產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)關(guān)系的分析(經(jīng)濟(jì)學(xué)論文)

1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)關(guān)系的分析摘要目前，隨著人口的不斷增加，就業(yè)問(wèn)題成為關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及機(jī)械化的普及促使廣大第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者涌入城市，成為第二、第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者。面對(duì)如此的就業(yè)局勢(shì)，我們應(yīng)該采取什么樣的措施？本文總結(jié)了主要的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)關(guān)系的研究方法，并運(yùn)用比較勞動(dòng)生產(chǎn)率和就業(yè)彈性兩種方法對(duì)當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化與就業(yè)的關(guān)系進(jìn)行了分析，并得出了相應(yīng)的結(jié)論?！娟P(guān)鍵詞】 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 就業(yè) 關(guān)系 比較勞動(dòng)生產(chǎn)率 就業(yè)彈性AbstractAt present, with the increasing of population, employment problem become a

2、important issues in relation with the peoples livelihood. The development of economy and the popularization of mechanized prompted the first industry workers pouring into cities, become the second and the third industry laborer. Faced with such employment situation, we should adopt what kind of acti

3、on? This paper summarizes the main research methods about the relationship between industry structure and employment, using comparative labor productivity and employment elastic two methods analyzed the relationship between the change of current industrial structure and employment, and draws a concl

4、usion. 【Key word】industrial structure employment relationship comparative labor productivity employment elastic1我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問(wèn)題的研究背景隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在不斷的做出調(diào)整。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問(wèn)題有較強(qiáng)的相關(guān)性，二者相輔相成，互相影響。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整必然引起就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，而就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化也會(huì)影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展與調(diào)整，合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有重要的作用。根據(jù)佩蒂-克拉克定理，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變過(guò)程中，勞動(dòng)力會(huì)展昭三次產(chǎn)業(yè)的順序依次轉(zhuǎn)

5、移，就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化始終與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化保持著相關(guān)性。我國(guó)在發(fā)展過(guò)程中借鑒科學(xué)理論要活學(xué)活用，因?yàn)槲覈?guó)有著十分特殊的國(guó)情：首先，人口的增長(zhǎng)帶來(lái)規(guī)?？涨暗膭趧?dòng)力；其次，作為發(fā)展中國(guó)家，教育程度低的勞動(dòng)者占據(jù)勞動(dòng)者大軍的大半江山；再次，經(jīng)濟(jì)的特殊發(fā)展模式及市場(chǎng)機(jī)制的不健全，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)形成空前的壓力等等。因此，研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)的關(guān)系需要在我國(guó)的特殊背景下展開(kāi)。2理論基礎(chǔ)我國(guó)學(xué)者在研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問(wèn)題是一般是首先對(duì)我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變歷程進(jìn)行趨勢(shì)分析，然后采用各種研究方法和分析工具進(jìn)行定量分析，這些方法主要包括比較勞動(dòng)生產(chǎn)率、就業(yè)彈性、結(jié)構(gòu)偏離度、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)以及其他方法，或幾種方法的結(jié)合。以

6、下，本文將對(duì)這幾種方法進(jìn)行總結(jié)：2.1比較勞動(dòng)生產(chǎn)率 比較勞動(dòng)生產(chǎn)率又稱相對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率，指產(chǎn)業(yè)GDP的相對(duì)比重與產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力相對(duì)比重兩者之間的比值，即比較勞動(dòng)生產(chǎn)率=產(chǎn)業(yè)GDP的相對(duì)比重產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力相對(duì)比重。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，由于各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出與就業(yè)增長(zhǎng)幅度并不一致，所以會(huì)形成不同的比較勞動(dòng)生產(chǎn)率。如果某一產(chǎn)業(yè)的比較勞動(dòng)生產(chǎn)率小于1，該產(chǎn)業(yè)部門的勞動(dòng)力就會(huì)向其他部門轉(zhuǎn)移，并導(dǎo)致該產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的比重下降。當(dāng)各產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率趨于一致即都趨近于1時(shí)，將會(huì)有利于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。2.2就業(yè)彈性就業(yè)彈性指就業(yè)人員增長(zhǎng)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率之間的比率，即就業(yè)彈性=產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長(zhǎng)率GDP增長(zhǎng)率，它主要強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)

