組織架構(gòu)說明

1、中山市茂江紙品印刷有限公司架構(gòu)說明書文件編號：MJ /WI-02-03 版本/修訂號：A/0制定:審核:批準(zhǔn)：修 訂 記 錄序號修訂摘要修訂人修訂日期123456茂江紙品印刷有限公司組織架構(gòu)圖計劃主管倉庫主管采購主管中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-01文件版本A/0重事長岡位說明書頁碼1/1生效日期錯誤!未指定書簽。1崗位名稱董事長部 門總經(jīng)辦直接上級董事會代理人 總經(jīng)理1、崗位職責(zé)：1. 擬定并決策公司長遠(yuǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略方針和計劃。2. 年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案以及決算核準(zhǔn)3. 資本額增減核準(zhǔn)。4. 盈余分配或虧損彌補(bǔ)核準(zhǔn)。5. 對外重要合同核準(zhǔn)。6. 公司組織及重要章

2、程核準(zhǔn)。7. 重要人員（經(jīng)理級以上）、財務(wù)部經(jīng)理任免核準(zhǔn)。8. 行銷路徑的核準(zhǔn)。9. 廣告計劃的核準(zhǔn)。10. 資金籌措與運(yùn)用的核準(zhǔn)。11. 投資管理核準(zhǔn)。12. 經(jīng)營及發(fā)展方向的核準(zhǔn)。13. 其它依法令規(guī)定由董事會核定事項(xiàng)。二、權(quán)限范圍A. 工作權(quán)限1. 對公司重要工作有決策指揮權(quán)和處置權(quán)。2. 有權(quán)決定修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、行政組織。3. 有權(quán)審批公司各項(xiàng)重大合同和產(chǎn)品價格決定。B. 財務(wù)權(quán)限有權(quán)自主使用資金C. 人事權(quán)限有權(quán)決定公司組織結(jié)構(gòu)、聘用和辭退人員。批準(zhǔn)審核制定中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-02文件版本A/0總經(jīng)理崗位說明書頁碼1/21 1生效日期錯誤!未指定書

3、簽。崗位名稱總經(jīng)理部門總經(jīng)辦直接上級董事長代理人董事長一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制訂公司的中遠(yuǎn)發(fā)展計劃，短期計劃及年度方針目標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，組織實(shí)施董事會的決議。3. 組織實(shí)施公司經(jīng)營計劃及投資方案。4. 負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各項(xiàng)管理制度。5. 負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量方針。6. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理，以期創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。7. 負(fù)責(zé)對公司資金收支的審核、批準(zhǔn)和監(jiān)控。8. 對公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。9. 協(xié)調(diào)和指揮各部經(jīng)理的工作，解決企業(yè)突發(fā)事情。10. 提升企業(yè)文化和對外的良好形象。二、任職資格：1. 熱愛管理工作，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和開拓意識。2. 掌

4、握公司經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、財務(wù)管理知識、人事管理知識、公共關(guān)系知識等， 并具有自己的一套成熟的思想體系。3. 具有較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會交往能力及語言文字能力。4. 懂國家經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、稅法及財經(jīng)紀(jì)律。5. 能接受新觀念、新事物、對外部環(huán)境的不斷變化，能有敏銳的觀察、判斷能力，并善于應(yīng)變, 敢于求新、精于授權(quán)。6. 具有管理者的個性和人格魅力。7. 品行道德為社會人士及本企業(yè)員工所敬重。三、權(quán)限范圍A.工作權(quán)限1. 對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎懲權(quán)；2. 對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)；3. 對所屬下級工作中的爭議有裁

5、決權(quán)；4. 對企業(yè)的經(jīng)營決策和其他政策有決策權(quán)；5. 對工廠各項(xiàng)制度的執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)；6 對公司重大經(jīng)營管理項(xiàng)目有主持權(quán)；7 對公司各部門有機(jī)構(gòu)調(diào)整權(quán)、人事任免權(quán)和公司章程賦予的其他權(quán)力；中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-02文件版本A/0總經(jīng)理崗位說明書頁碼2/2生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱 總經(jīng)理部 門總經(jīng)辦直接上級董事長代理人行政部經(jīng)理1文件編號MJ- GWS-03中山市茂江紙品印刷有限公司文件版本A/0財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書頁碼1/1生效日期錯誤!未指定書簽。1崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理部 門財務(wù)部直接上級總經(jīng)理代理人會計|飛崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立，建全財務(wù)管理的各項(xiàng)制度、在

