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1、 精選公文范文物業(yè)公司管理制度 三篇各位讀友大家好,此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來,歡迎您下載,謝謝篇一:物業(yè)公司管理規(guī)章制度匯編 第一章總則第一條為規(guī)范公司運營,加強員 工管理,提高工作效率,營造良好的工 作氛圍,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公 司實際,特制定本公司管理規(guī)定(以 下簡稱本規(guī)定)。第二條公司員工必須嚴格執(zhí)行本 規(guī)定的各項制度(公司部分部門因工作 特殊性質(zhì)所制定的其他管理規(guī)定,經(jīng)總 經(jīng)理簽發(fā)批準后,按照該部門規(guī)定執(zhí) 行)。第三條公司實行董事會領(lǐng)導下的 總經(jīng)理負責制,總經(jīng)理根據(jù)董事會的決 議和董事長之任命管理公司一切事務(wù), 并設(shè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理若干名,協(xié) 助總經(jīng)理工作。第四條公司機構(gòu)設(shè)置:公
2、司設(shè)置 總經(jīng)理室、辦公室、財務(wù)部、保安部、 清衛(wèi)綠化部、工程維修部、市場經(jīng)營部 等部門,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展開設(shè)分公司。第五條公司機構(gòu)設(shè)置圖第二章部門職責第一條總經(jīng)理室:1、全面負責、主持公司的各項工作, 對公司的一切事務(wù)具有最高決策權(quán),對 公司的一切運營狀況負全部責任;2、負責制定公司月、年度計劃和長 期發(fā)展規(guī)劃;3、制定各部門的職責權(quán) 限,確定各崗位的任職條件。4、主持管理評審,領(lǐng)導內(nèi)部審核; 第二條 辦 公室擔負公司的行政管理、考核評比、 企發(fā)職責,設(shè)立投訴處理中心,在公司 規(guī)模擴大后分離為行政管理部、品質(zhì)管 理部、企業(yè)發(fā)展部、投訴處理中心。(一)、行政管理部1、負責公司員工的招聘、培訓;2、
3、負責公司的固定資產(chǎn)登記、管理3精選公文范文精選公文范文和維護;3、負責公司內(nèi)部宣傳,組織公司內(nèi) 部的各類會議,跟蹤落實會議決議;4、負責識別、收集最新的有關(guān)法律、法規(guī),并轉(zhuǎn)發(fā)相應部門;5、負責公司各類合同、文件、檔案 和印章管理等工作; 6、負責對公司的 辦公設(shè)施和工作環(huán)境進行管理;7、負責對公司員工的工牌、著裝進行管理; 8、負責公司各部門辦公用品的采購管 理;(二)、企發(fā)部1、負責公司發(fā)展的近遠期規(guī)劃,為 總經(jīng)理的工作提供意見和參考;2、掌握與物業(yè)管理項目有關(guān)的法 律、法規(guī)、政策知識;3、負責企業(yè)發(fā)展項目,包括物業(yè)項目投標書的策劃、 制作等;#精選公文范文 精選公文范文4、負責收集物業(yè)招標
4、信息,代表公 司簽訂物業(yè)委托管理合同(協(xié)議);5、負責組織公司相關(guān)部門對招標 書、投標書、物業(yè)委托合同(協(xié)議)評審;6、負責開展與物業(yè)有關(guān)的市場調(diào) 查,形成文字、圖案信息及分析報告;7、負責公司的形象宣傳,做好新物 業(yè)項目的形象策劃。 (三)、投訴服務(wù) 中心1、負責受理業(yè)主投訴或復訴,組織 解決,并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門,2、組織調(diào)查業(yè)主反饋信息并進行分析,為服務(wù)改進 提供依據(jù),將意見、建議總結(jié)歸納后提交 總經(jīng)理。第三條財務(wù)部1、建立和健全各項財務(wù)管理制度;2、掌握公司的資本運作、成本核算、預算處理及財務(wù)管理,負責各項費用的精選公文范文5 精選公文范文收取和支出等;3、執(zhí)行審批制度,按規(guī)定的開支范 圍和