7、勞動(dòng)力的吸納能力。就業(yè)彈性系數(shù)的經(jīng)濟(jì)函義：經(jīng)濟(jì)每增長(zhǎng)1%，就業(yè)能增長(zhǎng)多少個(gè)百分點(diǎn)。一般來(lái)講，就業(yè)彈性系數(shù)越大，該產(chǎn)業(yè)吸收勞動(dòng)力的能力越強(qiáng)，反之，就業(yè)彈性系數(shù)越小，該產(chǎn)業(yè)吸收勞動(dòng)力的能力就越弱。2.3結(jié)構(gòu)偏離度結(jié)果哦偏離度是我國(guó)學(xué)者在研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)問(wèn)題是最為常用的分析工具，它實(shí)際上反映了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的對(duì)稱狀況或均衡狀況。結(jié)構(gòu)偏離度的絕對(duì)值越小，結(jié)構(gòu)感越均衡。但是，學(xué)者們對(duì)結(jié)構(gòu)偏離度的定義尚不統(tǒng)一。有的學(xué)者將其定義為產(chǎn)值比重與就業(yè)比重之差，而有的學(xué)者則定義為某一產(chǎn)業(yè)的（產(chǎn)值比重就業(yè)比重）1。2.4計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法該方法抓喲通過(guò)運(yùn)用時(shí)間序列經(jīng)濟(jì)計(jì)量技術(shù)，包括回歸分析，VECM模型（向

8、量誤差修正模型）、格蘭杰因果檢驗(yàn)、協(xié)整分析等方法，對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析。除以上四種方法外，近年來(lái)，我過(guò)眾多學(xué)者越來(lái)越多的使用新興的科學(xué)理論來(lái)研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問(wèn)題。而以上四種方法也各有利弊，本文將采用比較勞動(dòng)生產(chǎn)率與就業(yè)彈性兩種方法對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行研究。3產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)就業(yè)影響的數(shù)值分析3.1運(yùn)用比較勞動(dòng)生產(chǎn)率方法對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)的關(guān)系進(jìn)行數(shù)值分析根據(jù)2.1的理論：比較勞動(dòng)生產(chǎn)率=產(chǎn)業(yè)國(guó)民收入的相對(duì)比重產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力相對(duì)比重以及2009年中國(guó)國(guó)家年鑒，我們可以得出以下數(shù)據(jù)：表3-1第一產(chǎn)業(yè)比較勞動(dòng)生產(chǎn)率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表（單位：GDP:億元，勞動(dòng)力：萬(wàn)人）年度年度GDP第一產(chǎn)業(yè)G

9、DPGDP相對(duì)比重年度勞動(dòng)力第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力勞動(dòng)力相對(duì)比重比較勞動(dòng)生產(chǎn)率199884402.314817.617.6720873517748.80.360199989677.11477016.5727913576849.10.335200099214.614944.715.18739923604348.70.3092001109655.215781.314.4744323651349.10.2932002120332.71653713.7753603687048.90.2812003135822.817381.712.8760753654648.00.2672004159878.321412.7

10、13.4768233526945.90.2922005183217.422420.012.2778773397043.60.2812006211923.524040.011.3782443256141.60.2732007257305.628627.011.1786453144440.00.2782008300670.034000.011.3792433065438.70.292平均值159281.820430.213.6759613462045.70.296(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒2009計(jì)算得出)表3-2第二產(chǎn)業(yè)比較勞動(dòng)生產(chǎn)率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表（單位：GDP:億元，勞動(dòng)力：萬(wàn)人）年度年度

