新橋煤礦采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法

1、新礦生201136號(hào)關(guān)于印發(fā)新橋煤礦采煤.掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則的通知各單位：為提高礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，打造本質(zhì)安全型礦井，給 職工創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境：參照河南省國(guó)有煤礦 生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 ， 結(jié)合我礦實(shí)際, 制定 新橋煤礦采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則，請(qǐng)認(rèn) 真貫徹執(zhí)行。特此通知。附表：1、采煤（掘進(jìn)）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收匯總表2、采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查表3、采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法4、掘進(jìn)工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查表5、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化錨、網(wǎng)、帶支護(hù)煤巷質(zhì)量檢查驗(yàn)收分項(xiàng)檢查驗(yàn)收原始表6、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化光爆錨噴巷

2、道工程質(zhì)量驗(yàn)收分項(xiàng)檢查驗(yàn)收原始表7、掘講質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化梯形棚支護(hù)煤巷質(zhì)量檢查驗(yàn)收分項(xiàng)檢查驗(yàn)收原始表8.掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化U型可縮棚巷道工程質(zhì)量驗(yàn)收分項(xiàng)檢查表9、新橋煤礦采煤工作面文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)10、 新橋煤礦掘進(jìn)工作面文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)11、 新橋煤礦開拓工作面文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)-4 - / 96主題詞：采掘標(biāo)準(zhǔn)化考核通知2011年2月7日印發(fā)新橋煤礦采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則第一條為了提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，實(shí)現(xiàn)文明作業(yè)和安 全生產(chǎn)，參照河南省國(guó)有煤礦生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考 核評(píng)級(jí)方法，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條成立采煤、掘進(jìn)專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核領(lǐng)導(dǎo)小組主辦：生產(chǎn)科- 5 -

3、 / 96組長(zhǎng)：采煤專業(yè)分管礦長(zhǎng)、總工程師、掘進(jìn)專業(yè)分管礦長(zhǎng) 成員：生產(chǎn)科科長(zhǎng)；生產(chǎn)科采煤、掘進(jìn)專業(yè)負(fù)責(zé)人；生產(chǎn)科設(shè) 計(jì)人員；機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)科采掘?qū)I(yè) 日常治理人員。礦設(shè)立采煤、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)科， 生產(chǎn)科科長(zhǎng)任辦公室主任；成員由生產(chǎn)科采掘?qū)I(yè)人員組成，負(fù)責(zé) 采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核及資料整理匯總工作。第三條 考核對(duì)象：礦各采掘區(qū)隊(duì)第四條 考核方法：采納日常檢查、 旬檢、月末驗(yàn)收相結(jié)合的方式， 綜合打分考核。（一）日常動(dòng)態(tài)檢查1.日常動(dòng)態(tài)檢查以生產(chǎn)科工程技術(shù)人員檢查為主。 生產(chǎn)科的工 程質(zhì)量信息日?qǐng)?bào) 、安檢科的安全檢查信息日?qǐng)?bào) 、礦各級(jí)治理人 員檢查

4、到的工程質(zhì)量問題等都將作為月末安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定等級(jí) 的依據(jù)。日常動(dòng)態(tài)檢查出來的工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)問題，由問題單 位班長(zhǎng)或以上級(jí)不的人員簽字認(rèn)可方為有效，對(duì)存在問題拒不認(rèn)賬 的，檢查人員升井后向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可并對(duì)拒 不簽字人員做出處理。日常動(dòng)態(tài)檢查查出的問題按照采煤工作面 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查表、掘進(jìn)工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢 查表中的扣分標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行扣分，并分工作面進(jìn)行建檔匯總，所有日 常檢查扣除的總分，作為月末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考評(píng)得分的扣分項(xiàng)目。2.對(duì)查出的問題不按期整改或不整改的單位，按新橋煤礦采 煤、掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量考核細(xì)則予以加倍處罰，并責(zé)令其停產(chǎn) 整改。3.隱蔽工

5、程弄虛作假或不按設(shè)計(jì)施工的，隱蔽工程量不予認(rèn)可，并按新橋煤礦采煤、 掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量考核細(xì)則 予以5倍處罰。- 6 - / 96（二）旬檢1.旬檢由生產(chǎn)科組織每旬進(jìn)行一次，一月兩次（上、中旬）旬檢， 一般設(shè)在每旬的旬末，旬檢前一天由生產(chǎn)科通知。旬檢由生產(chǎn)科組 織機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室、企管科參與檢查，各施工單位技術(shù)負(fù) 責(zé)人或主管隊(duì)長(zhǎng)參加，生產(chǎn)科依照各科室職責(zé)合理分配檢查表格，相關(guān)科室依據(jù)分配的表格逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，檢查記錄由隊(duì)陪檢人員簽 字認(rèn)可。2.工程質(zhì)量檢查規(guī)定（1）采煤工作面檢查前，區(qū)隊(duì)要配備檢查的儀器和儀表（單體支柱壓力表、折射 儀和線繩）。具體檢查要求見采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收

6、 標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法 。（2）掘進(jìn)工作面 重點(diǎn)檢查迎頭巷道技術(shù)參數(shù)、支護(hù)狀況和隱蔽工程、光爆效果； 后巷隨機(jī)抽點(diǎn)檢查，使用耙矸機(jī)的，檢查點(diǎn)只設(shè)耙矸機(jī)尾輪后當(dāng)月 的巷道；使用刮板運(yùn)輸機(jī)的，檢查點(diǎn)只設(shè)迎頭10m后當(dāng)月的巷道， 檢查點(diǎn)許多于3個(gè)，煤巷超過100m后每增加30m （綜掘巷道50m）增加一個(gè)檢查點(diǎn)，第一個(gè)檢查點(diǎn)由施工單位確定，其他檢查點(diǎn)由檢 查人員等距離選取，檢查前，各施工隊(duì)必須把中線和腰線掛好。（3）文明施工檢查規(guī)定：檢查施工單位管轄范圍所有巷道，要緊 檢查巷道文明施工、物料碼放、管線吊掛、通風(fēng)設(shè)施、運(yùn)輸、綜合防（三）月末驗(yàn)收1.由生產(chǎn)科牽頭，機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室、企管科配合，各 個(gè)施工