6、權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)財務(wù)部對外、對內(nèi)事務(wù)和全面管理2. 財務(wù)異常問題的及時處理和上報總裁。3. 負(fù)責(zé)重大費(fèi)用項(xiàng)目費(fèi)用及經(jīng)營活動分析審核、跟進(jìn)、監(jiān)督；4. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理的培訓(xùn)、指導(dǎo)、跟進(jìn)、監(jiān)督、及匯算經(jīng)營情況；5. 會計、出納記帳的培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核、監(jiān)督；6. 負(fù)責(zé)各部門業(yè)績利潤等目標(biāo)值的審核和核算工作；7. 定期向總經(jīng)理提供財務(wù)報告；8. 負(fù)責(zé)財務(wù)部進(jìn)出財務(wù)及成本處理工作的合法性、研究并掌握成本和費(fèi)用水平。9. 負(fù)責(zé)審核公司的年度預(yù)算并平衡和調(diào)整預(yù)算；10. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及存貨管理，各盤點(diǎn)組織以及帳務(wù)審核；11. 負(fù)責(zé)財務(wù)報表及會計科目明細(xì)表審核；12. 負(fù)責(zé)總分類帳、日記帳等帳薄處理審核；13.

7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款財務(wù)處理審核，保證日常合理開支需求的供給；14. 重大費(fèi)用支付的復(fù)審及公司資金的調(diào)度；認(rèn)真落實(shí)物資審批權(quán)限；15. 配合公司擬定財務(wù)月季年執(zhí)行計劃和分析，負(fù)責(zé)為公司決策層提供有價值的數(shù)據(jù)資料及改 進(jìn)意見；16. 負(fù)責(zé)公司各統(tǒng)計、倉儲之賬務(wù)管理的指導(dǎo)和監(jiān)查；17. 負(fù)責(zé)財務(wù)人員的管理、評監(jiān)。二、任職資格：1. 掌握基礎(chǔ)財務(wù)會計方面的專業(yè)知識并從事財會工作五年以上。2. 熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、投資決策、財務(wù)分析管理、成本會計、審計等，了解行業(yè)方面的知識。3. 熟悉會計法、國家稅法、經(jīng)濟(jì)合同法等各類經(jīng)濟(jì)法規(guī)。4. 對投資項(xiàng)目進(jìn)行評估、可行性分析、研究。具有當(dāng)家理財經(jīng)營管理能力，精通本部門各崗

8、 位工作，能運(yùn)用各種財務(wù)報表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析。5. 有高度的工作責(zé)任心，協(xié)助總經(jīng)理開展工作。6. 具有培訓(xùn)下屬和督導(dǎo)下屬工作的能力。7. 思想品德好，不謀私利，講原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)。三、權(quán)限范圍：A. 工作權(quán)限1、對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)，任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán);2、對下級的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)；3、對下級工作中的爭議有裁決權(quán)；B. 財務(wù)權(quán)限1、對各項(xiàng)款項(xiàng)安排和計劃有監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)；C. 人事權(quán)限1、對下級有任用、離職有審核權(quán)；2、對下級薪資調(diào)整、獎懲有建議權(quán)；3、所屬下級有3天以下的批假權(quán)；中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-04文件版本A/0仃政部經(jīng)理岡位說明書

9、頁碼3/3生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱行政部經(jīng)理部 門管理部直接上級總經(jīng)理 代理人行政專員1二、任職資格：1. 具有五年以上人事、行政及后勤保障管理工作經(jīng)驗(yàn)。2. 具有企業(yè)管理、人事、財務(wù)管理知識和員工生活服務(wù)方面的專業(yè)知識。3. 有高度的責(zé)任心，協(xié)助總經(jīng)理開展工作。4. 具有講解傳授知識的能力和技巧。5. 熟悉國家勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)。6. 善于溝通上下級關(guān)系。7. 具有培訓(xùn)下屬和督導(dǎo)下屬工作的能力。8. 敬業(yè)精神強(qiáng)，工作講原則不徇私情。9. 身體健康，具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。三、權(quán)限范圍：A. 工作權(quán)限1、對各部門日常工作、總經(jīng)理批示執(zhí)行情況有檢查監(jiān)督權(quán)；2、對違規(guī)違