11、GDP第二產(chǎn)業(yè)GDPGDP相對(duì)比重年度勞動(dòng)力第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力勞動(dòng)力相對(duì)比重比較勞動(dòng)生產(chǎn)率199884402.339004.246.2720871660023.02.007199989677.141033.645.8727911642122.62.028200099214.645555.945.9739921621921.92.0952001109655.249512.345.2744321628421.92.0642002120332.753896.844.8753601578020.92.1392003135822.862436.346.0760751607721.12/p>

12、78.373904.346.2768231692022.02.0992005183217.487364.647.7778771808423.22.0532006211923.5103162.048.7782441922524.61.9812007257305.6124799.048.5786452062926.21.8492008300670.0146183.448.6792432110926.61.825平均值159281.875168.446.7759611757723.12.029(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒2009計(jì)算得出)表3-3第三產(chǎn)業(yè)比較勞動(dòng)生產(chǎn)率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表（單位：GDP:

13、億元，勞動(dòng)力：萬(wàn)人）年度年度GDP第三產(chǎn)業(yè)GDPGDP相對(duì)比重年度勞動(dòng)力第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力勞動(dòng)力相對(duì)比重比較勞動(dòng)生產(chǎn)率199884402.330580.536.2720871886026.21.385199989677.133873.437.8727911920526.41.432200099214.638714.039.0739921982326.81.4562001109655.244361.640.5744322022827.21.4892002120332.749898.941.5753602109028.01.4822003135822.856004.741.2760752180928.

14、71.4382004159878.364561.340.4768232301130.01.3482005183217.473432.940.1778772377130.51.3132006211923.584721.440.0782442461431.51.2712007257305.6103879.640.1786452491731.71.2742008300670.1120486.640.1792432571732.51.235平均值159281.863683.239.7759612209529.01.375(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒2009計(jì)算得出) 圖3-1三次產(chǎn)業(yè)比較勞動(dòng)生產(chǎn)

15、率對(duì)比圖 以上數(shù)據(jù)分析了近十年的GDP及勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，根據(jù)比較勞動(dòng)生產(chǎn)率理論，當(dāng)比較勞動(dòng)生產(chǎn)率低于1時(shí)，該產(chǎn)業(yè)部門的勞動(dòng)力就會(huì)向其他部門轉(zhuǎn)移。從表3-1看出，近十年內(nèi)，第一產(chǎn)業(yè)的平均比較勞動(dòng)生產(chǎn)率只有0.296，遠(yuǎn)低于1，這表明，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，第一產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的解放為勞動(dòng)力從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第二、第三產(chǎn)業(yè)提供了可能性。而根據(jù)表3-2和表3-3，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的平均比較勞動(dòng)生產(chǎn)率分別為2.029和1.375，二者均大于1，說(shuō)明兩個(gè)產(chǎn)業(yè)均需要更多的勞動(dòng)力。從圖3-1，我們可以看出，近年來(lái)第二三產(chǎn)業(yè)的比較勞動(dòng)生產(chǎn)率穩(wěn)穩(wěn)超出1，因此我們可以得出這樣的結(jié)論：兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力缺乏均比較穩(wěn)定，目前為止，仍需

16、大量的勞動(dòng)力對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)給。而第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需求較大，廣大農(nóng)民在就業(yè)上仍需要引導(dǎo)與幫助，才能實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)移，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。3.2運(yùn)用就業(yè)彈性對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)的關(guān)系進(jìn)行數(shù)值分析根據(jù)2.2理論：就業(yè)彈性=就業(yè)人員增長(zhǎng)率GDP增長(zhǎng)率以及2009年中國(guó)國(guó)家年鑒，我們可以得出以下數(shù)據(jù)：表3-4 第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性統(tǒng)計(jì)表（單位：GDP:億元，就業(yè)人數(shù)：萬(wàn)人）年度第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長(zhǎng)率第一產(chǎn)業(yè)GDP總額第一產(chǎn)業(yè)GDP增長(zhǎng)率第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性199734840/14441.9/1998351770.00967314817.60.0260150.3721999357680.01680114770

