干休所財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)

1、干休所財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)軍隊(duì)干休所是為軍隊(duì)離退休干部離休后設(shè)立的休養(yǎng)場(chǎng)所，集各種 管理為一體， 尤其是醫(yī)療衛(wèi)生保健是干休所的主要組成部分。 以下是 找_為大家?guī)?lái)的干休所年終總結(jié)，希望能幫到大家！xxxx年是“十五”規(guī)劃的最后一年， 我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難， 較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月 學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本， 公民道 德實(shí)施綱要， 軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義，軍休工作交流 材料等，通過(guò)各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系 融洽。對(duì)全

2、所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。 在上半年開(kāi)展的先進(jìn)性教育 活動(dòng)過(guò)程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章被局和所里評(píng)為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會(huì)。 一人在全局開(kāi)展的先進(jìn)性教育演講活動(dòng)中榮獲第二名。 我所開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)情況， 受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺(tái)電腦，分批對(duì)老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老 同志主動(dòng)報(bào)名參加學(xué)習(xí)。 全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。 學(xué)習(xí)氣氛濃厚。積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。 向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對(duì)象雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?60

3、0元。并組織全所人員分批到他家中開(kāi)展談心、 送溫暖活動(dòng)。 為做好關(guān)心下一代工作，開(kāi)展了“心連心慈善助學(xué)”活動(dòng)，37人捐款1120元，并堅(jiān)持每年開(kāi)展一次這樣的活動(dòng)，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對(duì)住院和 長(zhǎng)期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。2、 及時(shí)發(fā)放老干部工資和糧價(jià)差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保 健工作，請(qǐng)專(zhuān)家講授有關(guān)保健知識(shí)。3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，研究解決部分休干住房維修遺留問(wèn)題。圓 滿地完成了馬*28棟兩住戶危房維修，及時(shí)對(duì)遺屬?gòu)埿懔崂咸课轁B 雨進(jìn)行維修。4、認(rèn)真落實(shí)退休、及離休干部無(wú)經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問(wèn)題。5、全年為7名老同

4、志慶賀了生日， 妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。6、 扎實(shí)做好老干部閱讀文件工作，按時(shí)組織他們進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的 大討論。7、 對(duì)家中有特殊困難的老同志及時(shí)組織針對(duì)性家訪，幫助其解決 具體困難。全年共組織家訪60多次。1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工 休人員開(kāi)展了摸獎(jiǎng)、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺(tái)球、門(mén)球等 活動(dòng)。2、 組織所臺(tái)球隊(duì)赴滁州，門(mén)球隊(duì)赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了 友誼，提高了競(jìng)技水平。3、組織全所大部分老同志開(kāi)展了春秋兩季四次釣魚(yú)活動(dòng)。八一”期間，所里組織召開(kāi)了座談會(huì)，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，慰問(wèn)了全所軍休干部，工休人員精神

5、面貌也為之一振。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)離休、為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。年初，又制定了市 軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施等。并狠抓落實(shí)。4、退休干部座談會(huì)，分別聽(tīng)取他們對(duì)所里各項(xiàng)工作和建議。堅(jiān)持所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊(duì)離退休干部參與民主管 理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持正常的所辦公會(huì)制度，由所長(zhǎng)、支部書(shū)記、副書(shū) 記、管委會(huì)主任、副主任參加的所辦公會(huì)，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、 管委會(huì)三者關(guān)系，實(shí)行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，由所長(zhǎng)主持，通報(bào)當(dāng)月工作情況，研究安 排下月工作計(jì)劃。 重大問(wèn)題召開(kāi)行政會(huì)研究， 再提交支委會(huì)討論決定。日常事務(wù)性開(kāi)支超過(guò)1000元由支部集體研

6、究決定。 建立工作人員例 會(huì)制度，每周召開(kāi)一次所務(wù)會(huì)，通報(bào)本周工作情況，布署下周工作安 排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著 切從老干部出發(fā)， 把老干部滿意不滿意， 高興不高興作為衡量工作的 標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡(jiǎn)單地舉行 了慶祝活動(dòng)，深得老同志的好評(píng)。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事， 全所一年沒(méi)有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。制定了重大事務(wù)公開(kāi)制度暫行規(guī)定， 設(shè)立事務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄及意見(jiàn)箱。做到“政策公開(kāi)，經(jīng)濟(jì)公開(kāi)，管理公開(kāi)”。堅(jiān)持每月在工休人員大會(huì) 上公布一次所務(wù)， 充分尊重老同志的知情權(quán)。 所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會(huì) 通報(bào)一次有關(guān)干休

7、所的經(jīng)費(fèi)使用情況， 年終向全體工休人員報(bào)告干休 所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門(mén)，為老干部生活提供方便。 建立分片家訪責(zé)任制，和要求。服務(wù)上我們堅(jiān)持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門(mén)要求工作人員經(jīng)常到休干家走 走、看一看、認(rèn)真聽(tīng)取老干部了解情況， 送物品上門(mén)。 對(duì)住院和常年臥病在床的老干部， 所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng) 常探望，掌握病情，了解情況。堅(jiān)持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病， 病危和去世， 無(wú)論是節(jié)假日， 還是深夜， 所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對(duì)實(shí)際困難，知難而上，積極主動(dòng)爭(zhēng)取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過(guò)了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗(yàn)收工作，得到省民政廳通報(bào)表彰。20XX年在緊張與忙碌中很快