合作比競(jìng)爭(zhēng)更重要 辯論會(huì)資料

1、辯論會(huì)資料其一，當(dāng)今世界，和平與發(fā)展構(gòu)成了時(shí)代的兩大主題，而和平與發(fā)展體現(xiàn)得更多的是合作的本性。沒(méi)有合作，何談共同繁榮與發(fā)展，共同”二字何從談起?如今南南合作、南北合作，世界各種合作正開(kāi)展得風(fēng)風(fēng)火火，如日中天，聯(lián)合國(guó)、 紅十字等國(guó)際組織就是對(duì)合作重要性的最佳證明，團(tuán)結(jié)就是力量便是對(duì)合作重要 性的最佳解說(shuō)。其二，合作兩利，斗則兩傷。美蘇兩極爭(zhēng)霸雖已離我們遠(yuǎn)去，但它給世界造成的隨時(shí)不可估量。只懂競(jìng)爭(zhēng)，不懂合作的慘痛教訓(xùn)告訴人們世界需要加強(qiáng)合作, 共同應(yīng)對(duì)全球問(wèn)題，全球性金融危機(jī)、溫室效應(yīng)、臭氧空洞等世界問(wèn)題只有合作 才是實(shí)現(xiàn)人類(lèi)共同利益的最好方式，合作的作用，是競(jìng)爭(zhēng)可望而不可即的。其三，合作是競(jìng)爭(zhēng)

2、的基礎(chǔ)，沒(méi)有合作，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)。美國(guó)商界有句名言：如 果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間去。現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)不再是 你死我活”，而講求 的是更高層次的合作，現(xiàn)代企業(yè)追求的不僅僅只是單贏，而是雙贏或多贏。要指出的是，我方并不否定競(jìng)爭(zhēng)的積極作用，但當(dāng)今世界在政治、經(jīng)濟(jì)、文 化、環(huán)境等多個(gè)層面，合作都起到更為重要的作用。綜上所述，我方認(rèn)為，合作 比競(jìng)爭(zhēng)更為重要。謝謝!、攻防階段問(wèn)題：1）、孫中山先生說(shuō) “物種以競(jìng)爭(zhēng)為原則，人類(lèi)以合作為原則，人類(lèi)順此原則則昌，不順此原則則亡。 ”可見(jiàn)合作是多么的重要。2）、進(jìn)化論不是強(qiáng)調(diào)適者生存，強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者更弱嗎？按照這樣的觀點(diǎn)，在競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)的群體不是要被犧牲被淘汰了嗎

3、？中國(guó)少數(shù)民族難道競(jìng)爭(zhēng) 力不強(qiáng)就要拋棄犧牲他們嗎？人民群眾處于弱勢(shì)難道就要被淘汰出局嗎？大熊 貓之類(lèi)的珍稀動(dòng)物難道就可以不顧它們?nèi)纹錅缤鰡?？我想知道?duì)方辯友作何解 釋?zhuān)?）、全球化發(fā)展帶來(lái)的世界性問(wèn)題，環(huán)境污染，資源短缺，難道也要任由各國(guó)強(qiáng)取豪奪，大肆掠奪資源不管地球生存的安危嗎？4）、事不關(guān)己，高高掛起。只知索取，不知奉獻(xiàn)。只強(qiáng)調(diào)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)不關(guān)心國(guó)家社會(huì)發(fā)展，這樣一來(lái)，還有什么共同利益可談！5）、今天我們能夠坐在這兒順利地開(kāi)展辯論會(huì)，難道不是老師荷藕我們雙方共同合作達(dá)成的結(jié)果嗎？6）、對(duì)方辯友合作的如此默契，辯論如此賣(mài)力，難道不是私下共同合作的結(jié)果嗎？如果合作不重要， 那么為何不用一個(gè)人與我方

4、辯論就行了呢， 這樣省 時(shí)省力又不浪費(fèi)資源不是更好嗎？(7)、各國(guó)相互競(jìng)爭(zhēng)而使二戰(zhàn)爆發(fā)，而各國(guó)合作組建反法西斯聯(lián)盟結(jié)束了戰(zhàn)爭(zhēng)。如果合作不重要，那么對(duì)方辯友又作何解釋呢?(8)、聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)安南說(shuō) 不論今后能選擇什么職業(yè)，都要學(xué)會(huì)與他人合作相處?！睕](méi)有說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)的卻是合作，難道合作還不重要嗎?對(duì)方辯友一個(gè)勁地優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)，我方并不否定競(jìng)爭(zhēng)，但我們要請(qǐng)對(duì)方辯友清醒但競(jìng)爭(zhēng)常常會(huì)使人變得地認(rèn)識(shí)到：競(jìng)爭(zhēng)能夠提升國(guó)家活力和個(gè)人積極性沒(méi)有錯(cuò), 自私自利、目光短淺，引起人際關(guān)系惡劣，再者競(jìng)爭(zhēng)更容易使人產(chǎn)生壓力，富士 康因競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大而跳樓事件頻頻發(fā)生。其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、

5、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的

6、指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，