10、紀(jì)事件有檢查監(jiān)督權(quán)；對工作失職行為有檢查監(jiān)督權(quán)；3、各部門的人員招聘計劃審核權(quán)。B. 財務(wù)權(quán)限無C. 人事權(quán)限審核權(quán)：計件工人的錄用；試用期員工的辭退；部門負(fù)責(zé)人以下員工的辭職、辭退、行政處分管理人員調(diào)動、升職、加薪、獎勵；部門負(fù)責(zé)人以上員工的辭職、辭退、行政處分。中山市茂江紙品印刷有限公司管理者代表崗位說明書文件編號MJ- GWS-05文件版本A/0頁碼1/1制定1 1生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱管理者代表部 門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)理代理人行政部經(jīng)理'、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的文件化工作，組織編寫質(zhì)量手冊、程序文件、三層文件及文件管理工作；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、保持

11、和完善，協(xié)調(diào)和處理運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，對質(zhì)量管理體系運(yùn)行的效果進(jìn)行驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核，組織管理評審事項(xiàng)并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審4、對糾正預(yù)防措施的結(jié)果進(jìn)行檢查、分析；5、定期向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求；6各種培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，確保在公司內(nèi)提高全體員工的質(zhì)量意識；二、任職資格：1、年齡20-50歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有較強(qiáng)的策劃能力、組織能力和實(shí)施能力。3、語言流利、表達(dá)能力強(qiáng)。4、熟悉公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)運(yùn)行流程。5、熟悉IS09001體系要求及運(yùn)作。6身體健康，為人正派，具有無私奉獻(xiàn)的忘我精神。7、對企業(yè)忠心耿耿，誠信，吃苦耐勞。8、善于溝通

12、，即時傳達(dá)公司決策和精神。三、權(quán)限范圍：A. 工作權(quán)限1、體系文件修改的審核權(quán)：2、對違反體系運(yùn)作部門人員有處罰權(quán)。B. 財務(wù)權(quán)限無C. 人事權(quán)限無批準(zhǔn)審核制定中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號CQ- GWS-6文件版本A/0PMC經(jīng)理崗位說明書頁碼1/2生效日期錯誤!未指定書簽。1崗位名稱PMC經(jīng)理部 門PMC直接上級總經(jīng)理代理人計劃主管一、崗位職責(zé)：1統(tǒng)籌計劃、物料采購、倉庫、技術(shù)資料、控制職能模塊的工作及協(xié)調(diào)2、在合理的成本下，及時準(zhǔn)確的制定合理的生產(chǎn)計劃、物料計劃并組織實(shí)施。3、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，緊密銜接各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行物料分析及改善，提高物料的 周轉(zhuǎn)率。4、組織安全庫

13、存的策劃和實(shí)施，減少呆滯物料，提高對生產(chǎn)的支持。5、負(fù)責(zé)公司的訂單的生產(chǎn)計劃和物料計劃的編制、督導(dǎo)和落實(shí)。確保公司能按時按量交貨給客戶。6、參與供應(yīng)商的選擇7、產(chǎn)品信息、工單資料的管理8公司所有倉庫的管理含紙板倉庫、原紙倉庫、紙箱倉庫及其他外購件倉。9、組織召開生產(chǎn)會議和產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會10、負(fù)責(zé)根據(jù)交貨期聯(lián)絡(luò)車隊(duì)，安排送貨順序。11對需要生產(chǎn)的訂單要與客戶紙板訂購資料的內(nèi)容進(jìn)行逐一審核。12、根據(jù)原紙庫存數(shù)據(jù)作好紙幅訂單分析及整理排單，將各車間可生產(chǎn)的訂單交計劃員制定生產(chǎn)排 程單及備料單，交車間安排生產(chǎn)。將未能安排生產(chǎn)的訂單訂單交業(yè)務(wù)與客戶作好溝通。13、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行過程出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品投

14、入產(chǎn)出全過程的各類管理、技術(shù)、操作問題， 定期審核各類報表單據(jù)，處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)糾正各部門之間的矛盾，提出糾正措施，以保證公司 生產(chǎn)過程的有效運(yùn)行。14、依據(jù)公司經(jīng)營管理的動態(tài)需要，參加公司高層管理會議，參與有關(guān)生產(chǎn)職能范圍的重大決策， 提出投入產(chǎn)出全過程的改制、變革的決策措施，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)組織貫徹實(shí)施，確保公司年度經(jīng)營目 標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。15、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)管理。二、任職資格：1. 大專以上學(xué)歷、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、營銷管理等方面的培訓(xùn)。2. 有很強(qiáng)的培訓(xùn)的能力。3. 1年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)中山市茂江紙品印刷有限公司文件

