GFIGG文化傳播公司崗位職責

1、經(jīng)理崗位職責崗位主要功能： 承擔公司領導職責，全面負責各項管理及業(yè)務運作；制定并策劃實務工作目標，制定年度、季度工作計劃，對工作所需的人力、設備、時 間安排及費用預算作總體計劃及合理分配，負責并監(jiān)督工作計劃的完成。領導和組織下屬崗位開展各項工作，指導工作方法，審核質量水準，確定進度要求； 宣傳企業(yè)形象，拓展公司業(yè)務，促進企業(yè)發(fā)展。組織關系：文化傳播公司經(jīng)理向上級總公司及上級主管領導負責報告； 組織、指導下屬主管及負責人進行工作；參加總公司行政例會、行政管理口例會，并代表文化傳播公司匯報工作，召集并主持 文化傳播公司例會及重要策劃項目工作會議。崗位職責：完成總公司下達的工作任務，完成公司制定的工

2、作任務； 組織策劃各項企業(yè)形象宣傳工作， 企業(yè)形象識別系統(tǒng)推廣工作， 企業(yè)地產形象及促銷 的廣告宣傳、廣告制作、公關活動；根據(jù)總公司總體目標及本公司發(fā)展目標起草公司計劃， 提交各項決策建議， 經(jīng)上級領 導及企業(yè)總部批準后執(zhí)行，并促使目標達成；轉達、執(zhí)行總公司的目標和政策，反映本公司情況和建議； 健全組織機構，暢通業(yè)務流程，配備人力資源合理使用； 組織業(yè)務培訓，提高專業(yè)水平； 對公司資產、辦公設備、業(yè)務資料、信息資料進行處理； 負責公司業(yè)務往來及對外聯(lián)絡、委托及運作的管理；嚴格執(zhí)行IS09000系統(tǒng)，使管理規(guī)范化、制度化；四、協(xié)調與總公司各部門、行政口各部門的良好關系，促進各項工作順利完成； 崗

3、位職權：五、通過下屬主管及業(yè)務負責人管理和完成各項工作； 對本公司發(fā)展及改進作出職權范圍內的決策； 對下屬員工的業(yè)績進行考評和評估，調配人員配置。 績效衡量：企業(yè)形象宣傳的計劃和完成情況；企業(yè) CI、VI 系統(tǒng)的推廣和完成情況；企業(yè)地產宣傳、銷售廣告、促銷活動的策劃、組織及完成情況； 公司員工的管理、培訓、業(yè)務水平提高的情況； 公司業(yè)務運作的熟悉和精通。主管崗位職責一、崗位主要功能協(xié)助經(jīng)理負責公司業(yè)務運作及基層管理工作； 按照公司總體目標和計劃， 制定每月工作計劃， 并負責完成各項業(yè)務的執(zhí) 行；負責日常工作的管理；負責辦公環(huán)境、辦公設備、辦公資料的管理； 具體組織各項企業(yè)宣傳、廣告策劃、創(chuàng)意設

4、計工作的進行。二、組織關系：向經(jīng)理負責并報告；安排、組織文案策劃師和平面設計師進行工作； 參加行政管理口例會、宣傳策劃會議、每周公司內部例會；三、崗位職責：完成各項企業(yè)宣傳、推廣、策劃、設計制作工作計劃； 組織策劃優(yōu)質的廣告作品，促進地產銷售； 指導并幫助文案策劃師、平面設計師進行各項策劃設計工作；實施IS09000系統(tǒng)管理，執(zhí)行上級指示，反映下屬意見；參與組織內部員工業(yè)務培訓，提高自身及下屬員工業(yè)務水平； 協(xié)助經(jīng)理做好辦公室內部管理。四、崗位職權：經(jīng)上級經(jīng)理授權，安排文案策劃師、平面設計師日常工作；協(xié)調并合理調配下屬人員的組合，促使工作高速有效地進行； 對公司發(fā)展、工作改進、提高效率、提高工

5、作質量提出意見； 參與公司工作計劃討論；參與下屬人員的績效考評。五、績效衡量：年度、季度、月度工作目標和計劃完成的情況；對宣傳、推廣工作的評價；對地產廣告的評價及促銷情況；對辦公環(huán)境的管理情況；員工業(yè)務水平及業(yè)務知識；工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；工作的創(chuàng)造性、工作熱情的投入、工作的協(xié)調能力;自身對業(yè)務的精通和了解；出勤率和工作飽和度；同事及上下級間的人際關系。平面設計師崗位職責、崗位主要功能：協(xié)助主管完成工作計劃和任務； 負責企業(yè)形象宣傳的平面設計； 負責企業(yè)地產銷售廣告的平面設計； 負責企業(yè)刊物的編輯排版、設計、監(jiān)制;參與企業(yè)文化活動的策劃組織及布置。二、組織關系：接受主管的直接領導，向

6、主管負責并報告;參加工作例會、創(chuàng)作討論會。三、崗位職責 通曉平面設計原理，培養(yǎng)熟練的工作技能； 參與企業(yè)形象宣傳的策劃及推廣，完成平面設計工作；參與企業(yè)地產形象宣傳、包裝、地產銷售的廣告策劃，負責完成平 面創(chuàng)意設計及后期制作跟進。負責企業(yè)刊物，企業(yè)文化活動的視覺宣傳，資料收集，現(xiàn)場布置等; 了解企業(yè)概況與發(fā)展，了解企業(yè)產品；維護工作環(huán)境與秩序，保管專業(yè)參考資料、書籍；提出合理化建議。四、崗位職權有權向上一級反映工作問題，提出改進意見；有權維護和正確使用企業(yè)視覺識別系統(tǒng)基礎元素；并發(fā)展和推廣于 企業(yè)內部、地產物業(yè)等工作領域中；有權堅持本崗位的專業(yè)性、技術性的高標準。五、績效衡量工作態(tài)度、工作熱情

7、和投入、敬業(yè)精神；出勤率和工作飽和度；專業(yè)水平及專業(yè)知識的提高；工作質量評價；合作意識與組織觀念。文案策劃師崗位職責、崗位主要功能：協(xié)助主管完成工作計劃和任務；負責企業(yè)地產宣傳的文字起草工作；負責企業(yè)宣傳及地產銷售廣告的文案寫作；承擔部分策劃工作。二、組織關系：接受主管的直接領導，向主管負責并報告；參加工作例會、策劃工作會、創(chuàng)作討論會；組織廣告及宣傳策劃個案的創(chuàng)作招集研究討論的主持。 三、崗位職責：熟悉宣傳策劃、廣告策劃的手段，提高創(chuàng)作技能；了解企業(yè)概況與發(fā)展， 了解企業(yè)各部及子公司業(yè)務運作及進展狀況， 了解 房地產動態(tài)及流行趨勢；參與企業(yè)宣傳、地產廣告、企業(yè)刊物、企業(yè)文化活動的策劃工作，提供詳 盡的策劃意見書，提供完整的創(chuàng)作文案， 提出合理的平面設計要點或要求； 維護工作環(huán)境與秩序，保管工作資料；擔負公司及創(chuàng)作崗位的文字編寫處理；四、崗位職權：向上一級反映工作問題，提出改進意見；維護企業(yè) CI 系