 規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作

3、規(guī)范、護(hù)理工作方法, 緊急事件處理辦法,專科護(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能, 有利于醫(yī)院護(hù)理 質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃。、實(shí)施方法:1 1、新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 分為兩階段進(jìn)行:第一階段:在護(hù)理部進(jìn)行,依據(jù)新護(hù)士個(gè)人情況,幫助熟悉 醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、 護(hù)士行為規(guī)范要求、熟悉基本護(hù)理技能操作規(guī)范等。第二階段:在科室內(nèi)進(jìn)行,主要為??浦R(shí)培訓(xùn)。各相關(guān)護(hù)士長要詳細(xì)列出轉(zhuǎn)科期間期須了解、 掌握的相關(guān)制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、 護(hù)理工作方法程序、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間、考核方式均應(yīng)有記錄。2 2、制訂完善的護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)是新護(hù)士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護(hù)理工作制度、職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、特殊及突發(fā)事件處理辦法 及護(hù)理工作技巧等項(xiàng)目均按護(hù)理部制定的統(tǒng)一護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐 項(xiàng)進(jìn)行。3 3、具體培訓(xùn)病房護(hù)士長將培訓(xùn)計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)在新護(hù)士進(jìn)科時(shí)向每位新護(hù)士講解,使其了解培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及 考核方式。由護(hù)士長詳細(xì)介紹培訓(xùn)步驟,了解新護(hù)士的認(rèn)知狀態(tài)。 講解學(xué)習(xí)方法,介紹病房帶教老師特點(diǎn)。減輕新護(hù)士的思想壓力, 提高學(xué)習(xí)效果。4 4、規(guī)范化教學(xué)病房護(hù)士長、教學(xué)老師及病房均

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論