工會(huì)工作政協(xié)提案范文

1、工會(huì)工作政協(xié)提案范文政協(xié)提案須經(jīng)提案委員會(huì)審查立案后， 才能成為正式提案，本文特意為大家 收集整理了工會(huì)工作政協(xié)提案范文，僅供參考！篇一：工會(huì)工作政協(xié)提案范文提案標(biāo)題：關(guān)于讓外來(lái)務(wù)工人員盡快融入鎮(zhèn)海建設(shè)的建議提案人（團(tuán)體）:通訊地址： 聯(lián)系電話：附議人：提案人建議辦理單位：審查意見(jiàn)：提案內(nèi)容、建議辦法：（兩項(xiàng)內(nèi)容分段寫，自行添加 A4A4 紙）社會(huì)融合是個(gè)體和個(gè)體之間、不同群體之間、或不同文化之間互相配合、 互相適應(yīng)的過(guò)程。流動(dòng)人口或外來(lái)農(nóng)民工鄉(xiāng)城遷移的適應(yīng)城市生活的過(guò)程實(shí)際上 是再社會(huì)化的過(guò)程，流動(dòng)人口適應(yīng)城市生活必須具備 3 3 個(gè)方面的基本條件：第一， 在城市找到相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)；第二，這

2、種職業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收入及社會(huì)地位能夠形 成一種與當(dāng)?shù)厝私咏纳罘绞?，從而使其具備與當(dāng)?shù)厝税l(fā)生社會(huì)交往， 并參與 當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活的條件；第三，由于這種生活方式的影響和與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的接觸，使 新外來(lái)務(wù)工人員可能接受并形成新的、 與當(dāng)?shù)厝讼嗤膬r(jià)值觀。因此，流動(dòng)人口 的社會(huì)融合包括 3 3 個(gè)層面：經(jīng)濟(jì)層面、社會(huì)層面、心理或文化層面。外來(lái)務(wù)工人 員已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。 近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持以人為 本，不斷建立和完善外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理的體制機(jī)制，各項(xiàng)職能逐步向外來(lái)務(wù) 工人員延伸，在就業(yè)保障、子女教育、文化建設(shè)等方面做了大量積極有效的基礎(chǔ) 工作，取得了較好的成效。鎮(zhèn)海區(qū)目前登記外來(lái)人

3、口達(dá) 2020 余萬(wàn)，隨著城市建設(shè)的發(fā)展定位，必須能夠 吸引和留住外來(lái)務(wù)工人員，實(shí)現(xiàn)人口效應(yīng)集聚生產(chǎn)要素，就必須提高外來(lái)務(wù)工人 員的社會(huì)融入。因此，我們建議：一:開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷改善就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。針對(duì)外來(lái) 務(wù)工人員文化程度低、缺少技術(shù)特長(zhǎng)、找工作難和穩(wěn)定就業(yè)難的問(wèn)題，建議區(qū)總 工會(huì)等相關(guān)單位牽頭，為外來(lái)務(wù)工人員開(kāi)設(shè)一系列的培訓(xùn)課目，利用晚上和周末， 向他們提供以引導(dǎo)性為基礎(chǔ)、職業(yè)技能為重點(diǎn)的免費(fèi)培訓(xùn)。其中，職業(yè)技能培訓(xùn) 的內(nèi)容可以涉及電焊工、初級(jí)電工、服裝縫制、賓館服務(wù)、電腦培訓(xùn)、CDACDA 制圖等多個(gè)行業(yè)。還可以針對(duì)特殊人群開(kāi)設(shè)了不同內(nèi)容的培訓(xùn)班，包括交通安全、計(jì)劃生育、

4、維權(quán)知識(shí)等，使農(nóng)民工接受了教育。二:通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，進(jìn)一步探索擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面等方式，不斷改善勞動(dòng)關(guān)系與維權(quán)機(jī)制?！笆晃濉逼陂g，勞動(dòng)合同制度的法律體系不斷 完善，其中最引人注目的成就是勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的相繼頒布施行，這兩部法律法規(guī)為構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了法律保障。因此，為外來(lái)務(wù)工人員簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，可以保護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。同時(shí)，通 過(guò)實(shí)行社會(huì)保障、醫(yī)療保障等方式，不斷改善勞動(dòng)關(guān)系與維權(quán)機(jī)制，能夠促進(jìn)外 來(lái)務(wù)工人員的融合。三：通過(guò)完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提高公辦學(xué)校的辦學(xué)能力和吸納能力， 探索建設(shè)外來(lái)務(wù)工人員公寓和居住點(diǎn)等方式，不斷改善他們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量

5、。國(guó)家目前的政策是，農(nóng)民工子女的上學(xué)問(wèn)題由流入地政府負(fù)責(zé)，學(xué)校以公辦學(xué)校為主。但實(shí)際情況并不完全是這樣。目前，鎮(zhèn)海區(qū)的公辦學(xué)校因?yàn)榻逃Y源 的緊缺，一般都招收本地戶籍的學(xué)生，外來(lái)務(wù)工人員的子女上學(xué)難，已經(jīng)是決定 能夠挽留外來(lái)務(wù)工人員的重要因素。 因此，很多外來(lái)務(wù)工人員子女只能就讀民辦 的外來(lái)務(wù)工子女學(xué)有的甚至來(lái)這種民辦的外來(lái)務(wù)工子女學(xué)校也擠不進(jìn)去。孩子沒(méi)法就學(xué)，談何融合？因此解決外來(lái)務(wù)工人員子女的就學(xué)問(wèn)題，是加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人 員融入鎮(zhèn)海的重要手段。四：通過(guò)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口違法犯罪活動(dòng)的打擊及出租房的管理，加大專項(xiàng) 治理力度，堅(jiān)持服務(wù)與管理并舉等方式，不斷改善治安狀況與社會(huì)秩序。影響外 來(lái)務(wù)工者經(jīng)濟(jì)

