財(cái)務(wù)辭職申請(qǐng)書范文

1、財(cái)務(wù)辭職申請(qǐng)書范文尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān):你們好!感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了 XX年,XX年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說(shuō)心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見”，這是為了我的身體、 我的家人、為了公司的的明天更美好!XX年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開票、收款、岀納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì).以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì) 工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨.兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo) 交給我的所有任務(wù)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。雖然我在公司工作了 XX年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是

2、我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管 理.市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理 者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常 記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的木職工作，可是 常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好, 做細(xì)，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己 的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無(wú)愧地 離開了。各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒, 兒只有我一個(gè)媽媽，我的'丈夫只有我

3、一個(gè)妻子。為他們，也為了我 自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司中請(qǐng)辭職，希望 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!此致敬禮中請(qǐng)人：XXXXX年XX月XX日尊敬的林總:您好!首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入XXX這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我 辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲:對(duì)不起。不管怎樣，我還是 想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說(shuō)句實(shí) 在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方而，我不但必須得 從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是

4、補(bǔ)賬，賬目。用友ERP 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金R記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是07年 年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余 額己經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn) 準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方而，XX公司是個(gè)家族式的管理模式, 有時(shí)不統(tǒng)一，還真不知該聽誰(shuí)的。最后就是我的家庭方面了，我來(lái)而試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)其至更晚是正常的，好像和口天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)

5、務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東，我老公 是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi) 心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上。適合 自己才是最好的，公司用人也是如此。今天我已經(jīng)在0A上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸R上，公司越辦越紅火。中請(qǐng)人：XXXXX 年 XX 月 XX FI向公司全員發(fā)送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開顯然也并不理想。你可以看看下列這些技巧:了解你的壓力水平，過(guò)多的壓力會(huì)使你處理事情出現(xiàn)一些低級(jí)行為。勞累過(guò)度.吃

6、垃圾食物、大量喝酒，或是在電視前昏昏沉沉, 都會(huì)使你壓力增加。選擇一些更加健康方式，諸如在工作中短暫的休 息.進(jìn)行鍛煉或是保持社交聯(lián)系，都會(huì)幫助你更好的處理事情。有時(shí), 與老板和同事就問題進(jìn)行討論，或是在會(huì)議上說(shuō)出來(lái)都會(huì)起到幫助的 作用。很多人辭職的重要原因是他們沒人聽，沒有機(jī)會(huì)或者渠道 來(lái)表達(dá)他們的不滿。那些沒有新工作機(jī)會(huì)的人應(yīng)當(dāng)探索一個(gè)新的出路，諸如要求一個(gè)假期或是一個(gè)新的任務(wù)。即使你很沮喪也應(yīng)當(dāng)采取一些建設(shè)性的措 施，諸如建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、在網(wǎng)上建立一份特殊的資料。多關(guān)注些愉快 的事情，試著去關(guān)注你的工作之外的事情，你必須要找到一個(gè)焦點(diǎn), 讓你度過(guò)那些糟糕的時(shí)刻。當(dāng)你要辭職的時(shí)候，不要急著發(fā)送郵件，重新閱讀一下，也找一個(gè)冷靜的朋友或是家人好好審視一下。你最關(guān)心的人如果看到你己 經(jīng)辭職了會(huì)怎樣反應(yīng)?對(duì)于那些想要改變的人，勃然大怒只會(huì)產(chǎn)生反效果。如果你是管理人員，你的勃然大怒會(huì)使你的下屬把你當(dāng)成一個(gè)不滿的員工，他 們不可能去傾聽你的辭職觀點(diǎn)。好好利用告別的面談，婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場(chǎng)?？梢越佑|公司高層，如給董事會(huì)或CEO寫封信，要保持議題的正面性，關(guān)注于組織而 不是個(gè)人不滿的怨氣。通常最好的報(bào)復(fù)就是