最新企業(yè)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿范文

1、實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-47132第1頁(yè)共 13 頁(yè)最新企業(yè)開(kāi)會(huì)的發(fā)言稿范文企業(yè)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿（一）各位同仁：早上好，今天由我來(lái)給大家開(kāi)個(gè)早會(huì)。對(duì)近期的工作進(jìn)行總結(jié)。強(qiáng)調(diào)一些日常工作紀(jì)律和工作目標(biāo)。希望大家認(rèn)真聽(tīng)講做好筆記。一、入職與試用1 1、 用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。2 2、 招聘條件：具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神二、考勤管理1 1、工作時(shí)間：上午：8 8: 30-1230-12 : 0000 為工作時(shí)間中午：1212 : 0000 - - 1313 : 3030 為午餐休息下午：1313 : 3030 - - 1818 : 0000 為工作時(shí)間實(shí)用文檔系列文

2、檔編號(hào)：YL-SY-47132第2頁(yè)共 13 頁(yè)晚上：1818 : 3030 - - 2121 : 3030 為值班時(shí)間實(shí)行輪班制的部門(mén)作息時(shí)間經(jīng)人事部門(mén)審查后實(shí)施。2 2、考勤 所有專(zhuān)職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班按時(shí)親自打卡。（1 1 ）遲到或早退 3030 分鐘以?xún)?nèi)者，必須提前辦理請(qǐng)假 手續(xù)，否則按曠工處理。（2 2 ）月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相 應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。 曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。3 3、 請(qǐng)假員工事假應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)辦公 室部門(mén)備案，方可離開(kāi)工作崗位，否則按曠工論處。請(qǐng)假期間不計(jì)發(fā) 工資。員工病假須于上班開(kāi)始

3、的前 3030 分鐘內(nèi)，即 8 8 : 0000 - - 8 8 : 3030 致電周老師，回來(lái)后補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假單。4 4、出差（1 1）員工出差前填好出差申請(qǐng)單呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室部門(mén)備案，否則按事假進(jìn)行考勤。（2 2）出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，返回后在出差申 請(qǐng)單上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。三、行為準(zhǔn)則1 1、 工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過(guò)于 曝露的服裝，實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-47132第3頁(yè)共 13 頁(yè)最好著正裝。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā) 型，不濃妝艷抹。佩戴工作證。2 2、 辦公時(shí)間不從事與本崗位

4、無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零 食、睡覺(jué)、干私活、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào) 刊。3 3、 禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。4 4、 辦公接聽(tīng)電話應(yīng)使用普通話，首先使用 您好，XXXX 公司 ，通 話期間注意使用禮貌用語(yǔ)。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。5 5、 禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。6 6、遵守電話使用規(guī)范，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話。如確實(shí)需要, 應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。7 7、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱(chēng)、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛(ài)惜公司一切辦公文具， 并節(jié)約使8 8、 私人資料不得在公司打印、復(fù)

5、印、傳真。9 9、 未征得同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)，不得隨意翻看他人辦公 資料物品。實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-47132第4頁(yè)共 13 頁(yè)需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。1010、 根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開(kāi)展工作，不得拖 延、推諉、拒絕；對(duì)他人咨詢(xún)不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所 知告知咨詢(xún)對(duì)象，不得置之不理。1111、 為保障公司高效運(yùn)行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：1 1、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。2 2、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī) 定辦，并及時(shí)向制定規(guī)定部門(mén)提出修改建議，這是員工的權(quán)利，也是 員工

6、的義務(wù)。3 3、如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同 時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度。企業(yè)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿（二）親愛(ài)的各位美女帥哥們：你們好! !這真實(shí)一個(gè)讓我緊張的時(shí)刻，一下子面對(duì)見(jiàn)到公司這么多前輩， 嗯，榮幸啊。先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，我是 TBFTBF 徐州金鷹店的實(shí)習(xí)生刁旭松， 在 TBFTBF 仍處于菜鳥(niǎo)級(jí)別，喜歡籃球和唱歌，我呢相貌一般，但信心 十足，俗稱(chēng)自戀，呵呵。實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-47132第5頁(yè)共 13 頁(yè)來(lái)到 TBFTBF 也有兩個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，我親身體會(huì)了TBFTBF的文化和理念。還記得剛到徐州金鷹的時(shí)候，剛好趕上在做特賣(mài)，于是很自然的我就從協(xié)助特賣(mài)開(kāi)始，

