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文檔簡(jiǎn)介

1、XX 學(xué)校 2011-2012 學(xué)年度第一學(xué)期總務(wù)處工作總結(jié)本學(xué)期, 總務(wù)處工作堅(jiān)持以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo), 以學(xué)校教學(xué)工 作為中心,本著服務(wù)教育、保障供給的原則,落實(shí)崗位責(zé)任制,強(qiáng)化 過程管理,加大檢查落實(shí)力度,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)全體工作人 員的工作積極性, 努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量。 切實(shí)抓好校舍設(shè)施維 修與管理,為師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)雅、寧靜、美觀的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán) 境。為了積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)對(duì)一學(xué)期來的總務(wù)工作回顧小結(jié)如 下:一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長(zhǎng): XXX副組長(zhǎng): XXXXXX成 員: XXXXXX二、強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè),提高員工素質(zhì)。1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。隨著

2、學(xué)校教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,教育改革的進(jìn)一步深入, 學(xué)校對(duì)后勤管理工作的要求逐年提高, 為了 適應(yīng)教育教學(xué)的需要,使學(xué)校后勤工作主動(dòng),保障有力。本學(xué)期積極 組織各校后勤人員學(xué)習(xí)。 通過學(xué)習(xí), 使全體后勤人員樹立了為教育教 學(xué)工作,為全體教師、學(xué)生服務(wù)的思想,后勤人員工作主動(dòng)、態(tài)度熱 情、效果明顯、 成績(jī)顯著。 后勤人員工作原則上定崗定位, 任務(wù)包干, 但又分工不分家,學(xué)校一有中心工作又要通力合作,共同完成。整個(gè) 學(xué)期后勤工作保障有力,服務(wù)及時(shí),保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2、定崗定位,各司其職從學(xué)校工作需要出發(fā),總務(wù)處進(jìn)行了定崗、定職,使每一個(gè)人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé),做到事事 有人管,事事

3、有人干,事事有記錄,事事有落實(shí); 3、做好考核工作,改變工作作風(fēng);進(jìn)一步完善后勤工作人員考核方案,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn), 完善考評(píng)條例,做到分工具體,職責(zé)明確,考核有標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持事事有 人做,人人有事做,多服務(wù)、服好務(wù)。工作中通過多思考、多學(xué)習(xí)、 多聽反映、多聽意見,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。遇事都能做 到及時(shí)處理,不拖拉。同時(shí)不定期召開總務(wù)處工作人員會(huì)議,分析總 結(jié)各崗位上的工作情況, 查找各崗位上的不足和存在的問題, 及時(shí)采 取措施進(jìn)行整改,保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。三、學(xué)校后勤工作主動(dòng)、總務(wù)服務(wù)超前到位。兵馬未動(dòng)、 糧草先行”這句俗語在一定程度上是對(duì)學(xué)校后勤工作特點(diǎn)的高度概括。 開學(xué)前,為了

4、保證各校師生能在 9月1 日準(zhǔn)時(shí)按 課表上課, 我們總務(wù)部門全體后勤人員提前兩天就來校上班, 打掃好 學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生, 分發(fā)好學(xué)生課本簿冊(cè), 添置好必要的辦公用品和教育 教學(xué)用具。 為開學(xué)第一天就能按課表上課做好了物質(zhì)準(zhǔn)備。 總務(wù)部門 又能根據(jù)不同階段學(xué)校的中心工作,提前清理好場(chǎng)地、布置好環(huán)境、 準(zhǔn)備好器材,為學(xué)校中心工作的圓滿完成打好了物質(zhì)基礎(chǔ)。四、切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量一)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理制度。1.財(cái)務(wù)管理方面1)學(xué)校的收費(fèi)情況:嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無亂收費(fèi)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、地、縣財(cái)政部門教育收費(fèi)管理的各項(xiàng)政策規(guī)定,無自立名目擅自收費(fèi)違規(guī)行為。 認(rèn)

