電商父親節(jié)活動(dòng)策劃方案

1、電商父親節(jié)活動(dòng)策劃方案以下是由為大家推薦的電商父親節(jié)活動(dòng)策劃方案，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。一、活動(dòng)背景 父愛是如此的含蓄，不像母愛來(lái)得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。 我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來(lái)，但 是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢 ?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。但這并不代表父愛 就可以被忽略。 在父親節(jié)即將到來(lái)的日子里， 讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親 證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了， 已經(jīng)成熟了， 并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親 對(duì)我們付出的種種。二、活動(dòng)主題 爸爸，您辛苦了 !三、活動(dòng)目的1 、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言， 表達(dá)多年對(duì)父 親的

2、感恩之情。2 、加深公司員工對(duì)父親的感情， 在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛 如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無(wú)私和偉大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)心父親。在 以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)父親的養(yǎng)育之恩。3 、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際 行動(dòng)去報(bào)恩。四、活動(dòng)對(duì)象誠(chéng)泰達(dá)全體員工 五、活動(dòng)時(shí)間月 1 日 6 月 15 日六、前期準(zhǔn)備6月15日下午 6 點(diǎn)確定好達(dá)到活動(dòng)要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式16 日購(gòu)買好確定的禮品、卡片。16日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對(duì)父親說(shuō)的話寫成文（不限字?jǐn)?shù)） ，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評(píng)定寫成文。七、活動(dòng)

3、內(nèi)容 全體員工共同參與此次活動(dòng)，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達(dá)感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才 ; 也 是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時(shí)，是我們 彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合 在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋， 進(jìn)而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個(gè)人的 激情也會(huì)奔放起來(lái)。本次活動(dòng)以競(jìng)賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動(dòng)期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工， 公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)在父親節(jié)前一天以公司名 義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品， 附上公司對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià) 以及優(yōu)秀員工想對(duì)父親說(shuō)的話。鑒于各員工的崗位職責(zé)不同，分成兩種評(píng)定方式。1 、銷售類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)期間，新增銷售額達(dá) 3000 元，以簽單合同金額為準(zhǔn)。注：銷售額標(biāo)準(zhǔn)待定，定出的標(biāo)準(zhǔn)要保證至少有 50%的員工能夠達(dá)到。、職能類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)： （ 待定 ）八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算） 單價(jià) 200 元左右的禮品，以下僅供參考： 剃須刀 鞋子 茶葉 茶具 豆?jié){機(jī)至少 30 個(gè)員工： 200*30=6000 元二）卡片（至少 30張）至少 30 個(gè)員工： 5*30=150 元三）總計(jì)： 6150元九、后期工作、禮品郵寄出去之后要把對(duì)應(yīng)的禮