突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急及疫情處理值班制度

1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急及疫情處理值班制度一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理值班實(shí)行嚴(yán)格的分級負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制?？傊蛋嘭?fù)責(zé)事件處理的指揮、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度；小分隊(duì)長及隊(duì)員負(fù)責(zé)事件處理措施的具體實(shí)施；24小時(shí)疫情值班人員負(fù)責(zé)疫情及咨詢電話接聽與記錄，遇到疫情按規(guī)定程序及時(shí)逐級報(bào)告。二、總值班原則上不要求在單位值班，但必須保持24小時(shí)通信工具暢通；小分隊(duì)值班人員必須保證接到指令30分鐘內(nèi)到中心。24小時(shí)電話值班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，除就餐等特殊情況外不得串崗、擅自離開值班室。值班電話xxx只允許接聽，不允許打出。中心應(yīng)急辦主任或副主任進(jìn)行不定期隨機(jī)抽查。三、各級值班人員必須按值班表安排按時(shí)到崗，遇特殊情況

2、不能到崗或需要更換值班，必須提前報(bào)告中心應(yīng)急辦主任并經(jīng)同意后方可調(diào)整，調(diào)整的人員必須在應(yīng)急辦登記備案。否則，視為私自換班。四、為保證應(yīng)急處理工作快速、有序，值班當(dāng)天，24小時(shí)電話值班人員必須在上午8：15前通知總值班及當(dāng)班小分隊(duì)長，并由隊(duì)長通知本隊(duì)隊(duì)員保持通訊暢通，各小分隊(duì)負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)。五、小分隊(duì)處理疫情后，各種使用物品必須及時(shí)帶回交有關(guān)人員進(jìn)行處理、歸位。隊(duì)長應(yīng)及時(shí)反饋信息，在值班本上做好詳細(xì)記錄，并將資料收集、整理交相關(guān)科室。六、時(shí)間及地點(diǎn)上午值班時(shí)間：上午8：0012：00 下午12：006：00地點(diǎn)：中心值班室七、值班人員職責(zé)1、值班要在職、在位，不得以任何理由擅自離崗。2、值班要做

3、好交接（在值班記錄本上簽字，并將值班室鑰匙等交給接班人員），接班人員必須按時(shí)接班；接班人員未到時(shí)，交班人員不許自行離開，否則按擅自離崗論。3、做好值班記錄，如有疫情報(bào)告時(shí)，要認(rèn)真填寫突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情值班接班報(bào)表并及時(shí)（5分鐘內(nèi)）上報(bào)中心應(yīng)急辦主任，一般疫情由中心應(yīng)急辦主任負(fù)責(zé)采取處置措施，中心應(yīng)急辦處置后應(yīng)將疫情處置情況報(bào)中心分管主任，如遇重大疫情或達(dá)到四級以上（包括四級）突發(fā)公共衛(wèi)生時(shí)間值班人員必須同事報(bào)告應(yīng)急辦主任、中心分管副主任和主任。4、接待來訪者要禮貌、熱情，處理問題要準(zhǔn)確無誤，解決問題有困難時(shí)要做好耐心細(xì)致的解釋工作，對拿不準(zhǔn)的問題要及時(shí)請示，杜絕拖拉、推諉。八、違紀(jì)處罰1、

4、凡抽查值班電話無人接聽者，每次處罰當(dāng)班值班人員50元，如報(bào)告疫情，值班電話無人聽接聽者，除處罰當(dāng)班值班人員50元外，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎金、停職待崗三個(gè)月、解聘等處理。2、對當(dāng)班疫情小分隊(duì)成員抽查時(shí)，每一次抽查電話無人接聽或無接通時(shí)處罰30元，當(dāng)月連續(xù)兩次以上扣6個(gè)月通訊費(fèi)，如發(fā)生疫情，小分隊(duì)通訊工具不暢通時(shí)，一次性扣發(fā)全年通訊費(fèi)，如造成后果，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。3、值班人員如不按要求填寫突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情接報(bào)表的，每次除扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)外另罰款50元。4、值班人員凡有疫情遲報(bào)，瞞報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、或未按規(guī)定程序報(bào)告的，每次除扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)外，另罰款100元，如造成后果的，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎金、停職待崗三月、解聘等處理。5、值班人員發(fā)生遲到或早退的，每次扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)，如造成后果的，視情節(jié)給予扣發(fā)當(dāng)月獎金、停職待崗三