6、收入的重要因素之一是居住費(fèi)用。 居住條件普遍較差，以單身宿舍 和租住為主；對(duì)外來(lái)務(wù)工者相關(guān)住房政策宣傳不到位。只有“安居”方能“樂(lè) 業(yè)”，急需解決外來(lái)務(wù)工人員的住房問(wèn)題， 改變生活空間的邊緣化，促進(jìn)外來(lái)務(wù) 工人員的城市融入。當(dāng)前大量的農(nóng)民工從臨時(shí)性居住轉(zhuǎn)向長(zhǎng)期性定居的狀況，住 房需求對(duì)城市住房提供帶來(lái)很大的沖擊， 在住房政策方面，既要低成本地解決外 來(lái)務(wù)工人員住房需求，又要防止產(chǎn)生嚴(yán)重的棚戶區(qū)現(xiàn)象，建立完善面向農(nóng)民工的 租房市場(chǎng)。多渠道改善外來(lái)務(wù)工人員居住條件，開(kāi)發(fā)建設(shè)統(tǒng)一管理、供企業(yè)租用 的農(nóng)民工集體宿舍，加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員聚居地區(qū)的社區(qū)管理，提高公共基礎(chǔ)設(shè)施 保障能力。加快住房制度的改革，發(fā)

7、展廉租房制度。用人單位和個(gè)人可繳存住房 公積金，用于外來(lái)務(wù)工人員購(gòu)買或租賃住房。有關(guān)部門需研究保障性住房政策對(duì) 外來(lái)務(wù)工人員的覆蓋。篇二：工會(huì)工作政協(xié)提案范文提案標(biāo)題：關(guān)于企業(yè)員工違規(guī)處理的建議提案人（團(tuán)體）:通訊地址： 聯(lián)系電話：附議人：提案人建議辦理單位：人社局審查意見(jiàn)：提案內(nèi)容、建議辦法：（兩項(xiàng)內(nèi)容分段寫，自行添加 A4A4 紙）近年來(lái)，企業(yè)員工違規(guī)事件不斷出現(xiàn)，處理涉及企業(yè)和員工，也有部分有 勞動(dòng)仲裁和司法部門介入。如何保護(hù)企業(yè)和員工利益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，值 得大家探討，特別是在當(dāng)下企業(yè)運(yùn)行困難之時(shí)， 顯得尤為重要。例如一個(gè)員工因 工作失誤造成企業(yè)較大損失，是補(bǔ)償按規(guī)定的損失或是扣

8、除獎(jiǎng)金和部分工資？也有員工故意或有意損害企業(yè)利益，更有甚者，范了錯(cuò)誤或違規(guī)，一走了之，給企 業(yè)造成了嚴(yán)重?fù)p失。而企業(yè)處理也面臨很大的困難。為此建議如下。1.1. 對(duì)失誤，違規(guī)，故意或有意等造成企業(yè)損失的，應(yīng)在企業(yè)的規(guī)章制度下 進(jìn)行處理，按性質(zhì)和造成的損失，采用不同的合理合法的處理措施， 必要時(shí)通過(guò) 勞動(dòng)仲裁和司法部門解決。2.2. 企業(yè)要加強(qiáng)員工教育，制定各項(xiàng)完整的規(guī)章制度，并通過(guò)職代會(huì)審議通 過(guò)。員工要簽注相關(guān)的規(guī)章制度。3.3. 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理，及早發(fā)現(xiàn)隱患，防患于未然。如有隱患 和缺陷及時(shí)提出整改意見(jiàn)，防止事態(tài)擴(kuò)大。4.4. 勞動(dòng)仲裁部門及司法部門要客觀、公正、公平處理兩者關(guān)

9、系，做好保護(hù) 企業(yè)和員工利益的守護(hù)神。篇三：工會(huì)工作政協(xié)提案范文類別：XXXXXXXX 編號(hào)：XXXX提案人姓名單位崗位提案名稱（標(biāo)題）:案由及落實(shí)措施：XXXX （下級(jí)單位）意見(jiàn)：（下級(jí)單位）負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）年 月曰主管部門意見(jiàn)：（主管部門）負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）年 月曰XX（單位）提案審查委員會(huì)意見(jiàn)：年 月曰要求1 1 此表限填一項(xiàng)議案，提案標(biāo)題和案由應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明，落實(shí)措施可行。2 2、主管部門意見(jiàn)明確，字跡要工整、清楚。3 3、表內(nèi)寫不下可附頁(yè)。4 4、此表可復(fù)制。范文：各位代表、同志們：職代會(huì)提案工作是企業(yè)民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是職工群眾行使民 主決策和民主監(jiān)督的重要途

10、徑。為保證職代會(huì)民主決策權(quán)力的充分發(fā)揮和職工民 主監(jiān)督權(quán)利的有效落實(shí)，局所屬各單位依椐電網(wǎng)公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則和局一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì) 議提案征集的通知，本著高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞企業(yè) 的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，坦陳己見(jiàn)、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，認(rèn)真做好職代會(huì)提案填報(bào) 工作。本次職工代表大會(huì)共收到*個(gè)單位（部門）代表提交的*份提案，共計(jì)*條, 分別對(duì)企業(yè)深化改革、強(qiáng)化管理、狠抓資源控制戰(zhàn)略、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高 職工技能等方面提出意見(jiàn)和建議。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)辦理工作提出了規(guī)范化、制度化要求，依照職代會(huì)提案征集、回復(fù)、辦理的規(guī)范要求，要求局提案工作小組對(duì)收到的提案、建議進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的整理和統(tǒng)計(jì)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦 理的原則，根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職