外來(lái)短期工作人員管理制度(共8頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上外來(lái)短期醫(yī)務(wù)工作人員管理制度 為進(jìn)一步在我院外來(lái)短期醫(yī)務(wù)工作人員（以下稱(chēng)外來(lái)人員）的管理工作，根據(jù)衛(wèi)計(jì)委有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本暫行規(guī)定。第一條 引進(jìn)外來(lái)短期工作人員的目的是積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)、外優(yōu)秀專(zhuān)家資源，加快我院學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)院的整體綜合實(shí)力。第二條 本規(guī)定所指外來(lái)短期工作人員是指來(lái)我院行使臨床診療工作的外院人員，包括國(guó)內(nèi)、外的醫(yī)療專(zhuān)家。短期工作是指定期來(lái)我院、或短時(shí)期內(nèi)固定在我院從事診療工作的人員，但不包括因會(huì)診臨時(shí)來(lái)院從事診療工作的人員。第三條 人事科、醫(yī)務(wù)科是全院短期工作人員管理的主管部門(mén)，主要負(fù)責(zé)外來(lái)人員管理的制訂、外來(lái)人員協(xié)議的簽訂、人

2、員的招聘、考核、上報(bào)衛(wèi)生行政主管部門(mén)備案和管理。第四條 醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展情況及學(xué)科要求，接受臨床科室上報(bào)學(xué)科所需外來(lái)專(zhuān)家的類(lèi)型及合作形式，上報(bào)主管院長(zhǎng)。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)外來(lái)人員診療工作的跟蹤管理和安排，醫(yī)院外來(lái)短期工作人員的技術(shù)資質(zhì)管理的規(guī)定與程序詳見(jiàn)（附件1）。第五條 國(guó)內(nèi)來(lái)院工作人員必須具有中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，高級(jí)醫(yī)師職稱(chēng)，在國(guó)內(nèi)享有較高的學(xué)術(shù)地位，身體健康，有完成協(xié)議的能力。國(guó)外、港澳臺(tái)等地來(lái)院工作人員必須在本專(zhuān)業(yè)具有較高的國(guó)際知名度，符合外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)暫行管理辦法的相關(guān)規(guī)定（見(jiàn)附件2），并完善相關(guān)手續(xù)后才可在我院從事臨床工作。第六條 外來(lái)人員必須遵守國(guó)家法律、遵守我院的相關(guān)

3、規(guī)章制度，按照在當(dāng)?shù)刈?cè)的執(zhí)業(yè)范圍在我院從事臨床診療工作。第七條 短期工作人員的薪酬及與我院的合作模式、合作目標(biāo)、雙方的義務(wù)和權(quán)力等由雙方進(jìn)行協(xié)商，并簽署協(xié)議書(shū)。第八條 短期工作人員來(lái)院工作期間發(fā)生的醫(yī)療不良事件或醫(yī)療糾紛時(shí)，原則上有我院進(jìn)行處理，當(dāng)事人有義務(wù)進(jìn)行配合。經(jīng)鑒定構(gòu)成醫(yī)療事故時(shí)，如果是因?yàn)橥鈦?lái)人員的責(zé)任時(shí)，我院有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的處理。第九條 臨床科室邀請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家提供診療技術(shù)支持時(shí)，需要遞交院外醫(yī)師會(huì)診邀請(qǐng)函至醫(yī)務(wù)科審批蓋章，由醫(yī)務(wù)科將院外醫(yī)師會(huì)診邀請(qǐng)函傳真至專(zhuān)家所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)科，最終由專(zhuān)家所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)科指派相應(yīng)資質(zhì)的專(zhuān)家到我院會(huì)診。專(zhuān)家在我院實(shí)施診療行為前，應(yīng)遞交中華

4、人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、中華人民共和國(guó)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件到醫(yī)務(wù)科備案。第十條  醫(yī)務(wù)科對(duì)外來(lái)人員的工作質(zhì)量和成效進(jìn)行追蹤和評(píng)價(jià)，在協(xié)議期滿(mǎn)后進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)我院實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。第十一條 本制度相關(guān)規(guī)定由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本制度自公布之日起實(shí)施。附件1：醫(yī)院外來(lái)短期工作人員的技術(shù)資質(zhì)管理的規(guī)定與程序 為了推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化醫(yī)療資源配置促進(jìn)衛(wèi)生人力資源合理流動(dòng)和交流提高醫(yī)療技術(shù)水平。根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂本規(guī)定和程序。 第一條 醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)外來(lái)短期衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)管理及認(rèn)證工作。外來(lái)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人申請(qǐng)或同意，由醫(yī)務(wù)科進(jìn)行資質(zhì)審核、論證、按照規(guī)定程序辦理準(zhǔn)入手續(xù)，安排到

5、相應(yīng)科室開(kāi)展醫(yī)療、科研、教學(xué)活動(dòng)。 第二條 外來(lái)衛(wèi)生技術(shù)人員具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事過(guò)醫(yī)療臨床診療工作至少一年以上，根據(jù)規(guī)定可以從事醫(yī)療活動(dòng)的，準(zhǔn)入進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)。沒(méi)有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的只能在醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師帶領(lǐng)下從事醫(yī)療活動(dòng)，無(wú)處方權(quán)、單獨(dú)診療權(quán)利。 第三條 短期醫(yī)療技術(shù)人員是執(zhí)行政府指令性任務(wù)的，有政府活動(dòng)方案文件要求，如衛(wèi)生支農(nóng)、對(duì)口支援等。由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科直接批準(zhǔn)授權(quán)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。 第四條 上下醫(yī)院通過(guò)資源整合，以方便患者就醫(yī)和提高醫(yī)療技術(shù)水平為目的，簽訂合作協(xié)議書(shū)，并報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可及備案的，由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科直接批準(zhǔn)授權(quán)，開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。 第五條 因醫(yī)療工作需要或個(gè)人申請(qǐng)要求到醫(yī)院短期開(kāi)展醫(yī)療

