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1、1 / 3年實訓(xùn)處就業(yè)工作總結(jié)過去一年來,我在招生就業(yè)處(實訓(xùn)處)主要負責畢業(yè)生就業(yè) 工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和支持下, 圍繞學(xué)校提出的 “夯實基礎(chǔ), 提高質(zhì)量,穩(wěn)步發(fā)展,再上臺階”工作方針和學(xué)校年工作重點 提出的就業(yè)率、專業(yè)對口率、體面就業(yè)率的奮斗目標,根據(jù)今 年我國經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn), 畢業(yè)生就業(yè)形勢看好的實際情況, 提出了“提 高企業(yè)層次, 確保畢業(yè)生專業(yè)對口、 體面就業(yè)”工作思路,堅持“專 業(yè)對口”、“校企見面”、“公開招聘”、“簽訂協(xié)議”四項安置 原則,正確分析形勢,仔細考察篩選企業(yè),鞏固就業(yè)基地,取得了 可喜的成績,現(xiàn)將全年各項工作總結(jié)如下:一、加強理論學(xué)習,提高理論水平 在學(xué)校的就業(yè)政
2、策指導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提 高理論素養(yǎng)和政策水平,提高思想覺悟和認識水平,與學(xué)校的工作 思路保持一致,建立全心全意為學(xué)生和廣大教職工服務(wù)的意識, 調(diào)動 每位同志的主觀能動性和工作積極性,自我加壓、團結(jié)務(wù)實,任勞 任怨,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作。二、精心挑選用人單位,提高就業(yè)質(zhì)量就業(yè)工作關(guān)系著學(xué)校的長遠發(fā)展, 我校制定了一整套完整全面 的畢業(yè)生就業(yè)方案,挑選企業(yè)和企業(yè)招聘等各方面工作有章可循, 有據(jù)可依, 我校畢業(yè)生就業(yè)工作從正式啟動開始,招生就業(yè)處(實 訓(xùn)處)精心組織、統(tǒng)籌安排,通過電話、傳真、 、短信等各種渠道, 發(fā)布畢業(yè)生信息,根據(jù)單位反饋信息,精心挑選規(guī)模大、效益好、 福利待
3、遇優(yōu)厚、專業(yè)對口、綜合實力強的用人單位和高質(zhì)量的就業(yè) 崗位。全年共計接待家用人單位到校招聘,其中新增單位家,地域 遍及個省區(qū)個直轄市,順利在校組織余場畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會,為全 年名畢業(yè)生全部落實了就業(yè)單位,而且各專業(yè)畢業(yè)生均可對口選擇個就業(yè)崗位。畢業(yè)生就業(yè)真正做到了用人單位省心、 家長放心、 學(xué)生安心,贏得了用人單位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的一致好評。三、做好就業(yè)指導(dǎo),提高應(yīng)聘質(zhì)量 畢業(yè)生就業(yè)工作力爭制度化、 規(guī)范化,加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo), 招生就業(yè)處利用各種機會對臨近畢業(yè)的在校生加強就業(yè)指導(dǎo)和心理 教育,普及就業(yè)知識,傳授就業(yè)技巧,增強臨場應(yīng)變能力。 為了畢業(yè)生招聘工作的有序進行,我和就業(yè)處同志組織召開
4、了 上下半年兩次就業(yè)形勢報告會,介紹應(yīng)聘過程中注意事項,每班指 定了名就業(yè)信息員負責招聘報名和聯(lián)系工作,我還多次深入到各畢 業(yè)班,與畢業(yè)生面對面交2 / 3流,了解畢業(yè)生們的就業(yè)意向和想法,做 好就業(yè)指導(dǎo)和應(yīng)聘參謀,還為畢業(yè)生搭建群等網(wǎng)絡(luò)平臺,利用畢業(yè) 生信息發(fā)布欄、短信平臺、電話、群等形式及時向各畢業(yè)班發(fā)布就 業(yè)信息,提供就業(yè)咨詢, 確保每一位畢業(yè)生不遺漏每一場招聘信息, 引導(dǎo)大家更好的抓住時機,及時報名,提高應(yīng)聘成功率。我們還利用用人單位招聘時機,邀請用人單位業(yè)務(wù)代表走上講 臺,月日,特別邀請黃河京都大酒店有限公司人力資源部的侯巨鵬 經(jīng)理,為級學(xué)生做了自我認知,規(guī)劃自我的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)形
5、勢報告, 讓學(xué)生早日認識了解企業(yè)文化、 企業(yè)生產(chǎn)制度、 管理方法, 做好職業(yè)規(guī)劃,啟發(fā)他們在校期間練好各項技能,做好就業(yè)準備。四、利用信息技術(shù),提高工作效率 今年我們在積極的完善招生報名信息系統(tǒng),積極的把年以來所 有新生信息合并,保證所有新生的查詢、專業(yè)統(tǒng)計、區(qū)域統(tǒng)計、部 門統(tǒng)計、年度統(tǒng)計、聯(lián)系人統(tǒng)計和查詢等工作更加系統(tǒng)全面,極大 提高招生管理的效率,還進一步促進招生工作制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。根據(jù)以往的經(jīng)驗, 畢業(yè)生信息管理也更加全面和方便, 招聘 報名、應(yīng)聘管理、畢業(yè)生信息查詢、去向查詢和統(tǒng)計、招聘信 息發(fā)布等功能都做了較大更改和完善,盡快的實現(xiàn)了無紙化業(yè)務(wù) 處理,各類資料的統(tǒng)計查詢以
6、及報表的生成,鼠標一點就可輕松完 成,極大提高了工作效率。五、搞好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,就業(yè)工作做實做細 今年就業(yè)形勢好于往年,再加上多年來我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視畢業(yè) 生就業(yè)安置工作,我校已形成一整套行之有效的畢業(yè)生就業(yè)體系, 整個就業(yè)過程快捷高效,上下半年我們發(fā)布的畢業(yè)生信息普遍得到 了用人單位積極回應(yīng),在精心挑選用人單位的基礎(chǔ)上,還對往年畢 業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,讓畢業(yè)生對所在用人單位作出評價,這也作為篩選用人單位的依據(jù)。由于我校近年來提高教育教案質(zhì)量,增大高中生比例,畢業(yè)生 尤其是酒店服務(wù)與管理班學(xué)生專業(yè)知識和技能水平顯著提高,招聘 過程中,我校畢業(yè)生良好的素質(zhì)給用人單位留下良好印象,有些用 人單位臨時決定增加用人數(shù)量, 或者推薦其他用人單位與我校聯(lián)系, 所有企業(yè)均表達了與我校建立長期合作關(guān)系的愿望,這也預(yù)示著未 來幾年我校畢業(yè)生就業(yè)前景一片光明。存在問題:就業(yè)指導(dǎo)的程度不夠, 雖然畢業(yè)生離校前會對各專業(yè)進行有針 對的就業(yè)指導(dǎo),但一兩次就業(yè)指導(dǎo)對學(xué)生的思想認識觸動不大,建 議加大就業(yè)指導(dǎo)力3 / 3度,將就業(yè)指導(dǎo)貫穿于在校期間的教育教案中。展望年工作,無論招生將面臨巨大的挑戰(zhàn),特別是招生工作競 爭激烈、任重道遠,我將和招生就業(yè)處全體同志一道,在進一步做 好畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎(chǔ)上,積極做好招生宣傳各項基礎(chǔ)工作,配 合各縣設(shè)報名站,采取靈活機動、
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