出納年終工作總結(jié)142

1、出納年終工作總結(jié)2020-06-26總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成 績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助 我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去 寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的出納年終8篇，僅供參考，希望能夠幫助到 大家。出納年終工作總結(jié)篇120XX年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反 映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，特別是在非典期間，仍按時到銀 行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作:切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以公共為心者，人

2、心樂而從之。我時時把全心全意為 民服務(wù)作為宗秤，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同悄、行同步，加 強親和力。堅持原則，真抓實干；勤勉敬業(yè)，狠抓落實：崇尚科學(xué)，掌握科學(xué) 方法，把握事物規(guī)律，結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度 干好本職工作。一. 開學(xué)期間日常工作:1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外 傷害險的投保工作。4、做好200X年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。我除完成以上兩項主要工作外，在科內(nèi)，還

3、主動承當(dāng)了大部分零配件圖的 測繪任務(wù)；同時也兼著分公司技術(shù)檔案的管理工作：也參與對購進(jìn)物資的質(zhì)量 驗證；XX年十一月，還參加了公司標(biāo)準(zhǔn)管理體系中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的編寫工作。二、其他工作1、迎接公司評佔，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工 作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。3按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。在本年度工作中1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳U,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金 金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支 現(xiàn)金?？?/p>

4、之，在20XX年，出納工作取得了一定成績，這與學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo) 是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務(wù)實. 開拓進(jìn)取，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽 字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺S發(fā)生轉(zhuǎn)變， 自己乂缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉好為 人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提髙了自身綜 合素質(zhì)水平。以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗

5、，是自己主觀努力的結(jié) 果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用 和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高 度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一 點貢獻(xiàn)。出納年終工作總結(jié)篇2財務(wù)是一個公司的核心部門，在企業(yè)的誕生.成長與發(fā)展中起著至關(guān)重要 的作用。X年X月我有幸被公司錄用，在這兒個月的學(xué)習(xí)和工作中，我對財務(wù) 有了更進(jìn)一步的滲透，對公司有了濃郁的1W感，作為公司的出納，我在收付、反 映、監(jiān)督三個個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順利 完成如下工作：一-現(xiàn)金業(yè)務(wù) 按會計制度的規(guī)定，設(shè)置并掌管現(xiàn)

6、金賬、銀行存款日記賬和其他貨幣資金明細(xì) 賬，進(jìn)行總分類核算。并按現(xiàn)金管理規(guī)定的范B使用現(xiàn)金，嚴(yán)格按照財務(wù)人員 的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，反映各項貨幣資金的收付結(jié)存情況；保證 現(xiàn)金日記賬日清月結(jié)，賬款相符，嚴(yán)格遵守核定的庫存現(xiàn)金限額，做到不任意 “坐支”;不以口條”抵充庫存現(xiàn)金；保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時性。對不真實、不合格和違反會計制度的收支業(yè)務(wù)，不予受理。銀行業(yè)務(wù)日常與銀行相關(guān)部門保持聯(lián)系，根據(jù)公司需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提 取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了員工日常報銷。依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類、原 則和方法，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)

7、算業(yè)務(wù)。認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭， 帳號，用途是否一致，保證金額填寫準(zhǔn)確，及時掌握銀行存款余額悄況，逐筆 序時認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督 促未達(dá)帳項及時入帳。每月末及時與各個銀行核實賬U單往來明細(xì)及結(jié)余，保 證銀行存款的內(nèi)部帳U準(zhǔn)確無誤。對于我公司兩個賬戶的賬U原始單據(jù)做到分 名、分類歸放，分別記錄現(xiàn)金及銀行存款日記賬U,保證賬U清晰，往來明 確。三. 其他工作首先從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作外，對于本職工作，嚴(yán) 格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它 應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核報銷