15、編號MJ- GWS-6文件版本A/0PMC經(jīng)理崗位說明書頁碼2/2生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱 PMC經(jīng)理 部 門 總經(jīng)辦 直接上級 總經(jīng)理 代理人 計劃主管4. 熟悉生產(chǎn)運(yùn)營流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)，為人干練、踏實(shí)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。三、權(quán)限范圍：A. 工作權(quán)限1、供應(yīng)商評審權(quán)和不合格供應(yīng)商的淘汰權(quán)；2、生產(chǎn)制度審核權(quán)；3、采購合同簽訂的審批權(quán)。4、采購單價建議權(quán)5、采購計劃單據(jù)的審核、監(jiān)督權(quán)；

16、B. 財務(wù)權(quán)限1、部門費(fèi)用審核權(quán)C. 人事權(quán)限1、對直接下級薪資調(diào)整有建議權(quán)，對隔級下級薪資調(diào)整有審批權(quán)；2、對隔級下屬有人事任免權(quán)；3、對所屬下級有3天以下的批假權(quán)。中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-7文件版本A/0業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書頁碼1/1生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理部 門 業(yè)務(wù)部直接上級總經(jīng)理 代理人 業(yè)務(wù)員一、崗位職責(zé)：1. 公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的全面管理策劃、培訓(xùn)、跟進(jìn)、監(jiān)督；2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的管理及工作評鑒考核，應(yīng)收帳款的催收控制；3. 業(yè)務(wù)會議的組織、跟蹤落實(shí)，客戶信用的調(diào)查組織和資料建立；4. 協(xié)調(diào)營銷部門與其它部門之間的工作關(guān)系以及提供服務(wù)指導(dǎo)和

17、監(jiān)控；5. 負(fù)責(zé)組織理國內(nèi)市場調(diào)查、研究、分析活動；6. 負(fù)責(zé)競爭對手的調(diào)研、分析；7. 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和建立現(xiàn)代營運(yùn)模式，以及銷售目標(biāo)和計劃的審核、推動、跟進(jìn)、控制;8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)法律事務(wù)；9. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)文件和資料的擬定和執(zhí)行管理；10. 負(fù)責(zé)客戶資料的收集和管理；11. 負(fù)責(zé)對新市場拓展及市場規(guī)劃管理。按要求負(fù)責(zé)各種交易會、市場研討會的籌備及跟進(jìn)工作；12. 為決策領(lǐng)導(dǎo)提供市場調(diào)研分析資料，引導(dǎo)研發(fā)、營銷、生產(chǎn)、服務(wù)；13. 參與重大銷售項(xiàng)目的洽談和跟進(jìn)；14. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)的管理和跟進(jìn)工作；15. 總辦交辦事項(xiàng)的及時處理。二、任職資格：1. 能吃苦耐勞，有執(zhí)著的敬業(yè)精神。2

18、. 對業(yè)務(wù)有很高的專業(yè)水平，具有本行業(yè)五年業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 掌握公司業(yè)務(wù)管理知識，有所屬管理的范圍內(nèi)有決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、技術(shù) 指導(dǎo)能力。4. 有較強(qiáng)的全局觀念和計劃能力，工作做到程序不亂，井井有條。5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，遇事處理果斷及時，講求工作效益。6. 有高度的工作責(zé)任心，協(xié)助總經(jīng)理開展工作。三、權(quán)限范圍：A.工作權(quán)限1、部門內(nèi)部員工工作安排、調(diào)動、處罰建議權(quán)；中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-7文件版本A/0業(yè)務(wù)部經(jīng)理岡位說明書頁碼1/1生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理部 門業(yè)務(wù)部直接上級總經(jīng)理代理人業(yè)務(wù)員12、洽談、簽訂合同之權(quán)力；3、調(diào)整售

19、價的權(quán)力（公司規(guī)定范圍內(nèi)）；B. 財務(wù)權(quán)限銷售費(fèi)用審核權(quán)；C. 人事權(quán)限員工考評及獎勵、處罰、辭退建議權(quán)；批準(zhǔn)審核制定中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-8文件版本A/0彩印/紙板/紙箱車間崗位說明書頁碼1/21生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱主任部門車間直接上級總經(jīng)理代理人生產(chǎn)主管、崗位職責(zé)：1、根據(jù)PMC計劃組織生產(chǎn)，并對該計劃進(jìn)行詳細(xì)的審核和評估，以科學(xué)求實(shí)的態(tài)度確保該計劃的可行性和合理性，確保生產(chǎn)計劃的完成。合理、有序地安排車間生產(chǎn)各工序（各機(jī)臺）；2、參與訂單的評審（備注：交期、數(shù)量、設(shè)備的評審），隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)過程中所發(fā)生的一切問題及時進(jìn)行處理，確保生產(chǎn)均