7、因?yàn)閯側(cè)ヂ铮疫€沒(méi)有促銷(xiāo)牌，所以我每天最重要的工作只有兩個(gè)，第一：防盜，第二：拿貨。簡(jiǎn)潔但不簡(jiǎn)單，至少對(duì)剛開(kāi)始的我來(lái)說(shuō)是這樣。每天光是站，就是一個(gè)不小挑戰(zhàn)，每天晚上下班回去，第一件事就是泡腳，第二件事就是揉腳，呵呵！特賣(mài)結(jié)束的時(shí)候要做盤(pán)點(diǎn)嘛，我們是晚上做的盤(pán)點(diǎn)，又都上了一 天班，我反正是很累很累但是盤(pán)貨的時(shí)候，我們 TBFTBF 的美女們表現(xiàn)出來(lái)的那種干勁真的 太讓我驚訝了，我一點(diǎn)都看不出來(lái)他們上一天班下來(lái)的疲憊。我記得有一個(gè)老李，那封箱封的，光聽(tīng)拉膠帶的聲音就知道她的 賣(mài)力，最后她直接把鞋子踢掉了，當(dāng)然她脫鞋可不是為了感受沙灘的 柔軟，而是為了封箱時(shí)候不至于鞋子踩破紙箱。實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)

8、：YL-SY-47132第6頁(yè)共 13 頁(yè)我們的美女們表現(xiàn)出來(lái)的干勁感動(dòng)了我。進(jìn)了店鋪之后，我和普通員工剛進(jìn)店鋪一樣，先從整理倉(cāng)庫(kù)開(kāi)始， 每天的工作就是不斷的理貨、拿貨、放貨，單調(diào)乏味，而且很累，早 上時(shí)候： 旭松，去拿一件 60156015 的 S S 碼。 好的 然后我跑進(jìn)倉(cāng)庫(kù)，這邊翻翻那邊看看，跑出來(lái) 給你 晚上時(shí)候： 旭松，去拿一件 60156015 的 S S 碼。 哦 然后去倉(cāng)庫(kù)順手拿意見(jiàn)就出來(lái)了， 給 剛開(kāi)始的幾天幾乎都是在熟悉貨品的同時(shí)考驗(yàn)我的體能。但是這也是我成長(zhǎng)的一個(gè)必不可少的階段。大家并沒(méi)有因?yàn)槲沂谴髮W(xué)生而有什么特殊對(duì)待， 正是他們的這種 待遇促使了我的成長(zhǎng)，所以我在這里

9、要感謝他們，尤其是我的店長(zhǎng)周 敏，我想在座的許多人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)她，一個(gè)干練而且大嗓門(mén)的女強(qiáng)人， 她用她的方式教會(huì)了我 TBFTBF 是如何做銷(xiāo)售的，我簡(jiǎn)單的總結(jié)一下就 是：組團(tuán)忽悠，沒(méi)事就捧，反正不要本錢(qián)。實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-47132第7頁(yè)共 13 頁(yè)在實(shí)際銷(xiāo)售的歷練中，慢慢的我發(fā)現(xiàn)課本上所說(shuō)的有關(guān)銷(xiāo)售的理 論確實(shí)只是理論。以前如果有人問(wèn)我，我會(huì)很自信的告訴他我是本科畢業(yè)生， 但是 TBFTBF 教會(huì)了我一個(gè)道理：我有大學(xué)生的資歷，但是我不能有大學(xué)生的 姿態(tài)。所以現(xiàn)在有人再問(wèn)我，我會(huì)告訴他，我是 TBFTBF 的一個(gè)兵！現(xiàn)在的 我已經(jīng)找到了工作的節(jié)奏和樂(lè)趣，當(dāng)然，我要學(xué)的還很多很

10、多，所以 呢，我仍然在努力，你們都是我的榜樣，要多多照顧我哦！好了，LadiesLadies andand 鄉(xiāng)親們，謝謝你們耐心聽(tīng)我的發(fā)言，謝謝! !企業(yè)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿（三）各位同仁：緊張而富有收獲的豬年過(guò)去了，充滿希望和勃勃生機(jī)的玉鼠吉祥 年到來(lái)了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過(guò)去的一年 的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn) ！一分耕耘，一分收獲。20152015 年，我們的汗水換來(lái)了豐收，我們 的拼搏換來(lái)了實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-47132第8頁(yè)共 13 頁(yè)喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多果實(shí)值得我們珍藏。比如