7、單位技術(shù)負(fù)責(zé)人或主管隊(duì)長(zhǎng)參加，對(duì)所有采掘工作面工程質(zhì) 量及零星工程進(jìn)行驗(yàn)收，生產(chǎn)科依照各科室職責(zé)合理分配檢查表格， 相關(guān)科室依據(jù)分配的表格逐項(xiàng)- 7 - / 96進(jìn)行檢查，檢查記錄由隊(duì)陪檢人員簽 字認(rèn)可。2.考核以面（頭）為單位，施工單位有兩個(gè)或多個(gè)工作面時(shí)，分 工作面考核打分：（1）從事采掘生產(chǎn)的月生產(chǎn)天數(shù)在20天以上的采掘面（頭） ，單 獨(dú)作為一個(gè)考核面（頭）進(jìn)行考核。（2）從事采掘生產(chǎn)的月生產(chǎn)天數(shù)均不超過20天，則將采掘面（頭） 合為一個(gè)考核面（頭）進(jìn)行考核，其日常動(dòng)態(tài)檢查扣分和旬檢得分 按比例納入考核。為推行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，施工單位必須做好施工原始記錄， 作為原始資料保存。第五條

8、科室人員必須認(rèn)真按規(guī)定程序檢查，做好有關(guān)記錄，建 立健全臺(tái)帳，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)覺，按河南煤業(yè)化工集團(tuán)職 員獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理。第六條 評(píng)分方法（一）工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定采取日常動(dòng)態(tài)檢查和旬檢、驗(yàn)收相結(jié)合 的方法。工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定嚴(yán)格按省標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。（二）日常檢查檢查出的問題按 采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查表 、掘 進(jìn)工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查表中的扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。（三）旬檢及月驗(yàn)收旬檢及月末驗(yàn)收對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行考核打分，其中上、中旬旬檢 各占總得分的30%，月末驗(yàn)收占總得分的40%。（四）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分計(jì)算：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分=旬檢得分之和X30%月驗(yàn)收得分X40%-

9、8 - / 96日常檢查扣分獎(jiǎng)罰分。（五）在公司每季度進(jìn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比中，獲得第一名 的區(qū)隊(duì)，在當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分中對(duì)受檢區(qū)隊(duì)加5分，獲 得第二名的對(duì)受檢區(qū)隊(duì)加3分，獲得第三名的不獎(jiǎng)不罰，獲得第四 名的對(duì)受檢區(qū)隊(duì)扣3分。（六）在礦、公司進(jìn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，各采掘面（頭）好 的做法或亮點(diǎn)被提出表揚(yáng)或推廣應(yīng)用的，每次分不對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分加2分、5分。（七）因工程質(zhì)量問題被礦通報(bào)的，當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分 扣1分/次。（八）因工程質(zhì)量問題被公司通報(bào)的，當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得 分扣3分/次。（九）因工程質(zhì)量問題被停產(chǎn)整頓的， 當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得 分

10、扣5分/次。（十）凡涉及采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)工程或項(xiàng)目，沒有按期、按 標(biāo)準(zhǔn)完成或整改不到位的， 當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分扣1分/項(xiàng)/次，累加計(jì)算。（十一）驗(yàn)收總評(píng)后，生產(chǎn)科負(fù)責(zé)通報(bào)施工單位存在的質(zhì)量問題 及質(zhì)量等級(jí)，對(duì)比各施工地點(diǎn)制定出有針對(duì)性的整改意見及措施。第七條 獎(jiǎng)懲方法（一）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分90分以上（含90分）的為優(yōu)良品（一級(jí)），8090分之間的為合格品（二級(jí)），低于80分（不含80分）的 為不合格品（三級(jí)） 。（二）分頭面按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分從高到低進(jìn)行排名，對(duì)獲得前三名的面（頭） ，分不獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任區(qū)隊(duì)工資總額3萬元、2萬元、1萬元，對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記分不獎(jiǎng)勵(lì)2000元、1500元、1000元，- 9 - / 96副隊(duì)長(zhǎng)及礦下文的技術(shù)員，按新橋煤礦干部治理規(guī)定（暫行） 中 的系數(shù)，責(zé)任區(qū)隊(duì)班長(zhǎng)及驗(yàn)收員按礦下文副隊(duì)長(zhǎng)的60%執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)獲得倒數(shù)后三名的頭面，分不對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)及隊(duì)干、班長(zhǎng)、驗(yàn)收員按 前三名獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行處罰。（三）采掘工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為不合格的，對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記各處罰3000元，副隊(duì)長(zhǎng)、礦下文技術(shù)員按正職的80%執(zhí)行，班長(zhǎng)及驗(yàn)收員按礦下文技術(shù)員的60%執(zhí)行；不合格的頭面必須在規(guī)定期限 內(nèi)整改合格， 經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科組織二次驗(yàn)收合格后， 工程量按90%進(jìn)行 折算；經(jīng)二次驗(yàn)收仍不合格的，責(zé)任區(qū)隊(duì)停產(chǎn)整頓三天，停產(chǎn)期間 按學(xué)習(xí)工資支付。（四）采掘工