辦公室文員勞務(wù)合同協(xié)議書范本

1、編號:辦公室文員勞務(wù)合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方：乙方：甲方為業(yè)務(wù)的需要,現(xiàn)特聘用乙方為甲方的勞動合同制職工,甲、乙雙方根據(jù)各盡所能, 按勞分配的原那么,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.一、合同期限合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月日.二、工作崗位甲方安排乙方主要責(zé)任如下：1、接聽、轉(zhuǎn)接 .2、 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作.3、負(fù)責(zé) 的收發(fā),資料送遞工作.4、治理好員工的人事檔案材料,建立完善的員工人事檔案.5、治理好辦公各種財產(chǎn),合理使用并提升財產(chǎn)的使用率.三、工作條件和勞動保護(hù)1、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)

2、生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安及人體不受危害 的環(huán)境條件下工作.2、甲方根據(jù)一方的工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品.四、工作報酬1、 根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定, 乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣每月十日甲方應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放薪金.2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資.3、乙方享受公司規(guī)定的福利待遇.4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日假期(即每月休假 天).五、工作紀(jì)律、獎勵和懲罰1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī).2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的治理、教育.3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工

3、作實績、奉獻(xiàn)大小給予獎勵.4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處分.六、聘用合同的變更、終止和解除1、 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同.確需要變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同.雙方未達(dá)成一致意見的, 原合同繼續(xù)有效.2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止.在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同.3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止.4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除.5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同.(1) 在試用期內(nèi)被證實不符合聘用條件的；(2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；(3) 成心不完成工作任務(wù),給公司造成重大損失的；(4) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位的利益造成重大損害；(5) 被依法追究刑事責(zé)任的.6、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人.(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從