5、標準核報一切費用,負責發(fā)放員工 工資、獎金;4、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī) 定,做好收費發(fā)票購買、保管、使用及回收工作;5、編制記賬憑證,及時記賬,及時 遍報各種報表,妥善管理會計賬冊檔案;6、擬定各項財務(wù)計劃,及時反映財 務(wù)狀況,提供財務(wù)分析報告,當好參謀。第四條 保安部(可在公司規(guī)模擴大后獨立為安保分公司)1、根據(jù)公司對保安工作總體要求和目標,制定、建 立整套管理體系,制定保安制度;2、根據(jù)管理處對保安人員的需要, 做好對保安人員的招聘、培訓、調(diào)整、 辭退等工作;3、負責保安人員上崗的崗前培訓, 在崗間的崗位培訓,加強隊員的政治、 業(yè)務(wù)素質(zhì),提高實際應用能力;4、做好公司所管理轄區(qū)物業(yè)的
6、治精選公文范文7 精選公文范文安、消防、車輛管理工作,協(xié)調(diào)處理各 物業(yè)轄區(qū)的安全方面突發(fā)事件,確保物 業(yè)轄區(qū)內(nèi)的人身財產(chǎn)安全;5、加強保安工作和保安隊員的管 理,組織實施保安工作的各項監(jiān)督、檢 查,特別是夜間巡查,對不符合要求、 不規(guī)范行為進行糾正和處罰;6、負責對外相關(guān)部門的對口聯(lián)系, 并根據(jù)有關(guān)要求負責處理;7、做好服裝、器材等的選購,并對管理處所需數(shù) 量進行控制。 第四條 清衛(wèi)綠化部(可 在公司規(guī)模擴大后獨立為保潔分公司) 1、制定衛(wèi)生制度、綠化制度,根 據(jù)小區(qū)收費資質(zhì)制定相應衛(wèi)生標準;2、做好公司所管理轄區(qū)物業(yè)的環(huán)境 衛(wèi)生清潔、綠化養(yǎng)護工作;篇二:物業(yè)公司各部門的日常管理 制度大全物業(yè)
7、管理公司管理制度第一章 經(jīng)理崗位職責經(jīng)理是對公司負有全面服務(wù)的管理 者,處于中心地位,起領(lǐng)導核心作用,負責I 公司的全盤工作.一,認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家對 物業(yè)管理部門制定的方針,政策,法令和 上級領(lǐng)導的指示決定及工作安排.二,充分發(fā)揮和調(diào)動手下管理人員和 各職能部門的作用,建立健全強有力的管 理機構(gòu)和行之有效的規(guī)章制度,不斷進行 和提高公司管理水平.三,負責編制和審定本公司的經(jīng)營決 策,年度計劃,員工培訓計劃和員工工資 調(diào)整方案,及時提出各個時期的中心工作 確保各項計劃和工作任務(wù)的順利完成,使 公司得到不斷的發(fā)展.四,貫徹執(zhí)行安全經(jīng)營管理和勞動保 護條例,保證員工生命安全和身心健康.五,
8、加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,不斷提高 經(jīng)濟效益.六,抓好員工隊伍建設(shè),懂技術(shù),會管 理的領(lǐng)導隊伍和技術(shù)骨干.七,認真做好工作考核,鼓勵先進,樹 立典型,發(fā)揚成績,糾正錯誤,充分發(fā)揮員 工的積極性和創(chuàng)造性.八,以公司經(jīng)營宗旨為使命,以業(yè)主 滿意為目的,搞好實質(zhì)工作.第二章辦公室職責一,認真學習貫徹相關(guān)法律,法規(guī),制 定各項管理制度和工作計劃,并檢查落實. 二,負責住戶的入住,裝修手續(xù)辦理及檔 案管理,嚴格執(zhí)行文件管理程序和文檔資 料的分類存檔以及報刊雜志的征訂和發(fā) 放.三,負責員工考勤工作,建立考勤制 度,搞好績效考核.四,做好所有實物與設(shè)備的等級與庫 存管理以及所需物品的購買計劃和發(fā)放, 做到”帳
9、帳相符,帳物相投”物品存放及 保管安全妥善.五,組織召開例會,會議,撰擬相關(guān)材 料,做好會議記錄.六,擬訂員工培訓計劃,并定期或不 定期的對員工工作進行總結(jié),如強對員工 的培訓學習和業(yè)務(wù)考核.七,負責小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作.11精選公文范文精選公文范文八,負責對內(nèi)對外及對上對下的正常 業(yè)務(wù),保持公司形象搞好值班工作,監(jiān)督 其他部門工作.九,負責籌辦各種慶典及接待活動的 準備工作摘好小區(qū)文化活動.十,負責完成公司交辦其它各項工作 任務(wù).第三章辦公室主任崗位職責一,在經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真學習貫徹 本崗位相關(guān)法律,法規(guī)和公司各項管理制 度的實施.二,負責住戶的入住裝修手續(xù)的辦理 及檔案管理,嚴格