17、-0.00321-5.2342000360430.00768814944.70.0118280.6502001365130.0130415781.30.055980.2312002368700.009777165370.0478860.204200336546-0.0087917381.70.051079-0.172200435269-0.0349421412.70.231911-0.151200533970-0.0368322420.00.047042-0.783200632561-0.0414824040.00.072257-0.574200731444-0.034328627.00.19

18、0807-0.180200830654-0.0251234000.00.18769-0.134平均值34638-0.0113219931.160.083571-0.135(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒2009計(jì)算得出)表3-5第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性統(tǒng)計(jì)表（單位：GDP:億元，就業(yè)人數(shù)：萬(wàn)人）年度第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長(zhǎng)率第二產(chǎn)業(yè)GDP總額第二產(chǎn)業(yè)GDP增長(zhǎng)率第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性199716547/37543.0/1998166000.00320339004.20.0389210.082199916421-0.0107841033.60.05203-0.207200016219-0.012

19、345555.90.11021-0.1122001162840.00400849512.30.0868470.046200215780-0.0309553896.80.088554-0.3502003160770.01882162436.30.1584420.1192004169200.05243573904.30.1836750.2852005180840.06879487364.60.1821310.3782006192250.063094103162.00.1808220.3492007206290.07303124799.00.2097380.3482008211090.0232681

20、46183.40.1713510.136平均值174910.02296572032.950.1329750.173(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒2009計(jì)算得出)表3-6 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性統(tǒng)計(jì)表（單位：GDP:億元，就業(yè)人數(shù)：萬(wàn)人）年度第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長(zhǎng)率第三產(chǎn)業(yè)GDP總額第三產(chǎn)業(yè)GDP增長(zhǎng)率第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性199718432/26988.1/1998188600.0232230580.50.1331110.1741999192050.01829333873.40.107680.1702000198230.03217938714.00.1429030.2252001202

21、280.02043144361.60.145880.1402002210900.04261449898.90.1248220.3412003218090.03409256004.70.1223630.2792004230110.05511564561.30.1527840.3612005237710.03302873432.90.1374140.2402006246140.03546384721.40.1537250.2312007249170.01231103879.60.2261320.0542008257170.032107120486.60.1598680.201平均值217900.0

22、3080560625.250.1460620.211(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒2009計(jì)算得出)圖3-2三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性對(duì)比圖以上數(shù)據(jù)分析了近十年GDP增長(zhǎng)與就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)的關(guān)系，根據(jù)就業(yè)彈性理論，就業(yè)彈性就業(yè)彈性系數(shù)越大，該產(chǎn)業(yè)吸收勞動(dòng)力的能力越強(qiáng)，反之，就業(yè)彈性系數(shù)越小，該產(chǎn)業(yè)吸收勞動(dòng)力的能力就越弱。從表3-4得出，第一產(chǎn)業(yè)近十年來(lái)就業(yè)彈性系數(shù)的平均值為0.135，第二產(chǎn)業(yè)近十年來(lái)就業(yè)彈性系數(shù)的平均值為0.173，第三產(chǎn)業(yè)近十年來(lái)就業(yè)彈性系數(shù)的平均值為0.211。0.1350.1730.211，所以，從總體上觀察，第三產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸引力最大，第二產(chǎn)業(yè)次之，第一產(chǎn)業(yè)則吸引力較小。但是，從圖3-2中我們可以看到，從1998年到2004年，第三產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸引能力高于第二產(chǎn)業(yè)，而2004年以后，第二產(chǎn)業(yè)反超第三產(chǎn)業(yè)。第一產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸引力雖在1998年到1999年期間大幅下降，又在1999年到2001年期間大幅下降，但在2001年以后，第一產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸引力平穩(wěn)下降，逐漸低于第二和第三產(chǎn)業(yè)。4結(jié)論與建議4.1研究結(jié)論結(jié)合相對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率和就業(yè)彈性理論與數(shù)據(jù)分析得出以下結(jié)論：第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)在勞動(dòng)力上還有巨大缺口，而第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需求明顯。這與現(xiàn)實(shí)的情況相符。近十年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口的增加，農(nóng)村人口從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第二第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)象激