勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本完整版

1、編號(hào):勞動(dòng)會(huì)同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方用人單位名稱(chēng): 性質(zhì)：地址：法定代表人單位負(fù)責(zé)人：乙方勞動(dòng)者姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號(hào)：甲方因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)勞動(dòng)法?勞動(dòng)合同法?及 人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同.第一條合同期限合同期限自 年月日起至 年月日止.第二條 生產(chǎn)工作任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)工作需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)工作任務(wù).第三條 生產(chǎn)工作條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的平安防護(hù)設(shè)施：,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： ,保健食品費(fèi)： C 第四

2、條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度.具體內(nèi)容：.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從治理,積極做好工作.第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn)工作需要加班時(shí),應(yīng)限制每日加班不超過(guò) 小時(shí),每月加班不超過(guò) 小時(shí),加班要提前通知乙方, 由甲 乙雙方商定.勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際, 根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元.加班工資：法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元；夜間工作的,每晚班發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)奉獻(xiàn)定為每月 元至元.如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算

3、,具體方法雙方約定為：.在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為根本生活費(fèi)用.第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)元,乙方負(fù)擔(dān) 元.乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳.乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo), 可招為勞動(dòng)合同制工人, 所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限.2、 乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度.完全喪失勞動(dòng)水平的,與合同制工人同等對(duì)待,局部喪失勞動(dòng)水平的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據(jù)其傷殘程度,由甲方根據(jù)施

4、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體方法辦理.3、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò) 個(gè)月.醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi).乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元.4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,效勞每滿(mǎn)一年假期為 天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期.上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理.第七條合同的變更、終止、解除1、 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)工

5、程或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容.2、合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù).如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同.3、在合同期內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同：(1) 患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)不能復(fù)工的；(2) 根據(jù)國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定?屬于應(yīng)予辭退的；(3) 甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的.4、在合同期內(nèi),甲方有以下情形之一的,乙方可以解除合同：(1) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣, 無(wú)有效保護(hù)舉措損害工人身體健康的；(2) 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付

6、工資的；(3) 甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；(4) 經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工測(cè)試已被錄取的.5、在合同期內(nèi),乙方有以下情況,甲方不得解除合同：(1) 合同期未滿(mǎn),又不符合本條第3款規(guī)定的；(2) 患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的；(3) 患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(4) 女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的.6、 一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方.但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外.7、乙方被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除.第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1、甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙

7、方自負(fù).房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元；如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼, 每月為 元.2、甲方自辦食堂的,按飯菜本錢(qián)收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需治理費(fèi)由甲方支付.甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元.3、 甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共 元.4、 除國(guó)家規(guī)定以外,在 情況下,甲方可解除合同.5、 除國(guó)家規(guī)定以外,在 情況下,乙方可解除合同.6、計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算方法：7、其他需約定事項(xiàng)：第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金 元,賠償金 元.第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向 勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴.調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致,向 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.第十一條本合同未盡事宜或條款與