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文檔簡介

1、表知曉業(yè)主滿意度提升全年計劃業(yè)主滿意度年度提升計劃主題 維度 模塊 提升策略 行動計劃 實施時間 負責(zé)部門 /推進部門成效衡量服務(wù)標準落地 有形度(提升業(yè)主整體感觀) 公共環(huán)境衛(wèi)生(重點關(guān)注小區(qū)主干道、出入口和業(yè)主感受較 明顯的部位) 提升現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生品質(zhì) 標準化現(xiàn)場作業(yè)流程和禮節(jié)禮儀;4-12 月服務(wù)中心環(huán)境 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告每月召開工作會議,針對本月環(huán)境工作出現(xiàn)的問題,業(yè)主投 訴等確定整改措施,制定下月工作重點。每月明確工作重點 ,加強重點區(qū)域和重點時段的清潔與檢查 制定業(yè)主觸點區(qū)域、時間段的環(huán)境衛(wèi)生管理辦法,讓業(yè)主感 覺干凈整潔的居住環(huán)境。4月全員參與環(huán)境工作,形成

2、人過地凈的良好習(xí)慣 網(wǎng)格化管理,劃分責(zé)任區(qū)域,避免死角存在;4-12 月每周管理人員進行集中巡查,每月對環(huán)境衛(wèi)生情況較好區(qū)域 的網(wǎng)格人員給予獎勵;每周強調(diào)全體職員人過地凈,自覺維護環(huán)境潔凈; 全年要求秩序固定崗負責(zé)方圓一百米的環(huán)境衛(wèi)生,不能出現(xiàn)白色 垃圾。全年綠化養(yǎng)護(重點提升業(yè)主觀感) 保持小區(qū)業(yè)主集中區(qū)域的綠化觀感 持續(xù)保持業(yè)主集中區(qū)域和重點區(qū)域(如:主出入口、大堂、 廣場等區(qū)域)有時花美化; 根據(jù)季節(jié)調(diào)整 服務(wù)中心環(huán)境 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告開拓思維,外出學(xué)習(xí),在小區(qū)內(nèi)做一些標志性的植物造型;對路面左右草坪進行砍邊、切邊修飾。加強對綠化養(yǎng)護,減少病蟲害影響 針對季節(jié)制定綠

3、化養(yǎng)護和消殺計劃,并落實到位;加強專業(yè)技能培訓(xùn),掌握小區(qū)內(nèi)植物的生長屬性與養(yǎng)護要 求,做好病蟲害預(yù)防工作;全年每年制定喬木修剪計劃,避免喬木過于茂盛而影響業(yè)主的日 常生活。每年底提供綠化增值服務(wù) 為業(yè)主免費提供綠化養(yǎng)護知識的咨詢,并對有需求的業(yè)主家 中枯萎的花草進行施肥養(yǎng)護指導(dǎo)。根據(jù)業(yè)主需求交通秩序(重點加強對亂停放車輛管理) 加強對違章亂停車車輛的管理 高峰期安排專人引導(dǎo)業(yè)主的進出與車輛停放,減少業(yè)主等待 時間,及時處理沖突; 全年 服務(wù)中心秩序 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告崗位間形成互動, 確保車輛駛?cè)搿?引導(dǎo)、 停放均有崗位跟進, 縮短業(yè)主尋找車位的時間,規(guī)范車輛停放;對經(jīng)常違

4、規(guī)的車主,各崗位必須熟知其信息,從其一進入小 區(qū)開始,車場崗就要進行提醒,還要定期采取電話提醒和上 門進行溝通,直至此車主改變違規(guī)習(xí)慣。提供讓業(yè)主更“安心”服務(wù) 每班對車輛外觀、車窗及車燈關(guān)閉情況、輪胎氣壓等進行檢 查,有異常情況及時知會業(yè)主; 全年收集社區(qū)周邊汽車維修服務(wù)單位緊急聯(lián)系電話,業(yè)主汽車在 社區(qū)內(nèi)發(fā)生故障時提供必要的幫助。根據(jù)業(yè)主需求VI 標識及服務(wù)形象(重點加強標準落地及人員培訓(xùn)) 展現(xiàn)良好形象,提升業(yè)主感觀印象VI 識別系統(tǒng)合理,標識清晰、 有效,對危及人身安全的地方 應(yīng)設(shè)有明顯標識和具體的防范措施 全年 各部門 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告服務(wù)人員著裝整潔,符合規(guī)定

5、服務(wù)人員語言禮貌,舉止文明,工作主動、熱情專業(yè)度(服務(wù)流程、人員操作有章可循,讓業(yè)主感知專業(yè)) 公共設(shè)施維護(重點提升公共設(shè)施完好性和維修及時性) 加強公共設(shè)施維護的計劃性 制定公共設(shè)施保養(yǎng)計劃,實施預(yù)防性管理,在公共設(shè)施出現(xiàn) 問題前及時整改; 全年 服務(wù)中心、品質(zhì)工程 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告制定夜間巡查計劃,重點檢查夜間照明的完好性;關(guān)注業(yè)主所關(guān)注的,明確工作重點 以業(yè)主直觀感受以及對業(yè)主日常生活影響程度為依據(jù),制定 公共設(shè)施維護時限表,責(zé)任人在接單后必須在規(guī)定的時限內(nèi) 完成; 全年加強人員的責(zé)任心,發(fā)揮團隊優(yōu)勢 公共設(shè)施維護責(zé)任到人,建立日常巡查和維護機制;4月實行片區(qū)責(zé)任

