離退休人員返聘協(xié)議

1、勞務(wù)合同甲方：名稱：地址：聯(lián)系電話：法定代表人（主要負責(zé)人）： 乙方：姓 名： 性別： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 通訊地址：鑒于:.乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險 待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要要返聘 到甲方工作。.甲方系從事專業(yè)化保潔項目承攬的服務(wù)性公司，乙方返 聘至甲方后，甲方根據(jù)工作需要，將乙方分配到各項目從事勞務(wù) 服務(wù)，乙方完全了解甲方公司性質(zhì)， 同意接受甲方分配到其他項 目工作，接受甲方和項目單位勞動紀律和規(guī)章制度的約束。為此，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國 合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返 聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)

2、議所列條款。第一條協(xié)議期限本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。協(xié)議期滿，雙方聘用關(guān)系終止，若續(xù)簽，雙方須正式簽訂 書面聘用合同。第二條 工作內(nèi)容和工作時間乙方返聘期間的，甲方將乙方分配至 （項目單位）從事崗位工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方單位的崗位職責(zé) 的要求，完成工作任務(wù)。乙方工作時間必須遵守項目單位關(guān)于工 作時間的要求。第三條報酬甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月丿元。第四條醫(yī)療和工傷.返聘期間如乙方患病或因非工負傷的，醫(yī)療費用由乙方 負責(zé)負擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不向乙方支付工資。.返聘期間如乙方因工負傷或患職業(yè)病的，甲方給乙方投 保商業(yè)保險， 由保險公司理賠的金額作為工傷賠償金， 除此之外

3、甲方不再給乙方任何賠償或補償。第五條 社保和住房公積金因乙方已經(jīng)達到了法定退休年齡，不能再辦理社保和公積 金，乙方不享受社保和住房公積金待遇， 甲方也不再支付社保和 住房公積金補助。第八條 協(xié)議的解除. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。. 乙方發(fā)生甲方員工手冊中關(guān)于嚴重違反規(guī)章制度的 行為， 甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金， 如乙方的行 為對甲方造成損害的，甲方可追究乙方的法律責(zé)任。. 除本條第（一） 、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除協(xié)議，需提前 30 天書面通知對方，解除協(xié)議沒有經(jīng)濟 補償金。第九條 協(xié)議終止協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。乙方在返聘期間患病或負傷， 不能繼續(xù)勝任工

4、作的， 協(xié)議終 止。第十條 工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方在終止七天內(nèi)辦理工作交接。第一條爭議處理履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議， 雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不 一致的，提交甲方所在地法院訴訟。第十二條其他事項本協(xié)議簽訂前，乙方認真學(xué)習(xí)并完全了解甲方的規(guī)章制度， 同意接受規(guī)章制度的約束。乙方簽訂本協(xié)議時，提供身份證明，并保證身體健康，無影 響工作的疾病，并在登記表上如實填寫各項任務(wù)內(nèi)容， 若隱瞞或 提供虛假情況，甲方有權(quán)隨時解除合同，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字并按手印）：聲 明書本人姓名, 身份證號： ，本人已達到法定退休年齡，于年月日與長春德豐保潔有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)合同后分配至 項目工作。由于本人已過法定退休年齡且依法不能參加社會保險， 為 此，本人聲明如下：一、本人將謹慎并嚴格遵守勞動安全規(guī)范從事保潔服務(wù)， 因 本人過失或違反勞動安全規(guī)范造成自身或他人人身及財產(chǎn)損害， 本人僅向侵權(quán)第三方索賠。二、長春德豐保潔有限責(zé)任公司自費為本人投保商業(yè)保險，屬于類似于工傷保險性質(zhì)的傷亡保障，因本人工作期間發(fā)生人身損害