(合作合同)企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議

1、企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議甲方： xx乙方： xx北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會甲方：公司乙方：公司根據(jù)公司確定，經(jīng)雙方協(xié)商，在 “定點定向、專業(yè)配套、雙向選擇、擇優(yōu)劣汰、平等互利、相對穩(wěn)定 ”原則基礎上簽訂本協(xié)議。第一條本協(xié)議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業(yè)合作關系。第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從_(省、市、區(qū)、縣 )城鄉(xiāng)建設委員會的統(tǒng)一管理。第三條甲方的權(quán)利和義務：一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業(yè)的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發(fā)展規(guī)劃及有關基地開發(fā)管理規(guī)章制度， 審核基地企業(yè)隊伍規(guī)模和綜合素質(zhì)，并對基地企業(yè)實施動態(tài)管理。二、甲方勞務管理部門根據(jù)國內(nèi)外工程中所需分包工程

2、情況，優(yōu)先從基地企業(yè)中選擇入圍隊伍投標。三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優(yōu)先選用勞務基地合作企業(yè)隊伍。四、甲方勞務管理部門與基地企業(yè)密切配合，共同建立通暢有序、合法規(guī)范的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業(yè)特點明顯，管理素質(zhì)高，人員穩(wěn)定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規(guī)模逐步提高。五、積極協(xié)助基地企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)首都和公司建筑市場的勞動力需求變化，引導基地企業(yè)所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發(fā)展，并積極協(xié)助基地企業(yè)培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質(zhì)。六、對基地企業(yè)隊伍和人員，根據(jù)_(省、市、區(qū)、縣 )建筑業(yè)人力資源協(xié)會關于施工作業(yè)隊伍市場準入標準暨施工作業(yè)資

3、格考核評定的暫行辦法，進行作業(yè)資格等級考評，并向基地企業(yè)反饋考評結(jié)果和有關管理建議，幫助基地企業(yè)加強管理。七、在基地企業(yè)隊伍中， 開展評選 “優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍 ”工作。對評選出的 “優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍 ”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業(yè)、勞務招投標。八、積極維護基地企業(yè)在公司的各項合法權(quán)益，妥善處理勞動爭議和糾紛。九、對基地企業(yè)在人工費結(jié)算過程中提供優(yōu)良服務，并做到優(yōu)先保證基地企業(yè)工程款結(jié)算、兌付。第四條乙方的權(quán)利和義務一、基地企業(yè)應優(yōu)先保證甲方國內(nèi)外分包工程所需的勞務作業(yè)人員，確保人員的素質(zhì)和數(shù)量。每年向甲方輸出勞務作業(yè)人員總數(shù)不低于500 人。二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通

4、聯(lián)系，及時解決合作中出現(xiàn)的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同， 保障履行合同中規(guī)定的有關質(zhì)量、 安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質(zhì)。同時做好本企業(yè)所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩(wěn)定的宣傳教育工作。三、負責組織安排勞務作業(yè)人員的進京、 返鄉(xiāng)工作 ;對進京施工人員加強勞動法規(guī)培訓教育，并與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發(fā)放管理工作。 積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續(xù)和勞務工程款結(jié)算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善后工作。四、建立和完善勞務作業(yè)人員培訓系統(tǒng)，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術(shù)工人作業(yè)等級和特種作業(yè)人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到_(省、市、區(qū)、縣 )建委和甲方規(guī)定要求的標準。六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業(yè)資格等級考核、優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。第五條勞務基地合作企業(yè)雙方，本著 “雙向選擇、平等互利 ”原則基礎上，簽訂本協(xié)議。如發(fā)生下列情況，本協(xié)議將自動終止：一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協(xié)議條款，另一方認為合作關系無存在意義的。二、基地企業(yè)因違反 _(省、市、區(qū)、縣 )政府有關規(guī)定，被清退出京的。三、其他不具備基地合作條