8、單（必須有經(jīng)手人、審 核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款；積極配合會計工 作，協(xié)助會計完成日常賬U核算及分析。其次，認(rèn)真處理好與其他部門同事的 合作關(guān)系，在不影響本職工作的悄況下協(xié)助檢測部實地抄寫監(jiān)測數(shù)據(jù)，并且學(xué) 習(xí)數(shù)據(jù)錄入軟件的使用，確保正確數(shù)據(jù)錄入，嚴(yán)格出具檢測數(shù)據(jù)結(jié)果?；仡欉@兒個月來的點點滴滴，每當(dāng)完成一項工作任務(wù)，心里都感到很欣慰 很踏實，在過去的日常工作中，我存在著很多不足之處，對工作內(nèi)容的全面性 考慮不足、以及還有我本人沒發(fā)覺的很多缺點，需要在日常工作中遵循規(guī)章制 度的同時，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和指導(dǎo)，并在實踐中積極的改正，向著 規(guī)范、合理的方向發(fā)展，做一個積極

9、向上、做事認(rèn)真、考慮周全的好職員。在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé)；另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進(jìn)步，這都得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，讓我真正 感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望。我們能在過去一年圓滿地完成各項工作任務(wù)，主要 在于各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各 種不同的問題。在今后的工作中，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，積級參加公司 的各項活動和學(xué)習(xí)，從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，不 斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能，讓工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公 司的發(fā)展作出自己的努力。同時我也衷心期待各部門領(lǐng)導(dǎo)們能夠在工作上指導(dǎo) 我，在思想

10、上幫助我，我會盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作在新的一年里，作為公司的一名財務(wù)人員我提出一點小的建議，為加強財 務(wù)管理制度，為節(jié)約不必要的浪費，降低經(jīng)營及生產(chǎn)成本，提髙我公司經(jīng)濟效 益，建議公司管理部門有效管理兒大項費用的支出，抵制白條抵庫其至有一些 不允許下帳的票據(jù)報銷，嚴(yán)格貫徹財務(wù)制度，使我公司更加規(guī)?；?、企業(yè)化、 正規(guī)化。最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣好同 事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！而我 們也將收獲無限的希望！財務(wù)部XX出納年終工作總結(jié)篇3時間匆匆流過，轉(zhuǎn)眼間乂到了年底。回顧這一年，我自從X月底接手骨科 醫(yī)院

11、財務(wù)會計以來，到現(xiàn)在為止已經(jīng)任職已有X個多月了，這X個多月的工 作，內(nèi)心感慨萬干。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同 事和各科室的大力支持和熱1W幫助，借此機會我表示衷心的感謝。會計工作職 貴是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。是一項比較繁復(fù)瑣碎的工作， 不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。從我擔(dān)任這個職務(wù)以來，我始終 熱愛自己的本職工作，遵守規(guī)章制度，踏踏實實做人、勤勤懇懇千事，恪盡職 守，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將X個多月來的工作1W況總結(jié)如下：一. 愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作 量也隨之

12、不斷加大，接手以來我加班加點認(rèn)真對x-x月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處 理并及時做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù)，并且同時學(xué)習(xí)醫(yī)院管理。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項U分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交山各科護 士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月0號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊 然后歸檔保管。0號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上 月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事 求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交山院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌 現(xiàn)全院人員浮動工資。

13、在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款 室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院 一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月 工作的重新開始。財務(wù)科作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的 價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān) 督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會計信息的真實、合法、準(zhǔn) 確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。二、工作中存在的不足之處1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。2

14、、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真 正的作用，針對這種悄況以后如何將工作做細(xì)做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能， 應(yīng)是我今后工作中的重點。繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)科與 各科室之間的溝通聯(lián)系工作。創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵 漏，把工作做深做細(xì)，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資 金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。出納年終工作總結(jié)篇4XX年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管 理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同 時，順利

15、完成如下工作：一. 日常工作:1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用.2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工 作。每月按時交公司按揭款。3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對，及時記帳。月底 和會計對帳、盤點，做月報表。4、做好XX年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。二. 其他工作1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)請況的檢查工作，做好前期自查自糾工 作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。三. 在本年度工作中1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳U,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金 金額不

