年實訓(xùn)處就業(yè)工作總結(jié)

1、1 / 3年實訓(xùn)處就業(yè)工作總結(jié)過去一年來，我在招生就業(yè)處（實訓(xùn)處）主要負責畢業(yè)生就業(yè) 工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和支持下， 圍繞學(xué)校提出的 “夯實基礎(chǔ)， 提高質(zhì)量，穩(wěn)步發(fā)展，再上臺階”工作方針和學(xué)校年工作重點 提出的就業(yè)率、專業(yè)對口率、體面就業(yè)率的奮斗目標，根據(jù)今 年我國經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)， 畢業(yè)生就業(yè)形勢看好的實際情況， 提出了“提 高企業(yè)層次， 確保畢業(yè)生專業(yè)對口、 體面就業(yè)”工作思路，堅持“專 業(yè)對口”、“校企見面”、“公開招聘”、“簽訂協(xié)議”四項安置 原則，正確分析形勢，仔細考察篩選企業(yè)，鞏固就業(yè)基地，取得了 可喜的成績，現(xiàn)將全年各項工作總結(jié)如下：一、加強理論學(xué)習，提高理論水平 在學(xué)校的就業(yè)政

2、策指導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提 高理論素養(yǎng)和政策水平，提高思想覺悟和認識水平，與學(xué)校的工作 思路保持一致,建立全心全意為學(xué)生和廣大教職工服務(wù)的意識， 調(diào)動 每位同志的主觀能動性和工作積極性，自我加壓、團結(jié)務(wù)實，任勞 任怨，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作。二、精心挑選用人單位，提高就業(yè)質(zhì)量就業(yè)工作關(guān)系著學(xué)校的長遠發(fā)展， 我校制定了一整套完整全面 的畢業(yè)生就業(yè)方案，挑選企業(yè)和企業(yè)招聘等各方面工作有章可循， 有據(jù)可依， 我校畢業(yè)生就業(yè)工作從正式啟動開始，招生就業(yè)處（實 訓(xùn)處）精心組織、統(tǒng)籌安排，通過電話、傳真、 、短信等各種渠道， 發(fā)布畢業(yè)生信息，根據(jù)單位反饋信息，精心挑選規(guī)模大、效益好、 福利待

3、遇優(yōu)厚、專業(yè)對口、綜合實力強的用人單位和高質(zhì)量的就業(yè) 崗位。全年共計接待家用人單位到校招聘，其中新增單位家，地域 遍及個省區(qū)個直轄市，順利在校組織余場畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，為全 年名畢業(yè)生全部落實了就業(yè)單位，而且各專業(yè)畢業(yè)生均可對口選擇個就業(yè)崗位。畢業(yè)生就業(yè)真正做到了用人單位省心、 家長放心、 學(xué)生安心，贏得了用人單位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的一致好評。三、做好就業(yè)指導(dǎo)，提高應(yīng)聘質(zhì)量 畢業(yè)生就業(yè)工作力爭制度化、 規(guī)范化，加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)， 招生就業(yè)處利用各種機會對臨近畢業(yè)的在校生加強就業(yè)指導(dǎo)和心理 教育，普及就業(yè)知識，傳授就業(yè)技巧，增強臨場應(yīng)變能力。 為了畢業(yè)生招聘工作的有序進行，我和就業(yè)處同志組織召開

4、了 上下半年兩次就業(yè)形勢報告會，介紹應(yīng)聘過程中注意事項，每班指 定了名就業(yè)信息員負責招聘報名和聯(lián)系工作，我還多次深入到各畢 業(yè)班，與畢業(yè)生面對面交2 / 3流，了解畢業(yè)生們的就業(yè)意向和想法，做 好就業(yè)指導(dǎo)和應(yīng)聘參謀，還為畢業(yè)生搭建群等網(wǎng)絡(luò)平臺，利用畢業(yè) 生信息發(fā)布欄、短信平臺、電話、群等形式及時向各畢業(yè)班發(fā)布就 業(yè)信息，提供就業(yè)咨詢， 確保每一位畢業(yè)生不遺漏每一場招聘信息， 引導(dǎo)大家更好的抓住時機，及時報名，提高應(yīng)聘成功率。我們還利用用人單位招聘時機，邀請用人單位業(yè)務(wù)代表走上講 臺，月日，特別邀請黃河京都大酒店有限公司人力資源部的侯巨鵬 經(jīng)理，為級學(xué)生做了自我認知，規(guī)劃自我的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)形

5、勢報告， 讓學(xué)生早日認識了解企業(yè)文化、 企業(yè)生產(chǎn)制度、 管理方法， 做好職業(yè)規(guī)劃，啟發(fā)他們在校期間練好各項技能，做好就業(yè)準備。四、利用信息技術(shù)，提高工作效率 今年我們在積極的完善招生報名信息系統(tǒng)，積極的把年以來所 有新生信息合并，保證所有新生的查詢、專業(yè)統(tǒng)計、區(qū)域統(tǒng)計、部 門統(tǒng)計、年度統(tǒng)計、聯(lián)系人統(tǒng)計和查詢等工作更加系統(tǒng)全面，極大 提高招生管理的效率，還進一步促進招生工作制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。根據(jù)以往的經(jīng)驗， 畢業(yè)生信息管理也更加全面和方便， 招聘 報名、應(yīng)聘管理、畢業(yè)生信息查詢、去向查詢和統(tǒng)計、招聘信 息發(fā)布等功能都做了較大更改和完善，盡快的實現(xiàn)了無紙化業(yè)務(wù) 處理，各類資料的統(tǒng)計查詢以

6、及報表的生成，鼠標一點就可輕松完 成，極大提高了工作效率。五、搞好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，就業(yè)工作做實做細 今年就業(yè)形勢好于往年，再加上多年來我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視畢業(yè) 生就業(yè)安置工作，我校已形成一整套行之有效的畢業(yè)生就業(yè)體系， 整個就業(yè)過程快捷高效，上下半年我們發(fā)布的畢業(yè)生信息普遍得到 了用人單位積極回應(yīng)，在精心挑選用人單位的基礎(chǔ)上，還對往年畢 業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，讓畢業(yè)生對所在用人單位作出評價，這也作為篩選用人單位的依據(jù)。由于我校近年來提高教育教案質(zhì)量，增大高中生比例，畢業(yè)生 尤其是酒店服務(wù)與管理班學(xué)生專業(yè)知識和技能水平顯著提高，招聘 過程中，我校畢業(yè)生良好的素質(zhì)給用人單位留下良好印象，有些用 人單位臨時決定增加用人數(shù)量， 或者推薦其他用人單位與我校聯(lián)系， 所有企業(yè)均表達了與我校建立長期合作關(guān)系的愿望，這也預(yù)示著未 來幾年我校畢業(yè)生就業(yè)前景一片光明。存在問題：就業(yè)指導(dǎo)的程度不夠， 雖然畢業(yè)生離校前會對各專業(yè)進行有針 對的就業(yè)指導(dǎo)，但一兩次就業(yè)指導(dǎo)對學(xué)生的思想認識觸動不大，建 議加大就業(yè)指導(dǎo)力3 / 3度，將就業(yè)指導(dǎo)貫穿于在校期間的教育教案中。展望年工作，無論招生將面臨巨大的挑戰(zhàn)，特別是招生工作競 爭激烈、任重道遠，我將和招生就業(yè)處全體同志一道，在進一步做 好畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，積極做好招生宣傳各項基礎(chǔ)工作，配 合各縣設(shè)報名站，采取靈活機動、