員工就餐卡管理規(guī)定完整版_第1頁(yè)
員工就餐卡管理規(guī)定完整版_第2頁(yè)
員工就餐卡管理規(guī)定完整版_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、員工就餐卡管理規(guī)定HEN system office room HEN 16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688員工就餐卡管理規(guī)定一、目的食堂是公司為員工提供的一種福利,為了規(guī)范就餐卡發(fā)放、使用管 理,保證用餐的良好秩序,特制定本規(guī)定。二、適用范圍持就餐卡的所有員工。三、職責(zé)行政部:負(fù)責(zé)食堂刷卡設(shè)備及就餐卡的使用管理、充值等。人力資源部:負(fù)責(zé)就餐卡的發(fā)放、回收工作。四、管理辦法(一)就餐卡的辦理及回收1、就餐卡由人力資源部負(fù)責(zé)辦理,首次辦卡需繳納10元押金。2、員工離職時(shí)需將就餐卡交還人力資源部,由人力資源部將就餐卡押金 退還員工,就餐卡丟失的應(yīng)給予賠償。(二)就餐卡的充值1、就餐

2、卡首次充值:人力資源部根據(jù)持卡員工的工作情況,核算實(shí)際就 餐次數(shù)后,由行政部進(jìn)行首次充值。2、就餐卡定期充值:按照核定的每月就餐次數(shù),每月最后一日由行政部 充值。充值時(shí),卡內(nèi)剩余次數(shù)全部核銷,不做隔月使用。3、員工因工作調(diào)整,就餐情況有變化時(shí),人力資源部及時(shí)通知行政部, 對(duì)就餐卡充值次數(shù)進(jìn)行變更。(三)就餐卡的使用及管理1、一人一卡刷卡就餐,無(wú)卡或忘記帶卡的,食堂有權(quán)停止供餐;2、使用過(guò)程中,持卡人要愛(ài)惜就餐卡,妥善保管。不得轉(zhuǎn)借他人使用, 不得留存于食堂,不得出現(xiàn)故意彎折、亂涂亂刻等損害就餐卡的行為出 現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述情況,將取消該員工所有福利待遇并追償其經(jīng)濟(jì)責(zé) 任。3、行政部要定期檢查就餐卡使用情況,合理充值,及時(shí)糾正就餐卡使用 中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證食堂刷卡就餐的正常進(jìn)行。4、刷卡設(shè)備故障時(shí),食堂要第一時(shí)間報(bào)行政部,行政部及時(shí)維修,并做 好用餐記錄工作,保障食堂記錄的連續(xù)。(四)就餐卡掛失與補(bǔ)辦1、就餐卡丟失及損壞后,持卡人應(yīng)及時(shí)到人力資源部掛失、補(bǔ)辦新卡。2、就餐卡丟失或損壞,沒(méi)有及時(shí)掛失補(bǔ)辦,出現(xiàn)一切后果,其責(zé)任由個(gè) 人承擔(dān)。3、就餐卡丟失或人為損壞,補(bǔ)辦按工本費(fèi)10元/張收取。4、拾到他人就餐卡應(yīng)主動(dòng)上交行政部或本人。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。XXXX有限公司二零一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論