5、真按照許可證要求, 認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行“收 支兩條線”管理。支出的方面,嚴(yán)格控制和管理學(xué)校的資金,真正把 有限的教育經(jīng)費(fèi)用的刀刃上, 對(duì)學(xué)校的收支實(shí)行專項(xiàng)檢查, 嚴(yán)禁教育 收費(fèi)不入賬,私設(shè)小金庫等。2)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度進(jìn)行管理,建立專項(xiàng)資金管理,??顚S?,對(duì)口開支,實(shí)行收支兩條線,保證了 義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的及時(shí)落實(shí),專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理開支。3)各學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)我們嚴(yán)格按照威教字( 2008)222、威教字2011)18 號(hào)等文件精神執(zhí)行,無違反文件要求支出。4)支出發(fā)票嚴(yán)格按照威教字( 2008) 222 號(hào)文件中的“財(cái)務(wù)支出審批權(quán)限和報(bào)賬程序”認(rèn)真執(zhí)行,杜絕了相關(guān)白發(fā)票,支出發(fā)票

6、均執(zhí)行了“三簽字”制度,做到了發(fā)票上所列項(xiàng)目的真實(shí)性,做到有 據(jù)可查。5)收取的款項(xiàng)全部及時(shí)賬,收支情況定期公布,接受師生監(jiān)督。2.財(cái)產(chǎn)管理方面,落實(shí)各校購(gòu)物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度。一方面,要求各校切實(shí)做好教學(xué)的物資供應(yīng)。根據(jù)教學(xué)需要,及時(shí)購(gòu) 置一些設(shè)備,保證教學(xué)的需要。同時(shí)完善物品采購(gòu)制度, 對(duì)大件設(shè)備、 物品采購(gòu)采取先計(jì)劃, 再申報(bào)中心校及教育審批, 經(jīng)中心校及教育局 審批同意后方可購(gòu)置。 對(duì)辦公用品的采購(gòu), 嚴(yán)格按照先申報(bào)計(jì)劃填寫 購(gòu)物單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,再采購(gòu)。對(duì)學(xué)校貴重物品的使用,必須 填報(bào)使用單,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可借用。另一方面,完善了校產(chǎn)管 理責(zé)任制、財(cái)物出借制度和損壞賠

7、償制度。 保管員對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)負(fù)總責(zé), 對(duì)各部門財(cái)產(chǎn)建立分帳,做到帳物相符,帳帳相符。開學(xué)后總務(wù)處與 保管員簽訂財(cái)產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書, 保管員與各處室辦公室使用人、 各 年級(jí)主任、班主任簽訂財(cái)產(chǎn)使用目標(biāo)責(zé)任書,財(cái)產(chǎn)一包到底,在使用 過程中,損壞丟失都由班主任追究學(xué)生修復(fù)、賠償。各處、室、組財(cái) 產(chǎn)損壞或丟失由處、室、組負(fù)責(zé)人追究責(zé)任,并修復(fù)賠償。切實(shí)落實(shí) 損壞賠償制度,對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理加強(qiáng)考核,堅(jiān)持每日一巡查,一周一 考核公示,月末匯總,將檢查結(jié)果報(bào)政教處納入班級(jí)考核。有效地促 進(jìn)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理。五其他工作1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)等。2、按時(shí)完成獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、住房增量補(bǔ)貼、浮動(dòng)轉(zhuǎn)固定、考

8、核晉檔和職稱變動(dòng)晉檔等工資的審批。3、加班加點(diǎn),認(rèn)真反復(fù)核對(duì)每一位教師的信息,建立教師人事工資檔案,為高效管理奠定基礎(chǔ)。4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。5、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào),防止學(xué)校資產(chǎn)流失。6、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金、個(gè)人所得稅等。7、按時(shí)完成各校崗位設(shè)置工作,及時(shí)組織新聘人員和學(xué)校簽定出現(xiàn)合同。四、工作中存在的不足和下一步的工作打算;1、存在的不足由于總務(wù)工作繁瑣、雜亂,而總務(wù)處人員較少,所以有部分工作 不能及時(shí)完成,對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)督察也還不到位。2、今后打算第一、在條件允許的情況下, 增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制 分析,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將學(xué)校的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工 作進(jìn)一步做實(shí)。第二、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從學(xué)校的每筆收支入手, 進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策, 保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、 完 整,維護(hù)學(xué)校的整體利益。第三、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、 聯(lián)系,為學(xué)校爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策,為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。rH步第四、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線” ,源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn) 加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)

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