10、執(zhí)行文件管理程序和文 檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小 區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放.,三,督促檢查辦公室人員工作,有權(quán) 對違犯勞動紀律和不能按時完成任務(wù)的 員工?.物業(yè)管理公司內(nèi)部管理制度時間:2009-8-6 15:15:20 點擊:310核心提示:前言為加強公司正規(guī)化管理,強化對員 工的管理,使各項工作有章可循、有據(jù) 精選公文范文 可依,特制定本內(nèi)部規(guī)章制度,各部 門員工應根據(jù)本部門工作分工,加強對 本制度的學習和領(lǐng)會,認真執(zhí)行本規(guī)章 制度中公共制度和相應制度,并嚴格加 以實施。本規(guī)章制度連同公司管理規(guī) 定、員工手冊、公司文件及相關(guān)管理 制度,具有同等的效力、/4 刖百為加強公司正規(guī)化管理,強
11、化對員 工的管理,使各項工作有章可循、有據(jù) 可依,特制定本內(nèi)部規(guī)章制度,各部 門員工應根據(jù)本部門工作分工,加強對 本制度的學習和領(lǐng)會,認真執(zhí)行本規(guī)章 制度中公共制度和相應制度,并嚴格加 以實施。本規(guī)章制度連同公司管理規(guī)定、 員工手冊、公司文件及相關(guān)管理制 度,具有同等的效力,各職能部門、管 理處應按照本制度對所屬員工加以管理 和考核,違反本規(guī)章制度將在公司考核 中予以相應處罰。不盡之處,公司將適時予以補充精選公文范文17本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行簽發(fā)人:年月日第一部分崗位職責公司總經(jīng)理崗位職責1、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)物業(yè) 管理的方針、政策。2、帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全 方位管理,保證物
12、業(yè)完好狀態(tài),提高使 用效益。3、注意經(jīng)濟效益,精心理財,開源 節(jié)流,滿足業(yè)主需求。4、抓好精神文明建設(shè),維護業(yè)主合 法權(quán)益,樹立良好的企業(yè)形象。5、制訂和完善公司各項規(guī)章制度, 建立良好的工作秩序。6、制訂年度工作計劃,明確目標、 任務(wù),督促所屬部門履行崗位職責,堅 持年終考核。7、重視人才,合理使用干部,按照 德、勤、能、績定期進行考核。8、調(diào)動各方積極因素,共同管好物 精選公文范文業(yè)。定期向總公司匯報工作及經(jīng)營收支 情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用人的 建議、意見和要求,并及時答復,認真 解決。9、關(guān)心員工生活,努力提高員工工 資福利,改善工作條件。10經(jīng)常與上級公司和政府相關(guān)部門 溝通,理
13、順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。公司副總經(jīng)理崗位職責1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助經(jīng)理抓好 全面工作。2、主要抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計 劃的制訂和落實工作。帶領(lǐng)全體員工對 物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理,保證物業(yè)完 好狀態(tài),提高使用效益。3、制訂和完善公司各項規(guī)章制度, 建立良好的工作秩序。4、制訂年度工作計劃,明確目標、 任務(wù),督促所屬部門履行崗位職責,堅 持年終考核。5、調(diào)動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作情況, 精選公文范文 精選公文范文以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意 見和要求,并及時答復、認真解決。6、關(guān)心員工生活,努力提高員工工 資福利,改善工作條件。7、經(jīng)濟與上級公司和政府