20、衡和生產(chǎn)計劃的按時完成；3、常規(guī)性地進(jìn)行現(xiàn)場管理作業(yè)，隨時改善車間的合理布局，優(yōu)化作業(yè)人員的組合，努力提高車間的全員勞動生產(chǎn)率；合理安排人力資源的布局，合理安排各工段的班次（白班 /夜班）；4、嚴(yán)格執(zhí)行IS09000質(zhì)量管理體系，以及其他管理標(biāo)準(zhǔn)體系，把握質(zhì)量關(guān)，杜絕品質(zhì)事故的發(fā) 生；5、 嚴(yán)格進(jìn)行對生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)作業(yè)人員關(guān)于文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等方面的教育，嚴(yán)禁各類工傷事故,設(shè)備事故的發(fā)生；督促員工、設(shè)備維修員對設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)與維護(hù)；對車間的設(shè)備、設(shè)施 操作安全負(fù)責(zé)。6對車間與企業(yè)內(nèi)其他系統(tǒng)的溝通、協(xié)調(diào)、合作的好壞負(fù)責(zé)；7、常規(guī)性地進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)作業(yè)人員的崗位培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，定期或不定期性地對系

21、統(tǒng)內(nèi)管理 人員和作業(yè)人員給予指導(dǎo)、督促、工作檢查和業(yè)績考核；8、調(diào)節(jié)好本車間各工序的平衡銜接，盡可能地避免人力資源浪費(fèi)，提高投入產(chǎn)出的比例；9、合理使用設(shè)備，及時搞好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)，提高設(shè)備利用率；10、履行節(jié)約，降低物耗，按照產(chǎn)品目標(biāo)成本，搞好車間產(chǎn)品的成本控制；11、做好員工的思想工作及時了解車間內(nèi)員工的思想動態(tài)，生活難題，及時為他們排憂解難；12、合理舉薦基層管理人員，配合企業(yè)合理選拔人才；對違反勞動紀(jì)律、消極怠工的作業(yè)人員給 予及時批評或處罰；13、安排、督導(dǎo)生產(chǎn)統(tǒng)計員對車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作并檢查；并及時整理形成統(tǒng)計報告；二、任職資格：1. 能吃苦耐勞，有執(zhí)著的敬業(yè)精神。2. 對生

22、產(chǎn)業(yè)務(wù)有很高的專業(yè)水平，具有本行業(yè)五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3. 掌握公司業(yè)務(wù)管理知識，有所屬管理的范圍內(nèi)有決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、技 術(shù)指導(dǎo)能力。有對部屬進(jìn)行培訓(xùn)的能力。4. 有較強(qiáng)的全局觀念和計劃能力，工作做到程序不亂，井井有條。5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，遇事處理果斷及時，講求工作效益。6. 有高度的工作責(zé)任心，協(xié)助總經(jīng)理開展工作。中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-8文件版本A/0彩印/紙板/紙箱車間岡位說明書頁碼2/2生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱主任部 門車間直接上級總經(jīng)理代理人生產(chǎn)主管三、權(quán)限范圍:A 工作權(quán)限1. 對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎懲

23、權(quán)；2. 對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)；3. 對所屬下級工作中的爭議有裁決權(quán)；4. 對企業(yè)的經(jīng)營決策和其他政策有建議權(quán)；5. 對工廠各項(xiàng)制度的執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)；B. 財務(wù)權(quán)限1、生產(chǎn)所需設(shè)備、設(shè)施的申購、報廢審核權(quán)。C. 人事權(quán)限3、對直接下級薪資調(diào)整有建議權(quán)，對隔級下級薪資調(diào)整有審批權(quán);4、對隔級下屬有人事任免權(quán)；3. 、對所屬下級有3天以下的批假權(quán)。中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號CQ- GWS-9文件版本A/0品質(zhì)部主管崗位說明書頁碼1/2生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱品質(zhì)部主管部 門品質(zhì)部直接上級總經(jīng)理代理人品管工程師|一、崗位職責(zé)：1、強(qiáng)化對生產(chǎn)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實(shí)施

