XX年管理咨詢師咨詢實務備考選擇題及答案

1、XX年管理咨詢師咨詢實務備考選擇題及答案一、單項選擇題1.() 是對企業(yè)各個職務設(shè)置的目的、性質(zhì)、任務、職責、權(quán)力 和隸屬關(guān)系、工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境以及完成該職務所需的 條件等進行的系統(tǒng)分析和研究。員工培訓與能力開發(fā) 員工工作分配和調(diào)整 職務分析 人力資源規(guī)劃和計劃 答案】： C解析】：本題考查人力資源管理的內(nèi)容。2.() 是為了實現(xiàn)公司財務目標和客戶目標，公司要不斷改進內(nèi) 部管理，使之能滿足財務和客戶目標的需求。財務目標 客戶目標 內(nèi)部管理目標 學習和創(chuàng)新目標 答案】： C解析】：內(nèi)部管理目標為了實現(xiàn)公司財務目標和客戶目標，公司要不斷改進內(nèi)部管理，使之能滿足財務和客戶目標的需求。3.

2、名稱、工作起止時間、工作內(nèi)容、預期目標等，是咨詢項目() 。以咨詢合同為依據(jù)進行制訂，計劃應明確咨詢項目各階段的總體計劃 階段計劃 周工作計劃 月工作計劃 答案】： A4.() 是企業(yè)財務管理活動的終點。投資管理 利潤管理 會計管理 融資管理5.答案】： B總體戰(zhàn)略制定完成后，應該制定戰(zhàn)略措施，從而保證戰(zhàn)略落 地。對新產(chǎn)品的開發(fā)、老產(chǎn)品的技術(shù)改進、生產(chǎn)規(guī)模的技術(shù)改造等屬 于以下哪項保證措施 ?()組織和財務保證措施 市場營銷和管控系統(tǒng)保證措施 技術(shù)保證措施 人力資源保證措施 答案】： C解析】：本題考查總體戰(zhàn)略制定保證措施的內(nèi)容，依據(jù)題意，對新產(chǎn)品的開發(fā)、 老產(chǎn)品的技術(shù)改進、 生產(chǎn)規(guī)模的技術(shù)改

3、造等屬于技術(shù)保證措 施，因此，答案是 C。6. 實現(xiàn)資本增值是出資人財務管理的目標。以下哪項不是出資人關(guān)注的主要問題 ?()投資收益問題 信息對稱問題 激勵與約束問題 人員管理 答案】： D解析】：本題考查的內(nèi)容，依據(jù)題意：出資人關(guān)注的主要問題投資收益問題。信息對稱問題。激勵與約束問題。因此，答案是D。7.() 是出資人財務管理的首要目標。確保出資到位 確保資本保全 實現(xiàn)資本增值 確保投資到位8.答案】： B人力資源規(guī)劃和計劃是指根據(jù)企業(yè)的 () ，運用科學方法對企 業(yè)的人力資源需求和供給在預測的基礎(chǔ)上，制定出相應的需求目標、 政策和措施。發(fā)展戰(zhàn)略 經(jīng)營目標 外部環(huán)境 內(nèi)部實力 經(jīng)營方針 答案】： A,B,C,D解析】：人力資源規(guī)劃和計劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、外部環(huán)境、內(nèi)部