14、相關(guān)部門 順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。職能部門經(jīng)理崗位職責1、在公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,全面 實施本部門的各項工作。2、負責制定本部門的工作計劃,組 織各項工作的開展。3、負責配合辦公室進行本部門員工 的招聘。4、負責制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓 計劃,定期開展員工培訓。5、負責指導、監(jiān)督、檢查本部門各 項工作,定期對本部門員工進行考核。管理處主任崗位職責在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行公 司各項方針、政策,全面負責負責管理 處的日常事務(wù)和管理工作。1、建立、健全各項規(guī)章制度,檢查 精選公文范文 精選公文范文督促崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高 服務(wù)質(zhì)量,落實獎懲制度;2、安排和調(diào)整本部門人員工作,負 責
15、制定本部門的工作計劃,并組織編寫 管理報告和各種通知、公函;3、負責傳達公司文件、通知及會議 精神;4、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修、保安 清衛(wèi)人員以及管理員工作情況并進行考 核,按員工手冊的要求抓好管理;5、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī) 定,掌握各業(yè)主情況,檢查督促各責任 區(qū)管理的實際操作;6、隨時掌握租金、管理費、水電費 等交納情況,及時做好物業(yè)管理費催交 的組織工作,并組織解決好有關(guān)投訴, 不斷改進服務(wù)質(zhì)量;7、抓好本部門的組織工作和思想工 作,主持日常和定期工作會議,研究擬 定下一步工作計劃;8、加強各班的團結(jié)合作,樹立整體 思想,密切與其他部門的聯(lián)系,互相溝 精選公文范文27精選公文范文通
16、、協(xié)調(diào);9、認真完成公司交給的其他任務(wù)。內(nèi)勤員崗位職責內(nèi)勤員在管理處主任統(tǒng)一安排下, 負責文檔資料的保存和管理,做好各項 基礎(chǔ)性工作。1、按照物業(yè)服務(wù)的需要,編制采購 計劃,并實施采購;2、對倉庫物資和其他物資進行管 理,建立物資臺帳;3、協(xié)助主任組織開展社區(qū)文化服 務(wù);4、做好本部門員工的考勤、考核管 理;5、負責管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè) 檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞;6、負責本部門各類通知、公函、報 告的收發(fā);7、負責接聽服務(wù)電話,屬于業(yè)主投 訴及報修的要做好記錄,并及時轉(zhuǎn)交處 理,對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負 責人或公司領(lǐng)導匯報;、熟悉各種收費程序,負責接待上門的交費的業(yè)主,并做
17、好收費記錄;9、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士,對他們的咨詢事項給予熱情、周到 的答復和解釋;10、完成本部門安排的其他工作。管理員崗位職責在管理處主任的直接領(lǐng)導下開展日常管理服務(wù)工作。1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;2、建立收費臺帳,掌握收費動態(tài),及時收取、催交各項應收費用;3、負責辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務(wù);4、負責巡視物業(yè)使用情況,以及保 安、清潔、維修人員的工作情況;5、負責對外包服務(wù)過程進行監(jiān)督管理;6、負責與業(yè)主溝通、回訪,有效處 理業(yè)主的投訴。文員崗位職責精選公文范文1、負責部門的文件撰寫、整理工作;2、負責員工考勤、收發(fā)傳達文件等 日常工作,妥善保管管理處