11、：但是，一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的， 公司的長(zhǎng)久繁榮昌盛需 要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略 決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每 天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)齲在這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè) 字：第一個(gè)字-品品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常說(shuō) 做事先做人 ，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好 的品德。古人說(shuō)：”人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹(shù)木， 名利如同樹(shù)蔭。我們常?？紤]的是樹(shù)蔭，卻不知樹(shù)木才是根本。的確， 學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以 人 的身份 在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是 人 ，所以一個(gè)人若要成功，首要

12、 問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人，如果連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢？比爾蓋茨曾說(shuō)過(guò)： 我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過(guò)了智慧、創(chuàng)新、 情商、激- -情等， 我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問(wèn)題， 這個(gè)人就不值 得一個(gè)公司去考慮雇用他。 廣東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說(shuō)： 我們用人 的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個(gè)比方說(shuō)，品德就像火車(chē)的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-47132第9頁(yè)共 13 頁(yè)造成的危害 也就越大。 我相信，沒(méi)有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人， 懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護(hù)集體，懂得勤奮努力

13、。不因小事而毀譽(yù)，不 因私利而廢公。比如：.。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或 缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生 之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。我們常說(shuō)人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。 品質(zhì)是什么？品質(zhì)到底是怎樣來(lái)的？有人說(shuō)是： 檢驗(yàn)出來(lái)的？制造出來(lái) 的？設(shè)計(jì)出來(lái)的？管理出來(lái)的？習(xí)慣出來(lái)的？那么，你的答案呢？其實(shí)，不論是怎樣出來(lái)的，零缺點(diǎn)的品質(zhì)目 標(biāo)才是我們想要的。但是，要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo)，靠的是大家齊心協(xié)力、 認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說(shuō)品質(zhì)是靠各位員工做出來(lái)的。 我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做 到：不良為零、

14、浪費(fèi)為零、故障為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的 產(chǎn)品。 質(zhì)量就是生命 ，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海 準(zhǔn)則。沒(méi)有好品質(zhì)，品牌就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。有了過(guò)硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、 創(chuàng)名牌。 名商曾憲梓說(shuō)過(guò)他是靠好質(zhì)量、 大廣 告取得成功的?，F(xiàn)在，我公司產(chǎn)品已獲湖北省名牌產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)，但這還 未達(dá)到我們的目標(biāo)。我們下一實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-47132第10頁(yè)共 13 頁(yè)步目標(biāo)是進(jìn)一步加大廣告宣傳力度，向中國(guó)名牌沖刺！第二個(gè)字-贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是 雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：1.1. 企業(yè)與客戶雙贏?？?/p>

15、戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是 企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢(qián)，我們才能賺到錢(qián)。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢？是客戶! !我們的客戶越多，我們的收入就越多。2.2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo) 是不可能的。我開(kāi)辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是我急于要賺錢(qián)，而是增加 社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢(qián)。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我 們才能都有錢(qián)賺。3.3. 企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè) 要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，樹(shù)立良好 的社會(huì)形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。第三個(gè)字-和實(shí)用文檔系列文檔

16、編號(hào)：YL-SY-47132第11頁(yè)共 13 頁(yè)和，就是和睦和- -諧。詩(shī)經(jīng)說(shuō)： 謙謙君子，賜我百朋 。有一首 歌唱道 團(tuán)結(jié)就是力量-這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比 鋼還強(qiáng)。 團(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié) 就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解 ；團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以 戰(zhàn)勝; ;團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會(huì) 活力。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤(pán)散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候 才能最有力量。俗語(yǔ)說(shuō)，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一 處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和- -諧健康發(fā)展。另外， 要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌， 集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點(diǎn)：公司開(kāi)會(huì)老板發(fā)言稿講話致辭1 1家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快 的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會(huì)使一個(gè)人身 心疲憊，肯定會(huì)影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望 大家處理好家庭關(guān)系2.2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，決對(duì)有利于你的工作 和健康。我建議有些員