雙創(chuàng)工作目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法-2016.04.18

1、精品文檔2016 年“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)管理考核辦法為促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作的順利開展，確保大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新扶持政策有效實(shí)施，依據(jù)三十三團(tuán)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實(shí)施方案（暫行） ，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以師市開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新會(huì)議精神和工作部署為指導(dǎo)，以激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力為主線，以營造良好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境、促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程考核、增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)為重點(diǎn)，以嚴(yán)格申報(bào)、審查、項(xiàng)目落實(shí)、考核為手段，充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)者的積極性。二、考核原則實(shí)事求是、客觀公正原則三、考核范圍及內(nèi)容團(tuán)屬各單位、部門和申報(bào)開展大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新項(xiàng)目的人員。（一）對單位、部門考核內(nèi)容（見附件1）1 對大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)

2、新實(shí)施方案、扶持政策的宣傳、 組織、群眾參與度方面；可編輯2對“雙創(chuàng)”工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、制定實(shí)施方案及計(jì)劃、建檔、資料上報(bào)方面；3 各單位利用自然條件、資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀等認(rèn)真遴選項(xiàng)目實(shí)施方面；4 組建公司或?qū)I(yè)合作社情況；5 貸款資金的管理使用方面；6 帶動(dòng)就業(yè)情況7開展“雙創(chuàng)”工作的成效方面；（二）對“創(chuàng)業(yè)之星”的考核評(píng)比內(nèi)容（見附件 2）1 申請創(chuàng)業(yè)后實(shí)施情況；2 創(chuàng)業(yè)規(guī)模及發(fā)展情況；3 帶動(dòng)就業(yè)情況；4 創(chuàng)業(yè)的成效情況；四、考核方式1 日常檢查：不定期對“雙創(chuàng)”工作實(shí)施開展情況進(jìn)行督查。2 半年考核：對上半年單位部門在宣傳、成立組織、建檔、上報(bào)材料情況和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開展情況的檢查。3 .

3、年度考核：結(jié)合日常督查，團(tuán)“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對團(tuán)屬各單位、部門及創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行年度綜合考核。五、計(jì)分辦法（一）部門、單位考核考核實(shí)行百分制扣分法。其中：宣傳、組織、管理占 20分；遴選項(xiàng)目占30 分； “雙創(chuàng)”工作開展的成效占 50 分。（二） “創(chuàng)業(yè)之星”考核考核實(shí)行百分制扣分法。對在“雙創(chuàng)”辦申請登記的創(chuàng)業(yè)者按考核內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，創(chuàng)業(yè)實(shí)施情況占40 分，績效占60 分。六、考核獎(jiǎng)罰1 . 2016 年團(tuán)將“雙創(chuàng)”工作納入基層單位經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)體系，對考核排名后三名的單位，取消先進(jìn)單位、文明單位的評(píng)比。2 對考核排名前5 名單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：第一名獎(jiǎng)勵(lì) 3 萬元， 第二名獎(jiǎng)勵(lì)

4、2.5 萬元， 第三名獎(jiǎng)勵(lì)2 萬元， 第四名獎(jiǎng)勵(lì) 1.5 萬元，第五名獎(jiǎng)勵(lì)1 萬元。3 對團(tuán)域內(nèi)創(chuàng)業(yè)者前10 名按考核名次給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 第 1 名獎(jiǎng)勵(lì) 2 萬元，第2、 3 名獎(jiǎng)勵(lì) 15000 元，第4、 5精品文檔名獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，第6-10名獎(jiǎng)勵(lì)5000元。六、本辦法由三十三團(tuán)雙創(chuàng)辦負(fù)責(zé)解釋。雙創(chuàng)辦可根據(jù)年度雙創(chuàng)工作需要，調(diào)整考核指標(biāo)和計(jì)分辦法。本辦法自發(fā)布之日起施行。附件1 :33團(tuán)雙創(chuàng)工作基層單位考核評(píng)分細(xì)則單位：時(shí)間:考核內(nèi)容考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分1.雙創(chuàng)政策的宣傳以及職工的參與度。5一、“雙創(chuàng)”政策宣傳、管理方面（20 分）2.制定“雙創(chuàng)”的工作計(jì)劃得2分，實(shí)施方案得2分，建

5、立 組織機(jī)構(gòu)得3分。73.建立“雙創(chuàng)”工作檔案（4分）44.“雙創(chuàng)”工作資料及時(shí)上報(bào)雙創(chuàng)辦公室（4分）。4二、“雙創(chuàng)”項(xiàng)目的遴選（20 分）1.開展的項(xiàng)目具有長效性、經(jīng)濟(jì)性 5分。52.結(jié)合本單位的資源優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，遴選適合本單位的項(xiàng)目。完成團(tuán)既定任務(wù)的得4分，超額完成每增加一項(xiàng)加2分。103.建立公司或者專業(yè)合作社得5分。5三、“雙創(chuàng)”資金管理（10 分）1.要有f的貸款人數(shù)和貸款額得 3分。32.貼息貸款能及時(shí)用于“雙創(chuàng)”項(xiàng)目開展工作（3分）。33.貸出的資金到期能及時(shí)收回（4分）。4四、“雙創(chuàng)” 工作開展成 效（50分）1.有新的工作思路、方案）并形成書面材料（4分），能有效 的用于到

6、實(shí)際工作中（6分）。102.能在帶動(dòng)就業(yè)方面起示范帶頭作用（5分）。召開“雙創(chuàng)工 作”示范現(xiàn)場會(huì)的加（5分）。103.積極開展和參加有關(guān)“雙創(chuàng)”工作的培訓(xùn)（5分）。54.加強(qiáng)雙創(chuàng)工作期間安全管理，發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改（4分），并做好記錄（2分）。無安全事故（4分）。105.“雙創(chuàng)”項(xiàng)目有目標(biāo)、有規(guī)模、有良好的經(jīng)濟(jì)效益（5分）。15附件2 :第二師33團(tuán)創(chuàng)業(yè)之星考核評(píng)分細(xì)則考核內(nèi)容考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分一、“雙創(chuàng)” 項(xiàng)目的申請 實(shí)施、發(fā)展 情況及規(guī)模（40 分）1.積極參加團(tuán)雙創(chuàng)辦開展的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技的培訓(xùn)。52.對于雙創(chuàng)項(xiàng)目有調(diào)研，有良好的市場前景，有發(fā)展目標(biāo)。53.認(rèn)真填寫申請表，待審批程序完成及時(shí)實(shí)施項(xiàng)目。104.項(xiàng)目發(fā)展情況良好，對團(tuán)場經(jīng)濟(jì)后積極作用。105.雙創(chuàng)企業(yè)能取得較大的發(fā)展規(guī)模。10二、“雙創(chuàng)” 工作開展成 效（60分）1.有新的工作思路、方案，能有效的用于到實(shí)際工作中。102.在帶動(dòng)就業(yè)方面能起到示范帶頭作用。5