18、的各類來文;3、負責辦理各類外來人員的出入證 件;4、協(xié)助主任組織由管理處發(fā)起的會 議,并做好會議記錄;5、接待來訪的業(yè)主,對其提出的問 題及意見,予以解釋解答,并將詳細內(nèi) 容記錄在案;6、負責做好文件、記錄、卡的管理 工作,并保證檔案完整、齊全、保密;7、向各業(yè)主發(fā)出書面繳交各項費用 的通知書;8、通過各種媒介做好宣傳工作;9、負責組織業(yè)主意見征詢活動和社 區(qū)文化活動;出納崗位職責1、清點匯總部門交來的款項;2、審核原始憑證是否完整;3、發(fā)放工資、獎金,支付符合手續(xù)的費用;4、處理銀行存款收入和支出業(yè)務(wù);5、填制記帳憑證,交會計記帳;6、正確使用發(fā)票,保證現(xiàn)金和銀行 支票使用安全。保安人員崗
19、位職責(一)、總則1、貫徹執(zhí)行公安機關(guān)和上級部門制 訂的各項法規(guī)和制度,努力維護好物業(yè) 轄區(qū)內(nèi)的治安安全;2、遵守公司規(guī)章制度和員工手 冊,服從領(lǐng)導,完成公司交給的其它工 作任務(wù);3、負責做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班 工作,做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記 工作;4、負責做好機動車輛的管理和收費 工作;5、負責做好綜合管理費收取工作;6、熟悉樓宇情況、以動態(tài)、巡查等 方式預防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如:打 架斗毆、盜竊等事件,提高應急處理能 精選公文范文精選公文范文力;7、按規(guī)定著裝,文明值勤,嚴格交 接班手續(xù),認真做好值班記錄和交接班 記錄;8、講究文明、禮貌待人,耐心說服、 教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項管
20、理規(guī)定。(二)、保安隊隊長崗位職責保安隊長在管理處主任的直接領(lǐng)導 下,全面負責保安隊的各項管理工作。1、了解和掌握保安隊的情況,根據(jù) 管理處領(lǐng)導的要求和意圖,結(jié)合實際, 建立和健全各項工作細則的獎懲條例, 抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū) 的治安、消防、車輛交通工作全面實施 管理;2、主持保安業(yè)務(wù)工作會議,督促檢 查各項規(guī)章制度的落實,重點是員工 手冊及保安相關(guān)規(guī)定的落實情況,組 織隊員學習業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓練, 認真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓練,提高全體隊 員的整體素質(zhì)。;3、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊員的 精選公文范文29 精選公文范文工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作, 落實崗位責任制和獎懲條例
21、;4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好 思想工作,抓好保安隊伍的思想建設(shè), 關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好 全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè) 精神教育,幫助下屬正確處理好工作中 的各種問題,為下屬解決實際問題;5、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他 們的組織指揮能力和管理水平;6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù),重大 治安問題和事故及時向領(lǐng)導匯報,并采 取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。7、完成公司交辦的收費等其它工作 任務(wù)。(三)、保安班長崗位職責保安班長在保安隊長的直接領(lǐng)導 下,負責保安隊日常事務(wù)的實施工作。1、負責組織當班的保安工作,監(jiān)督 和指導認真做好執(zhí)勤工作,及時糾正和 登記違紀違章現(xiàn)象;2、檢查本班人