6、活動(dòng)的，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或已在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，按照規(guī)定要求辦理執(zhí)行注冊(cè)或多點(diǎn)執(zhí)行注冊(cè)，再經(jīng)醫(yī)務(wù)科核準(zhǔn)診療項(xiàng)目，授予相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目資質(zhì)而開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。第六條 醫(yī)院應(yīng)為外來(lái)衛(wèi)生技術(shù)人員提供必要的工作平臺(tái)和建立需要的工作伙伴關(guān)系，提供必要的設(shè)備。醫(yī)院相應(yīng)的職能部門(mén)按照制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外來(lái)衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，確保醫(yī)療安全。必要時(shí)可以取消醫(yī)療活動(dòng)資格。 第七條 短期醫(yī)療技術(shù)人員發(fā)生醫(yī)療損害行為或其它事宜參照醫(yī)院其他員工執(zhí)行。 第八條 短期醫(yī)療技術(shù)人員工作期限結(jié)束，按照醫(yī)院規(guī)定程序辦理離院手續(xù)，對(duì)自己所主管的工作有總結(jié)說(shuō)明或后期安排，完善人事交接后可以離開(kāi)。附件1：外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)

7、暫行管理辦法所謂外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)，是指在外國(guó)取得合法行醫(yī)權(quán)的外籍醫(yī)師，應(yīng)邀、應(yīng)聘或申請(qǐng)來(lái)華從事不超過(guò)一年期限的臨床診斷、治療業(yè)務(wù)的活動(dòng)。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委為保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)中外醫(yī)學(xué)技術(shù)交流和發(fā)展，制定了外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)暫行管理辦法，用以規(guī)范外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)的行為。第一條為了加強(qiáng)外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)的管理,保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)中外醫(yī)學(xué)技術(shù)的交流和發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)“外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)”,是指在外國(guó)取得合法行醫(yī)權(quán)的外籍醫(yī)師,應(yīng)邀、應(yīng)聘或申請(qǐng)來(lái)華從事不超過(guò)一年期限的臨床診斷、治療業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)必須經(jīng)過(guò)注冊(cè),取得外國(guó)醫(yī)師短期行醫(yī)許可證。外

8、國(guó)醫(yī)師短期行醫(yī)許可證由衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一印制。第四條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī),必須有在華醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為邀請(qǐng)或聘用單位。邀請(qǐng)或聘用單位可以是一個(gè)或多人。第五條外國(guó)醫(yī)師申請(qǐng)來(lái)華短期行醫(yī),必須依本辦法的規(guī)定與聘用單位簽訂協(xié)議,有多個(gè)聘用單位的,要分別簽訂協(xié)議。外國(guó)醫(yī)師應(yīng)邀、應(yīng)聘來(lái)華短期行醫(yī),可以根據(jù)情況由雙方?jīng)Q定是否簽訂協(xié)議。未簽訂協(xié)議的,所涉及的有關(guān)民事責(zé)任由邀請(qǐng)或聘用單位承擔(dān)。第六條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)的協(xié)議書(shū)必須包含以下內(nèi)容: (一) 目的; (二) 具體項(xiàng)目;(三) 地點(diǎn);(四) 時(shí)間; (五) 責(zé)任的承擔(dān)。第七條外國(guó)醫(yī)師可以委托在華的邀請(qǐng)或聘用單位代其辦理注冊(cè)手續(xù)。第八條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)的注冊(cè)機(jī)

9、關(guān)為設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)。第九條邀請(qǐng)或聘用單位分別在不同地區(qū)的, 應(yīng)當(dāng)分別向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)。第十條申請(qǐng)外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)注冊(cè),必須提交下列文件:(一) 申請(qǐng)書(shū);(二) 外國(guó)醫(yī)師的學(xué)位證書(shū);(三) 外國(guó)行醫(yī)執(zhí)照或行醫(yī)權(quán)證明;(四) 外國(guó)醫(yī)師的健康證明;(五) 邀請(qǐng)或聘用單位證明以及協(xié)議書(shū)或承擔(dān)有關(guān)民事責(zé)任的聲明書(shū)。前款二、三項(xiàng)的內(nèi)容必須經(jīng)過(guò)公正。第十一條注冊(cè)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)后30日內(nèi)進(jìn)行審核,并將審核結(jié)果書(shū)面通知申請(qǐng)人或代理申請(qǐng)的單位。對(duì)審核合格的予以注冊(cè),并發(fā)給外國(guó)醫(yī)師短期行醫(yī)許可證。審核的主要內(nèi)容包括: (一)有關(guān)文字材料的真實(shí)性; (二)申請(qǐng)項(xiàng)目的安全性和可靠性; (三)申請(qǐng)項(xiàng)目的先進(jìn)性和必要性。第十二條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī)注冊(cè)的有效期不超過(guò)一年。 注冊(cè)期滿(mǎn)需要延期的,可以按本辦法的規(guī)定重新辦理注冊(cè)。第十三條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī),應(yīng)當(dāng)事先依法獲得入境簽證,入境后按有關(guān)規(guī)定辦理居留或停留手續(xù)。第十四條外國(guó)醫(yī)師來(lái)華短期行醫(yī),必須遵守中國(guó)的法律法規(guī),尊重中國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣。第十五條違反本辦法第三條規(guī)定,由所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)予以取締,沒(méi)收非法所得,并處以10000元以下罰款 對(duì)邀請(qǐng)、聘用或提供場(chǎng)所的單位,處以警告,沒(méi)收非法所得,并處以5000元以下罰款。