醫(yī)療高質(zhì)量培訓(xùn)記錄簿文本

1、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時(shí)間：主講人：高春燕培訓(xùn)地點(diǎn)：方正鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)職工培訓(xùn)主題：醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)容：醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理，制定醫(yī)院質(zhì)量管理方案，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理作出評(píng)估，制 定改進(jìn)措施。院長(zhǎng)是醫(yī)療質(zhì)量管理的第一責(zé)任人。醫(yī)教科、護(hù)理部、院感科、門診辦等職能部門行使醫(yī)療質(zhì)量管理的 指導(dǎo)、檢查、考核、監(jiān)督職能，并向醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì) 提出評(píng)價(jià)和改進(jìn)措施?？剖裔t(yī)療質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，制定 科室醫(yī)療質(zhì)量管理措施和考核辦法，督促醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行各 項(xiàng)規(guī)章制度和診療規(guī)，對(duì)科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。 科室主任是科室質(zhì)量管理的第一責(zé)任人。

2、醫(yī)院實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量管理“全員參與”、“全過(guò)程質(zhì)控”制度， 每一位職工既是醫(yī)療質(zhì)量管理的執(zhí)行者，又是醫(yī)療質(zhì)量管 理的監(jiān)督者。醫(yī)院實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任追究制。醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時(shí)間：2015410主講人：高春燕培訓(xùn)地點(diǎn)：方正鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)職工培訓(xùn)主題：醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)容：醫(yī)療質(zhì)量管理1. 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，如首診負(fù)責(zé) 制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、 危重患者搶救制度、手術(shù)分級(jí)制度、術(shù)前討論制度、死亡 病例討論制度、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、病歷書(shū)寫基本 規(guī)與管理制度、交接班制度、臨床用血管理制度、知情同 意制度等，有效防、控

3、制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和 安全隱患。2. 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)（危重患者管理、圍手術(shù)期管理、 輸血與藥物不良反應(yīng)、 有創(chuàng)診療操作等）、重點(diǎn)部門和重要 崗位（急診、手術(shù)室、鏡室、ICU、產(chǎn)房、新生兒病房、供 應(yīng)室等）的管理。3. 加強(qiáng)全員質(zhì)量和安全教育，牢固樹(shù)立質(zhì)量和安全意識(shí)， 提高全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識(shí)和參與能力，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī) 療技術(shù)操作規(guī)和常規(guī)。4. 加強(qiáng)全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”必須人人達(dá)標(biāo)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時(shí)間： 主講人： 高春燕培訓(xùn)地點(diǎn)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)職工培訓(xùn)主題：醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)容：醫(yī)療質(zhì)量管理的措施和方法（一）醫(yī)療技術(shù)的

4、管理醫(yī)院實(shí)行新業(yè)務(wù)、新技術(shù)準(zhǔn)入制度。開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)必須 是執(zhí)業(yè)診療科目的成熟醫(yī)療技術(shù)，符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并 且具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、支持系統(tǒng)，能確保技術(shù)應(yīng)用 的安全、有效。每年年初由擬開(kāi)展的科室到醫(yī)教科申報(bào)， 初步審核后，報(bào)請(qǐng)?jiān)簩W(xué)術(shù)委員會(huì)審定批準(zhǔn)后方能實(shí)施。任 何科室和個(gè)人不得應(yīng)用未經(jīng)批準(zhǔn)或安全性和有效性未經(jīng)臨 床實(shí)踐證明的技術(shù)。（二）基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理1. 醫(yī)教科、護(hù)理部、門診部等職能部門實(shí)行定期和不定期 醫(yī)療質(zhì)量考核。每月一次基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量檢查，每季度組織 一次由醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)、病案 質(zhì)量管理委員會(huì)、藥事管理委員會(huì)參加的全面醫(yī)療質(zhì)量檢 查。2. 科室質(zhì)量管理小組應(yīng)制定

5、科室醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案， 定期對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，并作好記錄和科室考核。3. 醫(yī)院對(duì)醫(yī)療質(zhì)量中存在的問(wèn)題進(jìn)行考核，并進(jìn)行全院通 報(bào)。針對(duì)不同情況實(shí)行反饋制度和督辦制度，對(duì)個(gè)別現(xiàn)象 實(shí)行反饋制度，而對(duì)普遍現(xiàn)象和較嚴(yán)重的問(wèn)題實(shí)行督辦制 度，要求科室主任限期整改。醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時(shí)間： 主講人： 高同林培訓(xùn)地點(diǎn)：方正鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)職工培訓(xùn)主題：醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)容：醫(yī)療質(zhì)量管理1. 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，如首診負(fù)責(zé) 制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、 危重患者搶救制度、手術(shù)分級(jí)制度、術(shù)前討論制度、死亡 病例討論制度、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、病歷書(shū)寫基本 規(guī)與管理制度、交接班制度、臨床用血管理制度、知情同 意制度等，有效防、控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和 安全隱患。2. 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)（危重患者管理、圍手術(shù)期管理、 輸血與藥物不良反應(yīng)、 有創(chuàng)診療操作等）、重點(diǎn)部門和重要 崗位（急診、手術(shù)室、鏡室、ICU、產(chǎn)房、新生兒病房、供 應(yīng)室等）的管理。3. 加強(qiáng)全員質(zhì)量和安全教育，牢固樹(shù)