安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法

1、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法為全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)， 減少和杜絕各類生產(chǎn) 安全事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司 下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定本考核辦法。、考核內(nèi)容（）控制指標(biāo)控制指標(biāo)有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機(jī)械、設(shè)備事故,輕傷負(fù)傷率降；火災(zāi)事故，交通事故以及職業(yè)病等。（二）工作指標(biāo)工作指標(biāo)有：安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控 和安全專項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)投入，事故報(bào)告和應(yīng)急組織，安全檔案管 理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全 標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動保護(hù)用品發(fā)放率等。二、考核方法（一）考核采取

2、日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對工作目標(biāo) 落實(shí)情況的檢查組成。年終考核由實(shí)地考察考核和綜合考核組成。（二）考核分值計(jì)算。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標(biāo)準(zhǔn)， 總分100分計(jì)算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分?？己瞬捎弥痦?xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。（三）考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“突出、比較突出、般、較差”四個檔次?？偡?60分以下的定為“較差”；69 79分定 為“一般” ；80 89分定為“比較突出” ；90分（含90分）以上的定 為“突出”。本辦法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作X

3、XXXX目標(biāo)的考核。有限公司2012附表：年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表附表:年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表序號考核目標(biāo)控制目標(biāo)安全生產(chǎn) 責(zé)任制落 實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)重大事故 隱患監(jiān)控 和安全專 項(xiàng)治理安全標(biāo)志警示評價要點(diǎn)分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法備注1. 傷亡事故起數(shù);2. 傷亡人數(shù)；3. 職業(yè)病。1. 將安全生產(chǎn)工作列 入重要議事日程，并 由車間主任親自抓（聽取匯報(bào)或回報(bào)）， 親自部署；2. 每季召開一次安全 生產(chǎn)例會，部署安全 生產(chǎn)工作；3. 各班組簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀；4. 獎懲制度落實(shí)。1.安全生產(chǎn)宣傳教育 工作情況；2 “安全月”活動情 況；3特種工持證情況。

4、1. 對重大事故隱患和 危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登 記、建檔和監(jiān)控，制 定隱患整改方案并組 織整改；2. 安全檢查和專項(xiàng)整 治情況。1. 安全標(biāo)志牌;2. 安全警示牌。4010不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕 傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣 15分，發(fā)生 死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣 20分。領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá) 不到的扣2 4分；按要求召開安 全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一 次扣2分；無會議記錄，每少一次扣 1分； 未分解責(zé)任狀的扣 3分；獎懲制度未落實(shí)的扣 24分。未展開社會性宣傳教育活動的扣2 4 分；未組織或組織不力的，扣24分; 培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié) 果檢查有問題

5、的扣 24分； 特種工持證率低扣 24分。對重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登 記，建檔的扣6分；不合格的扣 分； 未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣 分； 未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5分; 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整 治的，每少一次扣 2分。安全標(biāo)志牌不全，扣 34分； 安全警示牌不全，扣 34分； 安全警示牌不清潔，扣 2 3分；以責(zé)任狀控 制指標(biāo)為準(zhǔn)年終實(shí)地考 核年終考核年終考核日?？己?56安全生產(chǎn) 資金投入 情況1. 安全生產(chǎn)的整改資 金落實(shí)情況；2. 安全勞防資金落實(shí) 情況；3. 安全教育培訓(xùn)專項(xiàng) 資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣5 6分；未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金，扣5 6分；未按

6、規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投 入，扣7 10分。年終考核7安全檢查整改情況1. 安全檢查制度執(zhí)行 情況；2. 對隱患整改，處置 和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3. 檢查記錄的填寫情 況。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5 10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或 隱患整改未如期完成的扣4 8分。日?？己?生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理情況1. 生產(chǎn)安全事故報(bào)告 處理制度執(zhí)行情況；2. 事故應(yīng)急預(yù)案修訂 情況；3. 指定專門救援人員 情況；4. 重大安全生產(chǎn)事故 應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過 演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣2 4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2 4分；未

7、對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2 4 分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣 2分。年終考核9報(bào)表和安 全檔案管 理1. 及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào) 送各類安全生產(chǎn)情況 調(diào)查表；2. 有關(guān)文件及材料及 時報(bào)送、傳達(dá)、辦理 情況；3各類安全管理檔案 及臺帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù) 值差錯，每次扣1 3分，瞞報(bào)扣 5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 14分； 相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2 4分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1. 安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 及方法在全旗有借鑒 意義；2. 安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 及方法在全盟有借鑒 意義；3. 某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作 在全旗獲得表彰；4. 某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作 在全盟獲得表彰。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；

8、有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件 材料為依據(jù)物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化，最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的

9、教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防

10、工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20

11、15年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按