保密協(xié)議與競業(yè)限制合同條款范文

1、保密協(xié)議與競業(yè)限制合同甲方（公司）：法人代表：電話號(hào)碼：乙方（員工）：身份證：電話號(hào)碼：鑒于乙方在甲方任職，熟知與掌握有關(guān)甲方生存與發(fā)展的重要關(guān)系，商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以及經(jīng)營信息，并獲得甲方支付的相應(yīng)薪資報(bào)酬，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方本著平等、公平、自愿和誠信的原則。雙方就乙方在任職期間以及離職以后，保守甲方技術(shù)秘密以及其他商業(yè)機(jī)密有關(guān)事項(xiàng)，共同約定下列條款：第一條：經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因工產(chǎn)需求或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等資源發(fā)明創(chuàng)造的一切產(chǎn)品，技術(shù)秘密或者其他商業(yè)機(jī)密信息，相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造產(chǎn)品、技術(shù)

2、秘密或其他商業(yè)機(jī)密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方要求，提供一切必要的信息和采取必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造產(chǎn)品、技術(shù)秘密及其他商業(yè)機(jī)密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)等權(quán)益及其他商業(yè)機(jī)密等精神權(quán)利由甲、乙雙共同方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并且協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。第二條：乙方在甲方任職期間所完成，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造產(chǎn)品、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)機(jī)密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確實(shí)屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方須征得乙方同意，明確授權(quán)前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，不得

3、自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果的，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者自行向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償與責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均可向有關(guān)政法機(jī)關(guān)起訴。第三條：本合同所稱甲方商業(yè)機(jī)密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：（-）技術(shù)信息:木合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的相關(guān)信息，包括但不限制于專利及非專利的專用技術(shù)、報(bào)告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專

4、利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。（-）經(jīng)營信息:本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生與經(jīng)營相關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營銷策劃、采購計(jì)劃、定價(jià)政策、市場信息、甲方的區(qū)域分布、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)銷商、買賣意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、網(wǎng)絡(luò)信息、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。（三）管理信息:木合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或?qū)l(fā)生的與管理相關(guān)信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有以及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、生產(chǎn)計(jì)劃、組織架構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)等文件和資料。（四）關(guān)于甲方重大法律問題的信息:包括-但不限于甲方正在或者將要進(jìn)行的簽訂合同

5、、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或權(quán)益等事項(xiàng)的信息。（五）商業(yè)機(jī)密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料、電腦文檔、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書而或是載于任何其他非書而介質(zhì)上的或是口頭上的。（六）木合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方己經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)機(jī)密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方木人為工產(chǎn)而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。第四條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章制度不明確之處，乙方應(yīng)本

6、著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其任職期間知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)機(jī)密。第五條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未征得甲方同意，不得以任何方式，使任何第三方知悉屬于甲方或雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)機(jī)密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方的上級(jí)人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)機(jī)密的,視為乙方己同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該上級(jí)人員無此權(quán)限。第六條：雙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密信息

7、,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密期限為：。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已通過薪金1。%的計(jì)算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。第七條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)機(jī)密信息，不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。第JI條：乙

8、方在履行職務(wù)和完成其體工產(chǎn)任務(wù)時(shí)，若按照甲方的明確要求而導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工產(chǎn)任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工產(chǎn)任務(wù)，除非甲方己事先公開明確該主管人員無此權(quán)限.第九條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的紙質(zhì)或其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方己同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)

9、求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：木合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工產(chǎn)期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工產(chǎn)時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場所是否在甲方工產(chǎn)場所內(nèi)。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭

10、職。第條：違約責(zé)任(-)乙方違反木協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害，同時(shí)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中按比例扣除；（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任何一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，均會(huì)導(dǎo)至甲方經(jīng)營管理及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以元人民幣計(jì)算;無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用父系。（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。（六）乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。第十二條：雙方因執(zhí)行本合同而引起的