工廠叉車使用管理規(guī)定

1、北京匯源食品飲料有限公司修改狀態(tài)： 0HY/A3.BG0004-2006版本： A順義工廠叉車使用管理規(guī)定2006年 6 月20日發(fā)布2006年 6 月20日實施編制：審核：批準：北京匯源食品飲料有限公司編號HY/A3.BG0004-2006順義工廠叉車使用管理規(guī)定版本A0頁次1/2為了更好的加強對叉車的使用管理，提高使用管理水平，使用、維護、保養(yǎng)好叉車，保證叉車的正常使用，特制訂本管理制度。1.使用規(guī)定1.1 嚴格按照專人專車的使用原則，對叉車進行編號，正確使用叉車，嚴禁違規(guī)操作。1.2 嚴格按照日、周、月的維護保養(yǎng)要求對叉車進行維護、保養(yǎng)，及時排除故障，做好更換備件與維護、保養(yǎng)記錄。1.3

2、 行車前必須檢查各控制和警報裝置， 發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，要及時排查修理，嚴禁病車行使。1.4 裝卸物資時，嚴禁單貨叉裝卸。對超高、超寬物資的裝卸，必須進行加固，做好防護措施，嚴禁憑經(jīng)驗操作。1.5 行車必須平穩(wěn)起步、轉(zhuǎn)向、行駛、制動和停止，車速一般要保持在10公里 /小時，特殊路面必須減速慢行，嚴禁叉車載人。1.6 行駛的叉車不得在坡道上大角度轉(zhuǎn)向，嚴禁在坡道上裝卸貨物。1.7 叉車作業(yè)時，司機必須在駕駛位置操作叉車，嚴禁貨叉下方站人，同時要注意各種不利因素（如障礙物、物資穩(wěn)定性等），切記安全第一。1.8 叉車加油或是更換液化氣罐時，必須熄火。檢查電瓶、油箱液位時嚴禁啟動叉車。1.9 完成裝卸任務(wù)

3、后，必須按規(guī)定位置停車。熄火、拉手剎、防空檔、貨叉著地，嚴禁坡道上停車。2.罰則編號HY/A3.BG0004-2006北京匯源食品飲料有限公司版本A0順義工廠叉車使用管理規(guī)定頁次2/22.1 禁止無事空車行駛或是不該使用叉車而使用叉車的，處以 200 元的罰款。2.2 嚴禁違章超車，違者處以200 元的罰款。2.3 嚴禁超速行駛，違者處以200 元的罰款。2.4 搬運重物時要平穩(wěn)駕駛，嚴禁超載駕駛，違者處以200 元的罰款。2.5 自查不及時，保養(yǎng)不到位而造成叉車機械故障的， 根據(jù)叉車的損失程度，責任人承擔損失費用的 50%，并罰款 200 元。2.6 對于叉車司機隱瞞事故和弄虛作假的，處以2

4、00 元罰款。2.7 原則上叉車的使用為專人專車，但確需他人駕駛時，必須經(jīng)過駕駛責任人同意方可，所發(fā)生的一切后果由叉車責任人與使用人承擔，并分別處以100元的罰款。2.8 違章操作（如駕駛姿勢不端正、穿拖鞋、背心或蹺腿等） ，違者處以 50 元罰款。2.9 車輛表面無塵土、油污，發(fā)動機表面干凈無油污，違者處以50 元罰款。2.10 嚴禁打死方向，違者處以50 元罰款。2.11 嚴禁載人駕駛，拖車上嚴禁站人，違者處以50 元罰款。2.12 停車時必須熄火、放下貨叉，叉車鑰匙帶離，違者處以50 元罰款。3.獎勵對于認真執(zhí)行制度，自查及時、保養(yǎng)到位，車容整潔，安全行駛無事故，在檢查當中成績優(yōu)秀者，將

5、給予100 元的獎勵。4.本制度自下發(fā)之日起施行，原制度廢止。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100% 。二、本單

6、位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10 、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11 、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保