學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)示例

1、學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)范文時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會 組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有 所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，更是為今后的 工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比 較成功的。從團勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功， 我們組織部的 所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內(nèi)部緊密團結(jié), 互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。、本學(xué)期參加的各項工作活動1、本職工作組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學(xué) 期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí) 和摸索，基本掌

2、握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標(biāo)簽、 會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工 作效率。但會場座位編排能力還有待提咼，今后需要多加注意。2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們 工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān) 系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學(xué)部 分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作, 以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工 作事件。這一工作險情極大的考驗

3、了我們的工作能力更是給我們敲響 了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng) 該時刻把學(xué)生利益牢記于心。3、學(xué)生干部培訓(xùn)班這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué) 院、學(xué)部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn) 班的承辦單位，主要負責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤 工作。我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完 成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個人上課時間沖 突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了 開門不及時的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。4、協(xié)助參與其他部門的各項工作本學(xué)期，

4、組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書 香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和 過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關(guān)系。二、工作中不足的方面1、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門 間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。2、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)該只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項 工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的

5、 工作章程上有“負責(zé)學(xué)生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的,但卻體現(xiàn)出了不夠細致、不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作 時的統(tǒng)分失誤。4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工 作目的十分不明確；學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流 了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力,為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。）5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當(dāng)時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。 個人認為院會 部門較多，各部門間除了工作時有互動外,其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問 題。三、今后個人工作的改進方面1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細 致，同時注意提高自己的工作效率;2、增強時間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;3、對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超