22、員的著裝儀容、內(nèi)務(wù) 衛(wèi)生,保管好配備的通訊器材、保安設(shè) 施、自衛(wèi)武器等物品;3、負責填寫值班記錄,登記本 班獎罰情況,檢查各巡邏點情況;4、按照保安部(隊)制定的培訓計 劃搞好組織實施工作,定期召開班務(wù)會, 經(jīng)常對隊員進行具體的業(yè)務(wù)指導和崗位 培訓,提高本人和全班的整體素質(zhì)和業(yè) 務(wù)水平,能及時解決當班時間內(nèi)的各種 突發(fā)事件。5、及時做好上傳下達和請示匯報工 作,與轄區(qū)業(yè)主搞好關(guān)系;篇三:物業(yè)公司管理制度匯編物業(yè)公司管理制度匯編XXX物業(yè)服務(wù)有限公司二0一一年四月十八日第一章公司簡介物業(yè)服務(wù)有限公司成立于年月日,年取得物業(yè)管理資質(zhì),公司視科 技為立足之本,創(chuàng)新為發(fā)展之魂,是一 家典型的現(xiàn)代物業(yè)公
23、司,公司創(chuàng)立了中 國物業(yè)第一個泛標準”建設(shè)思想,在推 行泛標準建設(shè)中,引進了物聯(lián)網(wǎng)、云計 算等先進技術(shù),為行業(yè)發(fā)展注入了新思 想、新技術(shù)、新標準,為發(fā)展一流的物 業(yè)企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)與核心競爭 力。第二章總則第一章人員錄用第三條 如保安隊須增加人員時, 應先上報公司,提前七天由各崗點隊長 提出書面申請,經(jīng)安防部核準后,由人 事主管人員辦理考選事宜。第四條新進人員經(jīng)上崗前培訓考 試及審查合格后,辦理試用手續(xù),試用 1 3個月,期滿考核合格后,方能正式 錄用,成績優(yōu)秀者適當縮短其試用時間。第五條 試用人員品行不良,工作 成績欠佳或無故曠工者,停止試用,予 以辭退。第六條 新進人員報到時,應 向人
24、事主管部門送交下列表件:1、本人 身份證原件及復印件2張;(原件退回) 2、三個月內(nèi)一寸免冠照片二張;3、戶口所在地派出所出具的無違紀 證明;4、居住地所在居委會(或村委會) 出具居住地證明;'5、學歷證明、技能培訓證書及職稱 等級證書復印件各一張。第七條凡有 下列情形者不予錄用:1、吸食毒品者;2、有違法犯罪行為,受到過執(zhí)法 機關(guān)處理者;3、患有精神病或傳染病 者;4、品行惡劣,曾被開除者;5、體格檢查經(jīng)安防部認定不適合 者。第二章員工培訓第八條 為了提高保安人員的素質(zhì) 和工作質(zhì)量,實行教育培訓制度,指定 參訓人員非有特殊原因不得拒絕參加。第九條員工培訓1、崗前培訓:新進人員,有安防
25、 部指定專業(yè)人員從事為期七天的崗前培 訓35精選公文范文 精選公文范文內(nèi)容為:1)公司簡介、保安人員管理制度 及業(yè)務(wù)特性的講解;2)學習國家有關(guān) 法律法規(guī);3)熟知和掌握治安消防常識、日 常防范措施及突發(fā)事件的應急處理程 序;4)軍事技能培訓。培訓以講解與觀看音像相結(jié)合方式 進行,培訓期滿后,對以上科目進行考 核達標后,由人事主管人員根據(jù)各崗點 人員情況進行分配上崗,不及格者進入 第二期繼續(xù)接受培訓,考核仍不達標予 以辭退。2、崗上培訓日常各項培訓工作由各崗點負責人 實施操作,安防部將定期下達培訓任務(wù), 各崗點負責人具體實施操作,考核時有 安防部派專人對培訓科目進行考核,對 成績優(yōu)良者給予獎勵,不及格人員按績 效考核標準處罰或下崗再培訓。第三章工作守則與行為規(guī)范第十條各級保安人員必須遵守安 精選公文范文39精選公文范文防部一切規(guī)章制度。第十一條各級保 安人員必
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