24、一一做到品質(zhì)事前控制；2、安排和監(jiān)控IQC、QA對原材料、產(chǎn)成品、外協(xié)加工品做好入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；3、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各類質(zhì)量信息；4、組織并管理好各類質(zhì)量活動，做好系統(tǒng)內(nèi)各類品質(zhì)作業(yè)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用）的組織和實(shí)施；6、負(fù)責(zé)預(yù)防措施計劃的組織、制定和實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證；7、 根據(jù)生產(chǎn)排程單，安排IPQC配合生產(chǎn)做好印刷（首件、末件檢驗(yàn)）、&安排、監(jiān)督IPQC巡檢過程中對材料、設(shè)備狀況、操作方法（包括：安全）、工作區(qū)域環(huán)境的檢 查和驗(yàn)證；9、督導(dǎo)車間做好“ 5S'活動的推動工作。10、對違反勞動紀(jì)律、消極怠工的檢驗(yàn)作業(yè)人員給予及時的批評教

25、育或處罰；11、配合管理代表編寫質(zhì)量管理體系程序文件和參與內(nèi)審、管理評審；12、依據(jù)客戶要求和行業(yè)要求編寫品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（備注：加工配件客戶標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；有國家 或國際要求的依國家或國際標(biāo)準(zhǔn)。），并組織實(shí)施、做到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)唯一性。13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)；主要責(zé)任：1、對公司產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。2 、對本部門工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)品管人員的管理、考核、監(jiān)控、培訓(xùn)。3、對本部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4、對本部門測量工具及儀器的監(jiān)護(hù)負(fù)責(zé)。二、任職資格：1. 具有五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。2. 具有質(zhì)量檢測，品質(zhì)保證，質(zhì)量認(rèn)證等方面的專業(yè)知識。3. 有高度的責(zé)任心，協(xié)助總經(jīng)

26、理開展工作。4. 具有培訓(xùn)下屬的能力。5. 接受過ISO及機(jī)械加工等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)知識的培訓(xùn)。6. 熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的法律法規(guī)。7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情。中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-9文件版本A/0品質(zhì)部主管崗位說明書頁碼1/2生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱 品質(zhì)部主管部 門質(zhì)檢部直接上級總經(jīng)理代理人品管工程師三、權(quán)限范圍：A. 工作權(quán)限1、有對本部門所屬員工和各項(xiàng)品質(zhì)制度的管理權(quán)。2、對所屬下級工作有監(jiān)督檢查權(quán)。3、對質(zhì)量檢驗(yàn)員有指揮調(diào)度權(quán)、工作檢查權(quán)和考核權(quán)；4、 對生產(chǎn)班組有責(zé)令返工、報廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎罰建議權(quán)；5、不合

27、格產(chǎn)品的處置決定權(quán)；B. 財務(wù)權(quán)限產(chǎn)品報廢審核權(quán)C. 人事權(quán)限1、對各檢驗(yàn)員有獎懲處理建議權(quán)。2、對檢驗(yàn)員有撤換建議權(quán)。3、部門員工請假3天以下審批權(quán)中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-10文件版本A/0總經(jīng)理牛產(chǎn)助理岡位說明書頁碼1/1生效日期錯誤!未指定書簽。崗位名稱生產(chǎn)助理部 門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)理代理人無一、崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)

28、品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。二、任職資格：1. 女性,40-50歲、吃苦耐勞；2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；3. 性格溫和；4. 形象大方；三、權(quán)限范圍A.工作權(quán)限1、依照本部門規(guī)章制度有執(zhí)行權(quán)。2、對違背本部門規(guī)章制度有向上級報告權(quán)。批準(zhǔn)審核制定中山市茂江紙品印刷有限公司文件編號MJ- GWS-15文件版本A/0廚師崗位說明書頁碼1/11生效日期錯誤!未指定書簽。1崗位名稱廚師部門行政部直接上級行政部經(jīng)理代理人廚工一、崗位職責(zé)：1保證灶臺干凈衛(wèi)生，爐灶能正常使用，工具擺放整齊。2. 復(fù)核配料、調(diào)料及肉菜類，嚴(yán)格按照國家 <<食品衛(wèi)生法 >>之制度執(zhí)行。3. 檢查廚工是否按菜單要求備菜。4. 負(fù)責(zé)肉類之初加工及過水或過油之工作。5. 檢查你所使