16、符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。2、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容 可以說既簡單乂繁瑣。例如登賬，公司各項U獨立合算，賬本有十兒本之多， 要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下 來眼花繚亂的。隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯 得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來 說，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要 求也越來越高。一方面需要借助

17、計算機完成財務(wù)核算工作；另一方面是不斷推陳 出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握il算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財 經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā) 展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)，也是唯一 的途徑。綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用 嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我 堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原 則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章 制度也不能不通世故人悄。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的

18、進(jìn) 行。在即將到來的XX年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。出納年終工作總結(jié)篇5出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建 立組織，落實責(zé)任，強化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，認(rèn)真考核，有力地加強了出納工作 的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量。XXXX年度全行現(xiàn)金收入XXXXXXXXXXXXX X萬元、 支出XXXXXXX萬元， 分別比去年上 升了XX.57%、XX. 26%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金XXXXX萬元、上繳人 行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金XXXXXXXXXX萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳XXXXXXXXXXXXXX萬元;全年收繳 假幣XXXXXXXX張計XXXXXXXXXXX

19、X元。我行的具體做法是:一. 完善制度，落實責(zé)任，為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作，同時乂是一項有固定 操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作最大的 特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈悄緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操 作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī) 程操作，并一直保持較高的質(zhì)量，必須要有完善而乂嚴(yán)密的制度體系作保證。基于這樣的認(rèn)識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范 來保證出納工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做 了大量的工作。一是深入調(diào)査研究，

20、找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期，我行針對出納 制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)行廣泛 深入的調(diào)査研究。通過深入細(xì)致的調(diào)査，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定 的主要原因是，對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約 束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納 工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原 因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因為，一個人要一以貫之、周而復(fù) 始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工 作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并

21、且還要知 道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的童志變化而改變 的。而要達(dá)到這一點，就必須按照保證出納工作質(zhì)fi 的實際，完善各種相關(guān)的 制度。二是抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查研究得出 的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面 收付款、入庫保管、上繳人行（市行）大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范，制定了出 納操作規(guī)程 ；針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問 題，制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的沒收假幣操作規(guī)程，五個當(dāng) 面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、 當(dāng)客戶的面開具假幣沒收

22、證明、 當(dāng)客戶的面講清沒收的理山和 道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵，乂缺乏剛性約束的問題，我行根 據(jù)出納制度和人民銀行南京分行人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法的要求，按 照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的 出納工作考核獎懲實施細(xì)則，規(guī)定了 “每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng) 點，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣 的，按假幣面額的10%獎勵柜員”、對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出 納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人 員，山支行命名為優(yōu)秀出納員”；針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題，把 “對出納工

23、作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容。山于 針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了 制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。三是狠抓責(zé)任落實，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有 效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán) 格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處。因此，我行對出納、內(nèi)勤 主任、會計科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé)履行明白書，把每個工種、每個 崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人，從而有效地增強了各 崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán) 格執(zhí)行。二.

24、 抓好培訓(xùn)，增強技能，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納 工作人員光有&好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我 行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形 式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙 休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加。 培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行 部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防 假光盤教學(xué)片，同時組織

25、優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗。近年來，我行 對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上， 使他們的專 業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展技術(shù)練 兵。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進(jìn)行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn) 及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核，并 把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。從XX年起，每年都定期對會計出納人 員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤， 并實行“一考定一年.來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)

26、動了全體 出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進(jìn)了出納 人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。三. 抓住關(guān)鍵，突出重點，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證。多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的 整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題，而要解 決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必 須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的 預(yù)期U的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn) 金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通 影響出納工作質(zhì)量的

27、瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。一是加大購置機具設(shè)備的投入。XX年，我行乂投入了十余萬元購買自動、 半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng) 點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè) 網(wǎng)點機器發(fā)生故障，立即進(jìn)行調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組 織力量對出納機具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修，保證機具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠髙峰期的需 要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆 后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的 現(xiàn)金，必須進(jìn)行抽樣復(fù)點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單黑出