6、制,片區(qū)管家、維修人員對所轄片區(qū)公共設(shè)施 負責(zé); 全年對各片區(qū)公共設(shè)施維護狀況進行評比,較好的進行鼓勵,形 成片區(qū)間的良性競爭氛圍; 每季度加強宣傳,讓業(yè)主知道我們所做的各項工作 對小區(qū)內(nèi)實施的各項公共設(shè)施維護改造,都及時通過公示欄 知會業(yè)主; 根據(jù)維護節(jié)點突發(fā)事件處理(迅速、規(guī)范) 處理迅速、果斷,保障業(yè)主的人身及其生命財產(chǎn)安全。發(fā)生突發(fā)事件后緊急救援隊成員應(yīng)在 3 分鐘內(nèi)(火警為 2 分 鐘內(nèi))趕到現(xiàn)場,熟練地按照規(guī)定的處理流程進行處理 全年 服務(wù)中心 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告定期演練及宣傳 定期開展突發(fā)事件演習(xí),并爭取更多的業(yè)主參與進來; 每半年一次信賴度(讓業(yè)主感知安全)

7、 安全感知(加強安全團隊內(nèi)部管理,提升業(yè)主直觀感受) 提升業(yè)主對安全管理工作的直觀感受,增加安全感 秩序維護崗位實行 24 小時值班及巡邏制度,并有交接班記 全年 服務(wù)中心秩序 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告業(yè)主出入較集中的時段,將巡邏崗臨時固定在明顯位置,隨 時為業(yè)主提供便捷服務(wù);增強崗位的主動性,業(yè)主進出時,需三米內(nèi)見微笑、問好, 當(dāng)來訪人員到達,敬禮后應(yīng)禮貌的詢問來訪人員的來訪對象每周末下午業(yè)主集中時段,進行安全軍事訓(xùn)練,提高業(yè)主對 安全的直觀感受;在出入口擺放宣傳畫或標語,弓I導(dǎo)住戶進出小區(qū)時自覺刷定,加強人員管控。加強消防管控與宣傳 成立義務(wù)消防隊伍,有效落實消防安全責(zé)任制度

8、,定期進行 檢查,并保存相關(guān)記錄全年消防設(shè)備設(shè)施完好無損且在有效期內(nèi),可隨時啟用消控人員持證上崗備有消防斧頭、消防扳手、鐵撬、鐵錘等消防工具,以及警 戒帶、醫(yī)療箱及常用醫(yī)藥、防煙防毒工具等對燃油(氣)罐儲備時,進行隔離管理,區(qū)域內(nèi)嚴禁煙火, 附近配置足夠滅火器材有公司內(nèi)部、外部的緊急聯(lián)系方式開消防結(jié)合器的扳手要在附近存放,開啟地下消火栓的鑰匙 和大閘應(yīng)放在固定位置緊急廣播系統(tǒng)應(yīng)處于完好狀態(tài),隨時可用每半年至少一次消防知識的普及和宣傳 每半年加強內(nèi)部管理及員工培訓(xùn) 編制崗位傻瓜式操作指引,強化新職員對崗位快速適應(yīng);全年每月組織不當(dāng)班秩序員到窗口崗位進行崗位實操演練培訓(xùn), 讓班員能直觀感受到自已的

9、不足和他人的優(yōu)點,并快速成 長;每月開展各類評比活動,不僅樹立崗位標桿,而且還要在班組中 營造競爭氛圍;每月主管人員定期到安全班組開座談會,與一線秩序員分析案 例,提升一線人員的服務(wù)意識。每周反應(yīng)度(處理及時有效,定期跟蹤回訪,讓業(yè)主滿意) 意見、投訴回應(yīng)處理(及時、有效) 加強服務(wù)人員責(zé)任心,推行片區(qū)責(zé)任制 建立重要投訴快速解決通道,提高投訴處理力度和滿意度。4月服務(wù)中心 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告投訴日盤點確定責(zé)任人,每天對投訴進行盤點,未完成的投 訴要找出根源,并負責(zé)督促責(zé)任人盡快完成; 每日每周召開部門例會時,將未及時完成的投訴分析原因,確定 解決辦法;每周每月部門例會中,

10、進行投訴總結(jié)分析,做好投訴預(yù)警;每月維修處理(及時規(guī)范) 報修渠道 報修渠道通暢,響應(yīng)處理及時 全年維修迅速 積極進行整改,并對維修項目進行建檔管理。全年同理度(站在業(yè)主角度去想問題,解決業(yè)主的實際需要) 業(yè)主關(guān)心信息(收集、回應(yīng)及公示及時有效)通過各類渠道積極收集業(yè)主信息,及時處理回應(yīng) 嚴格前臺及監(jiān)控中心業(yè)主報事登記工作,做到事事有登記、 有處理、有跟進、有關(guān)閉、有回訪; 全年 服務(wù)中心 /品質(zhì)工程品質(zhì)檢查報告、客戶滿意度報告及時收集業(yè)主意見并予以回復(fù),鼓勵一線員工及時上報業(yè)主 的意見 / 建議;重視業(yè)主關(guān)心信息的公示,及時有效 針對小區(qū)熱點、重點問題(包括外圍問題) ,及時通過公告 欄讓業(yè)主了

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