28、納與復(fù)核兩個人是無 法既保證時間乂保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人 力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整 點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破 幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓 庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額 的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，山中心庫出 納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣 質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容，從而有

29、力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡 職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。出納年終工作總結(jié)篇6轉(zhuǎn)眼間我們送走了20XX年迎來了嶄新的20XX年。回顧20XX年工作悄況, 還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)1W況匯報如下：一、20 xx20 xx年工作總結(jié)作為單位出納，我能夠嚴(yán)格按財務(wù)管理制度開展工作，不斷改善工作方式 方法，提高工作效率，按工作進(jìn)度要求保質(zhì)保量完成各項工作。1、公務(wù)卡及公務(wù)卡制度公務(wù)卡是我單位持有的主要用于日常公務(wù)支出和財務(wù)報銷業(yè)務(wù)的信用卡， 公務(wù)卡消費的資金范圍主要包括差旅費、會議費、招待費和零星購買支出等費 用。不僅可以減少現(xiàn)金支付，使我單位的流動資金

30、可以運用到更多、更有利的 地方，提高資金的使用效率：還可以使我單位的財務(wù)管理趨于透明化，公務(wù)人 員利用公務(wù)卡消費的過程，我單位可以通過有效的監(jiān)督與管理，做到對每筆資 金支出的詳細(xì)去向都心中有數(shù)同時，還可以完善國庫集中支付制度，定期對公 務(wù)卡支付的消費悄況進(jìn)行集中支付，提高國家集中支付水平。2、銀行業(yè)務(wù)方面日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位業(yè)務(wù)需要及時補充公務(wù)卡上的金 額，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認(rèn)真復(fù) 核公務(wù)卡的對賬工作，仔細(xì)做好職工的工資發(fā)放與各業(yè)務(wù)單位往來付款工作， 并做好與銀行各方面的銜接工作。3、本職工作方面對于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡管理和結(jié)算制度

31、，定期向財務(wù)主管核對公 務(wù)卡與帳U,發(fā)現(xiàn)卡金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項 回單、收據(jù)。根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、 批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。4、廉潔自律方面財務(wù)工作是巫點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、 忠于職守。我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本， 中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做 到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的&好形象，始終以飽滿 的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。二.存在不足和下1、存在

32、不足在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認(rèn)識，還是工作能 力都有了進(jìn)步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度 還需要加強；另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動 性2、下年度工作計劃20XX年已經(jīng)到來，為了做好新年度各項工作，我準(zhǔn)備做好以下兒方面的工 作：1）提高自身業(yè)務(wù)能力。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。同時認(rèn) 真鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐S自己的會計業(yè)務(wù)知 識。要立足公司發(fā)展變化的新1W況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的 主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)

33、揮 參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。2）及時完成各項財務(wù)工作。財務(wù)工作的時效性很強，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到做 一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，也要義不 容辭的承擔(dān)起來，保證各項工作的全面推進(jìn)。3）發(fā)揮主觀能動性財務(wù)工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、 不怕麻煩，爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可 循。審核人、審遵章守紀(jì)，在實際工作出納年終工作總結(jié)篇7出納工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。出納工作是一 項謖謖媽媽的工作，事悄繁雜，乂不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說 話。但我自任職

34、以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇 懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的工作W況匯報如 下：一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服 務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來 我加班加點認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自已 的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā) 放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項U分科室錄入?yún)R總完成后打印出 來交山各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后方記入住 院收入。每月5號之前要把上

35、個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報 表后裝訂成冊然后歸檔保管。0號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向 院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和 財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科 室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進(jìn)行各科室人員 浮動工資的核算，形成草案后交山院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等 領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查，學(xué)生 領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱請接待，始終以敬 業(yè)、熱耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服 務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的 重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命 脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、